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170 Treffer für Personaldisponent/in Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance für die Planung und Besetzung von Projekten mit Wirtschaftsprüfern und Beratern. Ein wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder IT-nahes Studium beziehungsweise eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Beratungs- oder HR-Umfeld, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Julius Berger International GmbH
Wiesbaden, Hessen, Deutschland
Julius Berger International ist ein Ingenieurbüro mit über 370 Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) in Ausbildung, um kaufmännische Prozesse in verschiedenen Abteilungen zu erlernen. Ein guter Realschulabschluss oder Fachabitur, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Interesse an Technik und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Julius Berger International ist ein Ingenieurbüro mit über 370 Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) in Ausbildung, um kaufmännische Prozesse in verschiedenen Abteilungen zu erlernen. Ein guter Realschulabschluss oder Fachabitur, gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Interesse an Technik und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m(w/d)
HR Generalist (m(w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Frankfurt am Main
47000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
NEU
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Global HR Business Partner (m/w/d)
Global HR Business Partner (m/w/d)
Schunk GmbH
Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
Teilweise Home-Office
100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Technologieunternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern, das Hightech-Werkstoffe und Maschinen entwickelt. Gesucht wird ein Global HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Sparringspartner einer Business Unit die HR-Roadmap zu gestalten und Transformationsprozesse zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion im internationalen Umfeld, Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Technologieunternehmen mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern, das Hightech-Werkstoffe und Maschinen entwickelt. Gesucht wird ein Global HR Business Partner (m/w/d), um als strategischer Sparringspartner einer Business Unit die HR-Roadmap zu gestalten und Transformationsprozesse zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion im internationalen Umfeld, Erfahrung in Change- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Stadtwerke Gießen AG ist ein kommunales Versorgungs- und Verkehrsunternehmen für Strom, Gas, Wärme, Wasser und ÖPNV. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften und Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in einer Business-Partner-Funktion, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Gießen AG ist ein kommunales Versorgungs- und Verkehrsunternehmen für Strom, Gas, Wärme, Wasser und ÖPNV. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften und Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Veränderungsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in einer Business-Partner-Funktion, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
Dieburg
Teilweise Home-Office
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda
3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Gesucht wird ein Beamtenanwärter (m/w/d) für das Technische Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik zur Qualifizierung im höheren technischen Verwaltungsdienst. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Gesucht wird ein Beamtenanwärter (m/w/d) für das Technische Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik zur Qualifizierung im höheren technischen Verwaltungsdienst. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate
PwC Strategy& (Germany) GmbH
Düsseldorf, Frankfurt (Main)
Teilweise Home-Office
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)
Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d) zur Gestaltung konzernweiter Vergütungsgrundsätze, Stellenbewertung und Entgelttransparenz. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Gesundheitsmanagement, mehrjährige Erfahrung in Vergütungsmanagement oder Stellenbewertung, fundierte Arbeitsrechts- und Excel-Kenntnisse sowie sicheres Verständnis für Pflege- und Medizinaufgaben werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
KOGIT GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
CUPRA SEAT Deutschland GmbH
Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
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DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.
DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts- oder Wahlstation (3 Monate)
Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts- oder Wahlstation (3 Monate)
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SCHUFA Holding AG ist ein Finanzdienstleister, der seit fast 100 Jahren Kreditrisiken reduziert und sichere Online-Transaktionen ermöglicht. Gesucht wird ein Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts- oder Wahlstation im Zivil- und Wirtschaftsrecht zur Erstellung von Recherchen, Verträgen und Schriftsätzen. Ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, gute Kenntnisse des BGB, der ZPO und der DSGVO sowie wirtschaftliches Verständnis und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
SCHUFA Holding AG ist ein Finanzdienstleister, der seit fast 100 Jahren Kreditrisiken reduziert und sichere Online-Transaktionen ermöglicht. Gesucht wird ein Rechtsreferendar (m/w/d) für die Anwalts- oder Wahlstation im Zivil- und Wirtschaftsrecht zur Erstellung von Recherchen, Verträgen und Schriftsätzen. Ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen, gute Kenntnisse des BGB, der ZPO und der DSGVO sowie wirtschaftliches Verständnis und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
NEU
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HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
varisano GmbH
Frankfurt am Main
45360 - 63800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
varisano ist ein Gesundheitsunternehmen mit 4.500 Mitarbeitenden, das Patienten in der Region medizinisch versorgt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Personalfachkauffrau/-mann, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
varisano ist ein Gesundheitsunternehmen mit 4.500 Mitarbeitenden, das Patienten in der Region medizinisch versorgt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Personalfachkauffrau/-mann, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner*
HR Business Partner*
VITRONIC Machine Vision GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
VITRONIC ist ein Innovationstreiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VITRONIC ist ein Innovationstreiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen
ISBANK AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
İşbank AG ist die deutsche Niederlassung der größten Privatbank der Türkei mit acht Filialen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personaladministration, Rekrutierung, Personalentwicklung und Beratung der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Fach, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner HR Global (m/w/d)
HR Business Partner HR Global (m/w/d)
ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
Kelkheim
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
ROTHENBERGER ist ein weltweit führender Hersteller von Rohrwerkzeugen und Rohrbearbeitungsmaschinen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner HR Global (m/w/d) zur Koordination internationaler HR-Themen, Leitung von HR-Projekten und Unterstützung des Head of Global HR. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt.
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