People Manager Gehälter in Berlin

People Manager ist dein Wunschberuf? In diesem Job kannst du in Berlin mit einem Mindestgehalt von 49.500 € rechnen, im Schnitt verdienst du allerdings 56.500 €. Das kommt einem Monatsgehalt von etwa 4.708 € und einem Stundenlohn von ca. 19 € gleich.* Wenn du überdurchschnittlich verdienst, liegt dein Gehalt um die 68.300 €.Auf StepStone.de findest du in Berlin 503 offene Jobs für den Beruf als People Manager.Als People Manager in Berlin findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

56.500 € brutto/Jahr *
min. 49.500 €max. 68.300 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director102.000 €90.800 € - 116.000 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility81.300 €70.100 € - 92.600 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR78.700 €70.100 € - 92.300 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources75.900 €66.300 € - 88.100 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement74.200 €64.300 € - 85.800 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal71.800 €62.600 € - 83.800 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Task Force Manager/in68.300 €59.600 € - 80.300 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Chief Learning Officer67.800 €59.400 € - 80.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior HR-Manager/in63.800 €56.300 € - 76.200 €Jobs für Senior HR-Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR63.500 €55.800 € - 75.700 €Jobs für Teamleiter/in HR

Stellenangebote für People Manager

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

HR Manager People Strategy & Unlocking Potential for Central Europe

The Boston Consulting Group GmbH - BCG

München, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Vienna, Prague, Budapest, Warsaw

Our most vital resource is our people. * Ready to take your consulting toolkit to shape BCG's people agenda from within? * As part of the People Strategy & Unlocking Potential Team, you will work directly with , acting as a thought on our most critical people topics. * This role offers an excellent opportunity to candidates with a background in consulting to transition into a strategic, project-based role at the heart of our Central Europe People Team. You will be part of our People Strategy & Unlocking Potential Team. * You bring a passion for people topics, with the ability to quickly build depth and develop structured, forward-looking concepts.

Sopra Steria Next

Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.

Heinlein Support GmbH

HR-Manager Recruiting (m/w/d)

Heinlein Support GmbH

Berlin

Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d).

G.R.W. Managementberatung

Personalleiter (m/w/d)

G.R.W. Managementberatung

Berlin

Wir suchen für ein Werk nördlich von Berlin einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d)

Horváth

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. * Deine Methodenkenntnisse: Umfangreiche Methodenkenntnisse im Bereich HR Strategie, People Analytics, Prozessanalyse und -automatisierung (z.B. Process Mining, RPA) sowie Know-How von HR-Suiten und deren Potentiale und / oder Gehalts- und Zeitwirtschaftslösungen sind wünschenswert.

Trisor GmbH

Human Resources Manager – Team & Recruiting (m/w/d)

Trisor GmbH

Berlin

Trisor GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Trisor GmbH wurde 2019 mit dem Ziel gegründet, ihren Kunden 24/7 Zugang zu einem sicheren Aufbewahrungsort für materielle Gegenstände zu bieten. Aus unserer Sicht sollten physische Gegenstände wie Erbstücke, Schmuck, Crypto Wallets, sowie Erinnerungen und wichtige Dokumente, ganz gleich, ob von materiellem oder ideellem Wert, zu jeder Zeit geschützt sein. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, betreiben wir bundesweit ein innovatives Konzept von Hochsicherheitstresoren mit automatisierten Schließfachanlagen, welche mit hilfe verbauter Robotik gesteuert und mit eigens entwickelter Software verwaltet werden, sodass unsere Privat- und Geschäftskunden jederzeit Zugang zu ihren Schließfächern haben.

Bonial International GmbH

People Business Partner (x/f/m)

Bonial International GmbH

Berlin

We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure - We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. You will report directly to the Co-Head of People & Culture and work closely with an experienced team. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies * Drive and implement People initiatives in areas such as leadership development, performance, and culture * Ensure that we apply our People standards consistently while staying ...

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG

Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement Nord-Ost

B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG

Berlin, Hamburg

Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (w/m/d) Klammernaht / Naht – Trainingsmanagement im Außendienst für die Region Nord-Ost.

Deloitte

HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.