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                          • Projektmanager
                          • Projektmanagement
                          • Junior Project Manager
                          • Fuehrungskraefteentwicklung
                          • Projektmitarbeiter
                          • Junior Projektleiter
                          • Personalentwickler
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                          • Junior Projektmanager
                          • Strategieberatung
                          • EU Project Manager
                          • Global Project Manager
                          • Innovation Management
                          • HR Project Manager
                          • Projects Manager

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten



                          SAP
                          29





                          Berufsfeld

                          IT
                          17






                          31 Treffer für SuccessFactors Jobs in München im Umkreis von 30 km

                          Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)

                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                          Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Modulübergreifende Beratung in allen Projektphasen von SAP SuccessFactors Projekten * Erfahrungen in SAP SuccessFactors oder Qualtrics
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                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (
                          Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
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                          NEU
                          Technische Leitung und Steuerung von Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals * Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für die technische Architektur, Schnittstellenkonzepte und Systemintegration in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften * Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer SuccessFactors-Module und -Funktionalitäten * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich zur optimalen Abbildung von HR-Prozessen in SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im SuccessFactors-Umfeld * Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors-Architektur sowie in Integratio
                          Technische Leitung und Steuerung von Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals * Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für die technische Architektur, Schnittstellenkonzepte und Systemintegration in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften * Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer SuccessFactors-Module und -Funktionalitäten * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich zur optimalen Abbildung von HR-Prozessen in SuccessFactors * Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im SuccessFactors-Umfeld * Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors-Architektur sowie in Integratio
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                          Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Compensation & Variable Pay, indem du Anforderungen analysierst und Umsetzbarkeiten bewertest * Neben einer Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance and Goals bringst du umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit * Optimalerweise hast du zusätzliche Zertifizierungen in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul, vorzugsweise in Succession, Development oder fundierte modulübergreifende Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Suite * Du bist geübt darin, Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zu übertragen
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                          Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll * Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und idealerweise in einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert * Du kennst dich in der Abrechnung aus und kannst Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und entsprechende Objekte zurückführen
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                          HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
                          Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. * Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
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                          Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur, Integration insbesondere zu SAP HCM und anderen Schnittstellen * Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen – vorzugsweise in Employee Central und/oder Employee Central Time – aufweisen
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                          SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
                          Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
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                          Mitwirkung bei einer weltweiten Einführung von SuccessFactors/Employee Center und anschließende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems * SAP SuccessFactors-Kenntnisse oder generelles Interesse für SAP SuccessFactors Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, den geplanten Technologiewechsel auf SAP S/4HANA sowie eine weltweite Einführung des SAP SuccessFactors/Employee Center mitzugestalten.
                          Mitwirkung bei einer weltweiten Einführung von SuccessFactors/Employee Center und anschließende Weiterentwicklung und Betreuung des Systems * SAP SuccessFactors-Kenntnisse oder generelles Interesse für SAP SuccessFactors Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, den geplanten Technologiewechsel auf SAP S/4HANA sowie eine weltweite Einführung des SAP SuccessFactors/Employee Center mitzugestalten.
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                          Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP. * Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC (Employee Central).
                          Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP. * Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC (Employee Central).
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                          Sie führen und coachen die HR-IT-Teams, einschließlich SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, fördern deren Entwicklung und gewährleisten die termingerechte Umsetzung von Projekten und Support-Aktivitäten * Mehrjährige Erfahrung mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Modulen, einschließlich zentraler HR-Geschäftsprozesse und Systemkonfiguration * Praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital Management sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central; Erfahrung mit Aconso ist von Vorteil
                          Sie führen und coachen die HR-IT-Teams, einschließlich SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, fördern deren Entwicklung und gewährleisten die termingerechte Umsetzung von Projekten und Support-Aktivitäten * Mehrjährige Erfahrung mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Modulen, einschließlich zentraler HR-Geschäftsprozesse und Systemkonfiguration * Praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital Management sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central; Erfahrung mit Aconso ist von Vorteil
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                          Principal Software Architekt mit SAP-Schwerpunkt (m/w/d)

                          BestSecret Group
                          München, remote / Homeoffice
                          Teilweise Home-Office
                          Agiere als strategische Schnittstelle zwischen SAP (S/4HANA, SuccessFactors) und Non-SAP-Einheiten (z. B. Webshop, Logistik, Supply) und unterstütze sowohl technische als auch fachliche Stakeholder. * Tiefgehendes Wissen zu SAP S/4HANA und angrenzenden Lösungen wie Ariba und SuccessFactors.
                          Agiere als strategische Schnittstelle zwischen SAP (S/4HANA, SuccessFactors) und Non-SAP-Einheiten (z. B. Webshop, Logistik, Supply) und unterstütze sowohl technische als auch fachliche Stakeholder. * Tiefgehendes Wissen zu SAP S/4HANA und angrenzenden Lösungen wie Ariba und SuccessFactors.
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sind dir ebenso vertraut wie ServiceNow
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                          SAP Consultant (m/w/d)

                          SELSYS GmbH
                          Wien, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die Implementierung und Anpassung der HCM- und SuccessFactors-Module beim Kunden * Du verfügst über 1-3 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung von SAP-Produkten, im Optimalfall mit HCM oder SuccessFactors-Module
                          Du übernimmst die Implementierung und Anpassung der HCM- und SuccessFactors-Module beim Kunden * Du verfügst über 1-3 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung von SAP-Produkten, im Optimalfall mit HCM oder SuccessFactors-Module
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                          Applikationsexperte (m/w/d) Cloud Betrieb

                          Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud-Anwendungen im HR-Umfeld (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, o. ä.) * Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Systemen
                          Betreuung und Weiterentwicklung von Cloud-Anwendungen im HR-Umfeld (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, o. ä.) * Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren Systemen
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                          (Senior) Expert Leadership & Talent (m/w/d)

                          KraussMaffei Group GmbH
                          Parsdorf bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Fachliche Verantwortung für relevante SAP SuccessFactors Module, inklusive inhaltlicher Gestaltung sowie operativer Aufgaben wie Talent-Pool-Pflege und Durchführung von Talent Sessions * Praktische Erfahrung in Talent- und Nachfolgeprozessen sowie im Umgang mit entsprechenden Tools oder Systemen (SuccessFactors)
                          Fachliche Verantwortung für relevante SAP SuccessFactors Module, inklusive inhaltlicher Gestaltung sowie operativer Aufgaben wie Talent-Pool-Pflege und Durchführung von Talent Sessions * Praktische Erfahrung in Talent- und Nachfolgeprozessen sowie im Umgang mit entsprechenden Tools oder Systemen (SuccessFactors)
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                          (Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften und in Cloud-/Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
                          Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften und in Cloud-/Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für SuccessFactors Jobs in München?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für SuccessFactors Jobs in München.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in München einen SuccessFactors Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in München einen SuccessFactors Job suchen: München, Garching bei München, Unterföhring.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach SuccessFactors Jobs in München suchen?
                          Wer nach SuccessFactors Jobs in München sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Projektmanagement, Junior Project Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für SuccessFactors Jobs in München??
                          Für einen SuccessFactors Job in München sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: SuccessFactors, SAP, Deutsch, Englisch, Kommunikation.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für SuccessFactors Jobs in München?
                          Für SuccessFactors Jobs in München gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.