People Manager Gehälter in Berlin

People Manager ist dein Wunschberuf? In diesem Job kannst du in Berlin mit einem Mindestgehalt von 49.500 € rechnen, im Schnitt verdienst du allerdings 56.500 €. Das kommt einem Monatsgehalt von etwa 4.708 € und einem Stundenlohn von ca. 19 € gleich.* Wenn du überdurchschnittlich verdienst, liegt dein Gehalt um die 68.300 €.Auf StepStone.de findest du in Berlin 547 offene Jobs für den Beruf als People Manager.Als People Manager in Berlin findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

56.500 € brutto/Jahr *
min. 49.500 €max. 68.300 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director102.000 €90.800 € - 116.000 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility81.300 €70.100 € - 92.600 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR78.700 €70.100 € - 92.300 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources75.900 €66.300 € - 88.100 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement74.200 €64.300 € - 85.800 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal71.800 €62.600 € - 83.800 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Task Force Manager/in68.300 €59.600 € - 80.300 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Chief Learning Officer67.800 €59.400 € - 80.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in63.800 €56.300 € - 76.200 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR63.500 €55.800 € - 75.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für People Manager

Legartis Deutschland GmbH

People Manager (Leipzig/Berlin)

Legartis Deutschland GmbH

Leipzig, Berlin

Um unsere Expansion in der DACH-Region personell auszubauen und unsere Wachstumsziele mit einem starken Team zu erreichen, suchen wir eine:n erfahrene:n, unternehmerisch denkende:n People Manager:in. Du übernimmst Verantwortung für den People-Bereich: von der Rekrutierung über die Personaladministration bis zur aktiven Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur. Du bringst die Skalierbarkeit unserer People-Prozesse auf das nächste Level mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Automatisierung und einer starken Candidate & Employee Experience. Wenn du 3–5 Jahre Erfahrung im People-Bereich mitbringst, eigenverantwortlich arbeitest und Lust hast, in einem ambitionierten LegalTech-Scale-up wirklich etwas zu bewegen, ist diese Rolle für dich gemacht. * Du designst und automatisierst People-Prozesse, z. B. mit Slack Workflow Builder, Personio-Automatisierungen und Claude Cowork, ...

Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH

Senior People Development Manager - Pharma & Healthcare (m/w/d)

Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH

Berlin

Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden zu verbessern, das ist unsere Mission. Dafür steht DR. KADE als unabhängiges Familienunternehmen seit 1886. Als Spezialistin für Frauengesundheit und Proktologie arbeiten wir gemeinsam mit Dir an den von morgen. Mit Deiner Kompetenz, Deinem Engagement und Deiner Leidenschaft hilfst Du, die Leiden von Menschen zu lindern und Gesundheit zu erhalten. Werde ein Teil von DR. KADE – denn Qualität beginnt mit DIR. Für unsere zwei Standorte in Berlin Tempelhof/Marienfelde ab sofort gesucht. Aufgaben - Mit Deiner Klarheit, Deiner Haltung und Deiner Begeisterung gestaltest Du DR. KADE nachhaltig und zukunftsfähig. Du stärkst Menschen, Teams und Führungskräfte und leistest damit einen messbaren Beitrag zu mehr ...

Sopra Steria Next

Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector

BonFry

People & Culture Manager (m/w/d)

BonFry

Berlin

People & Culture Projekte: Du initiierst Projekte rund um Themen wie Employer Branding, Teamentwicklung und Diversity & Inclusion in enger Zusammenarbeit mit den und Fachbereichen. * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture wünschenswert.

Heinlein Support GmbH

HR-Manager Recruiting (m/w/d)

Heinlein Support GmbH

Berlin

Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d).

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Diversity Manager:in (w/m/d)

Berliner Stadtreinigung (BSR)

Berlin

Berliner Stadtreinigung (BSR) * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir am Standort Ringbahnstraße befristet bis zum 31.05.2028 eine:n - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - Was du mit uns gestaltest * Du gestaltest eine Kultur der Wertschätzung, indem du die strategische, beratende und operative Verantwortung für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion unternehmensweit übernimmst. * Du treibst die Weiterentwicklung der Vielfaltsstrategie der BSR voran, leitest daraus konkrete Maßnahmen sowie ein wirkungsorientiertes Reporting und Monitoring ab und begleitest deren Umsetzung in der Praxis.

DigitalService GmbH des Bundes

People Partner (all genders)

DigitalService GmbH des Bundes

Berlin

Als People Partner:in arbeitest Du in enger strategischer Partnerschaft mit Heads, People Leads und Projektleitungen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder People Partner sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Als Teil des People & Workplace Teams baust Du skalierbare Strukturen und zukunftsfähige Prozesse mit auf und stellst unser Wachstum auf eine gesunde, nachhaltige Basis. * Du berätst und begleitest die Heads Deiner Betreuungsbereiche bei allen mitarbeitenden bezogenen Themen und unterstützt sie bei der Entwicklung und Umsetzung einer People Strategie, die die Unternehmensziele stärkt * Du begleitest unsere People Leads bei Themen wie Führung, Performance Management und Mitarbeitendenentwicklung und bei der Umsetzung unserer People Prozesse & Guidelines * Du entwickelst unsere People Instrumente kontinuierlich weiter z.B. unser ...

Horváth

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.

Dr. Theiss Naturwaren GmbH

Schulungsreferent (m/w/d) - Region Berlin - Brandenburg

Dr. Theiss Naturwaren GmbH

Brandenburg, Berlin

Dr. Theiss Naturwaren GmbH * Brandenburg, Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein dynamisches und erfolgreich wachsendes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Unsere hochwertigen Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik werden unter strengen GMP-Richtlinien in unserer eigenen, zertifizierten Produktion hergestellt. Unser Qualitätsversprechen "Made in Germany" sowie vielfach prämierte Produkte – unter anderem als „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ – machen uns zu einem verlässlichen Partner im Apothekenmarkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schulungsreferenten (m/w/d) – Region Berlin - Brandenburg * Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Fachliche Unterstützung der Apotheken bei Abverkauf fördernden Maßnahmen (Sell-out)

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.