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446 Treffer für Personalwesen Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Sie sind eine eingeschriebene Studentin oder ein eingeschriebener Student, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Verwaltung – aber auch andere Studienrichtungen sind herzlich willkommen. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * In dieser Position sind Sie dafür verantwortlich, Personalakten sorgfältig einzuscannen und in unser elektronisches Personalarchiv hochzuladen. Damit eignet sie sich ideal für Studierende, die für einen begrenzten Zeitraum praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln möchten. * Sie erhalten attraktive Sond
Sie sind eine eingeschriebene Studentin oder ein eingeschriebener Student, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Verwaltung – aber auch andere Studienrichtungen sind herzlich willkommen. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * In dieser Position sind Sie dafür verantwortlich, Personalakten sorgfältig einzuscannen und in unser elektronisches Personalarchiv hochzuladen. Damit eignet sie sich ideal für Studierende, die für einen begrenzten Zeitraum praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln möchten. * Sie erhalten attraktive Sond
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Dortmund, Hamburg, Berlin, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
adesso SE * Dortmund, Hamburg, Berlin, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
NEU
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Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen in Personalangelegenheiten. * Mit deiner umfangreichen Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, bist du bestens gerüstet, um unser Team zu bereichern
Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen in Personalangelegenheiten. * Mit deiner umfangreichen Erfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, bist du bestens gerüstet, um unser Team zu bereichern
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)
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Mitten im Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umwandeln? Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben. * in das operative Tagesgeschäft eingebunden und bei der Umsetzung von Personalangelegenheiten mitwirken. * Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in im Bereich Personalmanagement, BWL (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem vergleichbaren Studiengang.
Mitten im Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umwandeln? Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben. * in das operative Tagesgeschäft eingebunden und bei der Umsetzung von Personalangelegenheiten mitwirken. * Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in im Bereich Personalmanagement, BWL (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem vergleichbaren Studiengang.
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Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. * Du denkst Abläufe neu, um unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente. * Du denkst Abläufe neu, um unsere Personalprozesse effizient zu gestalten. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration mit.
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. Personalsachbearbeitung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. Personalsachbearbeitung
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Ansprechperson für in operativen Personalfragen * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Ansprechperson für in operativen Personalfragen * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
){kind=logo}
Verwaltung und Abwicklung lohnrelevanter Benefits sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Erstellung von Arbeits- und Entgeltbescheinigungen) * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich * Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
Verwaltung und Abwicklung lohnrelevanter Benefits sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Erstellung von Arbeits- und Entgeltbescheinigungen) * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Hohe Begeisterung für Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich * Erfahrung im Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und mit Personalsoftware, idealerweise Personio
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HR Administration Expert
HR Administration Expert
designfunktion München GmbH
München, Berlin, Hamburg, Bonn, Koblenz, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten) * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens * Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung in dem Bereich
Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten) * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens * Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung in dem Bereich
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. * Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung * Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit - Durch
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. * Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung * Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit - Durch
NEU
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Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Berlin
Unsere Mitarbeitenden sind ein essenzieller Bestandteil der Deutschen Bank und dabei gibt uns unsere Personalstrategie den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
Unsere Mitarbeitenden sind ein essenzieller Bestandteil der Deutschen Bank und dabei gibt uns unsere Personalstrategie den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernst du die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten
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HR Manager Recruiting (all genders)
HR Manager Recruiting (all genders)
adesso SE
Berlin, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
Personalmarketing-Planung: Du entwickelst Maßnahmen, die exakt zur Zielgruppe und dem jeweiligen Kanal passen. * Trendgespür: Du erkennst Entwicklungen im Personalmarketing früh und setzt sie gezielt ein.
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HR Generalist – Operational Focus (all genders)
HR Generalist – Operational Focus (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Frankfurt am Main, München
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann / -frau), oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit oder in einer generalistischen HR-Rolle
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkaufmann / -frau), oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein Bachelorabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit oder in einer generalistischen HR-Rolle
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Das Team Personalmanagement ist für die ganzheitliche Personalbetreuung der spectrumK GmbH, InGef GmbH und der SIDA Service GmbH an allen drei Standorten der Unternehmensgruppe zuständig. Sie sind Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen im Employee Lifecycle, insbesondere im Bereich Rekrutierung, -controlling, -betreuung, -marketing und -abrechnung. * Mitarbeit im administrativen Personalmanagement * Bearbeitung und Digitalisierung des Postein- und -ausgangs für das Team Personalmanagement * Eingeschriebener Vollzeitstudent (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement * Erste Kenntnisse in gängigen
Das Team Personalmanagement ist für die ganzheitliche Personalbetreuung der spectrumK GmbH, InGef GmbH und der SIDA Service GmbH an allen drei Standorten der Unternehmensgruppe zuständig. Sie sind Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen im Employee Lifecycle, insbesondere im Bereich Rekrutierung, -controlling, -betreuung, -marketing und -abrechnung. * Mitarbeit im administrativen Personalmanagement * Bearbeitung und Digitalisierung des Postein- und -ausgangs für das Team Personalmanagement * Eingeschriebener Vollzeitstudent (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement * Erste Kenntnisse in gängigen
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Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d)
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) * Du bringst aktuelle Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennst dich mit Tarifverträgen aus.
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) * Du bringst aktuelle Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit und kennst dich mit Tarifverträgen aus.
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HR Data Analyst (m/w/d)
HR Data Analyst (m/w/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalwesen oder einem vergleichbaren Feld. Erfahrungen im Personalwesen sowie Grundkenntnisse im europäischen oder deutschen Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalwesen oder einem vergleichbaren Feld. Erfahrungen im Personalwesen sowie Grundkenntnisse im europäischen oder deutschen Arbeitsrecht sind von Vorteil.
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Wir suchen für unseren Standorte in Berlin Hellersorf sowie Charlottenburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unseren Standorte in Berlin Hellersorf sowie Charlottenburg eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - YEPP GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - YEPP GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Dualstudent:in bei YEPP erhältst Du die Chance, von Beginn an in einem professionellen HR-Team mitzuwirken und einen breiten Einblick in alle Facetten des Personalwesens zu bekommen - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten?
Als Dualstudent:in bei YEPP erhältst Du die Chance, von Beginn an in einem professionellen HR-Team mitzuwirken und einen breiten Einblick in alle Facetten des Personalwesens zu bekommen - Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten?
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Head of HR / People and Culture / HR-Manager (m/w/d) - Wachsendes Pharma-ScaleUp
Head of HR / People and Culture / HR-Manager (m/w/d) - Wachsendes Pharma-ScaleUp
HAPEKO Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung: Organisation, Initiierung der Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen (Umsetzung durch Führungskräfte) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL / Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
Personalentwicklung: Organisation, Initiierung der Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen (Umsetzung durch Führungskräfte) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / BWL / Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
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Schnelle Bewerbung
Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
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HR Operations Specialist (all genders)
HR Operations Specialist (all genders)
MTU Maintenance Berlin-Brandenburg
Ludwigsfelde bei Berlin
Teilweise Home-Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher HR-Qualifikation, z. B. Personalfachkaufmann / -frau, oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher HR-Qualifikation, z. B. Personalfachkaufmann / -frau, oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Beliebte Jobs
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- Berlin
- Potsdam
- Ludwigsfelde
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- Mahlow
- Kleinmachnow
- Blankenfelde
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- Falkensee
- Ketzin
- Werder (Havel)
- Fürstenwalde/Spree
- Ahrensfelde
- Hohen Neuendorf
- Dahlwitz-Hoppegarten
- Grünheide (Mark)
- Dahlewitz
- Europa
- Westliches Europa
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
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