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45 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege unseres Zeitmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
Als Personalreferent (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem engagierten HR-Team die Personalarbeit mit Weitblick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei. * Zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Pflege unseres Zeitmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
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Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost * Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und -behebung
Strukturierte Dokumentenverwaltung und Bearbeitung der personalrelevanten Eingangspost * Durchführung von Updates im Personalsystem inklusive Fehleranalyse und -behebung
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Schnelle Bewerbung
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellen von Personalbedarfsberechnungen * Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 3, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. * Erstellen von Personalbedarfsberechnungen * Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich * Erfahrung im Arbeitszeitmanagement oder Personalcontrolling sind von Vorteil
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. -administration, insbesondere in der Entgeltabrechnung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. -administration, insbesondere in der Entgeltabrechnung
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Du möchtest mit Deiner Expertise im Personalwesen dazu beitragen, die besten Talente zu gewinnen, Mitarbeitende zu begleiten und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln? * Du berätst Führungskräfte mit Deinem Wissen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Personalkonzepten, um gemeinsam die besten Personalstrategien zu entwickeln * Deine Stärken liegen in der Personaladministration und dem Erstellen von Arbeitsverträgen, was Dir eine wertvolle Rolle bei administrativen Aufgaben verleiht * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Deine umfassenden Fachkenntnisse in der Personalwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung und Arbeitsrecht, zeichnen Dich aus
Du möchtest mit Deiner Expertise im Personalwesen dazu beitragen, die besten Talente zu gewinnen, Mitarbeitende zu begleiten und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln? * Du berätst Führungskräfte mit Deinem Wissen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Personalkonzepten, um gemeinsam die besten Personalstrategien zu entwickeln * Deine Stärken liegen in der Personaladministration und dem Erstellen von Arbeitsverträgen, was Dir eine wertvolle Rolle bei administrativen Aufgaben verleiht * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Deine umfassenden Fachkenntnisse in der Personalwirtschaft, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung und Arbeitsrecht, zeichnen Dich aus
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Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von Tarifbeschäftigten
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Teilweise Home-Office
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von * Personalservice (PSE) Der Personalservice des KIT betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung. * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie möglichst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung,
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) - Betreuung von * Personalservice (PSE) Der Personalservice des KIT betreut über 10.000 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet. Einen Schwerpunkt bildet dabei die Personalbetreuung. * Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * ein Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie möglichst erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung,
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Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / People Business Partner (m/w/d)
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Offenburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie Entwicklung von Talenten * Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal * Erfahrung in der Betreuung von zu Personalthemen
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Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit.
Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Pädagogik oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. * Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause. * Du bringst relevante Praxiserfahrung mit, idealerweise aus einem mittelständischen Umfeld, und begeistert dich für Themen rund um Personal und Recruiting.
Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team. * Du unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragen und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem du selbst Personalgespräche zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung unserer Mitarbeitenden führst. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann und fühlst dich in der operativen Personalarbeit zuhause. * Du bringst relevante Praxiserfahrung mit, idealerweise aus einem mittelständischen Umfeld, und begeistert dich für Themen rund um Personal und Recruiting.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Bei Themen rund um das Arbeitsverhältnis sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und haben stets den Gesamtüberblick vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt * Betreuung und Beratung von und innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, unter anderem zu Themen der Personalplanung, Personalführung und Arbeitsrecht * Pflege der Personalstammdaten, Prüfung der Eingruppierungen, die Zusammenarbeit mit dem , Vertragsgestaltungen, Mutterschutz/Elternzeit sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern * Sie verfügen über ein abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrungen in der Personalbetreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Bei Themen rund um das Arbeitsverhältnis sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in und haben stets den Gesamtüberblick vom Personaleintritt bis zum Personalaustritt * Betreuung und Beratung von und innerhalb des Zuständigkeitsbereichs, unter anderem zu Themen der Personalplanung, Personalführung und Arbeitsrecht * Pflege der Personalstammdaten, Prüfung der Eingruppierungen, die Zusammenarbeit mit dem , Vertragsgestaltungen, Mutterschutz/Elternzeit sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern * Sie verfügen über ein abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrungen in der Personalbetreuung
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich und operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst für eine professionelle sowie rechtssichere Umsetzung aller Personalmaßnahmen. * Zwei bis drei Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Fokus Arbeitsrecht ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit operativen HR-Themen.
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)
Sparkasse Pforzheim Calw
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben * Beraten von und zu Personalentwicklungsthemen * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben * Beraten von und zu Personalentwicklungsthemen * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings - Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Für das Erzbischöfliche Ordinariat sucht die Erzdiözese Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in Personalservice (w/m/d) * Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice * Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen sowie Implementierung der Ergebnisse im zugeordneten Bereich * Umsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation in Abstimmung mit den anderen Personalservice * Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice in strategischen Personalthemen und fachlich komplexen Einzelfällen * Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws Allg. ...
Für das Erzbischöfliche Ordinariat sucht die Erzdiözese Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in Personalservice (w/m/d) * Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice * Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen sowie Implementierung der Ergebnisse im zugeordneten Bereich * Umsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation in Abstimmung mit den anderen Personalservice * Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice in strategischen Personalthemen und fachlich komplexen Einzelfällen * Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws Allg. ...
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Personalreferent - Lohn und Gehalt / Recruiting (m/w/d)
Personalreferent - Lohn und Gehalt / Recruiting (m/w/d)
UNISENSOR Sensorsysteme GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Vertragswesen über die Pflege der digitalen Personalakten bis zur Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen. * Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte stehst du bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaladministration mit, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Vertragswesen über die Pflege der digitalen Personalakten bis zur Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen. * Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte stehst du bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen. * Du bringst erste Berufserfahrung in der Personaladministration mit, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung.
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HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK etc.)
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK etc.)
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
NEU
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Personalentwicklung * Personalsprechstunde, Beratung der * Ausbildung: vorzugsweise Personalfachkauffrau/-mann, alternativ: Personalfachkraft (IHK) * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
Personalentwicklung * Personalsprechstunde, Beratung der * Ausbildung: vorzugsweise Personalfachkauffrau/-mann, alternativ: Personalfachkraft (IHK) * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen bei der Personalentwicklung, einschließlich Trainings- und Weiterbildungsprogrammen. - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie unterstützen bei der Personalentwicklung, einschließlich Trainings- und Weiterbildungsprogrammen. - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
Baufinanzierungsberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Baufinanzierungsberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Sparkasse Pforzheim Calw
Calw
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation * Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. * Beratung zu Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts. * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal * Fachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
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Als HR-Allrounder sind Sie das Rückgrat der Personalarbeit und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Fundament: Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Als HR-Allrounder sind Sie das Rückgrat der Personalarbeit und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Fundament: Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
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Senior-Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation bei M. u. K. Horsthemke GmbH ausgewählt
Senior-Referent (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation bei M. u. K. Horsthemke GmbH ausgewählt
Bäckerei M.+K. Horsthemke GmbH
76 Oberhausen
Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab sofort einen Senior-Referenten Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation (m/w/d)in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche). * Personalrabatt auf unsere Produkte
Zur Unterstützung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab sofort einen Senior-Referenten Personal- & Organisationsentwicklung / Transformation (m/w/d)in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche). * Personalrabatt auf unsere Produkte
Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. GwG Beauftragter
Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. GwG Beauftragter
Sparkasse Rastatt-Gernsbach
Rastatt
Schnelle Bewerbung
Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) und/oder Herr Schenkelberger, Bereichsleiter Vorstandsstab (07222/384-431) gerne zur Verfügung.
Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent Beauftragtenwesen (w/m/d) - GwG-Compliance mit Perspektive stv. Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Herr Ziefle, Bereichsleiter Personal (07222/384-310) und/oder Herr Schenkelberger, Bereichsleiter Vorstandsstab (07222/384-431) gerne zur Verfügung.