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40 Treffer für Successfactors Jobs in Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d). Gestalte die digitale Zukunft des HR mit SAP SuccessFactors! Als Senior Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei. * Aufgabenvielfalt: Du analysierst Anforderungen, gestaltest HR-Prozesse, erarbeitest Lösungsvorschläge und implementierst SuccessFactors bei unseren Kunden - dort, wo Qualität am wichtigsten ist! * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors in einem internationalen Konzernumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen * Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in einem oder mehreren SuccessFactors–Modulen inklusive entsprechender Zertifizierung
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IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)
IT Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (w/m/d)
dmTECH GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. * Beratung & Anforderungsmanagement: Unsere internationalen und nationalen HR-Fachbereiche berätst Du proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors EC und nimmst deren Anforderungen auf. * Konfiguration & Customizing: Du verantwortest die technische Konfiguration und das Customizing von SuccessFactors EC gemäß den Geschäftsanforderungen. * Support & Fehleranalyse: Durch die Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SuccessFactors EC sorgst Du für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung. * Trendscouting: Aktuelle Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld behältst Du im Blick und bringst neue Ideen und Best Practices ein.
Als IT Inhouse Consultant für SuccessFactors Employee Central bist Du für die strategische Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unseres Kern-HR-Systems verantwortlich. * Beratung & Anforderungsmanagement: Unsere internationalen und nationalen HR-Fachbereiche berätst Du proaktiv bei der Nutzung und Weiterentwicklung von SuccessFactors EC und nimmst deren Anforderungen auf. * Konfiguration & Customizing: Du verantwortest die technische Konfiguration und das Customizing von SuccessFactors EC gemäß den Geschäftsanforderungen. * Support & Fehleranalyse: Durch die Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für SuccessFactors EC sorgst Du für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung. * Trendscouting: Aktuelle Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld behältst Du im Blick und bringst neue Ideen und Best Practices ein.
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Du betreust und entwickelst SAP SuccessFactors Employee Central und das Employee Central Service Center kontinuierlich weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Du unterstützt die Implementierung und Konfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module, wie beispielsweise Time Tracking und Recruiting. * Du analysierst und optimierst HR-Prozesse im SAP-SuccessFactors-Umfeld und dokumentierst die Ergebnisse. * Du unterstützt die Integration von SuccessFactors in bestehende SAP-Systeme und wirkst aktiv in Projekten mit, auch im SAP-HCM-Umfeld (z. B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft). * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central inklusive Customizing und Berechtigungsverwaltung. * Du hast Erfahrung in mindestens einem weiteren SuccessFactors-Modul, wie z. B. Recruiting oder Time Tracking, sowie in der Integration in andere SAP-Systeme.
Du betreust und entwickelst SAP SuccessFactors Employee Central und das Employee Central Service Center kontinuierlich weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Du unterstützt die Implementierung und Konfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module, wie beispielsweise Time Tracking und Recruiting. * Du analysierst und optimierst HR-Prozesse im SAP-SuccessFactors-Umfeld und dokumentierst die Ergebnisse. * Du unterstützt die Integration von SuccessFactors in bestehende SAP-Systeme und wirkst aktiv in Projekten mit, auch im SAP-HCM-Umfeld (z. B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft). * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central inklusive Customizing und Berechtigungsverwaltung. * Du hast Erfahrung in mindestens einem weiteren SuccessFactors-Modul, wie z. B. Recruiting oder Time Tracking, sowie in der Integration in andere SAP-Systeme.
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SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Teilweise Home-Office
ASC SuccessFactors HCM Services EMEA/MEE is part of the Customer Services & Delivery Board Area (CS&D). We sustain the adoption of SAP SuccessFactors software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consultant and a trusted for one of the world's most valuable brands
ASC SuccessFactors HCM Services EMEA/MEE is part of the Customer Services & Delivery Board Area (CS&D). We sustain the adoption of SAP SuccessFactors software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consultant and a trusted for one of the world's most valuable brands
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Du möchtest als Lead Consultant im HR‑IT‑Umfeld durchstarten und SAP SuccessFactors Employee Central‑Projekte in der DACH‑Region verantworten? * Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Employee Central * Idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactors EC bzw. weitere Module von Vorteil
Du möchtest als Lead Consultant im HR‑IT‑Umfeld durchstarten und SAP SuccessFactors Employee Central‑Projekte in der DACH‑Region verantworten? * Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Employee Central * Idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactors EC bzw. weitere Module von Vorteil
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (Employee Central, weitere Module) sowie Projektmanagement (Agile/Scrum, PMP, PRINCE2) sind ein Plus
Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (Employee Central, weitere Module) sowie Projektmanagement (Agile/Scrum, PMP, PRINCE2) sind ein Plus
Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit. * Du beantwortest operative Fragestellungen rund um SuccessFactors und stehst Anwenderinnen und Anwendern beratend zur Seite. * Du hast ein personalwirtschaftliches oder informationstechnisches Studium abgeschlossen oder besitzt eine kaufmännische Ausbildung mit vertiefter Erfahrung in SuccessFactors, gern ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen. * Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central sowie weiteren Modulen bringst Du mit und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag.
Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit. * Du beantwortest operative Fragestellungen rund um SuccessFactors und stehst Anwenderinnen und Anwendern beratend zur Seite. * Du hast ein personalwirtschaftliches oder informationstechnisches Studium abgeschlossen oder besitzt eine kaufmännische Ausbildung mit vertiefter Erfahrung in SuccessFactors, gern ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen. * Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central sowie weiteren Modulen bringst Du mit und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag.
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Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Heidelberg
Teilweise Home-Office
■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein. ■ Das Customizing, die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactor Systeme gehören in Deinen Aufgabenbereich. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert.
■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein. ■ Das Customizing, die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactor Systeme gehören in Deinen Aufgabenbereich. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert.
The Solution Sales Executive (f/m/d) for SuccessFactors partners with the end-to-end account owner to drive HCM specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges, and grow the customer's SAP footprint through renewal and expansion to support adoption and long term customer success. At SuccessFactors, we are proud of the vibrant, diverse, and talented team that drives the success with our customers. * Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits in the HR software business.
The Solution Sales Executive (f/m/d) for SuccessFactors partners with the end-to-end account owner to drive HCM specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges, and grow the customer's SAP footprint through renewal and expansion to support adoption and long term customer success. At SuccessFactors, we are proud of the vibrant, diverse, and talented team that drives the success with our customers. * Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits in the HR software business.
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Become part of our strong HR SuccessFactors team! With clear module expertise, close collaboration with IT, and a globally harmonized full SF suite, we at MANN+HUMMEL always keep SuccessFactors up to date. Look forward to a great atmosphere and real future prospects to shape with us the future of our SuccessFactors environment. * Professional Experience: 3-5 years of relevant experience in SuccessFactors EC in a multinational environment, HR Systems & Data or a similar role - o Proven experience in data migration projects in SuccessFactors EC
Become part of our strong HR SuccessFactors team! With clear module expertise, close collaboration with IT, and a globally harmonized full SF suite, we at MANN+HUMMEL always keep SuccessFactors up to date. Look forward to a great atmosphere and real future prospects to shape with us the future of our SuccessFactors environment. * Professional Experience: 3-5 years of relevant experience in SuccessFactors EC in a multinational environment, HR Systems & Data or a similar role - o Proven experience in data migration projects in SuccessFactors EC
Sovereign Cloud Expert DevOps Engineer (f/m/d) - SAP SuccessFactors (HCM)
Sovereign Cloud Expert DevOps Engineer (f/m/d) - SAP SuccessFactors (HCM)
SAP SE
St. Leon-Rot, DE, 68789
We are looking for an Expert DevOps Engineer (f/m/d) within the Sovereign Cloud Delivery & Operations team in the Customer Services & Delivery board area, focused on the Sovereign Cloud deployment of SAP SuccessFactors (HCM). You will build the automation deployment that will deliver SAP SuccessFactors (HCM) applications to SAP Sovereign Cloud customers aiming at functional completeness, streamlined deployments, and smooth operation.
We are looking for an Expert DevOps Engineer (f/m/d) within the Sovereign Cloud Delivery & Operations team in the Customer Services & Delivery board area, focused on the Sovereign Cloud deployment of SAP SuccessFactors (HCM). You will build the automation deployment that will deliver SAP SuccessFactors (HCM) applications to SAP Sovereign Cloud customers aiming at functional completeness, streamlined deployments, and smooth operation.
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
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SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Ratbacher GmbH
München, Köln, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen engagierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/d), der die digitale Transformation im HR-Bereich vorantreibt. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Koordination und Überwachung der Anpassungen sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen HCM und SuccessFactors * Verantwortung für Integrationsthemen im Rahmen der konzernweiten Einführung von SuccessFactors Employee Central und anderen SuccessFactors-Modulen * Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld sowie bezüglich dem SAP-Produkt SuccessFactors auf technischer Ebene
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Anschreiben nicht erforderlich
Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors (Employee Central), ATOSS, UWEB und weiteren HR-Anwendungen * Kenntnisse in SAP SuccessFactors, ATOSS oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
gestaltest als Lead Consultant die Weiterentwicklung unserer HR/IT-Strategie im Zusammenspiel von SAP HCM (On-Premise) und SAP SuccessFactors (Cloud). * verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
gestaltest als Lead Consultant die Weiterentwicklung unserer HR/IT-Strategie im Zusammenspiel von SAP HCM (On-Premise) und SAP SuccessFactors (Cloud). * verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
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Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte * Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte * Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil
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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Sehr gute SAP HCM Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, SAP SuccessFactors Kenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute SAP HCM Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, SAP SuccessFactors Kenntnisse sind von Vorteil
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (w/m/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
Teilweise Home-Office
entgeltrelevante Daten im Abrechnungssystem SAP HCM und in SAP SuccessFactors pflegen und prüfen * sind routiniert im Umgang mit Microsoft Office 365 und idealerweise mit SAP HCM sowie SAP SuccessFactors
entgeltrelevante Daten im Abrechnungssystem SAP HCM und in SAP SuccessFactors pflegen und prüfen * sind routiniert im Umgang mit Microsoft Office 365 und idealerweise mit SAP HCM sowie SAP SuccessFactors
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung, befristet
Witzenmann GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Prüfung der Zeitwirtschaft sowie die Stammdatenverwaltung in SAP SuccessFactors und SAP HCM
Prüfung der Zeitwirtschaft sowie die Stammdatenverwaltung in SAP SuccessFactors und SAP HCM
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Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen.
Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen.
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Hamburg, Freiburg, Ravensburg, Göppingen, Wesel oder Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4 * Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4 * Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
SAP SuccessFactors ist unsere strategische Plattform für HR-Prozesse.
SAP SuccessFactors ist unsere strategische Plattform für HR-Prozesse.
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Sie zeichnen sich für die Durchführung relevanter Unterweisungen und Schulungen gemäß der HR SuccessFactors Richtlinien verantwortlich
Sie zeichnen sich für die Durchführung relevanter Unterweisungen und Schulungen gemäß der HR SuccessFactors Richtlinien verantwortlich
Auch für die Integrationen von SAP S/4HANA, SAP HCM und SAP SuccessFactors in hybride Cloud-Architekturen bist du stets die richtige Ansprechperson.
Auch für die Integrationen von SAP S/4HANA, SAP HCM und SAP SuccessFactors in hybride Cloud-Architekturen bist du stets die richtige Ansprechperson.
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Head of Payroll / Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) SAP
Head of Payroll / Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) SAP
HAPEKO Deutschland GmbH
Großraum Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Expertise im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors sowie eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Tech-Lösungen
Expertise im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors sowie eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Tech-Lösungen
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- Projektmanager
- Projektmanagement
- Projektmanager Junior
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- Mannheim
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- Heidelberg
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- Ludwigsburg
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- Sindelfingen
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- Walldorf, Baden-Württemberg
- Tuttlingen
- Künzelsau
- Bad Mergentheim
- Rosenfeld
- Maulburg
- Sankt Leon-Rot
- Altlußheim
- Europa
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