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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Recruiting
                            • Executive Assistant
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Personaldisponent
                            • HR Assistent
                            • Personalreferent
                            • Recruiter
                            • Personalwesen
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Officemanager
                            • Personaldienstleister
                            • Personalvermittler
                            • Personalvermittlung

                            mehr
                            Neuer als 7 Tage
                            17

                            €10.000
                            €80.000
                            Personal
                            16













                            36 Treffer für bewerbermanagement Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km

                            HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

                            GENO Broker GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Active Sourcing, Kandidatenansprache und Bewerbermanagement * Erfahrung mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen sowie Social-Media- und Karrierenetzwerken, insbesondere LinkedIn * Aufbau, Auswertung und Bereitstellung relevanter Recruiting-KennzahlenUnterstützung bei Talentmanagement und Nachfolgeplanung
                            Active Sourcing, Kandidatenansprache und Bewerbermanagement * Erfahrung mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen sowie Social-Media- und Karrierenetzwerken, insbesondere LinkedIn * Aufbau, Auswertung und Bereitstellung relevanter Recruiting-KennzahlenUnterstützung bei Talentmanagement und Nachfolgeplanung
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                            Graduate Programme (d/m/w) Human Resources 2027 Deutsche Bank

                            Deutsche Bank AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen sowie strategische Personal- und Managementthemen.
                            HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen sowie strategische Personal- und Managementthemen.
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
                            Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements

                            Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-Software und Digitalisierung – Frankfurt

                            Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
                            Frankfurt am Main
                            37500 - 46300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems softgarden: Anlage und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Pflege von Prozessen und Nutzerrechten, Anbindung von Jobbörsen und Auswertungen zum Recruiting * Praktische Berufserfahrung in der Anwendung, Administration oder Betreuung von Personalsoftware, z. B. Zeiterfassung, Bewerbermanagement oder Personalinformationssysteme – idealerweise mit ZEUS X - Sei einer der ersten Bewerber * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management (ehemals IT-Systemkaufmann/-kauffrau), Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (ehemals Informatikkaufmann/-kauffrau), Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems softgarden: Anlage und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Pflege von Prozessen und Nutzerrechten, Anbindung von Jobbörsen und Auswertungen zum Recruiting * Praktische Berufserfahrung in der Anwendung, Administration oder Betreuung von Personalsoftware, z. B. Zeiterfassung, Bewerbermanagement oder Personalinformationssysteme – idealerweise mit ZEUS X - Sei einer der ersten Bewerber * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management (ehemals IT-Systemkaufmann/-kauffrau), Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (ehemals Informatikkaufmann/-kauffrau), Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing) Sei einer der ersten Bewerber * Teilnahme an Bewerbermessen und internen Employer Branding Events
                            Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing) Sei einer der ersten Bewerber * Teilnahme an Bewerbermessen und internen Employer Branding Events
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                            Teamassistenz - Deal Advisory (w/m/d)

                            BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du organisierst das Bewerbermanagement, koordinierst Gespräche und sorgst für eine professionelle Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten. Sei einer der ersten Bewerber * Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Hotelfachfrau/-mann oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)) oder hast ein Hochschulstudium abgeschlossen.
                            Du organisierst das Bewerbermanagement, koordinierst Gespräche und sorgst für eine professionelle Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten. Sei einer der ersten Bewerber * Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Hotelfachfrau/-mann oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)) oder hast ein Hochschulstudium abgeschlossen.
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                            Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bildung der Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerbervorauswahl Sei einer der ersten Bewerber
                            Bildung der Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerbervorauswahl Sei einer der ersten Bewerber
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                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Systeme – Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (Personalmanagement, Bewerbermanagement, E-Learning etc.) Sei einer der ersten Bewerber * Kollaboration – Schnittstellenmanagement zu HR-Kollegen, Finance, IT, Behörden und Krankenkassen * Projektmanagement – Leitung von Systemeinführungen, Updates, Migrationen und Digitalisierungsprojekten * Reporting – Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
                            HR-Systeme – Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (Personalmanagement, Bewerbermanagement, E-Learning etc.) Sei einer der ersten Bewerber * Kollaboration – Schnittstellenmanagement zu HR-Kollegen, Finance, IT, Behörden und Krankenkassen * Projektmanagement – Leitung von Systemeinführungen, Updates, Migrationen und Digitalisierungsprojekten * Reporting – Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
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                            Werkstudent Recruiting Operations m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Düsseldorf, Hamburg (Eppendorf), Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools - Sei einer der ersten Bewerber Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Bewerber, Recruiting Partnern und unseren Fachbereichen und sorgst gemeinsam mit uns für eine positive Candidate Experience. * Bewerberkommunikation gestalten: Du bist Ansprechpartner für Bewerber bei organisatorischen Fragen und sorgst gemeinsam mit dem Recruiting-Team für eine schnelle, professionelle und wertschätzende Candidate Experience * Recruiting-Daten und Prozesse steuern: Du pflegst Bewerberdaten in unserem ATS, stellst eine hohe Datenqualität sicher und unterstützt bei Auswertungen und Recruiting-Kennzahlen
                            Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools - Sei einer der ersten Bewerber Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Bewerber, Recruiting Partnern und unseren Fachbereichen und sorgst gemeinsam mit uns für eine positive Candidate Experience. * Bewerberkommunikation gestalten: Du bist Ansprechpartner für Bewerber bei organisatorischen Fragen und sorgst gemeinsam mit dem Recruiting-Team für eine schnelle, professionelle und wertschätzende Candidate Experience * Recruiting-Daten und Prozesse steuern: Du pflegst Bewerberdaten in unserem ATS, stellst eine hohe Datenqualität sicher und unterstützt bei Auswertungen und Recruiting-Kennzahlen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen.
                            Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen.
                            mehr
                            Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Sei einer der ersten Bewerber * Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
                            Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Sei einer der ersten Bewerber * Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
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                            Senior Recruiter (m/w/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Dreieich
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber * Verständnis für die Bedürfnisse des Business sowie gute Kenntnis des Bewerbermarktes
                            Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber * Verständnis für die Bedürfnisse des Business sowie gute Kenntnis des Bewerbermarktes
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                            Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, etwa bei Terminvereinbarungen, Bewerberkorrespondenz, Vorauswahl und Stellenausschreibungen - Sei einer der ersten Bewerber Let's shape the future of wealth management together.
                            Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, etwa bei Terminvereinbarungen, Bewerberkorrespondenz, Vorauswahl und Stellenausschreibungen - Sei einer der ersten Bewerber Let's shape the future of wealth management together.
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                            HR Assistant (w/m/d)

                            HS ImmoInvest GmbH
                            Offenbach am Main
                            33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du steuerst das Bewerbermanagement und hältst den Recruiting-Prozess am Laufen * Erfahrung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung - Sei einer der ersten Bewerber
                            Du steuerst das Bewerbermanagement und hältst den Recruiting-Prozess am Laufen * Erfahrung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung - Sei einer der ersten Bewerber
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                            • Recruiting: Ganzheitliches Bewerbermanagement von der Kommunikation über Vorstellungs- und Auswahlgespräche bis zum On- oder Offboarding - Sei einer der ersten Bewerber • Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung, hohe Sozialkompetenz, Empathie und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
                            • Recruiting: Ganzheitliches Bewerbermanagement von der Kommunikation über Vorstellungs- und Auswahlgespräche bis zum On- oder Offboarding - Sei einer der ersten Bewerber • Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung, hohe Sozialkompetenz, Empathie und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Lohn-, Einkommensteuer, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
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                            Steuerung der internen Fachabteilungen (Marketing, Video, Technik und Bewerbermanagement) Dafür verbinden wir Performance-Marketing, professionelle Medienproduktion, digitale Bewerberprozesse und persönliche Beratung zu einem ganzheitlichen Recruiting-System. Erfahrung im Account Management, Projektmanagement oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Standort:Bad Homburg v. d. Höhe (vor Ort) Gehalt:) 60.000–100.000 €+ pro Jah Bereich:hr Key Account Management | Kundenberatung | Projektsteueru ng
                            Steuerung der internen Fachabteilungen (Marketing, Video, Technik und Bewerbermanagement) Dafür verbinden wir Performance-Marketing, professionelle Medienproduktion, digitale Bewerberprozesse und persönliche Beratung zu einem ganzheitlichen Recruiting-System. Erfahrung im Account Management, Projektmanagement oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Standort:Bad Homburg v. d. Höhe (vor Ort) Gehalt:) 60.000–100.000 €+ pro Jah Bereich:hr Key Account Management | Kundenberatung | Projektsteueru ng
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                            Key Account Manager (m/w/d)

                            S & A Marketing GmbH
                            Bad Homburg
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Steuerung der internen Fachabteilungen (Marketing, Video, Technik und Bewerbermanagement) Dafür verbinden wir Performance-Marketing, professionelle Medienproduktion, digitale Bewerberprozesse und persönliche Beratung zu einem ganzheitlichen Recruiting-System. Erfahrung im Account Management, Projektmanagement oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Standort:Bad Homburg v. d. Höhe (vor Ort) Gehalt:) 60.000–100.000 €+ pro Jah Bereich:hr Key Account Management | Kundenberatung | Projektsteueru ng
                            Steuerung der internen Fachabteilungen (Marketing, Video, Technik und Bewerbermanagement) Dafür verbinden wir Performance-Marketing, professionelle Medienproduktion, digitale Bewerberprozesse und persönliche Beratung zu einem ganzheitlichen Recruiting-System. Erfahrung im Account Management, Projektmanagement oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Standort:Bad Homburg v. d. Höhe (vor Ort) Gehalt:) 60.000–100.000 €+ pro Jah Bereich:hr Key Account Management | Kundenberatung | Projektsteueru ng
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                            Account Manager (m/w/d)

                            S & A Marketing GmbH
                            Bad Homburg
                            36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Steuerung der internen Fachabteilungen (Marketing, Video, Technik und Bewerbermanagement) Dafür verbinden wir Performance-Marketing, professionelle Medienproduktion, digitale Bewerberprozesse und persönliche Beratung zu einem ganzheitlichen Recruiting-System. Erfahrung im Account Management, Projektmanagement oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Standort:Bad Homburg v. d. Höhe (vor Ort) Gehalt:) 60.000–100.000 €+ pro Jah Bereich:hr Key Account Management | Kundenberatung | Projektsteueru ng
                            Steuerung der internen Fachabteilungen (Marketing, Video, Technik und Bewerbermanagement) Dafür verbinden wir Performance-Marketing, professionelle Medienproduktion, digitale Bewerberprozesse und persönliche Beratung zu einem ganzheitlichen Recruiting-System. Erfahrung im Account Management, Projektmanagement oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Standort:Bad Homburg v. d. Höhe (vor Ort) Gehalt:) 60.000–100.000 €+ pro Jah Bereich:hr Key Account Management | Kundenberatung | Projektsteueru ng
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für bewerbermanagement Jobs in Hessen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 36 offene Stellenanzeigen für bewerbermanagement Jobs in Hessen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hessen einen bewerbermanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hessen einen bewerbermanagement Job suchen: Frankfurt am Main, Kassel, Wiesbaden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach bewerbermanagement Jobs in Hessen suchen?
                            Wer nach bewerbermanagement Jobs in Hessen sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Talent Acquisition.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für bewerbermanagement Jobs in Hessen??
                            Für einen bewerbermanagement Job in Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Bewerbermanagement, Personalbeschaffung, Deutsch, Patientenbetreuung, BWL, Betreuung, Englisch, MS Excel, Optimierung, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Onboarding, Täglicher Betrieb, Verantwortung, Arbeitsrecht, Detailgenauigkeit, Digitalisierung, Sozialkompetent.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für bewerbermanagement Jobs in Hessen?
                            Für bewerbermanagement Jobs in Hessen gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.