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3 Treffer für bewerbermanagement Jobs in Meppen im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)
Metallwerk Elisenhütte GmbH
Nassau Lahn
32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement, Kommunikation mit Kandidaten/-innen und Terminkoordination - Sei einer der ersten Bewerber - Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbermanagement, Kommunikation mit Kandidaten/-innen und Terminkoordination - Sei einer der ersten Bewerber - Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
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Elektroniker (m/w/d)
Elektroniker (m/w/d)
Wilhelm Augustin Heizung-Klima-Sanitär GmbH
Meppen
29000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energiemanagement, Elektronik, Haustechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Verdrahten - Sei einer der ersten Bewerber - Aufbau von Energiemanagement-Systemen
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energiemanagement, Elektronik, Haustechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Verdrahten - Sei einer der ersten Bewerber - Aufbau von Energiemanagement-Systemen
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Fachplaner /in (m/w/d) Elektrotechnische Gebäudeausrüstung
Fachplaner /in (m/w/d) Elektrotechnische Gebäudeausrüstung
Krüssel Ingenieure Inh. Markus Krüssel
Lingen (Ems)
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Planen mit Werkzeugen wie AutoCAD, DDS-CAD, DIALux und ORCA AVAAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Berichtswesen, Information, Agiles Projektmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung - Sei einer der ersten Bewerber
Planen mit Werkzeugen wie AutoCAD, DDS-CAD, DIALux und ORCA AVAAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Präsentation, Aufsicht, Leitung, Berichtswesen, Information, Agiles Projektmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung - Sei einer der ersten Bewerber
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Kalkulator/ Projektleiter (Techniker/in - Maschinentechnik (Anlagentechnik))
Kalkulator/ Projektleiter (Techniker/in - Maschinentechnik (Anlagentechnik))
Hahn Fertigungstechnik GmbH
Papenburg
32000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und unternehmerisches DenkenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement Sei einer der ersten Bewerber
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und unternehmerisches DenkenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement Sei einer der ersten Bewerber
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HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wilhelm Schulz GmbH
Krefeld
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement, Interviews, Organisation des Bewerbungsprozesses - Sei einer der ersten Bewerber * Verantwortung für das operative Ausbildungsmanagement * Verantwortung für das Learning Management System (LMS) Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement
Bewerbermanagement, Interviews, Organisation des Bewerbungsprozesses - Sei einer der ersten Bewerber * Verantwortung für das operative Ausbildungsmanagement * Verantwortung für das Learning Management System (LMS) Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. * Abgeschlossene kaufmännische duale Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement
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Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage
Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) Industrie & Montage
A.I.B. GmbH
Recklinghausen
36000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen
Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit 100 % Remote
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess * VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH - Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess * VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH - Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
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Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
3A Composites GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. Sei einer der ersten Bewerber * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. Sei einer der ersten Bewerber * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)
grossegger consulting personalmanagement
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalgewinnung mitgestalten: Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess – von der Bestimmung des Personalbedarfs über die Kandidatensuche und das Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender. * grossegger consulting personalmanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Personalgewinnung mitgestalten: Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess – von der Bestimmung des Personalbedarfs über die Kandidatensuche und das Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender. * grossegger consulting personalmanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Personalleitung (m/w/d)
Personalleitung (m/w/d)
Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -
Ibbenbüren
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
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Finanzbuchhaltung Sachbearbeiter (m/w/d)
Finanzbuchhaltung Sachbearbeiter (m/w/d)
Pers Verkehrssicherung GmbH
Osnabrück
35000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting, Bewerbermanagement sowie On- und Offboarding neuer Mitarbeitender - Sei einer der ersten Bewerber Organisation & Prozessmanagement
Recruiting, Bewerbermanagement sowie On- und Offboarding neuer Mitarbeitender - Sei einer der ersten Bewerber Organisation & Prozessmanagement
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Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
TSO-DATA GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
NEU
Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
TSO-DATA GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Betreuung des gesamten Life Cycle - von On- und Offboarding über Bewerbermanagement bis hin zum Vertrags- und Bescheinigungswesen
Betreuung des gesamten Life Cycle - von On- und Offboarding über Bewerbermanagement bis hin zum Vertrags- und Bescheinigungswesen
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Team Lead People Operations (m/w/d) - 100% Remote
Team Lead People Operations (m/w/d) - 100% Remote
Syde GmbH
Damme
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Interviews, Kandidatenkommunikation und Bewerbermanagement auf Deutsch und Englisch * Management und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Tools * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management und Recruiting
Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Interviews, Kandidatenkommunikation und Bewerbermanagement auf Deutsch und Englisch * Management und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Tools * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management und Recruiting
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Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
Flottmann Transport + Logistic GmbH & Co. KG
Dissen am Teutoburger Wald
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lust, Verantwortung zu übernehmenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fuhrparkmanagement, Fremdsprachenkorrespondenz, Kalkulation, Logistik, Lebensmittellogistik - Sei einer der ersten Bewerber Eigenverantwortliches Arbeiten – kein „Micromanagement“
Lust, Verantwortung zu übernehmenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fuhrparkmanagement, Fremdsprachenkorrespondenz, Kalkulation, Logistik, Lebensmittellogistik - Sei einer der ersten Bewerber Eigenverantwortliches Arbeiten – kein „Micromanagement“
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Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d)
Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d)
Keil Anlagenbau GmbH & Co.KG
Bohmte
30000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erweiterte Englischkenntnisse von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Facility-Management, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Dokumentation (technisch), Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement Sei einer der ersten Bewerber Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d) - Idealerweise erste Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement, Qualitätssicherung oder Arbeitssicherheit - Mittelfristige Perspektive, den Bereich Facility Management zu führen, ink
Erweiterte Englischkenntnisse von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Facility-Management, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Dokumentation (technisch), Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement Sei einer der ersten Bewerber Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter Facility Management & Arbeitssicherheit (m/w/d) - Idealerweise erste Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement, Qualitätssicherung oder Arbeitssicherheit - Mittelfristige Perspektive, den Bereich Facility Management zu führen, ink
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