Schnelle Bewerbung
437
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Nürnberg
- Essen
- Karlsruhe
- Mannheim
- Bielefeld
- Osnabrück
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Pforzheim
- Troisdorf
- Gummersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Eifel
- Bergisches Land
- Westerwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Nürnberg
- Essen
- Karlsruhe
- Mannheim
- Bielefeld
- Osnabrück
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Pforzheim
- Troisdorf
- Gummersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Eifel
- Bergisches Land
- Westerwald
986 Treffer für Digital Recruiter Jobs
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
We're looking for our first Technical Recruiter who will directly report to our .
We're looking for our first Technical Recruiter who will directly report to our .
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als erfahrenen Tech Recruiter (m/w/d).
Wir bei Dr. Ausbüttel suchen dich als erfahrenen Tech Recruiter (m/w/d).
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir IT Recruiter (m/w/d).
Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir IT Recruiter (m/w/d).
Schnelle Bewerbung
OXITGEN AG * Ismaning * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über OXITGEN AG - Als IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir in einer Atmosphäre der Professionalität, gewürzt mit einer ordentlichen Menge Spaß und Humor. Wir legen Wert auf ein sauberes und ansprechendes Design sowie klare Kommunikation. Professionelle Dienstleistungen und Lösungen sowie ausgeprägten Fachkenntnissen und Erfahrungen bilden die Basis, um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden zu können, das zeigen wir mit unseren Marketingservices. Was erwartet dich? * Du betreibst aktives Sourcing und sprichst IT-Fachkräfte direkt an, insbesondere über LinkedIn und XING * Du baust einen qualitativen Talentpool auf und pflegst ihn für nachhaltiges IT-Recruiting * Du steuerst und optimierst Recruiting Kampagnen für technische Profile
OXITGEN AG * Ismaning * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über OXITGEN AG - Als IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir in einer Atmosphäre der Professionalität, gewürzt mit einer ordentlichen Menge Spaß und Humor. Wir legen Wert auf ein sauberes und ansprechendes Design sowie klare Kommunikation. Professionelle Dienstleistungen und Lösungen sowie ausgeprägten Fachkenntnissen und Erfahrungen bilden die Basis, um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden zu können, das zeigen wir mit unseren Marketingservices. Was erwartet dich? * Du betreibst aktives Sourcing und sprichst IT-Fachkräfte direkt an, insbesondere über LinkedIn und XING * Du baust einen qualitativen Talentpool auf und pflegst ihn für nachhaltiges IT-Recruiting * Du steuerst und optimierst Recruiting Kampagnen für technische Profile
){kind=logo}
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Hamburg * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Genau dafür suchen wir dich: als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Young Professional, der:die sich wie wir für Networking und Dialoge mit unseren externen begeistert. Wir werden dich herzlich im FERCHAU-Team Hamburg willkommen heißen! Aufgaben - Deine Aufgaben bei uns im Team * Du bist hauptsächlich in der Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialist:innen unterwegs * Du verantwortest den Prozess auf Recruitingseite, führst eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen durch * Du darfst gerne deine Eigeninitiative mit einbringen und neue Wege zum Erfolg ausprobieren
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Hamburg * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Genau dafür suchen wir dich: als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Young Professional, der:die sich wie wir für Networking und Dialoge mit unseren externen begeistert. Wir werden dich herzlich im FERCHAU-Team Hamburg willkommen heißen! Aufgaben - Deine Aufgaben bei uns im Team * Du bist hauptsächlich in der Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialist:innen unterwegs * Du verantwortest den Prozess auf Recruitingseite, führst eigenständig telefonische/virtuelle Interviews und auch Verhandlungen mit Freelancer:innen durch * Du darfst gerne deine Eigeninitiative mit einbringen und neue Wege zum Erfolg ausprobieren
Schnelle Bewerbung
Dann können wir es kaum erwarten, Dich in unserem HR-Team am Standort Saarbrücken zu begrüßen als Senior IT Recruiter (m/w/d) Hast du ein Gespür für digitale Talente? * Vielfältiger Gestaltungsspielraum und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernen, digitalen und internationalen Arbeitsumfeld * Spaß am Umgang mit digitalen (Recruiting-) Tools und Social Media
Dann können wir es kaum erwarten, Dich in unserem HR-Team am Standort Saarbrücken zu begrüßen als Senior IT Recruiter (m/w/d) Hast du ein Gespür für digitale Talente? * Vielfältiger Gestaltungsspielraum und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem modernen, digitalen und internationalen Arbeitsumfeld * Spaß am Umgang mit digitalen (Recruiting-) Tools und Social Media
){kind=logo}
Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI
21strategies GmbH
Hallbergmoos
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs.
Als unser Tech Recruiter und People Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Recruiting- und People-Operations-Bereichs.
){kind=logo}
IT Recruiter (m/w/x) Personalvermittlung / Consulting
IT Recruiter (m/w/x) Personalvermittlung / Consulting
requisimus Aktiengesellschaft
Ulm
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Recruiter (m/w/x), der mit Leidenschaft und Gespür Talente bzw. IT-Experten identifiziert, anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten zusammenbringt.
){kind=logo}
mITblick AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mITblick ist Experte der ersten Stunde in den Bereichen Agile Transformation, Agiles Requirements - Engineering und Scrum. Unser Wissen und unsere Lösungsansätze geben wir in Trainings, Beratungseinsätzen und - herausfordernden Projekten weiter und versetzen unsere Kund*innen in die Lage, durch den gezielten - Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren. Wir liefern keine leeren Consulting-Sprüche, sondern bringen unsere Kund*innen und die Projekte - wirklich voran. Wir sind authentisch, integer und lösungsorientiert. Aufgaben - Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, gestaltest das Bewerber*innenmanagement und hilfst so mit, den passenden Deckel für unseren Topf zu finden. Dann managst du den gesamten Employee Lifecycle.
mITblick AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mITblick ist Experte der ersten Stunde in den Bereichen Agile Transformation, Agiles Requirements - Engineering und Scrum. Unser Wissen und unsere Lösungsansätze geben wir in Trainings, Beratungseinsätzen und - herausfordernden Projekten weiter und versetzen unsere Kund*innen in die Lage, durch den gezielten - Einsatz von agilen Methoden ihr klassisches Projekt- und Anforderungsmanagement zu optimieren. Wir liefern keine leeren Consulting-Sprüche, sondern bringen unsere Kund*innen und die Projekte - wirklich voran. Wir sind authentisch, integer und lösungsorientiert. Aufgaben - Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, gestaltest das Bewerber*innenmanagement und hilfst so mit, den passenden Deckel für unseren Topf zu finden. Dann managst du den gesamten Employee Lifecycle.
Noch nichts dabei? Es gibt 977 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Bonn
Teilweise Home-Office
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung - Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) In bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln HR-Prozesse weiter und unterstützen aktiv den digitalen Wandel im Personalmanagement. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement. * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung - Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) In bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln HR-Prozesse weiter und unterstützen aktiv den digitalen Wandel im Personalmanagement. * Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Verbesserung der Candidate Journey und bei bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse im Personalmanagement. * Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
NEU
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools.
Sie verantworten das Recruiting für unsere Zentralbereiche und stellen die Besetzung technischer, kaufmännischer sowie ausgewählter Fach- und Führungspositionen sicher - von der Anforderungsanalyse, dem Screening der Bewerbungen über die Durchführung digitaler Erstgespräche bis hin zur Steuerung von Mitreisen steuern Sie den gesamten Auswahlprozess souverän. * Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
){kind=logo}
Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in Köln! * Jobbike: Profitiere von unserem digitalen Dienstrad-Programm
Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter für Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in Köln! * Jobbike: Profitiere von unserem digitalen Dienstrad-Programm
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens als Recruiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. * Du bist routiniert in der Kommunikation über Business-Netzwerke, im Einsatz von Sourcing-Tools und hast ein gutes Verständnis für digitale Recruiting-Kanäle.
Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens als Recruiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. * Du bist routiniert in der Kommunikation über Business-Netzwerke, im Einsatz von Sourcing-Tools und hast ein gutes Verständnis für digitale Recruiting-Kanäle.
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche
){kind=logo}
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Mit digitalen Tools und modernen Recruiting-Plattformen gehst du sicher um und probierst mit Offenheit und Kreativität neue Wege aus, um deine Ziele zu erreichen
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Mit digitalen Tools und modernen Recruiting-Plattformen gehst du sicher um und probierst mit Offenheit und Kreativität neue Wege aus, um deine Ziele zu erreichen
){kind=logo}
Active Sourcing, moderne Recruitingtools auch aus dem AI-Bereich und digitale Suchstrategien gehören für dich selbstverständlich zum Recruiting-Alltag dazu.
Active Sourcing, moderne Recruitingtools auch aus dem AI-Bereich und digitale Suchstrategien gehören für dich selbstverständlich zum Recruiting-Alltag dazu.
){kind=logo}
Der Digital Out-of-Home-Markt wächst. Wir sind DIGOOH – wir sind Digital Out-of-Home! Gestartet 2019 sind wir heute Markführer im Bereich digitaler Screens im Premium-Lebensmitteleinzelhandel. Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher:innen aus. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln.
Der Digital Out-of-Home-Markt wächst. Wir sind DIGOOH – wir sind Digital Out-of-Home! Gestartet 2019 sind wir heute Markführer im Bereich digitaler Screens im Premium-Lebensmitteleinzelhandel. Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher:innen aus. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln.
){kind=logo}
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Recruiter (m/w/d). Als empathischer und kommunikativer Recruiter (m/w/d) bist du ein besonders wichtiger Teil unserer Wachstumsgeschichte, denn: du stellst sicher, dass TriFinance Deutschland durch die Rekrutierung neuer Kolleg:innen kontinuierlich wächst. * Durchführung von Telefoninterviews, sowie Teilnahme an persönlichen und digitalen Vorstellungsgesprächen * Spaß an der Identifikation von Talenten sowie deren Ansprache in den sozialen Netzwerken wie bspw. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter Seat, etc.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Recruiter (m/w/d). Als empathischer und kommunikativer Recruiter (m/w/d) bist du ein besonders wichtiger Teil unserer Wachstumsgeschichte, denn: du stellst sicher, dass TriFinance Deutschland durch die Rekrutierung neuer Kolleg:innen kontinuierlich wächst. * Durchführung von Telefoninterviews, sowie Teilnahme an persönlichen und digitalen Vorstellungsgesprächen * Spaß an der Identifikation von Talenten sowie deren Ansprache in den sozialen Netzwerken wie bspw. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter Seat, etc.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann starte jetzt als Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z aktiv mit. * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Dann starte jetzt als Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z aktiv mit. * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
){kind=logo}
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Schnelle Bewerbung
Gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit und unterstütze als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung die Umsetzung strategischer und operativer Ziele in den Bereichen Digital, Technologie und HR! Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen * Fundiertes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, IT-Strukturen, technologischer Entwicklungen und moderner Organisationsformen * Gute Kenntnisse moderner Technologien und digitaler Trends, z. B. Cloud, Data Analytics, KI oder Automatisierung
Gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit und unterstütze als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung die Umsetzung strategischer und operativer Ziele in den Bereichen Digital, Technologie und HR! Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen * Fundiertes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, IT-Strukturen, technologischer Entwicklungen und moderner Organisationsformen * Gute Kenntnisse moderner Technologien und digitaler Trends, z. B. Cloud, Data Analytics, KI oder Automatisierung
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting
Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting
Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Teilweise Home-Office
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting * Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools * Gutes Verständnis für technische und digitale Trends im Recruiting
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Wietmarschen-Lohne mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Internationales Recruiting * Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools * Gutes Verständnis für technische und digitale Trends im Recruiting
){kind=logo}
Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)
Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) / Ausbildungsrecruiter & Employer Branding Experte (m/w/d)
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Ennepetal
Teilweise Home-Office
Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events
Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting-Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events
){kind=logo}
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt, Gießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Als Recruiter am Standort Frankfurt oder Gießen besteht die Möglichkeit, neben der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses das Recruiting von morgen in der Technikwelt aktiv mitzugestalten. * Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld * Fachliche Kompetenz & Kreativität: Kreatives Denken sowie Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Als Recruiter am Standort Frankfurt oder Gießen besteht die Möglichkeit, neben der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses das Recruiting von morgen in der Technikwelt aktiv mitzugestalten. * Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld * Fachliche Kompetenz & Kreativität: Kreatives Denken sowie Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
){kind=logo}
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR
meinestadt.de
Soltau
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen * Fundiertes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, IT-Strukturen, technologische Entwicklungen und moderne Organisationsformen * Gute Kenntnisse moderner Technologien und digitaler Trends, z. B. Cloud, Data Analytics, KI oder Automatisierung
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung im Bereich Digital, Technologie und HR. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen * Fundiertes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, IT-Strukturen, technologische Entwicklungen und moderne Organisationsformen * Gute Kenntnisse moderner Technologien und digitaler Trends, z. B. Cloud, Data Analytics, KI oder Automatisierung
NEU
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- Hamburg
- München
- Frankfurt am Main
- Köln
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Hannover
- Leipzig
- Bremen
- Nürnberg
- Essen
- Karlsruhe
- Mannheim
- Bielefeld
- Osnabrück
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Pforzheim
- Troisdorf
- Gummersbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Südwestdeutschland
- Ostdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Niedersachsen
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
- Eifel
- Bergisches Land
- Westerwald