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185 Treffer für SuccessFactors Jobs
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für den technischen Aufbau und die Weiterentwicklung von Functions & Features in SAP SuccessFactors * Sie sind verantwortlich für die Evaluation zur technischen Umsetzung von fachlichen Anforderungen (Machbarkeit, Auswirkungen, Aufwand) in SAP SuccessFactors * Erfahrung in der Implementierung von mindestens einem der Module in SAP SuccessFactors (Onboarding, Recruiting, Learning, Performance & Goals, Succession & Development oder Compensation Management) * Gute bis sehr gute Kenntnisse der modulübergreifenden Funktionalitäten und Abhängigkeiten in SAP SuccessFactors
Als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für den technischen Aufbau und die Weiterentwicklung von Functions & Features in SAP SuccessFactors * Sie sind verantwortlich für die Evaluation zur technischen Umsetzung von fachlichen Anforderungen (Machbarkeit, Auswirkungen, Aufwand) in SAP SuccessFactors * Erfahrung in der Implementierung von mindestens einem der Module in SAP SuccessFactors (Onboarding, Recruiting, Learning, Performance & Goals, Succession & Development oder Compensation Management) * Gute bis sehr gute Kenntnisse der modulübergreifenden Funktionalitäten und Abhängigkeiten in SAP SuccessFactors
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Technische Leitung und Steuerung von Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals * Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für die technische Architektur, Schnittstellenkonzepte und Systemintegration in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften * Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer SuccessFactors-Module und -Funktionalitäten * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich zur optimalen Abbildung von HR-Prozessen in SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im SuccessFactors-Umfeld * Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors-Architektur sowie in Integratio
Technische Leitung und Steuerung von Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals * Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für die technische Architektur, Schnittstellenkonzepte und Systemintegration in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften * Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer SuccessFactors-Module und -Funktionalitäten * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich zur optimalen Abbildung von HR-Prozessen in SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im SuccessFactors-Umfeld * Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors-Architektur sowie in Integratio
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Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
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SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM
ALTANA Management Services GmbH
Hartenstein, Wesel
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld
In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld
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SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Teilweise Home-Office
ASC SuccessFactors HCM Services EMEA/MEE is part of the Customer Services & Delivery Board Area (CS&D). We sustain the adoption of SAP SuccessFactors software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consult
ASC SuccessFactors HCM Services EMEA/MEE is part of the Customer Services & Delivery Board Area (CS&D). We sustain the adoption of SAP SuccessFactors software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consult
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM
Scheidt & Bachmann GmbH
Mönchengladbach bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM - Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
Wir suchen dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM - Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM. Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen. * Langjährige Berufserfahrung in SAP Success Factors und HCM Prozessen, idealerweise im Modul Employee Central
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
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Senior IT Inhouse Consultant - SAP SuccessFactors - Integration EC (gn)
Senior IT Inhouse Consultant - SAP SuccessFactors - Integration EC (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
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Wir gestalten global die HR Digitalisierungsroadmap für den TÜV Rheinland und tragen unter anderem die funktionale Verantwortung für unser globales HR System SAP SuccessFactors. * Als Product Owner (w/m/d) für unser globales Personalsystem SAP SuccessFactors, mit besonderem Fokus auf das Modul Employee Central und übergreifende Plattformthemen, stellst du die einheitliche Nutzung, den Support und die Weiterentwicklung des Systems in Übereinstimmung mit globaler HR-Strategie, Prozessen und Standards sicher. * Du verantwortest die ganzheitliche Koordination und kontinuierliche Optimierung des globalen Change Request Prozesses zur Verbesserung der Prozesse und Funktionalitäten von SuccessFactors und hast dabei die Experience unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte immer im Blick. * Du begleitest und berätst unsere Stak
Wir gestalten global die HR Digitalisierungsroadmap für den TÜV Rheinland und tragen unter anderem die funktionale Verantwortung für unser globales HR System SAP SuccessFactors. * Als Product Owner (w/m/d) für unser globales Personalsystem SAP SuccessFactors, mit besonderem Fokus auf das Modul Employee Central und übergreifende Plattformthemen, stellst du die einheitliche Nutzung, den Support und die Weiterentwicklung des Systems in Übereinstimmung mit globaler HR-Strategie, Prozessen und Standards sicher. * Du verantwortest die ganzheitliche Koordination und kontinuierliche Optimierung des globalen Change Request Prozesses zur Verbesserung der Prozesse und Funktionalitäten von SuccessFactors und hast dabei die Experience unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte immer im Blick. * Du begleitest und berätst unsere Stak
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (
Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
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Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit. * Du beantwortest operative Fragestellungen rund um SuccessFactors und stehst Anwenderinnen und Anwendern beratend zur Seite. * Du hast ein personalwirtschaftliches oder informationstechnisches Studium abgeschlossen oder besitzt eine kaufmännische Ausbildung mit vertiefter Erfahrung in SuccessFactors, gern ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen. * Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central sowie weiteren Modulen bringst Du mit und nutzt diese si
Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit. * Du beantwortest operative Fragestellungen rund um SuccessFactors und stehst Anwenderinnen und Anwendern beratend zur Seite. * Du hast ein personalwirtschaftliches oder informationstechnisches Studium abgeschlossen oder besitzt eine kaufmännische Ausbildung mit vertiefter Erfahrung in SuccessFactors, gern ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen. * Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central sowie weiteren Modulen bringst Du mit und nutzt diese si
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(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)
(Senior) SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)
mmmake GmbH
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung * Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite * Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv * Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen * Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung * Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite * Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv * Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen * Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
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Fundierte Kenntnisse in der technischen Administration und Konfiguration von SAP SuccessFactors (EC/EC Payroll)
Fundierte Kenntnisse in der technischen Administration und Konfiguration von SAP SuccessFactors (EC/EC Payroll)
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Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors
Vaillant Group Business Services GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie behalten die SuccessFactors-Roadmap im Blick und beraten unsere Kunden zu zukünftigen Entwicklungen * Erfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Anpassung von SuccessFactors-Lösungen mit
In Ihrer Rolle als Consultant (m/w/d) HR SuccessFactors übernehmen Sie Implementierungen und koordinieren externe Dienstleister * Sie behalten die SuccessFactors-Roadmap im Blick und beraten unsere Kunden zu zukünftigen Entwicklungen * Erfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Anpassung von SuccessFactors-Lösungen mit
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Anschreiben nicht erforderlich
Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. * Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe. * Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central. * Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors. Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
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Become part of our strong HR SuccessFactors team! With clear module expertise, close collaboration with IT, and a globally harmonized full SF suite, we at MANN+HUMMEL always keep SuccessFactors up to date. Look forward to a great atmosphere and real future prospects to shape with us the future of our SuccessFactors environment. * Professional Experience: 3-5 years of relevant experience in SuccessFactors EC in a multinational environment, HR Systems & Data or a similar role - o Proven experience in data migration projects in SuccessFactors EC
Become part of our strong HR SuccessFactors team! With clear module expertise, close collaboration with IT, and a globally harmonized full SF suite, we at MANN+HUMMEL always keep SuccessFactors up to date. Look forward to a great atmosphere and real future prospects to shape with us the future of our SuccessFactors environment. * Professional Experience: 3-5 years of relevant experience in SuccessFactors EC in a multinational environment, HR Systems & Data or a similar role - o Proven experience in data migration projects in SuccessFactors EC
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Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors * Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors. * Du betreust und entwickelst unsere SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning. * Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern werksübergreifend zusammen. * Du verfügst über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals). * Du hast Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf
Dann bewirb Dich bei uns als Inhouse Consultant (m/w/d) SAP Success Factors * Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors. * Du betreust und entwickelst unsere SuccessFactors-Module weiter – z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals oder Learning. * Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern werksübergreifend zusammen. * Du verfügst über Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise in einem oder mehreren Modulen (z. B. EC, Recruiting, Learning, Performance & Goals). * Du hast Erfahrung im SAP Customizing oder in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen (ggf
Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
The Solution Sales Executive (f/m/d) for SuccessFactors partners with the end-to-end account owner to drive HCM specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges, and grow the customer's SAP footprint through renewal and expansion to support adoption and long term customer success. At SuccessFactors, we are proud of the vibrant, diverse, and talented team that drives the success with our customers. * Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits in the HR software business.
The Solution Sales Executive (f/m/d) for SuccessFactors partners with the end-to-end account owner to drive HCM specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges, and grow the customer's SAP footprint through renewal and expansion to support adoption and long term customer success. At SuccessFactors, we are proud of the vibrant, diverse, and talented team that drives the success with our customers. * Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits in the HR software business.
Sovereign Cloud Expert DevOps Engineer (f/m/d) - SAP SuccessFactors (HCM)
Sovereign Cloud Expert DevOps Engineer (f/m/d) - SAP SuccessFactors (HCM)
SAP SE
St. Leon-Rot, DE, 68789
We are looking for an Expert DevOps Engineer (f/m/d) within the Sovereign Cloud Delivery & Operations team in the Customer Services & Delivery board area, focused on the Sovereign Cloud deployment of SAP SuccessFactors (HCM). You will build the automation deployment that will deliver SAP SuccessFactors (HCM) applications to SAP Sovereign Cloud customers aiming at functional completeness, streamlined deployments, and smooth operation.
We are looking for an Expert DevOps Engineer (f/m/d) within the Sovereign Cloud Delivery & Operations team in the Customer Services & Delivery board area, focused on the Sovereign Cloud deployment of SAP SuccessFactors (HCM). You will build the automation deployment that will deliver SAP SuccessFactors (HCM) applications to SAP Sovereign Cloud customers aiming at functional completeness, streamlined deployments, and smooth operation.
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
){kind=logo}
Du unterstützt die Migration zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Datenmapping, Datenbereinigung und Testläufen * Bei der Einführung und Konfiguration der SuccessFactors-Module (u. a. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals) wirkst du aktiv mit * Du unterstützt die Prozessübertragung von rexx und Interflex in SuccessFactors * Im laufenden SAP-SuccessFactors-Projekt leistest du kontinuierliche Unterstützung
Du unterstützt die Migration zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Datenmapping, Datenbereinigung und Testläufen * Bei der Einführung und Konfiguration der SuccessFactors-Module (u. a. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals) wirkst du aktiv mit * Du unterstützt die Prozessübertragung von rexx und Interflex in SuccessFactors * Im laufenden SAP-SuccessFactors-Projekt leistest du kontinuierliche Unterstützung
){kind=logo}
Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors * Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft * Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, weitere Module sind von Vorteil
Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors * Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft * Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, weitere Module sind von Vorteil
){kind=logo}
Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning * Erfahrungen mit LMS-Plattformen wie SAP SuccessFactors, Moodle oder TalentLMS
Testing und Umsetzung von Releaseanforderungen in SuccessFactors Learning * Erfahrungen mit LMS-Plattformen wie SAP SuccessFactors, Moodle oder TalentLMS
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- Projektmanager
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- Junior Project Manager
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- Projektmitarbeiter
- Junior Projektleiter
- Personalentwickler
- MS Project
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- Mannheim
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- Augsburg
- Bayern
- Hannover
- Essen
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- Nürnberg
- Köln
- Heidelberg
- Bielefeld
- Dortmund
- Dresden
- Bremen
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