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                            • Recruiting
                            • HR Assistent
                            • HR Professional
                            • Dienstleister
                            • Personaler
                            • Office-Management
                            • Personalbearbeiter
                            • Executive Assistance
                            • Personalwesen
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Personalvermittlung
                            • Recruitment
                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement
                            • Personalfachkraft
                            • Büroleitung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €70.000
                            Personal
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                            6 Treffer für bewerbermanagement Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

                            SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
                            Mainz
                            28000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bewerbermanagement * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
                            Bewerbermanagement * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management

                            HR Manager (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Alzey
                            51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Recruiting unterstützt du unter anderem das Bewerbermanagement und erstellst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Tätigkeitsbeschreibungen, die auf die tatsächlichen Jobs passen. Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal; alternativ ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen/Kenntnisse
                            Im Recruiting unterstützt du unter anderem das Bewerbermanagement und erstellst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Tätigkeitsbeschreibungen, die auf die tatsächlichen Jobs passen. Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal; alternativ ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen/Kenntnisse
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                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung bei Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) Sei einer der ersten Bewerber
                            Unterstützung bei Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination) Sei einer der ersten Bewerber
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                            NEU

                            Product Owner (m/w/d) SaaS-Dienst (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

                            LOGICHECK Holding GmbH
                            Bingen am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Neugier und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Produktmanagement - Weiterentwicklung unserer webbasierten Prüfanwendung in Abstimmung mit IT, Marketing und Projektmanagement - Datenmanagement und Optimierung von Kundenreportings - Erste Erfahrung im Projektmanagement, Produktmanagement oder IT-Umfeld von Vorteil
                            Neugier und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Produktmanagement - Weiterentwicklung unserer webbasierten Prüfanwendung in Abstimmung mit IT, Marketing und Projektmanagement - Datenmanagement und Optimierung von Kundenreportings - Erste Erfahrung im Projektmanagement, Produktmanagement oder IT-Umfeld von Vorteil
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                            33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

                            GENO Broker GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Active Sourcing, Kandidatenansprache und Bewerbermanagement * Erfahrung mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen sowie Social-Media- und Karrierenetzwerken, insbesondere LinkedIn * Aufbau, Auswertung und Bereitstellung relevanter Recruiting-KennzahlenUnterstützung bei Talentmanagement und Nachfolgeplanung
                            Active Sourcing, Kandidatenansprache und Bewerbermanagement * Erfahrung mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen sowie Social-Media- und Karrierenetzwerken, insbesondere LinkedIn * Aufbau, Auswertung und Bereitstellung relevanter Recruiting-KennzahlenUnterstützung bei Talentmanagement und Nachfolgeplanung
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Besucher-, Bewerber- und Konferenzmanagement Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung im Personal- und Zeitmanagement * Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Besucher-, Bewerber- und Konferenzmanagement Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung im Personal- und Zeitmanagement * Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
                            mehr
                            HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen sowie strategische Personal- und Managementthemen.
                            HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen sowie strategische Personal- und Managementthemen.
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
                            Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements

                            Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-Software und Digitalisierung – Frankfurt

                            Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
                            Frankfurt am Main
                            37500 - 46300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems softgarden: Anlage und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Pflege von Prozessen und Nutzerrechten, Anbindung von Jobbörsen und Auswertungen zum Recruiting * Praktische Berufserfahrung in der Anwendung, Administration oder Betreuung von Personalsoftware, z. B. Zeiterfassung, Bewerbermanagement oder Personalinformationssysteme – idealerweise mit ZEUS X - Sei einer der ersten Bewerber * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management (ehemals IT-Systemkaufmann/-kauffrau), Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (ehemals Informatikkaufmann/-kauffrau), Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems softgarden: Anlage und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Pflege von Prozessen und Nutzerrechten, Anbindung von Jobbörsen und Auswertungen zum Recruiting * Praktische Berufserfahrung in der Anwendung, Administration oder Betreuung von Personalsoftware, z. B. Zeiterfassung, Bewerbermanagement oder Personalinformationssysteme – idealerweise mit ZEUS X - Sei einer der ersten Bewerber * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management (ehemals IT-Systemkaufmann/-kauffrau), Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (ehemals Informatikkaufmann/-kauffrau), Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing) Sei einer der ersten Bewerber * Teilnahme an Bewerbermessen und internen Employer Branding Events
                            Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing) Sei einer der ersten Bewerber * Teilnahme an Bewerbermessen und internen Employer Branding Events
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                            Teamassistenz - Deal Advisory (w/m/d)

                            BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du organisierst das Bewerbermanagement, koordinierst Gespräche und sorgst für eine professionelle Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten. Sei einer der ersten Bewerber * Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Hotelfachfrau/-mann oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)) oder hast ein Hochschulstudium abgeschlossen.
                            Du organisierst das Bewerbermanagement, koordinierst Gespräche und sorgst für eine professionelle Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten. Sei einer der ersten Bewerber * Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Hotelfachfrau/-mann oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)) oder hast ein Hochschulstudium abgeschlossen.
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                            Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bildung der Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerbervorauswahl Sei einer der ersten Bewerber
                            Bildung der Schnittstelle zwischen Bewerber und Fachbereich sowie Sicherstellung eines effizienten Bewerbermanagements und einer gezielten Bewerbervorauswahl Sei einer der ersten Bewerber
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                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Systeme – Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (Personalmanagement, Bewerbermanagement, E-Learning etc.) Sei einer der ersten Bewerber * Kollaboration – Schnittstellenmanagement zu HR-Kollegen, Finance, IT, Behörden und Krankenkassen * Projektmanagement – Leitung von Systemeinführungen, Updates, Migrationen und Digitalisierungsprojekten * Reporting – Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
                            HR-Systeme – Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (Personalmanagement, Bewerbermanagement, E-Learning etc.) Sei einer der ersten Bewerber * Kollaboration – Schnittstellenmanagement zu HR-Kollegen, Finance, IT, Behörden und Krankenkassen * Projektmanagement – Leitung von Systemeinführungen, Updates, Migrationen und Digitalisierungsprojekten * Reporting – Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
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                            Werkstudent Recruiting Operations m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Düsseldorf, Hamburg (Eppendorf), Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools - Sei einer der ersten Bewerber Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Bewerber, Recruiting Partnern und unseren Fachbereichen und sorgst gemeinsam mit uns für eine positive Candidate Experience. * Bewerberkommunikation gestalten: Du bist Ansprechpartner für Bewerber bei organisatorischen Fragen und sorgst gemeinsam mit dem Recruiting-Team für eine schnelle, professionelle und wertschätzende Candidate Experience * Recruiting-Daten und Prozesse steuern: Du pflegst Bewerberdaten in unserem ATS, stellst eine hohe Datenqualität sicher und unterstützt bei Auswertungen und Recruiting-Kennzahlen
                            Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität für die Einarbeitung in moderne Bewerbermanagementsysteme und digitale Tools - Sei einer der ersten Bewerber Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Bewerber, Recruiting Partnern und unseren Fachbereichen und sorgst gemeinsam mit uns für eine positive Candidate Experience. * Bewerberkommunikation gestalten: Du bist Ansprechpartner für Bewerber bei organisatorischen Fragen und sorgst gemeinsam mit dem Recruiting-Team für eine schnelle, professionelle und wertschätzende Candidate Experience * Recruiting-Daten und Prozesse steuern: Du pflegst Bewerberdaten in unserem ATS, stellst eine hohe Datenqualität sicher und unterstützt bei Auswertungen und Recruiting-Kennzahlen
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                            Senior Recruiter (m/w/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Dreieich
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber * Verständnis für die Bedürfnisse des Business sowie gute Kenntnis des Bewerbermarktes
                            Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil - Sei einer der ersten Bewerber * Verständnis für die Bedürfnisse des Business sowie gute Kenntnis des Bewerbermarktes
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                            Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, etwa bei Terminvereinbarungen, Bewerberkorrespondenz, Vorauswahl und Stellenausschreibungen - Sei einer der ersten Bewerber Let's shape the future of wealth management together.
                            Mitarbeit im Bewerbermanagement und Recruiting, etwa bei Terminvereinbarungen, Bewerberkorrespondenz, Vorauswahl und Stellenausschreibungen - Sei einer der ersten Bewerber Let's shape the future of wealth management together.
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                            HR Assistant (w/m/d)

                            HS ImmoInvest GmbH
                            Offenbach am Main
                            33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du steuerst das Bewerbermanagement und hältst den Recruiting-Prozess am Laufen * Erfahrung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung - Sei einer der ersten Bewerber
                            Du steuerst das Bewerbermanagement und hältst den Recruiting-Prozess am Laufen * Erfahrung im Bewerbermanagement und in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung - Sei einer der ersten Bewerber
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für bewerbermanagement Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für bewerbermanagement Jobs in Mainz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen bewerbermanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen bewerbermanagement Job suchen: Wiesbaden, Bingen am Rhein, Alzey.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach bewerbermanagement Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach bewerbermanagement Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, HR Assistent, HR Professional.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für bewerbermanagement Jobs in Mainz??
                            Für einen bewerbermanagement Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Bewerbermanagement, Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Englisch, Betreuung, Gehaltsbuchhaltung, Arbeitsrecht, BWL, Detailgenauigkeit, MS Excel, Optimierung, Auswertung, Onboarding, Sozialkompetent, Analyse, Büromanagement, Diskret.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für bewerbermanagement Jobs in Mainz?
                            Für bewerbermanagement Jobs in Mainz gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.