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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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77 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Hannover und Region einen Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bewerbermanagement in Vollzeit - Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber! * Du bist der Ansprechpartner für die Bewerber und für die Führungskräfte unserer
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Hannover und Region einen Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bewerbermanagement in Vollzeit - Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber! * Du bist der Ansprechpartner für die Bewerber und für die Führungskräfte unserer
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Administrative Organisation des Bewerbermanagement
Administrative Organisation des Bewerbermanagement
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Dann werde Teil unseres Teams bei Lanfer Logistik im Fahrermanagement und gestalte aktiv die Rekrutierung und Betreuung unserer ! * Zusammenarbeit mit Disposition, Fuhrparkmanagement und Schulungsteams
Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Dann werde Teil unseres Teams bei Lanfer Logistik im Fahrermanagement und gestalte aktiv die Rekrutierung und Betreuung unserer ! * Zusammenarbeit mit Disposition, Fuhrparkmanagement und Schulungsteams
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Administrative Organisation des Bewerbermanagements
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung beim Bewerbermanagement Neben attraktiven Mitarbeiterangeboten, wie Firmenfitness (EGYM Wellpass), betriebliches Gesundheitsmanagement und einer überdurchschnittlich bezuschussten Altersvorsorge, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr sowie Urlaubsund Weihnachtsgeld.
Unterstützung beim Bewerbermanagement Neben attraktiven Mitarbeiterangeboten, wie Firmenfitness (EGYM Wellpass), betriebliches Gesundheitsmanagement und einer überdurchschnittlich bezuschussten Altersvorsorge, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro volles Kalenderjahr sowie Urlaubsund Weihnachtsgeld.
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PORR Spezialtiefbau GmbH * Seevetal * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über uns - Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Erlernen der Steuerung verschiedener betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen während dieser dreijährigen Ausbildung * Übernahme von kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise bei den Baukaufleuten, sowie das Kennenlernen der Vielfalt des Unternehmens durch Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding. * Durch die Teilnahme an Baustellenbesuchen und die Vermittlung von Einblicken in die Arbeit der PORR außerhalb ...
PORR Spezialtiefbau GmbH * Seevetal * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Über uns - Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Erlernen der Steuerung verschiedener betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen während dieser dreijährigen Ausbildung * Übernahme von kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise bei den Baukaufleuten, sowie das Kennenlernen der Vielfalt des Unternehmens durch Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding. * Durch die Teilnahme an Baustellenbesuchen und die Vermittlung von Einblicken in die Arbeit der PORR außerhalb ...
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das Bewerbermanagement, bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgst dafür, dass sie während des gesamten Prozesses eine positive Candidate Experience erleben - Mit Organisationstalent, Empathie und Begeisterung für Menschen begleitest du unsere Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Team. * Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu erstellen und eine Vorauswahl der Bewerber zu treffen * Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. personalbezogene Ausbildung
Du übernimmst das Bewerbermanagement, bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgst dafür, dass sie während des gesamten Prozesses eine positive Candidate Experience erleben - Mit Organisationstalent, Empathie und Begeisterung für Menschen begleitest du unsere Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Team. * Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu erstellen und eine Vorauswahl der Bewerber zu treffen * Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. personalbezogene Ausbildung
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Schnelle Bewerbung
Steuerung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für das betriebliche Eingliederungsmanagement
Steuerung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Ansprechpartner für das betriebliche Eingliederungsmanagement
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Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Bildungspartner, Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System, Überwachung des Lernfortschritts, Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen. * Unterstützung des Ausbildungsmarketings, Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding. * Zielgruppenorientierte Bewerberansprache sowie professionelle Anwendung geeigneter Interview‑ und Auswahltechniken. * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Bildungspartner, Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System, Überwachung des Lernfortschritts, Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen. * Unterstützung des Ausbildungsmarketings, Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding. * Zielgruppenorientierte Bewerberansprache sowie professionelle Anwendung geeigneter Interview‑ und Auswahltechniken. * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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Sie übernehmen administrative und betreuende HR-Aufgaben, darunter die Personalverwaltung, das Bewerbermanagement sowie die Betreuung von zu arbeitsrechtlichen Themen. Sie sind mitverantwortlich bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Analysen und Managementberichten für das Unternehmen. Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools und besitzen ausgeprägte Excel- und Datenmanagementkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit großen Datenmengen
Sie übernehmen administrative und betreuende HR-Aufgaben, darunter die Personalverwaltung, das Bewerbermanagement sowie die Betreuung von zu arbeitsrechtlichen Themen. Sie sind mitverantwortlich bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Analysen und Managementberichten für das Unternehmen. Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools und besitzen ausgeprägte Excel- und Datenmanagementkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit großen Datenmengen
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Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tempton - Intern
Aschaffenburg, Bremen, Bamberg, Braunschweig, Fulda, Lüneburg, Göttingen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
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Praktikum Recruiting (m/w/d) - Werde Teil unseres Talent-Teams!
Praktikum Recruiting (m/w/d) - Werde Teil unseres Talent-Teams!
in-tech
Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerbermanagement: Du organisierst und koordinierst Termine, sorgst für reibungslose Abläufe und eine erstklassige Candidate Experience. Sei einer der ersten Bewerber * Dein Background: Du studierst Wirtschaft, Geistes-, Medien-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit HR-Fokus oder Personalmanagement o.ä.
Bewerbermanagement: Du organisierst und koordinierst Termine, sorgst für reibungslose Abläufe und eine erstklassige Candidate Experience. Sei einer der ersten Bewerber * Dein Background: Du studierst Wirtschaft, Geistes-, Medien-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit HR-Fokus oder Personalmanagement o.ä.
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis zum 31.10.2027
HR Business Partner (m/w/d) - befristet bis zum 31.10.2027
WAGNER Group GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
Verantwortung für das Bewerbermanagement, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen im Betreuungsbereich
Verantwortung für das Bewerbermanagement, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen im Betreuungsbereich
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Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen * Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen * Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
ECKERT Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft
Hannover
Teilweise Home-Office
Assistenz im Bewerbermanagement * Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio
Assistenz im Bewerbermanagement * Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio
Sie übernehmen administrative und betreuende HR-Aufgaben, darunter die Personalverwaltung, das Bewerbermanagement sowie die Betreuung von zu arbeitsrechtlichen Themen. Sie sind mitverantwortlich bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Analysen und Managementberichten für das Unternehmen. Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools und besitzen ausgeprägte Excel- und Datenmanagementkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit großen Datenmengen
Sie übernehmen administrative und betreuende HR-Aufgaben, darunter die Personalverwaltung, das Bewerbermanagement sowie die Betreuung von zu arbeitsrechtlichen Themen. Sie sind mitverantwortlich bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Analysen und Managementberichten für das Unternehmen. Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools und besitzen ausgeprägte Excel- und Datenmanagementkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit großen Datenmengen
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
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Recruiterin / Recruiter (m/w/d)
Recruiterin / Recruiter (m/w/d)
Landkreis Harburg
Winsen in der Metropolregion Hamburg
Teilweise Home-Office
Sie betreuen unser Bewerbermanagementsystem und gestalten ansprechende sowie zielgerichtete Stellenausschreibungen. Sei einer der ersten Bewerber * ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder Public Administration oder
Sie betreuen unser Bewerbermanagementsystem und gestalten ansprechende sowie zielgerichtete Stellenausschreibungen. Sei einer der ersten Bewerber * ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder Public Administration oder
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
Schnelle Bewerbung
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
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Sei einer der ersten Bewerber - Terminorganisation und Terminkoordination Schriftverkehr mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - telefonische Abwicklung von eingehenden Anfragen seitens Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - Übernahme der Telefonzentrale sowie Empfang und Betreuung von Bewerbern und Besuchern in der Niederlassung vor Ort
Sei einer der ersten Bewerber - Terminorganisation und Terminkoordination Schriftverkehr mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - telefonische Abwicklung von eingehenden Anfragen seitens Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - Übernahme der Telefonzentrale sowie Empfang und Betreuung von Bewerbern und Besuchern in der Niederlassung vor Ort
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Um die Jobwünsche unserer qualifizierten Kandidaten (m/w/d) und anspruchsvollen Kunden optimal zu "matchen", nutzen wir eine moderne Bewerbermanagement-Software. Sei einer der ersten Bewerber
Um die Jobwünsche unserer qualifizierten Kandidaten (m/w/d) und anspruchsvollen Kunden optimal zu "matchen", nutzen wir eine moderne Bewerbermanagement-Software. Sei einer der ersten Bewerber
Anschreiben nicht erforderlich
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Du schaltest und pflegst Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem. Sei einer der ersten Bewerber
Du schaltest und pflegst Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem. Sei einer der ersten Bewerber
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