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                          • Projektmanager
                          • Projektmanagement
                          • Junior Project Manager
                          • Fuehrungskraefteentwicklung
                          • Projektmitarbeiter
                          • Junior Projektleiter
                          • Personalentwickler
                          • MS Project
                          • Solutions Architect
                          • Junior Projektmanager
                          • Strategieberatung
                          • EU Project Manager
                          • Global Project Manager
                          • Innovation Management
                          • HR Project Manager
                          • Projects Manager

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten




                          SAP
                          18




                          Berufsfeld

                          IT
                          14






                          20 Treffer für SuccessFactors Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km

                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (
                          Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
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                          NEU

                          SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM

                          Scheidt & Bachmann GmbH
                          Mönchengladbach bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM - Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
                          Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM - Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
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                          Assistenz (m/w/d) der Unternehmensleitung Group CHRO

                          ALTANA AG
                          Wesel am Niederrhein
                          Teilweise Home-Office
                          Anwenderwissen in SAP SuccessFactors wünschenswert
                          Anwenderwissen in SAP SuccessFactors wünschenswert

                          SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Hamburg, Freiburg, Ravensburg, Göppingen, Wesel oder Villingen-Schwenningen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4 * Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
                          Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4 * Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
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                          Senior Payroll Specialist (w/m/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aktive Mitgestaltung von Projekten wie SAP SuccessFactors EC, SAP S/4HANA und Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung * Sehr gute SAP HCM- und MS-Office-Kenntnisse, zudem haben Sie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors
                          Aktive Mitgestaltung von Projekten wie SAP SuccessFactors EC, SAP S/4HANA und Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung * Sehr gute SAP HCM- und MS-Office-Kenntnisse, zudem haben Sie idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie koordinieren die Termine für Vorstellungsgespräche, schalten Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und pflegen die dazugehörigen Daten in SAP SuccessFactors. * Versierter Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors sowie MS Office
                          Sie koordinieren die Termine für Vorstellungsgespräche, schalten Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und pflegen die dazugehörigen Daten in SAP SuccessFactors. * Versierter Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors sowie MS Office
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                          HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst die fachliche Ownership für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und externen Anwendungen. * Erste Erfahrung im HR-IT Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder SuccessFactors
                          Du übernimmst die fachliche Ownership für Schnittstellen zwischen SAP HCM, SuccessFactors und externen Anwendungen. * Erste Erfahrung im HR-IT Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder SuccessFactors
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                          SAP HCM Consultant (m/d) - SAP HCM Berater

                          Ratbacher GmbH
                          Berlin, Bremen, Essen, Frankfurt, Wesel oder Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im kommenden SuccessFactors Projekt als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich * Idealerweise konnten Sie Erfahrung in einem S4 HANA Projekt oder bei der Einführung von SuccessFactors sammeln
                          Unterstützung im kommenden SuccessFactors Projekt als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich * Idealerweise konnten Sie Erfahrung in einem S4 HANA Projekt oder bei der Einführung von SuccessFactors sammeln
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                          Ausgeprägte analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Microsoft Excel (Pivot, etc.); idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und SAP Financial Accounting and Controlling
                          Ausgeprägte analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Microsoft Excel (Pivot, etc.); idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und SAP Financial Accounting and Controlling
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                          Sicherstellung der Datenintegrität und Pflege der Organisationsstrukturen in SAP SuccessFactors * Anwenderkenntnisse in Enterprise-Systemen wie SAP SuccessFactors, Ingentis Org.
                          Sicherstellung der Datenintegrität und Pflege der Organisationsstrukturen in SAP SuccessFactors * Anwenderkenntnisse in Enterprise-Systemen wie SAP SuccessFactors, Ingentis Org.
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                          Sie sind zuständig für die operative und strategische Betreuung der HR-IT-Landschaft (Fokus: SuccessFactors). * Konfiguration sowie Konfigurationssteuerung in SuccessFactors (inkl. Implementierung und Rollout neuer Module). * Praktische Erfahrung mit SuccessFactors: Konfiguration, Implementierung von neuen Modulen (z. B. Recruiting, Onboarding, Performance).
                          Sie sind zuständig für die operative und strategische Betreuung der HR-IT-Landschaft (Fokus: SuccessFactors). * Konfiguration sowie Konfigurationssteuerung in SuccessFactors (inkl. Implementierung und Rollout neuer Module). * Praktische Erfahrung mit SuccessFactors: Konfiguration, Implementierung von neuen Modulen (z. B. Recruiting, Onboarding, Performance).
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                          (Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften und in Cloud-/Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
                          Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften und in Cloud-/Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
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                          5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen, die HR-Prozesse spürbar verbessern. * Kundenbetreuung: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich SAP SuccessFactors und begleitest sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer HR-Systemlandschaft. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen. * Systemverständnis: Solide Kenntnisse in hybriden Systemlandschaften mit On-Premise HR oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.
                          Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen, die HR-Prozesse spürbar verbessern. * Kundenbetreuung: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich SAP SuccessFactors und begleitest sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer HR-Systemlandschaft. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen. * Systemverständnis: Solide Kenntnisse in hybriden Systemlandschaften mit On-Premise HR oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.
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                          Principal Software Architekt mit SAP-Schwerpunkt (m/w/d)

                          BestSecret Group
                          München, remote / Homeoffice
                          Teilweise Home-Office
                          Agiere als strategische Schnittstelle zwischen SAP (S/4HANA, SuccessFactors) und Non-SAP-Einheiten (z. B. Webshop, Logistik, Supply) und unterstütze sowohl technische als auch fachliche Stakeholder. * Tiefgehendes Wissen zu SAP S/4HANA und angrenzenden Lösungen wie Ariba und SuccessFactors.
                          Agiere als strategische Schnittstelle zwischen SAP (S/4HANA, SuccessFactors) und Non-SAP-Einheiten (z. B. Webshop, Logistik, Supply) und unterstütze sowohl technische als auch fachliche Stakeholder. * Tiefgehendes Wissen zu SAP S/4HANA und angrenzenden Lösungen wie Ariba und SuccessFactors.
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                          Entwicklung und didaktische Konzeption neuer Bildungsprodukte im Bereich SAP (z. B. SAP, S/4HANA, HCM, FI, CO, MM, SD, EWM und SuccessFactors) sowie Cloud & Digitalisierung (Microsoft 365, Azure, AWS, Cloud-Security, Digital Workplace).
                          Entwicklung und didaktische Konzeption neuer Bildungsprodukte im Bereich SAP (z. B. SAP, S/4HANA, HCM, FI, CO, MM, SD, EWM und SuccessFactors) sowie Cloud & Digitalisierung (Microsoft 365, Azure, AWS, Cloud-Security, Digital Workplace).
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                          Regional Sales Manager (m/f/d)

                          DSG-Canusa GmbH
                          Frankreich, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Qualified, creative employees, modern production processes, customer-oriented applications, and the highest quality standards are key success factors driving our dynamic growth and leading us to the forefront of our relevant markets.
                          Qualified, creative employees, modern production processes, customer-oriented applications, and the highest quality standards are key success factors driving our dynamic growth and leading us to the forefront of our relevant markets.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für SuccessFactors Jobs in Niederrhein?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für SuccessFactors Jobs in Niederrhein.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederrhein einen SuccessFactors Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederrhein einen SuccessFactors Job suchen: Düsseldorf, Duisburg, Mönchengladbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach SuccessFactors Jobs in Niederrhein suchen?
                          Wer nach SuccessFactors Jobs in Niederrhein sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Projektmanagement, Junior Project Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für SuccessFactors Jobs in Niederrhein??
                          Für einen SuccessFactors Job in Niederrhein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: SuccessFactors, Deutsch, SAP, Englisch, Kommunikation.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für SuccessFactors Jobs in Niederrhein?
                          Für SuccessFactors Jobs in Niederrhein gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.