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46 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
HR-Praktikum (w/m/d) im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting und Personalmarketing
Projektträger Jülich
Berlin,Jülich
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten aktiv im Bewerbermanagement mit: Unterstützung und Übernahme von Aufgaben im Bewerbungsprozess, insbesondere die Korrespondenz mit Bewerbenden und Führungskräften zu laufenden Verfahren, die Terminkoordination, die Bearbeitung des Postfachs sowie die Prüfung eingegangener Bewerbungen auf Vollständigkeit und Vergleichbarkeit. Sei einer der ersten Bewerber
Sie arbeiten aktiv im Bewerbermanagement mit: Unterstützung und Übernahme von Aufgaben im Bewerbungsprozess, insbesondere die Korrespondenz mit Bewerbenden und Führungskräften zu laufenden Verfahren, die Terminkoordination, die Bearbeitung des Postfachs sowie die Prüfung eingegangener Bewerbungen auf Vollständigkeit und Vergleichbarkeit. Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Koordination des gesamten Recruitment-Prozesses, u. a. Veröffentlichen von Stellenanzeigen in relevanten Medien/Portalen, Bewerberscreening und qualifizierte Vorauswahl geeigneter Talente, Planung von Vorstellungsgesprächen, Bewerber-Management
Koordination des gesamten Recruitment-Prozesses, u. a. Veröffentlichen von Stellenanzeigen in relevanten Medien/Portalen, Bewerberscreening und qualifizierte Vorauswahl geeigneter Talente, Planung von Vorstellungsgesprächen, Bewerber-Management
NEU
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Schnelle Bewerbung
Recruiting (punktuell): Darüber hinaus unterstützt du uns punktuell im Recruiting und wirkst an der Weiterentwicklung und Strukturierung unserer Recruiting-Prozesse mit, z. B. bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie beim Aufbau effizienter Abläufe im Bewerbermanagement. Sei einer der ersten Bewerber * Datenmanagement & Datenqualität: Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Pflege, strukturierten Ablage und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio. * Knowledge Management: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Intranets mit und hilfst dabei, HR-relevante Informationen strukturiert, verständlich und zentral zugänglich aufzubereiten. * Student:in in Berlin, z.B. im Bereich Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder ähnliche Studiengänge (bitte Immatrikulationsbescheinigung ...
Recruiting (punktuell): Darüber hinaus unterstützt du uns punktuell im Recruiting und wirkst an der Weiterentwicklung und Strukturierung unserer Recruiting-Prozesse mit, z. B. bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie beim Aufbau effizienter Abläufe im Bewerbermanagement. Sei einer der ersten Bewerber * Datenmanagement & Datenqualität: Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Pflege, strukturierten Ablage und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio. * Knowledge Management: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Intranets mit und hilfst dabei, HR-relevante Informationen strukturiert, verständlich und zentral zugänglich aufzubereiten. * Student:in in Berlin, z.B. im Bereich Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder ähnliche Studiengänge (bitte Immatrikulationsbescheinigung ...
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Schnelle Bewerbung
End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess, inklusive Anforderungsprofilen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgesprächen und Onboarding * Systemadministration und Datenpflege in Personio, inklusive des Abwesenheits- und Fehlzeitenmanagements Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.
End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess, inklusive Anforderungsprofilen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgesprächen und Onboarding * Systemadministration und Datenpflege in Personio, inklusive des Abwesenheits- und Fehlzeitenmanagements Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular.
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Sourcing, erste Vorgespräche, Bewerbermanagement, Kommunikation mit Kandidaten. Wir geben dir Kontext und Vertrauen, kein Micromanagement.
Sourcing, erste Vorgespräche, Bewerbermanagement, Kommunikation mit Kandidaten. Wir geben dir Kontext und Vertrauen, kein Micromanagement.
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Pflege und Dokumentation von Kandidatenkontakten im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement- und Recruiting-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors - Sei einer der ersten Bewerber
Pflege und Dokumentation von Kandidatenkontakten im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement- und Recruiting-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors - Sei einer der ersten Bewerber
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
PORR GmbH & Co. KGaA * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Deine Aufgaben * Erlernen der Steuerung verschiedener betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen während dieser dreijährigen Ausbildung * Übernahme von kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise bei den Baukaufleuten, sowie das Kennenlernen der Vielfalt des Unternehmens durch Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding. * Durch die Teilnahme an Baustellenbesuchen und die Vermittlung von Einblicken in die Arbeit der PORR außerhalb des Büros, kann ein ganzheitliches Bild der Baubranche ermöglicht werden - Dein Profil * Ein mindestens guter Realschulabschluss oder ein höherwertiger Schulabschluss * Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket * Interesse an kaufmännischen Prozessen * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
PORR GmbH & Co. KGaA * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Deine Aufgaben * Erlernen der Steuerung verschiedener betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen während dieser dreijährigen Ausbildung * Übernahme von kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise bei den Baukaufleuten, sowie das Kennenlernen der Vielfalt des Unternehmens durch Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding. * Durch die Teilnahme an Baustellenbesuchen und die Vermittlung von Einblicken in die Arbeit der PORR außerhalb des Büros, kann ein ganzheitliches Bild der Baubranche ermöglicht werden - Dein Profil * Ein mindestens guter Realschulabschluss oder ein höherwertiger Schulabschluss * Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket * Interesse an kaufmännischen Prozessen * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
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Schnelle Bewerbung
Mit Deinem organisatorischen Geschick betreust Du das Bewerbermanagement und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungsprozesse. * Du unterstützt das lokale Management in Personalfragen und trägst zur effektiven Personalstrategie bei.
Mit Deinem organisatorischen Geschick betreust Du das Bewerbermanagement und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungsprozesse. * Du unterstützt das lokale Management in Personalfragen und trägst zur effektiven Personalstrategie bei.
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Werkstudentin/Werkstudent Personal (m/w/d)
Werkstudentin/Werkstudent Personal (m/w/d)
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Berlin
Teilweise Home-Office
Sei einer der ersten Bewerber * Verantwortung des Bewerbendenmanagements inkl. Administration in SAP-System und Outlook, insbesondere * Administrative und organisatorische Unterstützung im Ausbildungs- und Nachwuchsbereich sowie Gesundheitsmanagement, insbesondere * Immatrikulation in einem Studiengang bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften) (jeweils Bachelor ab dem 4. Semester oder Master)
Sei einer der ersten Bewerber * Verantwortung des Bewerbendenmanagements inkl. Administration in SAP-System und Outlook, insbesondere * Administrative und organisatorische Unterstützung im Ausbildungs- und Nachwuchsbereich sowie Gesundheitsmanagement, insbesondere * Immatrikulation in einem Studiengang bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalwesen (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften) (jeweils Bachelor ab dem 4. Semester oder Master)
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Werkstudent:in oder Praktikant:in - Recruiting (w/m/d)
Werkstudent:in oder Praktikant:in - Recruiting (w/m/d)
D4L data4life gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems (Personio)
Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems (Personio)
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)
Berlin
Teilweise Home-Office
Durchführung von Anwender/-innen-Schulungen für das Bewerbermanagement-System und Pflege des Berufungsmonitors - Sei einer der ersten Bewerber Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. * Fundierte Kenntnisse der Personalsachbearbeitung idealerweise im Beamtenrecht und einschlägige mehrjährige berufliche Vorerfahrungen, insbesondere im Bereich der Personalbetreuung sowie des Bewerbungsmanagements Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Durchführung von Anwender/-innen-Schulungen für das Bewerbermanagement-System und Pflege des Berufungsmonitors - Sei einer der ersten Bewerber Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. * Fundierte Kenntnisse der Personalsachbearbeitung idealerweise im Beamtenrecht und einschlägige mehrjährige berufliche Vorerfahrungen, insbesondere im Bereich der Personalbetreuung sowie des Bewerbungsmanagements Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen * Unterstützung im Bewerbungsprozess: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen * Unterstützung im Bewerbungsprozess: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination * Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen) * Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
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Anschreiben nicht erforderlich
Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl - Sei einer der ersten Bewerber Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. * Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie idealerweise Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit
Des Weiteren steuern Sie Recruiting-Prozesse, betreuen das Bewerbermanagement und unterstützen die Fachbereiche bei der Personalauswahl - Sei einer der ersten Bewerber Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Expertise im Personalmanagement in einem etablierten Unternehmen der Luftfahrt- und Flughafenbranche einzusetzen. * Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie idealerweise Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit
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Erfahrungen im Umgang mit HR-Software und Bewerbermanagementsystemen wie LOGA oder ähnliches - unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Stellenangebot Personalreferent *in | Krankenhäuser | Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalcontrolling | Tarif-, Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz | Jobrad | Deutschlandticket | mobiles Arbeiten 2–3 Tage
Erfahrungen im Umgang mit HR-Software und Bewerbermanagementsystemen wie LOGA oder ähnliches - unbefristet | 31 Tage Urlaub | Gehalt nach Tarif (AVR) | Vollzeit 38,5 Stunden / Woche | jährliche Sonderzahlungen | Fort- und Weiterbildungsangebote | Stellenangebot Personalreferent *in | Krankenhäuser | Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalmanagement und Personalcontrolling | Tarif-, Arbeitsrecht und Mitarbeitervertretungsgesetz | Jobrad | Deutschlandticket | mobiles Arbeiten 2–3 Tage
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
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Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Begleiten von Bewerberinterviews * Kandidaten- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Begleiten von Bewerberinterviews * Kandidaten- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Sie steuern den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung. * Technologieaffin: Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und E-Learning-Tools.
Bewerbermanagement: Sie steuern den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsunterzeichnung. * Technologieaffin: Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und E-Learning-Tools.
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Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Think3DDD GbR
Berlin
Recruiting & Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung über Screening bis zur Interviewbegleitung. Sei einer der ersten Bewerber * BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
Recruiting & Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung über Screening bis zur Interviewbegleitung. Sei einer der ersten Bewerber * BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
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Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung in Berlin-Buch
Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung in Berlin-Buch
Kindeswohl-Berlin e.V.
Berlin
Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting - Sei einer der ersten Bewerber Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting - Sei einer der ersten Bewerber Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inklusive Schalten von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement.
Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inklusive Schalten von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Tierarzt plus GmbH
Berlin, Mitte
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement: Du sichtest Unterlagen, führst erste Vorab-Checks durch und hältst die Candidate Journey auf einem hohen Level. Sei einer der ersten Bewerber * Stellenanzeigen-Management: Du formulierst und veröffentlichst zielgruppengerechte Anzeigen auf den relevanten Kanälen.
Bewerbermanagement: Du sichtest Unterlagen, führst erste Vorab-Checks durch und hältst die Candidate Journey auf einem hohen Level. Sei einer der ersten Bewerber * Stellenanzeigen-Management: Du formulierst und veröffentlichst zielgruppengerechte Anzeigen auf den relevanten Kanälen.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – reine Bürotätigkeit, keine Pflege am Patienten
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – reine Bürotätigkeit, keine Pflege am Patienten
Ambulante Krankenpflege Vektor
Berlin
Schnelle Bewerbung
Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung – ganz ohne Pflege am BettAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation - Sei einer der ersten Bewerber - Kenntnisse im Pflegemanagement und relevanten gesetzlichen Grundlagen
Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung – ganz ohne Pflege am BettAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation - Sei einer der ersten Bewerber - Kenntnisse im Pflegemanagement und relevanten gesetzlichen Grundlagen
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Unternehmerisches Denken und VerhandlungsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement Sei einer der ersten Bewerber
Unternehmerisches Denken und VerhandlungsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement Sei einer der ersten Bewerber