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                            • Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Trainee
                            • Assistenz
                            • Verwaltung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Elektroniker

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            13


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            40

                            IT
                            28












                            84 Treffer für Human resources Jobs in Rastatt im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner:in – befristet

                            Deutsche Bahn AG
                            Karlsruhe
                            Deutsche Bahn ist ein Mobilitäts- und Logistikkonzern, der Schienen- und Straßenverkehr gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet für zwei Jahre, um Personalstrategie umzusetzen und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bahn ist ein Mobilitäts- und Logistikkonzern, der Schienen- und Straßenverkehr gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet für zwei Jahre, um Personalstrategie umzusetzen und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Director HR & Legal (gn)

                            TelemaxX Telekommunikation GmbH
                            Karlsruhe
                            85000 - 118000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            TelemaxX Telekommunikation GmbH betreibt vier Hochsicherheitsrechenzentren und bietet Rechenzentrumsflächen, Housing sowie Managed-Service-Lösungen in der Region Karlsruhe. Gesucht wird ein Director HR & Legal (gn), um Personalstrategie, Arbeitsrecht, Legal und Compliance aus einer Hand zu verantworten und direkt an die Geschäftsführung zu berichten. Ein juristisches Studium mit erstem Staatsexamen, langjährige Personalleitung, mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Wirtschaftsrecht in Führungsverantwortung sowie Kenntnisse im Telekommunikations- oder Datenschutzrecht werden vorausgesetzt.
                            TelemaxX Telekommunikation GmbH betreibt vier Hochsicherheitsrechenzentren und bietet Rechenzentrumsflächen, Housing sowie Managed-Service-Lösungen in der Region Karlsruhe. Gesucht wird ein Director HR & Legal (gn), um Personalstrategie, Arbeitsrecht, Legal und Compliance aus einer Hand zu verantworten und direkt an die Geschäftsführung zu berichten. Ein juristisches Studium mit erstem Staatsexamen, langjährige Personalleitung, mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Wirtschaftsrecht in Führungsverantwortung sowie Kenntnisse im Telekommunikations- oder Datenschutzrecht werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn

                            WeberHaus GmbH & Co. KG
                            Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
                            39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
                            WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen umsetzt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung, Personalstammdatenpflege und Betreuung von Ein- und Austritten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen umsetzt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung, Personalstammdatenpflege und Betreuung von Ein- und Austritten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            L'Oréal ist der weltweite Branchenführer in der Schönheitsindustrie mit Präsenz in 150 Märkten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR für Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder Pädagogik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            L'Oréal ist der weltweite Branchenführer in der Schönheitsindustrie mit Präsenz in 150 Märkten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR für Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder Pädagogik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Generalist (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Karlsruhe, Baden-Baden, Rastatt
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und operativen Personalaufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Excel- und HR-Software-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und operativen Personalaufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Excel- und HR-Software-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Payroll-Spezialist (m/w/d)

                            Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH
                            Karlsruhe
                            51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Motherson Group ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für die Automobilindustrie und weitere Branchen mit über 190.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Payroll-Spezialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung am Standort Karlsruhe und Unterstützung an deutschen Standorten. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, sehr gute Kenntnisse in P&I LOGA, Erfahrung mit externen Abrechnungsdienstleistern und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Motherson Group ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für die Automobilindustrie und weitere Branchen mit über 190.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Payroll-Spezialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung am Standort Karlsruhe und Unterstützung an deutschen Standorten. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, sehr gute Kenntnisse in P&I LOGA, Erfahrung mit externen Abrechnungsdienstleistern und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personaldisponent (m/w/d)

                            ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe
                            Karlsruhe
                            39000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sind Kliniken der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit zur Organisation der ärztlichen Besetzung und Erstellung von Dienst- und Rotationsplänen. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Erfahrung in der Dienst- und Personaleinsatzplanung im medizinischen Umfeld sowie sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen werden vorausgesetzt.
                            ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe sind Kliniken der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit zur Organisation der ärztlichen Besetzung und Erstellung von Dienst- und Rotationsplänen. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Erfahrung in der Dienst- und Personaleinsatzplanung im medizinischen Umfeld sowie sicherer Umgang mit digitalen Planungssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR-Consultant (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Depotmanager (m/w/d)

                            nox Germany GmbH
                            Bühl
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            nox ist führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen und innovative Logistiklösungen. Gesucht wird ein Depotmanager (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden sowie Leitung aller operativen Abläufe am Standort Bühl. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft, nachweisbare Erfahrung in der Standortleitung mit Personalverantwortung idealerweise in der KEP- oder Logistikbranche, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            nox ist führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile mit Fokus auf nächtliche Zustellungen und innovative Logistiklösungen. Gesucht wird ein Depotmanager (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden sowie Leitung aller operativen Abläufe am Standort Bühl. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft, nachweisbare Erfahrung in der Standortleitung mit Personalverantwortung idealerweise in der KEP- oder Logistikbranche, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            SAP HCM Payroll Consultant – Application Management (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter für den deutschen Mittelstand mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein SAP HCM Payroll Consultant – Application Management (w/m/d) zur Betreuung bestehender SAP-HCM-Payroll-Anwendungen und zum 2nd-Level-Support. Ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP HCM PY/PA mit Customizing-Kenntnissen und sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter für den deutschen Mittelstand mit über 50 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein SAP HCM Payroll Consultant – Application Management (w/m/d) zur Betreuung bestehender SAP-HCM-Payroll-Anwendungen und zum 2nd-Level-Support. Ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP HCM PY/PA mit Customizing-Kenntnissen und sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d) – Achern

                            Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
                            Achern
                            39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Securiton Deutschland ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften für technische Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise im technischen Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Digitalaffinität werden vorausgesetzt.
                            Securiton Deutschland ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften für technische Bereiche. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung idealerweise im technischen Umfeld sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Digitalaffinität werden vorausgesetzt.
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                            Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

                            Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme
                            Achern
                            49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
                            Securiton GmbH ist ein Anbieter von technischen Sicherheitslösungen wie Brand-, Video- und Einbruchmeldeanlagen mit 16 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Gestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Erfahrung in Projektleitung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            weisenburger ist eine Bau- und Immobiliengruppe mit über 650 Mitarbeitern, die jährlich über 3.000 Wohneinheiten und Gewerbeflächen errichtet. Gesucht wird ein Marketing Manager – PR & Kommunikation (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie die Steuerung von PR-Agenturen. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR oder Marketing, mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, hervorragende Textsicherheit und Erfahrung mit digitalen Kommunikationstools werden vorausgesetzt.
                            weisenburger ist eine Bau- und Immobiliengruppe mit über 650 Mitarbeitern, die jährlich über 3.000 Wohneinheiten und Gewerbeflächen errichtet. Gesucht wird ein Marketing Manager – PR & Kommunikation (m/w/d) für die Konzeption und Umsetzung der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie die Steuerung von PR-Agenturen. Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR oder Marketing, mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, hervorragende Textsicherheit und Erfahrung mit digitalen Kommunikationstools werden vorausgesetzt.
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                            Daimler Truck Powertrain fertigt Getriebe und Achsen für Nutzfahrzeuge an den Standorten Gaggenau und Rastatt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Werkstoff- und Prozesstechnik zur Unterstützung bei Fertigungsversuchen, Werkstoffprüfungen und Lieferantenbetreuung. Ein technisches Studium (mindestens 3. Semester), sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Daimler Truck Powertrain fertigt Getriebe und Achsen für Nutzfahrzeuge an den Standorten Gaggenau und Rastatt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Werkstoff- und Prozesstechnik zur Unterstützung bei Fertigungsversuchen, Werkstoffprüfungen und Lieferantenbetreuung. Ein technisches Studium (mindestens 3. Semester), sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office und ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            12800 - 14600 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Softwareunternehmen, das digitale Lösungen für Personalmanagement entwickelt. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung in verschiedenen HR- und kaufmännischen Bereichen. Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Themen und digitalen Tools sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Softwareunternehmen, das digitale Lösungen für Personalmanagement entwickelt. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) zur Ausbildung in verschiedenen HR- und kaufmännischen Bereichen. Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Themen und digitalen Tools sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Oetker Hotels betreibt eines der weltweit exklusivsten Portfolios von Luxushotels an begehrtesten Reisezielen. Gesucht wird ein Auszubildender Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) ab August 2027 für die kaufmännische Steuerung des Hotelbetriebes. Erfolgreich abgelegtes Abitur, gutes Zahlenverständnis, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktbereitschaft und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            Oetker Hotels betreibt eines der weltweit exklusivsten Portfolios von Luxushotels an begehrtesten Reisezielen. Gesucht wird ein Auszubildender Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) ab August 2027 für die kaufmännische Steuerung des Hotelbetriebes. Erfolgreich abgelegtes Abitur, gutes Zahlenverständnis, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktbereitschaft und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Oetker Hotels betreibt eines der weltweit exklusivsten Portfolios von Luxushotels an begehrtesten Reisezielen. Gesucht wird ein Auszubildender Hotelfachmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement ab August 2027 für umfassende Tätigkeiten in allen Hotelbereichen. Ein erfolgreich abgelegtes Abitur, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktbereitschaft und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
                            Oetker Hotels betreibt eines der weltweit exklusivsten Portfolios von Luxushotels an begehrtesten Reisezielen. Gesucht wird ein Auszubildender Hotelfachmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement ab August 2027 für umfassende Tätigkeiten in allen Hotelbereichen. Ein erfolgreich abgelegtes Abitur, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktbereitschaft und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Stanzerei (m/w/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Region Baden
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Mandant ist ein Spezialist für Stanz- und Umformtechnik mit internationaler Präsenz im Südwesten Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Stanztechnik (m/w/d) zur wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs am Standort. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker-/Meisterqualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, sichere Kennzahlenbeherrschung sowie fundierte Lean- und TPM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Unser Mandant ist ein Spezialist für Stanz- und Umformtechnik mit internationaler Präsenz im Südwesten Deutschlands. Gesucht wird eine Leitung Stanztechnik (m/w/d) zur wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs am Standort. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker-/Meisterqualifikation, mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, sichere Kennzahlenbeherrschung sowie fundierte Lean- und TPM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter*in Personalmanagement im Schul- und Sportamt

                            Stadt Karlsruhe
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Schul- und Sportamt der Stadt Karlsruhe ist Schulträger für rund 90 öffentliche Schulen und verantwortet die kommunale Sportverwaltung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement zur eigenständigen Bearbeitung von Personalbedarfsermittlung, Einstellung, Beendigung von Dienstverhältnissen und Personalberatung. Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP/HCM sowie E-Recruiting werden vorausgesetzt.
                            Das Schul- und Sportamt der Stadt Karlsruhe ist Schulträger für rund 90 öffentliche Schulen und verantwortet die kommunale Sportverwaltung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement zur eigenständigen Bearbeitung von Personalbedarfsermittlung, Einstellung, Beendigung von Dienstverhältnissen und Personalberatung. Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP/HCM sowie E-Recruiting werden vorausgesetzt.
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                            Leiter*in Allgemeine Verwaltung

                            Stadt Karlsruhe
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            5673 - 8086 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Schul- und Sportamt der Stadt Karlsruhe verbindet Verwaltungsaufgaben mit aktiver Gestaltung von Bildung und Sport. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung zur Leitung der zentralen Querschnittsfunktionen in Personal, Organisation, Finanzen und Verwaltungsmodernisierung. Die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges Master-Studium in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, fundierte Führungs- und Personalerfahrung sowie Kenntnisse in Finanzwesen und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
                            Das Schul- und Sportamt der Stadt Karlsruhe verbindet Verwaltungsaufgaben mit aktiver Gestaltung von Bildung und Sport. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung zur Leitung der zentralen Querschnittsfunktionen in Personal, Organisation, Finanzen und Verwaltungsmodernisierung. Die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges Master-Studium in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, fundierte Führungs- und Personalerfahrung sowie Kenntnisse in Finanzwesen und Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human resources Jobs in Rastatt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 84 offene Stellenanzeigen für Human resources Jobs in Rastatt.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rastatt einen Human resources Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rastatt einen Human resources Job suchen: Kuppenheim, Muggensturm, Gaggenau.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human resources Jobs in Rastatt suchen?
                            Wer nach Human resources Jobs in Rastatt sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human resources Jobs in Rastatt??
                            Für einen Human resources Job in Rastatt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Vertrieb, Gehaltsbuchhaltung, Engagement, Planung, Entwicklung, Patientenbetreuung, Beratung, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Management, Optimierung, Praxisorientiert, Business, Flexibilität, Führung, Personalbeschaffung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human resources Jobs in Rastatt?
                            Für Human resources Jobs in Rastatt gibt es aktuell 38 offene Teilzeitstellen.