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117 Treffer für Personalwesen Jobs in Springe im Umkreis von 30 km
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HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)
Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH
Springe
In Ihrer Rolle als Specialist Payroll & Administation (m/w/d) verantworten Sie die korrekte und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung sowie Sicherstellung der laufenden HR-Systempflege (LOGA & Octa HR) und unterstützen beim Reporting. * Ansprechpartner für interne und externe Kunden bzgl. allgemeinen personalrelevanten Themen * Allgemeine Personaladministration
In Ihrer Rolle als Specialist Payroll & Administation (m/w/d) verantworten Sie die korrekte und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung, Personalbetreuung sowie Sicherstellung der laufenden HR-Systempflege (LOGA & Octa HR) und unterstützen beim Reporting. * Ansprechpartner für interne und externe Kunden bzgl. allgemeinen personalrelevanten Themen * Allgemeine Personaladministration
NEU
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Schnelle Bewerbung
sowie in jedem Fall mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens * Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen * Vertragswesen
sowie in jedem Fall mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens * Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen * Vertragswesen
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
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Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst - Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst - Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung
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Jahresabschluss und Business Planung: Berechnung oder Datenlieferung von zentral verbliebenen Themen (z.B. Tantieme) sowie Plausi-Checks in Zusammenarbeit mit Teams und Personalcontrolling (z.B. ATZ, Jubiläen, sonstige Probleme) * Rückstellungsverbräuche: Daten bewerten, Buchungen durchführen, ggf. mit Personalcontrolling oder Teams abstimmen
Jahresabschluss und Business Planung: Berechnung oder Datenlieferung von zentral verbliebenen Themen (z.B. Tantieme) sowie Plausi-Checks in Zusammenarbeit mit Teams und Personalcontrolling (z.B. ATZ, Jubiläen, sonstige Probleme) * Rückstellungsverbräuche: Daten bewerten, Buchungen durchführen, ggf. mit Personalcontrolling oder Teams abstimmen
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Sie unterstützen zudem bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und begleiten Veränderungsprozesse zur Sicherstellung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personal - alternativ können Sie eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung vorweisen
Sie unterstützen zudem bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und begleiten Veränderungsprozesse zur Sicherstellung einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personal - alternativ können Sie eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung vorweisen
Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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NEU
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Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Du hast ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
Du weißt, dass zur Personalarbeit auch verlässliche Administration gehört – vom Onboarding bis zur Zeugniserstellung. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Du hast ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Digitalentwicklung
Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal- und Digitalentwicklung
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Anforderungsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Aufnahme sowie Priorisierung von Analyse- und Reporting-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) und dem Management und übersetzen diese in klare fachliche Spezifikationen * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Anforderungsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Aufnahme sowie Priorisierung von Analyse- und Reporting-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) und dem Management und übersetzen diese in klare fachliche Spezifikationen * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, Diversity & Inclusion oder Recruiting-KPIs), inklusive der Datenmodellierung und Visualisierung in Qlik, und sorgen so für aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)
Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
Alfeld (Leine)
Ansprechpartner für und in personalrelevanten, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im
Ansprechpartner für und in personalrelevanten, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation * Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitung Teile des regelmäßigen Berichtswesens für interne Schnittstellen oder externe Institutionen wie statistische Landesämter oder die Bundesagentur für Arbeit * Darüber hinaus stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit anderen Controllingbereichen bei ROSSMANN, um einen reibungslosen Wissens- und Datentransfer z. B. im Bereich der Personalrückstellungen zu gewährleisten * Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt? * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Zudem übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitung Teile des regelmäßigen Berichtswesens für interne Schnittstellen oder externe Institutionen wie statistische Landesämter oder die Bundesagentur für Arbeit * Darüber hinaus stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit anderen Controllingbereichen bei ROSSMANN, um einen reibungslosen Wissens- und Datentransfer z. B. im Bereich der Personalrückstellungen zu gewährleisten * Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt? * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Anschreiben nicht erforderlich
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Sportgruppen & Freizeitseminare
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Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftspsychologie-, Personalmanagement- oder vergleichbar - gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums
Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftspsychologie-, Personalmanagement- oder vergleichbar - gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums
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Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
Langenhagen, Hannover
Teilweise Home-Office
*Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Gemeinsam mit den berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. * Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten?
*Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Gemeinsam mit den berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. * Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten?
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Als Teil unseres Teams arbeitest Du bei vielfältigen Themen und Aufgaben rund um den Vertrieb von HR-Beratungslösungen sowie komplexen, strategischen Personalumbau und -abbau-Projekten mit und erhältst so einen umfassenden Einblick in unser spannendes Beratungsgeschäft.
Als Teil unseres Teams arbeitest Du bei vielfältigen Themen und Aufgaben rund um den Vertrieb von HR-Beratungslösungen sowie komplexen, strategischen Personalumbau und -abbau-Projekten mit und erhältst so einen umfassenden Einblick in unser spannendes Beratungsgeschäft.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale/ remote in Hannover
Veeuze GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im operativen Personalwesen Dann bewirb Dich bei uns als Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale (anteilig remote) in Hannover. * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen * Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft * Gute Kenntnisse in allen relevanten Personalthemen, gern auch im Arbeitsrecht * Zukunftsorientierte Personalentwicklung – auch für dich
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im operativen Personalwesen Dann bewirb Dich bei uns als Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale (anteilig remote) in Hannover. * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen * Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft * Gute Kenntnisse in allen relevanten Personalthemen, gern auch im Arbeitsrecht * Zukunftsorientierte Personalentwicklung – auch für dich
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Personalsachbearbeiter (m/w/x) Einzelhandelstöchter
Personalsachbearbeiter (m/w/x) Einzelhandelstöchter
expert Warenvertrieb GmbH
Langenhagen
Teilweise Home-Office
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen. * Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Zusätzlich übernehmen Sie das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen. * Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel. * Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen. * Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten im Personalwesen. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. Zusätzlich übernehmen Sie das elektronische Melde- und Bescheinigungswesen. * Datenanalyse und Reporting: Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken mit Hilfe von Excel. * Sie besitzen gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration.
Personaladministration: von der Vertrags- und Zeugniserstellung über das Melde- und Bescheinigungswesen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge * Umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen einschließlich Zeiterfassung. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal.
Personaladministration: von der Vertrags- und Zeugniserstellung über das Melde- und Bescheinigungswesen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge * Umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen einschließlich Zeiterfassung. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal.
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Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)
Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)
Arnold Jäger Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends.
Du unterstützt die Geschäftsführung in Aufgaben des Personalwesens: Pflege von Mitarbeiterdaten, Unterstützung bei der Personaladministration sowie Kommunikation mit der Zentraleinheit. * Du koordinierst das dezentrale Mahnwesen in Abstimmung mit der Zentraleinheit und bist Hauptnutzer/in in der Anwendung des ERP-Systems.
Du unterstützt die Geschäftsführung in Aufgaben des Personalwesens: Pflege von Mitarbeiterdaten, Unterstützung bei der Personaladministration sowie Kommunikation mit der Zentraleinheit. * Du koordinierst das dezentrale Mahnwesen in Abstimmung mit der Zentraleinheit und bist Hauptnutzer/in in der Anwendung des ERP-Systems.
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Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Bantleon Invest Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH
Hannover
Teilweise Home-Office
In Ihrer Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten dabei die Führungskräfte und Teams. In enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung stellen Sie die effiziente Umsetzung operativer HR-Prozesse sicher, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und setzen gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung arbeitsrechtliche Anforderungen zuverlässig um. Sie bringen Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, und überzeugen durch Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und Umsetzungsfreude.
In Ihrer Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten dabei die Führungskräfte und Teams. In enger Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung stellen Sie die effiziente Umsetzung operativer HR-Prozesse sicher, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und setzen gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung arbeitsrechtliche Anforderungen zuverlässig um. Sie bringen Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, und überzeugen durch Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und Umsetzungsfreude.
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Sachbearbeiter/-in Finanz- und Personalbuchhaltung
Sachbearbeiter/-in Finanz- und Personalbuchhaltung
Niedersachsen.next GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Ihre Aufgaben: Schwerpunkt Personalbuchhaltung/Personalwesen Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Bereich Finanz- und Personalbuchhaltung? * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Personalbuchhaltung
Ihre Aufgaben: Schwerpunkt Personalbuchhaltung/Personalwesen Sie haben bereits langjährige Erfahrungen im Bereich Finanz- und Personalbuchhaltung? * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Personalbuchhaltung
Beliebte Jobs
Standorte
- Hannover
- Hildesheim
- Minden, Nordrhein-Westfalen
- Hameln
- Peine
- Garbsen
- Lehrte
- Langenhagen, Niedersachsen
- Stadthagen
- Burgwedel
- Laatzen
- Nienburg (Weser)
- Barsinghausen
- Lauenau
- Blomberg, Nordrhein-Westfalen
- Elze
- Alfeld (Leine)
- Bad Salzdetfurth
- Bockenem
- Schieder-Schwalenberg
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Ostwestfalen-Lippe
- Weserbergland