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21 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Rastatt im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Baden-Baden / Rastatt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. * Durchführung der Personaladministration inklusive Vertragswesen, Stammdatenpflege und Bescheinigungsmanagement * Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der operativen Personalbetreuung
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. * Durchführung der Personaladministration inklusive Vertragswesen, Stammdatenpflege und Bescheinigungsmanagement * Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der operativen Personalbetreuung
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Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege unseres Zeitmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege unseres Zeitmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellen von Personalbedarfsberechnungen * Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellen von Personalbedarfsberechnungen * Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. -administration, insbesondere in der Entgeltabrechnung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. -administration, insbesondere in der Entgeltabrechnung
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Du möchtest mit Deiner Expertise im Personalwesen dazu beitragen, die besten Talente zu gewinnen, Mitarbeitende zu begleiten und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln? * Du berätst Führungskräfte mit Deinem Wissen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Personalkonzepten, um gemeinsam die besten Personalstrategien zu entwickeln * Deine Stärken liegen in der Personaladministration und dem Erstellen von Arbeitsverträgen, was Dir eine wertvolle Rolle bei administrativen Aufgaben verleiht * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Deine umfassenden Fachkenntnisse in der Personalwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung und Arbeitsrecht, zeichnen Dich aus
Du möchtest mit Deiner Expertise im Personalwesen dazu beitragen, die besten Talente zu gewinnen, Mitarbeitende zu begleiten und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln? * Du berätst Führungskräfte mit Deinem Wissen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Personalkonzepten, um gemeinsam die besten Personalstrategien zu entwickeln * Deine Stärken liegen in der Personaladministration und dem Erstellen von Arbeitsverträgen, was Dir eine wertvolle Rolle bei administrativen Aufgaben verleiht * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Deine umfassenden Fachkenntnisse in der Personalwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung und Arbeitsrecht, zeichnen Dich aus
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Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von * Personalservice (PSE) Der Personalservice des KIT betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung. * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie möglichst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung,
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von * Personalservice (PSE) Der Personalservice des KIT betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung. * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie möglichst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung,
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
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Personalreferent - Lohn und Gehalt / Recruiting (m/w/d)
Personalreferent - Lohn und Gehalt / Recruiting (m/w/d)
UNISENSOR Sensorsysteme GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Vertragswesen über die Pflege der digitalen Personalakten bis zur Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen. * Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte stehst du bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaladministration mit, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Vertragswesen über die Pflege der digitalen Personalakten bis zur Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen. * Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte stehst du bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaladministration mit, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
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Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. GwG Beauftragter
Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. GwG Beauftragter
Sparkasse Rastatt-Gernsbach
Rastatt
Schnelle Bewerbung
Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) und/oder Herr Schenkelberger, Bereichsleiter Vorstandsstab (07222/384-431) gerne zur Verfügung.
Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) und/oder Herr Schenkelberger, Bereichsleiter Vorstandsstab (07222/384-431) gerne zur Verfügung.
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Sachbearbeiter*in Personalmanagement und Finanzen im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz
Sachbearbeiter*in Personalmanagement und Finanzen im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz
Stadt Karlsruhe
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Sachbearbeiter*in Personalmanagement und Finanzen * Personalmanagement: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen und beraten diese kompetent sowie serviceorientiert. Sie bearbeiten Personalprozesse eigenverantwortlich in SAP HCM und der digitalen Personalakte und sind für das Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement zuständig. * Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und bringen idealerweise praktische Erfahrung mit SAP HCM mit.
Sachbearbeiter*in Personalmanagement und Finanzen * Personalmanagement: Sie sind erste Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen und beraten diese kompetent sowie serviceorientiert. Sie bearbeiten Personalprozesse eigenverantwortlich in SAP HCM und der digitalen Personalakte und sind für das Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement zuständig. * Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und bringen idealerweise praktische Erfahrung mit SAP HCM mit.
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Referent (m/w/d) im Team Öffentlichkeitsarbeit
Referent (m/w/d) im Team Öffentlichkeitsarbeit
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. * Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. * Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und leistest durch Deine Unterstützung einen wertvollen Beitrag zur operativen Personalarbeit sowie zu lokalen Projekten. * Ansprechperson für und hinsichtlich der Abwicklung von Personalmaßnahmen in Workday (z. B. Adressänderungen, Austritte, Umgruppierungen, Versetzungen)
Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und leistest durch Deine Unterstützung einen wertvollen Beitrag zur operativen Personalarbeit sowie zu lokalen Projekten. * Ansprechperson für und hinsichtlich der Abwicklung von Personalmaßnahmen in Workday (z. B. Adressänderungen, Austritte, Umgruppierungen, Versetzungen)
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HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft * Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft * Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen
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HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
IHLE tires GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im gewerblichen Bereich, inklusive strategische Konzeptentwicklung im Bereich flexibles Personal * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung haben
Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles im gewerblichen Bereich, inklusive strategische Konzeptentwicklung im Bereich flexibles Personal * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung haben
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Schnelle Bewerbung
Trio Personalmanagement GmbH - Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
Trio Personalmanagement GmbH - Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Personaldienstleister. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Instandhaltung Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. * Verantwortung übernimmst du auch für eine qualitäts-, termin- und budgetgerechte Ressourcensteuerung von Personal, Material, Geräte und Logistik und die Einhaltung von Regelwerk bzw. Umsetzung von Regelwerksänderungen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Instandhaltung Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe. * Verantwortung übernimmst du auch für eine qualitäts-, termin- und budgetgerechte Ressourcensteuerung von Personal, Material, Geräte und Logistik und die Einhaltung von Regelwerk bzw. Umsetzung von Regelwerksänderungen
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Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? * Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung
Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einbringen? * Allgemeine administrative Personalsachbearbeitung
Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Fachliche und disziplinarische Führung und gezielte Weiterentwicklung eines Teams von Personalreferentinnen und -referenten sowie Sachbearbeitenden - Der Personalservice des KIT betreut die Beschäftigten aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik kundenorientiert und zuverlässig in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung der tariflichen Beschäftigten. Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d) * Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten operativen Personalbetreuung für einen definierten Verantwortungsbereich * Leitung sowie aktive Mitgestaltung von übergreifenden Personalprojekten, insbesondere der Digitalisierung von Personalprozessen * Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs
Fachliche und disziplinarische Führung und gezielte Weiterentwicklung eines Teams von Personalreferentinnen und -referenten sowie Sachbearbeitenden - Der Personalservice des KIT betreut die Beschäftigten aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik kundenorientiert und zuverlässig in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung der tariflichen Beschäftigten. Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d) * Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten operativen Personalbetreuung für einen definierten Verantwortungsbereich * Leitung sowie aktive Mitgestaltung von übergreifenden Personalprojekten, insbesondere der Digitalisierung von Personalprozessen * Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs
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Schnelle Bewerbung
Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost * Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und -behebung
Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost * Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und -behebung
NEU
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Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit.
Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
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