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11 Treffer für Successfactors Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
NTT DATA Business Solutions AG
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors.
■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors.
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sind routiniert in Active Sourcing und im Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter und idealerweise SuccessFactors
sind routiniert in Active Sourcing und im Umgang mit Tools wie LinkedIn Recruiter und idealerweise SuccessFactors
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Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors
Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Freiburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bei Systemupdates, Prozessoptimierungen und der Einführung von SuccessFactors spielen Sie eine zentrale Rolle
Bei Systemupdates, Prozessoptimierungen und der Einführung von SuccessFactors spielen Sie eine zentrale Rolle
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Schnelle Bewerbung
Bereitschaft, sich in unsere IT-Struktur (MS Office, SAP, SuccessFactors) einzuarbeiten
Bereitschaft, sich in unsere IT-Struktur (MS Office, SAP, SuccessFactors) einzuarbeiten
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Das Team People Insights + Analytics (PIA) verantwortet die Erstellung und Analyse von Mitarbeiterkennzahlen und Berichten auf Basis von SAP HCM sowie SAP SuccessFactors.
Das Team People Insights + Analytics (PIA) verantwortet die Erstellung und Analyse von Mitarbeiterkennzahlen und Berichten auf Basis von SAP HCM sowie SAP SuccessFactors.
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Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Augsburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften sowie in Cloud- und Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Projekte in klassischen SAP-HCM-Landschaften sowie in Cloud- und Hybrid-Szenarien mit SuccessFactors
Mitwirkung bei HR-Projekten – etwa bei regelmäßigen, standardisierten Mitarbeiterbefragungen und der Mitwirkung an Maßnahmenworkshops sowie bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse (Einführung SAP SuccessFactors EC)
Mitwirkung bei HR-Projekten – etwa bei regelmäßigen, standardisierten Mitarbeiterbefragungen und der Mitwirkung an Maßnahmenworkshops sowie bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse (Einführung SAP SuccessFactors EC)
Wir suchen einen erfahrenen, detailorientierten Payroll Specialist mit tiefem Verständnis für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sicherem Umgang mit Abrechnungssystemen wie SuccessFactors, SAP oder Sage. * Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors und Ticketing-Tools
Wir suchen einen erfahrenen, detailorientierten Payroll Specialist mit tiefem Verständnis für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sicherem Umgang mit Abrechnungssystemen wie SuccessFactors, SAP oder Sage. * Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors und Ticketing-Tools
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HR Administration Specialist (m/w/d)
HR Administration Specialist (m/w/d)
Aptar Freyung GmbH
Freyung, Villingen-Schwenningen, Radolfzell, Dortmund
Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors. * Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors und Ticketing-Tools * Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit aller für personaladministrative Prozesse eingereichten Daten und Dokumente insbesondere in Sucess Factors
Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors. * Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors und Ticketing-Tools * Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit aller für personaladministrative Prozesse eingereichten Daten und Dokumente insbesondere in Sucess Factors
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SAP HCM Consultant (Junior/Professional/Senior) (m/w/d) in Waldshut oder München
SAP HCM Consultant (Junior/Professional/Senior) (m/w/d) in Waldshut oder München
Diokles GmbH
79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland
Training in SAP ABAP or SAP SuccessFactors, including official certification
Training in SAP ABAP or SAP SuccessFactors, including official certification
33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Heidelberg
Teilweise Home-Office
■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest du dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein. ■ Das Customizing, die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactor Systeme gehören in deinen Aufgabenbereich. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert.
■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest du dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein. ■ Das Customizing, die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactor Systeme gehören in deinen Aufgabenbereich. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert.
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
MulTra - Multiplex Transfer GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz. In der Rolle als SAP SuccessFactors Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Kunden sowie der Unterstützung beim Geschäftsausbau. * Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc. * Mehrere erfolgreiche SAP SuccessFactors Projekterfahrungen * Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen
Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz. In der Rolle als SAP SuccessFactors Berater*in bei MulTra liegt der Fokus auf der aktiven Gestaltung der Zukunft unserer Kunden sowie der Unterstützung beim Geschäftsausbau. * Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc. * Mehrere erfolgreiche SAP SuccessFactors Projekterfahrungen * Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen
The Solution Sales Executive (f/m/d) for SuccessFactors partners with the end-to-end account owner to drive HCM specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges, and grow the customer's SAP footprint through renewal and expansion to support adoption and long term customer success. At SuccessFactors, we are proud of the vibrant, diverse, and talented team that drives the success with our customers. * Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits in the HR software business.
The Solution Sales Executive (f/m/d) for SuccessFactors partners with the end-to-end account owner to drive HCM specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges, and grow the customer's SAP footprint through renewal and expansion to support adoption and long term customer success. At SuccessFactors, we are proud of the vibrant, diverse, and talented team that drives the success with our customers. * Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits in the HR software business.
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SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Teilweise Home-Office
ASC SuccessFactors HCM Services EMEA/MEE is part of the Customer Services & Delivery Board Area (CS&D). We sustain the adoption of SAP SuccessFactors software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consultant and a trusted for one of the world's most valuable brands
ASC SuccessFactors HCM Services EMEA/MEE is part of the Customer Services & Delivery Board Area (CS&D). We sustain the adoption of SAP SuccessFactors software and ensure that our customers can successfully plan, implement, integrate, and operate their software, including continuous improvement, quality management, problem solving and knowledge transfer. In the role as a Business Processes Senior Consultant (f/m/d) for SAP SuccessFactors, you will deliver high impact HCM services through the full customer lifecycle. We are looking for a passionate and highly skilled technology and business enthusiast who has a minimum of 7+ years work experience within the Human Capital Management (HCM) domain and with experience implementing SAP SuccessFactors and, who want to further develop their skills as a consultant and a trusted for one of the world's most valuable brands
At SuccessFactors, we are proud of the vibrant, diverse, and talented team that drives the success with our customers. The Solution Sales Executive (f/m/d) (SSE) for SuccessFactors partners with the end-to-end account owner to drive HCM specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges, and grow the customer's SAP footprint through renewal and expansion to support long term customer success. * Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits in the HR software business.
At SuccessFactors, we are proud of the vibrant, diverse, and talented team that drives the success with our customers. The Solution Sales Executive (f/m/d) (SSE) for SuccessFactors partners with the end-to-end account owner to drive HCM specific sales motions, bring in domain expertise to solve customer business challenges, and grow the customer's SAP footprint through renewal and expansion to support long term customer success. * Demonstrated success with large transactions and challenging sales pursuits in the HR software business.
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SAP SuccessFactors EC / ECP Consultant (w/m/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit
SAP SuccessFactors EC / ECP Consultant (w/m/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich deutschlandweit in Vollzeit als SAP SuccessFactors EC / ECP Consultant (w/m/d) Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP). * End-to-End-Projekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central – von der Analyse über Konzeption bis zur Implementierung und Übergabe. * Customizing & Umsetzung der SuccessFactors-Lösungen inklusive Datenmodelle, Geschäftsregeln, MDF, Workflows und Berechtigungsmodelle. * Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie ...
Wir suchen dich deutschlandweit in Vollzeit als SAP SuccessFactors EC / ECP Consultant (w/m/d) Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP). * End-to-End-Projekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central – von der Analyse über Konzeption bis zur Implementierung und Übergabe. * Customizing & Umsetzung der SuccessFactors-Lösungen inklusive Datenmodelle, Geschäftsregeln, MDF, Workflows und Berechtigungsmodelle. * Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind verantwortlich für die Prozessstruktur, indem Sie IST-Prozesse erfassen, bestehende Prozesse analysieren und gestalten sowie kontinuierlich weiterentwickeln, insbesondere im Rahmen der Einführung der SAP SuccessFactors Suite. * Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von abteilungsübergreifenden Prozessen und der Implementierung von Best Practices, idealerweise mit HR-IT Systemen wie SAP SuccessFactors
Sie sind verantwortlich für die Prozessstruktur, indem Sie IST-Prozesse erfassen, bestehende Prozesse analysieren und gestalten sowie kontinuierlich weiterentwickeln, insbesondere im Rahmen der Einführung der SAP SuccessFactors Suite. * Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von abteilungsübergreifenden Prozessen und der Implementierung von Best Practices, idealerweise mit HR-IT Systemen wie SAP SuccessFactors
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Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
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IT Business Consultant - ATOSS Workforce/Siemens Security Manager - Siport (m/w/d)
IT Business Consultant - ATOSS Workforce/Siemens Security Manager - Siport (m/w/d)
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG
Ravensburg
Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen in ATOSS oder anderen Workforce Management Systemen, SAP SuccessFactors und SAP HCM
Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen in ATOSS oder anderen Workforce Management Systemen, SAP SuccessFactors und SAP HCM
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * Erfahrungen in der Anwendung von Successfactors sind von Vorteil
Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * Erfahrungen in der Anwendung von Successfactors sind von Vorteil
Schnelle Bewerbung
Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz. * Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc. * Erfahrung mit SAP Produkten Insbesondere SAP SuccessFactors
Die MulTra GmbH ist ein etablierter SAP Gold Partner mit Fokus auf SAP SuccessFactors und digitalen HR-IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres SuccessFactors Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Beratung in direktem Kundeneinsatz. * Verantwortung für die Beratung, Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Time, Onboarding, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc. * Erfahrung mit SAP Produkten Insbesondere SAP SuccessFactors
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Proficiency in modern recruitment systems and tools, ideally including SAP SuccessFactors or comparable HR platforms
Proficiency in modern recruitment systems and tools, ideally including SAP SuccessFactors or comparable HR platforms
NEU
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(Remote) Senior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccesFactors EC (gn)
(Remote) Senior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccesFactors EC (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
Anschreiben nicht erforderlich
Verständnis für S/4HANA-Architekturen und angrenzende Systeme wie SAP SuccessFactors
Verständnis für S/4HANA-Architekturen und angrenzende Systeme wie SAP SuccessFactors