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101 Treffer für Personalwesen Jobs in Hildesheim im Umkreis von 30 km
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Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen * Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen * Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers) * Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
Du sorgst dafür, dass unsere Teams erstklassige Unterstützung und Betreuung erhalten, und setzt unsere globale Personalstrategie auf lokaler Ebene um. Außerdem arbeitest Du eng mit unserem in Berlin zusammen, um eine starke Abstimmung in allen Personalangelegenheiten in Deutschland sicherzustellen. Wenn Du in einem globalen und dynamischen Umfeld etwas bewegen möchtest und sich für Mitarbeitererfahrung, Personalmanagement und kontinuierliche Verbesserung begeisterst, zögere nicht länger und bewirb Dich! * Du arbeitest mit MitarbeiterInnen und Führungskräften über den gesamten Mitarbeiterzyklus hinweg zusammen und bietest praktische Unterstützung in allen Personalangelegenheiten * Du implementierst und verbesserst kontinuierlich lokale Personalrichtlinien, -prozesse und -initiativen und stellst die Datenqualität sicher
Du sorgst dafür, dass unsere Teams erstklassige Unterstützung und Betreuung erhalten, und setzt unsere globale Personalstrategie auf lokaler Ebene um. Außerdem arbeitest Du eng mit unserem in Berlin zusammen, um eine starke Abstimmung in allen Personalangelegenheiten in Deutschland sicherzustellen. Wenn Du in einem globalen und dynamischen Umfeld etwas bewegen möchtest und sich für Mitarbeitererfahrung, Personalmanagement und kontinuierliche Verbesserung begeisterst, zögere nicht länger und bewirb Dich! * Du arbeitest mit MitarbeiterInnen und Führungskräften über den gesamten Mitarbeiterzyklus hinweg zusammen und bietest praktische Unterstützung in allen Personalangelegenheiten * Du implementierst und verbesserst kontinuierlich lokale Personalrichtlinien, -prozesse und -initiativen und stellst die Datenqualität sicher
Berufserfahrung im operativen Personalwesen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Hannover einen Personalreferenten HR Operations (w/m/d) Als Personalreferent HR Operations stellst du die effiziente, serviceorientierte und rechtssichere Durchführung aller operativen HR-Prozesse sicher und übernimmst die administrative Umsetzung von HR-Themen. * Operative Durchführung aller Personalprozesse von Eintritt bis Austritt
Berufserfahrung im operativen Personalwesen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Hannover einen Personalreferenten HR Operations (w/m/d) Als Personalreferent HR Operations stellst du die effiziente, serviceorientierte und rechtssichere Durchführung aller operativen HR-Prozesse sicher und übernimmst die administrative Umsetzung von HR-Themen. * Operative Durchführung aller Personalprozesse von Eintritt bis Austritt
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Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich.
Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Personalgespräche * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich.
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Jahresabschluss und Business Planung: Berechnung oder Datenlieferung von zentral verbliebenen Themen (z.B. Tantieme) sowie Plausi-Checks in Zusammenarbeit mit Teams und Personalcontrolling (z.B. ATZ, Jubiläen, sonstige Probleme) * Rückstellungsverbräuche: Daten bewerten, Buchungen durchführen, ggf. mit Personalcontrolling oder Teams abstimmen
Jahresabschluss und Business Planung: Berechnung oder Datenlieferung von zentral verbliebenen Themen (z.B. Tantieme) sowie Plausi-Checks in Zusammenarbeit mit Teams und Personalcontrolling (z.B. ATZ, Jubiläen, sonstige Probleme) * Rückstellungsverbräuche: Daten bewerten, Buchungen durchführen, ggf. mit Personalcontrolling oder Teams abstimmen
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Vorerfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
HR Business Partner (m/w/d) Einzelhandel
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Die Personalprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber und bieten durch Ihre generalistische Erfahrung eine starke Beratung in personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie regelmäßig in den unterschiedlichen famila-Warenhäusern in Ihrem Betreuungsgebiet vor Ort. * Die Personalprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet.
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit / Teilzeit möglich
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit / Teilzeit möglich
Hänsel Processing GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie entwickeln Personalentwicklung und Ausbildungswesen weiter – entlang der Holding-Themen, mit pragmatischen Maßnahmen und verlässlicher Betreuung (, Schulen/Kammern) Eine Personalabrechnung ist bereits etabliert. * Beratung von in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (pragmatisch, lösungsorientiert) * Verantwortung für die HR-Administration entlang des Employee Life Cycle wie z.B. Vertragswesen, Vertragsänderungen, Zeugnisse * Vertretungsweise Unterstützung in der Personalabrechnung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner – idealerweise mit breitem operativem HR-Spektrum * Sehr guter Umgang mit MS Office; Sage als Personalabrechnungstool (kein muss), Offenheit für digitale HR-Tools
Sie entwickeln Personalentwicklung und Ausbildungswesen weiter – entlang der Holding-Themen, mit pragmatischen Maßnahmen und verlässlicher Betreuung (, Schulen/Kammern) Eine Personalabrechnung ist bereits etabliert. * Beratung von in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (pragmatisch, lösungsorientiert) * Verantwortung für die HR-Administration entlang des Employee Life Cycle wie z.B. Vertragswesen, Vertragsänderungen, Zeugnisse * Vertretungsweise Unterstützung in der Personalabrechnung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner – idealerweise mit breitem operativem HR-Spektrum * Sehr guter Umgang mit MS Office; Sage als Personalabrechnungstool (kein muss), Offenheit für digitale HR-Tools
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in der Personalleitung * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Organisation, oder ein fachlich vergleichbarer Studiengang
Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in der Personalleitung * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Organisation, oder ein fachlich vergleichbarer Studiengang
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis zum 31.10.2027
HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis zum 31.10.2027
WAGNER Group GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
Verantwortung für Personalbedarfsermittlung, -einsatz und -abbau einschließlich Personalbudgetplanung für einen definierten Betreuungsbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld, idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Position als HR Business Partner * Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, souveräne Gesprächsführung sowie Kenntnisse moderner Methoden der Personalgewinnung, insbesondere im technischen Umfeld
Verantwortung für Personalbedarfsermittlung, -einsatz und -abbau einschließlich Personalbudgetplanung für einen definierten Betreuungsbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld, idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Position als HR Business Partner * Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, souveräne Gesprächsführung sowie Kenntnisse moderner Methoden der Personalgewinnung, insbesondere im technischen Umfeld
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Werkstudent:in Group People Services / HR Digitalisierung & Wissensmanagement
Werkstudent:in Group People Services / HR Digitalisierung & Wissensmanagement
HDI AG
Hannover
Teilweise Home-Office
Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso.
Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso.
Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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Standort: Hannover | Abteilung: Personal | Einstiegslevel: Studierende & Absolventen * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Betriebsübernahme, Personalentwicklung, Prozesse und Richtlinien. * Du bist immatrikuliert in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, z. B. (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Du hast Interesse an HR-Projekten und der operativen Personalarbeit und bringst ein freundliches Auftreten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion mit.
Standort: Hannover | Abteilung: Personal | Einstiegslevel: Studierende & Absolventen * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Betriebsübernahme, Personalentwicklung, Prozesse und Richtlinien. * Du bist immatrikuliert in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, z. B. (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. * Du hast Interesse an HR-Projekten und der operativen Personalarbeit und bringst ein freundliches Auftreten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion mit.
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HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d)
HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. zur Digitalisierung von Prozessen, zur Erweiterung des Berichtswesens, Einführung einer strategischen Personalplanung und Optimierung der operativen Personalkostenplanung Für die Organisationseinheit Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d) * Erstellung, Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher KPIs, inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Personalkostenplanung und Forecasts * Erstellung, Plausibilisierung und Kommentierung des Personalaufwands für Monats- & Jahresabschluss * Mitwirkung bei der Einführung von modernen Personalcontrolling-Methoden und -Instrumenten * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling und in datenbasierten HR-/Finance-Projekten
Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. zur Digitalisierung von Prozessen, zur Erweiterung des Berichtswesens, Einführung einer strategischen Personalplanung und Optimierung der operativen Personalkostenplanung Für die Organisationseinheit Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d) * Erstellung, Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher KPIs, inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Personalkostenplanung und Forecasts * Erstellung, Plausibilisierung und Kommentierung des Personalaufwands für Monats- & Jahresabschluss * Mitwirkung bei der Einführung von modernen Personalcontrolling-Methoden und -Instrumenten * Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling und in datenbasierten HR-/Finance-Projekten
Senior HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d)
Senior HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Fachliche Leitung strategischer HR-Controlling-Projekte, z. B. zur Digitalisierung von Prozessen, zur Erweiterung des Berichtswesens, Einführung einer strategischen Personalplanung und Optimierung der operativen Personalkostenplanung Für die Organisationseinheit Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Senior HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d). * Erstellung, Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher KPIs, inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Personalkostenplanung und Forecasts * Erstellung, Plausibilisierung und Kommentierung des Personalaufwands für Monats- & Jahresabschluss * Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling und in datenbasierten HR-/Finance-Projekten
Fachliche Leitung strategischer HR-Controlling-Projekte, z. B. zur Digitalisierung von Prozessen, zur Erweiterung des Berichtswesens, Einführung einer strategischen Personalplanung und Optimierung der operativen Personalkostenplanung Für die Organisationseinheit Personalcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Senior HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d). * Erstellung, Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher KPIs, inkl. Soll-Ist-Vergleichen, Personalkostenplanung und Forecasts * Erstellung, Plausibilisierung und Kommentierung des Personalaufwands für Monats- & Jahresabschluss * Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling und in datenbasierten HR-/Finance-Projekten
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kennzahlen: Sie entwickeln und definieren KPIs, die mehr aussagen als nur Zahlen – ob Personalbestand, Fluktuation, Rekrutierung, Talententwicklung, Vergütung oder Diversität * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Kennzahlen: Sie entwickeln und definieren KPIs, die mehr aussagen als nur Zahlen – ob Personalbestand, Fluktuation, Rekrutierung, Talententwicklung, Vergütung oder Diversität * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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Lean & Digitalisation Specialist HR (w/m/d)
Lean & Digitalisation Specialist HR (w/m/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Düsseldorf, Dortmund
Teilweise Home-Office
Sonepar Deutschland GmbH * Hannover, Düsseldorf, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins. Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hannover, Düsseldorf oder Dortmund und zur Weiterentwicklung unserer Prozesse, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet, einen Lean & Digitalisation Specialist HR (w/m/d)
Sonepar Deutschland GmbH * Hannover, Düsseldorf, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins. Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hannover, Düsseldorf oder Dortmund und zur Weiterentwicklung unserer Prozesse, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet, einen Lean & Digitalisation Specialist HR (w/m/d)
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HR Service Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung
HR Service Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung
KraussMaffei Extrusion GmbH
Laatzen bei Hannover
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Weiterbildung oder vergleichbares * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Lust, Themen im Human Resources voranzutreiben * Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem, idealerweise SAP SuccessFactors
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Weiterbildung oder vergleichbares * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Lust, Themen im Human Resources voranzutreiben * Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem, idealerweise SAP SuccessFactors
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Du bist eingeschriebene*r Student*in der Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Du bist eingeschriebene*r Student*in der Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
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Wünschenswert: eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann-/frau) * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im HR-Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit. * Sie betreuen und beraten einen festen Mitarbeitendenkreis in allen arbeitsrechtlichen sowie personal- und entgeltrelevanten Themen * Sie erstellen und pflegen Arbeits- und Änderungsverträge sowie weitere personalrelevante Unterlagen * Praxiserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Umfeld
Wünschenswert: eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann-/frau) * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im HR-Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit. * Sie betreuen und beraten einen festen Mitarbeitendenkreis in allen arbeitsrechtlichen sowie personal- und entgeltrelevanten Themen * Sie erstellen und pflegen Arbeits- und Änderungsverträge sowie weitere personalrelevante Unterlagen * Praxiserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, vorzugsweise im tarifgebundenen Umfeld
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conQuaesso Personalberatung * Monitoring zentraler Kennzahlen (Belegung, Personalquote, Qualität, Wirtschaftlichkeit) * Fundiertes Verständnis für Pflegeorganisation, Personalsteuerung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
conQuaesso Personalberatung * Monitoring zentraler Kennzahlen (Belegung, Personalquote, Qualität, Wirtschaftlichkeit) * Fundiertes Verständnis für Pflegeorganisation, Personalsteuerung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel, Göttingen, Hildesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
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Personalführung und Personaleinsatzplanung
Personalführung und Personaleinsatzplanung
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Idealerweise Kenntnisse im Personalwesen und Vertragsmanagement - Dann starte jetzt mit Piening Personal durch und profitiere von einer direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Abstimmung der Konten und eigenverantwortliches Mahnwesen
Idealerweise Kenntnisse im Personalwesen und Vertragsmanagement - Dann starte jetzt mit Piening Personal durch und profitiere von einer direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Abstimmung der Konten und eigenverantwortliches Mahnwesen
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- Innendienst-Sachbearbeitung
- Bürosachbearbeiter
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
Standorte
- Hannover
- Braunschweig
- Hildesheim
- Hameln
- Salzgitter
- Wolfenbüttel
- Lehrte
- Northeim
- Langenhagen, Niedersachsen
- Laatzen
- Achim
- Burgwedel
- Barsinghausen
- Sarstedt
- Hessisch Oldendorf
- Aerzen
- Sehnde
- Nordstemmen
- Elze
- Clausthal-Zellerfeld
- Europa
- Westliches Europa
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
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