Personalmanager/in Gehälter in Berlin

Durchschnittlich 49.400 € kann man für eine Arbeit als Personalmanager/in in Berlin erwarten. Du verdienst dann 17 € in der Stunde und 4.116 € im Monat.* Die Gehaltsspanne liegt dabei erfahrungsgemäß zwischen 41.700 € und 59.300 €.Wir halten 130 Stellenanzeigen als Personalmanager/in in Berlin für dich bereit.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Personalmanager/in in Berlin zahlreiche Stellenangebote.

49.400 € brutto/Jahr *
min. 41.700 €max. 59.300 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director102.000 €90.800 € - 116.000 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility81.300 €70.100 € - 92.600 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR78.700 €70.100 € - 92.300 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources75.900 €66.300 € - 88.100 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement74.200 €64.300 € - 85.800 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal71.800 €62.600 € - 83.800 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Task Force Manager/in68.300 €59.600 € - 80.300 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Chief Learning Officer67.800 €59.400 € - 80.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in63.800 €56.300 € - 76.200 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR63.500 €55.800 € - 75.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für Personalmanager/in

Stellencockpit GmbH

Sales Manager HR-Tech – Neukundenvertrieb / Sales (m/w/d)

Stellencockpit GmbH

Berlin, Düsseldorf, Hamm, Stuttgart

Stellencockpit GmbH * Berlin, Düsseldorf, Hamm, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellencockpit, das ist ein Joint Venture zwischen der WESTPRESS agency group und Prospective Media aus Zürich. Gemeinsam entwickelten wir ein Multiposting-Portal, das unkompliziert und bedarfsgerecht Schnittstellen zu allen Recruiting-Medien auf dem deutschsprachigen Markt eröffnet. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die ideale Lösung erhalten, werden Teamgeist, Kreativität und eine partnerschaftliche Beratung bei uns großgeschrieben. Du möchtest Neukunden gewinnen, überzeugende Lösungen präsentieren und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen?

Berliner Wasserbetriebe

Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

Berlin

Berliner Wasserbetriebe * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 - Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet - Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u. a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM. Was Sie bei uns bewegen

Andersen GmbH Rechtsberatung Steuerberatung

Human Resources Manager (w/m/d) in Vollzeit

Andersen GmbH Rechtsberatung Steuerberatung

Berlin

Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Andersen-Teams in Berlin als Human Resources Manager (m/w/d).

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).

meinestadt.de

Bildungsreferent / Projektmanager Personalentwicklung (m/w/d) Inhouse-Weiterbildung

meinestadt.de

Berlin

Bildungsmanager / Projektmanager Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inhouse-Weiterbildung - Bildungsreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Referent Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Projektmanager Weiterbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Projektmanager Personalentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bildungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Weiterbildungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Learning & Development Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), L&D Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Projektkoordinator Weiterbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Seminarmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Akademiemanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Development Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Legartis Deutschland GmbH

People Manager (Leipzig/Berlin)

Legartis Deutschland GmbH

Leipzig, Berlin

Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in.

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Company Description - Roland Berger is the only leading strategy consultancy with European roots and a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions.

Horváth

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. * (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) ...

Deutsche Rentenversicherung Bund

Abteilungsleiter*in Personal

Deutsche Rentenversicherung Bund

Berlin

Als Personalleiter*in verantworten Sie die operative und strategische Steuerung des gesamten Personalbereichs der DRV Bund.

The People Finding Company GmbH

HR Country Director Germany (m/w/d)

The People Finding Company GmbH

Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop

The People Finding Company GmbH * Göttingen, Berlin, Bielefeld, Waltrop * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Multi Site. Transformation. Gestaltungsspielraum. Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit rund 2.200 Mitarbeitenden weltweit. Wachstum, organisch wie auch durch gezielte Akquisitionen, prägt die Entwicklung der Gruppe. Deutschland ist mit rund 1.100 Mitarbeitenden der größte Mitarbeitermarkt und nimmt eine Schlüsselrolle ein. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.