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                          • Quereinsteiger
                          • Human Resources

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          23






                          29 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km

                          Pflichtpraktikum - Human Resources

                          Andros Deutschland GmbH
                          Breuberg
                          Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. bei Terminvereinbarungen, Dokumentation und Betreuung * Mitwirkung im Fehlzeitenmanagement, inklusive Bearbeitung von Krankmeldungen sowie Prüfung von Zeitbuchungen
                          Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. bei Terminvereinbarungen, Dokumentation und Betreuung * Mitwirkung im Fehlzeitenmanagement, inklusive Bearbeitung von Krankmeldungen sowie Prüfung von Zeitbuchungen
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                          ganzheitliche:r Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d)

                          BKRZ Grundstücksgesellschaft mbH & Co. KG
                          Frankfurt
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement und Organisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber * Vergütung nach TVöD (Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung), betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Regel-Wochenarbeitszeit 39 Stunden), Gesundheitsmanagement, Kantine vor Ort und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, gute Verkehrsanbindung
                          Bewerbermanagement und Organisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber * Vergütung nach TVöD (Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung), betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Regel-Wochenarbeitszeit 39 Stunden), Gesundheitsmanagement, Kantine vor Ort und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, gute Verkehrsanbindung
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.26-8130

                          GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
                          Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
                          mehr
                          Du wirkst mit am reibungslosen Ablauf des Bewerbermanagements sowie des Recruiting- und Onboardingprozesses. Sei einer der ersten Bewerber * Du übernimmst das Dokumentenmanagement.
                          Du wirkst mit am reibungslosen Ablauf des Bewerbermanagements sowie des Recruiting- und Onboardingprozesses. Sei einer der ersten Bewerber * Du übernimmst das Dokumentenmanagement.
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                          Einstieg als Personalberater (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen - Sei einer der ersten Bewerber * Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
                          Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen - Sei einer der ersten Bewerber * Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
                          mehr
                          Bewerbermanagement: Du bist Ansprechperson für unsere Fachbereiche rund um unser Bewerbungsmanagementsystem und begleitest Kandidat:innen durch den Prozess. Sei einer der ersten Bewerber * Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement.
                          Bewerbermanagement: Du bist Ansprechperson für unsere Fachbereiche rund um unser Bewerbungsmanagementsystem und begleitest Kandidat:innen durch den Prozess. Sei einer der ersten Bewerber * Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement.
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                          Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
                          Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung und Beratung der Einrichtungen im Umgang mit unserem Bewerbermanagementsystem (Softgarden) im Hinblick auf eine positive Candidate Journey * Recruiting-Erfahrung: Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
                          Unterstützung und Beratung der Einrichtungen im Umgang mit unserem Bewerbermanagementsystem (Softgarden) im Hinblick auf eine positive Candidate Journey * Recruiting-Erfahrung: Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du betreust und entwickelst das CRM- und Bewerbermanagement-System weiter, wertest Daten und Kennzahlen aus und analysierst Recruiting-Kanäle sowie Conversion Rates. * Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools. Sei einer der ersten Bewerber * Du entwickelst und implementierst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien in enger Abstimmung mit Marketing und Program Management. * Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Program Management, Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung von Recruiting- und Kommunikationsprozessen ein. * Du bringst relevante Berufserfahrung im Hochschul- oder Weiterbildungsbereich, im Recruiting, in der Beratung von Bildungsprogrammen oder im Admissions-Management mit.
                          Du betreust und entwickelst das CRM- und Bewerbermanagement-System weiter, wertest Daten und Kennzahlen aus und analysierst Recruiting-Kanäle sowie Conversion Rates. * Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools. Sei einer der ersten Bewerber * Du entwickelst und implementierst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien in enger Abstimmung mit Marketing und Program Management. * Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Program Management, Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung von Recruiting- und Kommunikationsprozessen ein. * Du bringst relevante Berufserfahrung im Hochschul- oder Weiterbildungsbereich, im Recruiting, in der Beratung von Bildungsprogrammen oder im Admissions-Management mit.
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                          Personalreferent (w/m/d)

                          Brunswick Group GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Administration, Pflege sowie ständige Optimierung des HR-Systems Sage und des Bewerbermanagementsystems Greenhouse - Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalmanagement und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * 2–3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management und in der Personaladministration, idealerweise in einem Beratungsumfeld
                          Administration, Pflege sowie ständige Optimierung des HR-Systems Sage und des Bewerbermanagementsystems Greenhouse - Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Personalmanagement und begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * 2–3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Management und in der Personaladministration, idealerweise in einem Beratungsumfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung eines digitalen Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
                          Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung eines digitalen Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
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                          Team Lead Senior Recruiting DACH (m/w/d)

                          Simon-Kucher
                          Frankfurt/Main, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Du beherrschst MS Office und Bewerbermanagementsysteme sicher und überzeugst mit deiner Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsstärke in fließendem Deutsch und sehr gutem Englisch. Sei einer der ersten Bewerber * Du übernimmst das ganzheitliche Management unserer Headhunter – von der Auswahl und Steuerung bis hin zu Vertragsverhandlungen und Perfomance Controlling. * Dir bereiten Kommunikation und Stakeholdermanagement große Freude. * Du bist prozessaffin, erkennst Effizienzpotenziale und bringst Projektmanagement-Erfahrung mit, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue erfolgreich aufzusetzen.
                          Du beherrschst MS Office und Bewerbermanagementsysteme sicher und überzeugst mit deiner Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsstärke in fließendem Deutsch und sehr gutem Englisch. Sei einer der ersten Bewerber * Du übernimmst das ganzheitliche Management unserer Headhunter – von der Auswahl und Steuerung bis hin zu Vertragsverhandlungen und Perfomance Controlling. * Dir bereiten Kommunikation und Stakeholdermanagement große Freude. * Du bist prozessaffin, erkennst Effizienzpotenziale und bringst Projektmanagement-Erfahrung mit, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue erfolgreich aufzusetzen.
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                          Bei uns entwickelst du Lösungen auf Basis modernster Technologie, die den Unterschied im Bewerber- und Kundenmanagement ausmachen. Sei einer der ersten Bewerber
                          Bei uns entwickelst du Lösungen auf Basis modernster Technologie, die den Unterschied im Bewerber- und Kundenmanagement ausmachen. Sei einer der ersten Bewerber
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Darmstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 29 offene Stellenanzeigen für Bewerbermanagement Jobs in Darmstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Darmstadt einen Bewerbermanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Darmstadt einen Bewerbermanagement Job suchen: Frankfurt am Main, Mannheim, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bewerbermanagement Jobs in Darmstadt suchen?
                          Wer nach Bewerbermanagement Jobs in Darmstadt sucht, sucht häufig auch nach Personal, Recruiting, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs in Darmstadt??
                          Für einen Bewerbermanagement Job in Darmstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Deutsch, Bewerbermanagement, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Darmstadt?
                          Für Bewerbermanagement Jobs in Darmstadt gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.