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                          206 Treffer für Successfactors Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          (Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Berlin
                          ■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors.
                          ■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors.
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                          ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. ■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.
                          ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. ■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.
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                          Verantwortung für die Konfiguration und Weiterentwicklung unserer globalen SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Incident-Management in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern * Integrations- und Trainingsbegleitung neuer SuccessFactors Module * Erster Ansprechpartner für die internationalen Key User als Second Level Support und ausgewiesener Experte für technische Fragestellungen in Bezug auf die SuccessFactors Suite
                          Verantwortung für die Konfiguration und Weiterentwicklung unserer globalen SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Incident-Management in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern * Integrations- und Trainingsbegleitung neuer SuccessFactors Module * Erster Ansprechpartner für die internationalen Key User als Second Level Support und ausgewiesener Experte für technische Fragestellungen in Bezug auf die SuccessFactors Suite
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                          In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und den internationalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie steuern die internationale Einführung, Weiterentwicklung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie priorisieren die Business Requirements der internationalen Gesellschaften und überführen diese in umsetzbare Lösungen in SAP SuccessFactors Employee Central. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale Organisationsstrukturen.
                          In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und den internationalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie steuern die internationale Einführung, Weiterentwicklung und den globalen Rollout von SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. * Sie priorisieren die Business Requirements der internationalen Gesellschaften und überführen diese in umsetzbare Lösungen in SAP SuccessFactors Employee Central. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für HR-Prozesse und globale Organisationsstrukturen.
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                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (Employee Central, weitere Module) sowie Projektmanagement (Agile/Scrum, PMP, PRINCE2) sind ein Plus
                          Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (Employee Central, weitere Module) sowie Projektmanagement (Agile/Scrum, PMP, PRINCE2) sind ein Plus
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Solution Engineer- SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d). Als Senior Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Beratung und Umsetzung: Du berätst unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und übernimmst eine führende Rolle in der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger HR Prozesslösungen. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden im öffentlichen Sektor. * Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften ...
                          Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Solution Engineer- SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d). Als Senior Solution Engineer - SAP SuccessFactors öffentlicher Dienst (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Beratung und Umsetzung: Du berätst unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und übernimmst eine führende Rolle in der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger HR Prozesslösungen. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden im öffentlichen Sektor. * Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften ...
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                          Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

                          Deutsche Telekom MMS GmbH
                          Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation digitaler HR-Prozesse – mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central. Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) * Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors * Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus * Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick * Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
                          Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation digitaler HR-Prozesse – mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central. Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) * Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors * Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus * Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick * Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
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                          Schnelle Bewerbung
                          Übernehmen der End-to-End Betreuung sowie der strategischen Weiterentwicklung von SuccessFactors Succession & Development – Karriereplanung, Entwicklung, Mentoring und Talentpools * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
                          Übernehmen der End-to-End Betreuung sowie der strategischen Weiterentwicklung von SuccessFactors Succession & Development – Karriereplanung, Entwicklung, Mentoring und Talentpools * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
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                          SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Hamburg, Köln, Berlin, Stuttgart, Dortmund, Region DACH
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. ■ Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.
                          ■ Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. ■ Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.
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                          Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
                          Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. * Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. * Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. * SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul.
                          Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. * Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. * Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. * SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul.
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                          (Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors.
                          ■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Technische und fachliche Führung eines SuccessFactors-Teams * Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Plattform * Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors(z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Compensation) * Sehr gute Kenntnisse der SuccessFactors-Datenmodelle, Business Rules und MDF
                          Technische und fachliche Führung eines SuccessFactors-Teams * Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Plattform * Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors(z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Compensation) * Sehr gute Kenntnisse der SuccessFactors-Datenmodelle, Business Rules und MDF
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                          NEU
                          Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte * Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit * Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module * Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. * Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. * Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ...
                          Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte * Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors mit * Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module * Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. * Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus. * Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ...
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                          SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

                          MulTra - Multiplex Transfer GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz. In der Rolle als SAP SuccessFactors Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Kunden sowie der Unterstützung beim Geschäftsausbau. * Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc. * Mehrere erfolgreiche SAP SuccessFactors Projekterfahrungen * Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen
                          Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz. In der Rolle als SAP SuccessFactors Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Kunden sowie der Unterstützung beim Geschäftsausbau. * Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc. * Mehrere erfolgreiche SAP SuccessFactors Projekterfahrungen * Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen
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                          ■ Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. ■ Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.
                          ■ Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. ■ Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.
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                          Technische und inhaltliche Betreuung des Learning-Management-Systems SAP SuccessFactors * Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning * Vertrautheit mit LMS-Plattformen wie SAP SuccessFactors, Moodle oder TalentLMS
                          Technische und inhaltliche Betreuung des Learning-Management-Systems SAP SuccessFactors * Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning * Vertrautheit mit LMS-Plattformen wie SAP SuccessFactors, Moodle oder TalentLMS
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                          Application Owner SAP SuccessFactors Incentive Management (m/w/d)

                          AMC Alfa Metalcraft Corporation Handelsgesellschaft mbH
                          Bingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Application Owner SAP SuccessFactors Incentive Management (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer SAP IM Business-Applikation für den Außendienst. * SAP SuccessFactors Incentive Management über den gesamten Lifecycle
                          Als Application Owner SAP SuccessFactors Incentive Management (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer SAP IM Business-Applikation für den Außendienst. * SAP SuccessFactors Incentive Management über den gesamten Lifecycle
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du qualifizierst interne SuccessFactors Consultants und Anwender, führst Schulungen durch und erstellst verständliche Dokumentationen für eine optimale Systemnutzung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors * SAP SuccessFactors Zertifizierung sowie fundierte Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmanagement und Systemmigrationen
                          Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du qualifizierst interne SuccessFactors Consultants und Anwender, führst Schulungen durch und erstellst verständliche Dokumentationen für eine optimale Systemnutzung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors * SAP SuccessFactors Zertifizierung sowie fundierte Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmanagement und Systemmigrationen
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                          SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater

                          Ratbacher GmbH
                          Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gestalten Sie diesen Aufbruch aktiv mit und bewerben Sie sich als SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für einen der Standorte Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin oder Hannover. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert
                          Gestalten Sie diesen Aufbruch aktiv mit und bewerben Sie sich als SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für einen der Standorte Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin oder Hannover. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert
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                          Als Corporate IT Application Manager - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d) bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central. * Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate IT Application Management von SAP SuccessFactors Employee Central
                          Als Corporate IT Application Manager - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d) bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central. * Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate IT Application Management von SAP SuccessFactors Employee Central
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                          Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) * Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration des SAP-SuccessFactors-Moduls Recruiting * Unterstützung und aktive Mitwirkung bei der Implementierung neuer SuccessFactors-Module sowie deren Integration in die bestehende SAP-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt auf Recruiting
                          Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) * Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration des SAP-SuccessFactors-Moduls Recruiting * Unterstützung und aktive Mitwirkung bei der Implementierung neuer SuccessFactors-Module sowie deren Integration in die bestehende SAP-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt auf Recruiting
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                          Integration Architect SAP SuccessFactors / SAP HCM (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen * Du hast umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf Integration * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen; weitere Zertifizierungen in SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central und/oder Employee Central Time) sind von Vorteil * Du hast sehr gute Kenntnisse in den SuccessFactors-nahen Themen Architektur, Integration, IAS/IPS, SSO und BTP * Du besitzt die Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors-Datenmodelle und -Objekte abzubilden
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen * Du hast umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf Integration * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen; weitere Zertifizierungen in SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central und/oder Employee Central Time) sind von Vorteil * Du hast sehr gute Kenntnisse in den SuccessFactors-nahen Themen Architektur, Integration, IAS/IPS, SSO und BTP * Du besitzt die Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors-Datenmodelle und -Objekte abzubilden
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                          O, dem Tech- und Service-Partner der Otto Group, arbeitest du als SAP SuccessFactors Consultant (w/m/d) im 13-köpfigen „HR Cloud Services“ Team an der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft. * Verantwortung im Einführungsprojekt von SAP SuccessFactors als fachliche*r und technische*r Ansprechpartner*in für ein oder mehrere Module * Fachlich-technische Verantwortung für ein oder mehrere SuccessFactors Module über den gesamten Lebenszyklus hinweg * Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld mit SAP SuccessFactors, idealerweise mit fachlicher und technischer Verantwortung für ein oder mehrere Module sowie Erfahrung in der Implementierung oder Weiterentwicklung
                          O, dem Tech- und Service-Partner der Otto Group, arbeitest du als SAP SuccessFactors Consultant (w/m/d) im 13-köpfigen „HR Cloud Services“ Team an der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft. * Verantwortung im Einführungsprojekt von SAP SuccessFactors als fachliche*r und technische*r Ansprechpartner*in für ein oder mehrere Module * Fachlich-technische Verantwortung für ein oder mehrere SuccessFactors Module über den gesamten Lebenszyklus hinweg * Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld mit SAP SuccessFactors, idealerweise mit fachlicher und technischer Verantwortung für ein oder mehrere Module sowie Erfahrung in der Implementierung oder Weiterentwicklung
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                          Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Projektleiter*in HR Prozesse & SuccessFactors (w/d/m) * Projekt- und Prozesssteuerung: Sie planen, steuern und überwachen Projekte rund um SAP SuccessFactors – inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle – gemeinsam mit dem IT-Bereich und sorgen dabei für eine reibungslose Abstimmung aller internen und externen Stakeholder. * Systemimplementierung & Support: Gemeinsam mit dem Fachbereich und dem Bereich IT konfigurieren und implementieren Sie SAP-SuccessFactors-Module, führen Tests durch und stellen die Systemintegration sicher. * Hohe IT-Affinität und fundierte Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld
                          Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als Projektleiter*in HR Prozesse & SuccessFactors (w/d/m) * Projekt- und Prozesssteuerung: Sie planen, steuern und überwachen Projekte rund um SAP SuccessFactors – inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle – gemeinsam mit dem IT-Bereich und sorgen dabei für eine reibungslose Abstimmung aller internen und externen Stakeholder. * Systemimplementierung & Support: Gemeinsam mit dem Fachbereich und dem Bereich IT konfigurieren und implementieren Sie SAP-SuccessFactors-Module, führen Tests durch und stellen die Systemintegration sicher. * Hohe IT-Affinität und fundierte Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Successfactors Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 206 offene Stellenanzeigen für Successfactors Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Successfactors Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Successfactors Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Successfactors Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Successfactors Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Prozessmanagement, Projektleiter, Projektmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Successfactors Jobs in Europa??
                          Für einen Successfactors Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: SuccessFactors, SAP, Deutsch, Englisch, Kommunikation.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Successfactors Jobs in Europa?
                          Für Successfactors Jobs in Europa gibt es aktuell 38 offene Teilzeitstellen.