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598 Treffer für Bewerbermanagement Jobs
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
meinestadt.de
Bassum
Betreuung des Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
Betreuung des Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
NEU
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Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Köln
Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
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Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Köln
Deine Aufgaben setzen sich dabei aus der Unterstützung in der Recherche und Direktansprache in den sozialen Medien sowie der kontinuierlichen Pflege des Bewerbermanagements, wie z. B. das Posten von Stellenanzeigen, die Aktualisierung der HR-Tools, Bearbeitung von Excel-Listen, zusammen. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Sei einer der ersten Bewerber Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ...
Deine Aufgaben setzen sich dabei aus der Unterstützung in der Recherche und Direktansprache in den sozialen Medien sowie der kontinuierlichen Pflege des Bewerbermanagements, wie z. B. das Posten von Stellenanzeigen, die Aktualisierung der HR-Tools, Bearbeitung von Excel-Listen, zusammen. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Sei einer der ersten Bewerber Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ...
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Schnelle Bewerbung
Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrer Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen Spezialist Bewerbermanagement (m/w/d) Als Spezialist für das Bewerbermanagement im Kraftfahrerbereich der pfenning-Gruppe, koordinieren Sie den gesamten Auswahlprozess und begleiten unsere Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss sowie darüber hinaus. * Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement, der Personaladministration oder einem vergleichbaren Bereich - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie aller Aktivitäten in unserem HR-System rexx
Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrer Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen Spezialist Bewerbermanagement (m/w/d) Als Spezialist für das Bewerbermanagement im Kraftfahrerbereich der pfenning-Gruppe, koordinieren Sie den gesamten Auswahlprozess und begleiten unsere Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss sowie darüber hinaus. * Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement, der Personaladministration oder einem vergleichbaren Bereich - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie aller Aktivitäten in unserem HR-System rexx
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Als Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alles Administrative hinter Bewerbungsgesprächen, Abstimmungen mit Führungskräften und anderen strategischen Entscheidungen. Sei einer der ersten Bewerber * Beantwortung von Fragen via Telefon oder E-Mail für unsere Bewerber (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Als Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alles Administrative hinter Bewerbungsgesprächen, Abstimmungen mit Führungskräften und anderen strategischen Entscheidungen. Sei einer der ersten Bewerber * Beantwortung von Fragen via Telefon oder E-Mail für unsere Bewerber (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Sie behalten den Überblick: Sie unterstützen bei der Bewerberkorrespondenz und übernehmen eigenständig die Terminkoordination der Bewerbungsgespräche.
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Sie behalten den Überblick: Sie unterstützen bei der Bewerberkorrespondenz und übernehmen eigenständig die Terminkoordination der Bewerbungsgespräche.
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Schnelle Bewerbung
Sei einer der ersten Bewerber * Mehrjährige Erfahrung im Betriebsmanagement oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
Sei einer der ersten Bewerber * Mehrjährige Erfahrung im Betriebsmanagement oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion
NEU
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement: Terminabstimmung und Korrespondenz mit Bewerbenden - Sei einer der ersten Bewerber * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Bewerbermanagement: Terminabstimmung und Korrespondenz mit Bewerbenden - Sei einer der ersten Bewerber * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
NEU
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Du unterstützt im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
Du unterstützt im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Sie haben Freude und Spaß am Bewerbermanagement (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung) Sei einer der ersten Bewerber * Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO
Sie haben Freude und Spaß am Bewerbermanagement (von der Stellenanzeige übers Vorstellungsgespräch bis hin zur Einstellung) Sei einer der ersten Bewerber * Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO
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Sie begleiten den Recruiting-Prozess und unterstützen im Bewerbermanagement sowie bei der Terminorganisation - Sei einer der ersten Bewerber
Sie begleiten den Recruiting-Prozess und unterstützen im Bewerbermanagement sowie bei der Terminorganisation - Sei einer der ersten Bewerber
NEU
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Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern
Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zuarbeit im Bewerbermanagement
Zuarbeit im Bewerbermanagement
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Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination - Sei einer der ersten Bewerber * Als erste Ansprechperson stehst du im Austausch mit unseren Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination - Sei einer der ersten Bewerber * Als erste Ansprechperson stehst du im Austausch mit unseren Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
NEU
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
Bewerbermanagement * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
Schnelle Bewerbung
Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Sei einer der ersten Bewerber
Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Sei einer der ersten Bewerber
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Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für das elektive Zentrum im Mathias-Spital
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für das elektive Zentrum im Mathias-Spital
Mathias Stiftung
Rheine
Aufgaben z. B. in den Bereichen Bewerbermanagement, Stationssekretariat, Belegungsmanagement und Ausfallmanagement Sei einer der ersten Bewerber
Aufgaben z. B. in den Bereichen Bewerbermanagement, Stationssekretariat, Belegungsmanagement und Ausfallmanagement Sei einer der ersten Bewerber
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Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
BLUME2000 SE
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Du betreust das Bewerberpostfach, begleitest den Auswahlprozess, unterstützt bei Vorstellungsgesprächen und übernimmst die Terminplanung - Sei einer der ersten Bewerber
Bewerbermanagement: Du betreust das Bewerberpostfach, begleitest den Auswahlprozess, unterstützt bei Vorstellungsgesprächen und übernimmst die Terminplanung - Sei einer der ersten Bewerber
NEU
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Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Michel Cigarren e. K.
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Terminvereinbarungen und Bewerberkorrespondenz Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Terminvereinbarungen und Bewerberkorrespondenz Sei einer der ersten Bewerber
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Werkstudent*in (w/m/d) für den Human Resources-Bereich
Werkstudent*in (w/m/d) für den Human Resources-Bereich
Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH
Neuss
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination) * Du bist eingeschriebene*r Student*in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet, z. B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie / BWL / HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung.
Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination) * Du bist eingeschriebene*r Student*in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet, z. B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie / BWL / HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung.
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Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..) * Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen * Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen
Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..) * Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen * Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Screening von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Sei einer der ersten Bewerber
Recruiting & Bewerbermanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, dem Screening von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Sei einer der ersten Bewerber
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Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding
Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding
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