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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          36






                          28 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Oberbayern im Umkreis von 30 km

                          Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

                          TQ-Systems GmbH
                          Seefeld bei München
                          Schnelle Bewerbung
                          Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder als Personalreferent – idealerweise im produzierenden Mittelstand * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Einführung neuer, kreativer Methoden der Personalbeschaffung * Unterstützung des HR-Teams bei aktuellen Personalthemen und Projekten
                          Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder als Personalreferent – idealerweise im produzierenden Mittelstand * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Einführung neuer, kreativer Methoden der Personalbeschaffung * Unterstützung des HR-Teams bei aktuellen Personalthemen und Projekten
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                          Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)

                          DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
                          Windach bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
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                          Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d)

                          Stelioplast Roland Stengel Kunststoffverarbeitung GmbH
                          Grünwald bei München
                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
                          Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Lohnbuchhaltung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als serviceorientierter Ansprechpartner betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Basis.
                          Als serviceorientierter Ansprechpartner betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung bildet deine fachliche Basis.
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                          Senior Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                          ARS Altmann AG
                          Wolnzach
                          Teilweise Home-Office
                          Kommunikationstalent: Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, das Management und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld.
                          Kommunikationstalent: Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, das Management und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld.
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                          Junior Consultant / Personalberater (m/w/d) Food & Retail

                          HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search
                          Starnberg, München
                          Teilweise Home-Office
                          HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie sowie den Handel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Durchführung von Search-Mandaten unterstützt und sich perspektivisch zum Personalberater entwickeln möchte. * Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Beratung oder Personalberatung von Vorteil - Es erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche und breite Aufgabe bei einer inhabergeführten Personalberatung.
                          HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Lebensmittel-, Getränke- und Konsumgüterindustrie sowie den Handel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die uns aktiv bei der Durchführung von Search-Mandaten unterstützt und sich perspektivisch zum Personalberater entwickeln möchte. * Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Beratung oder Personalberatung von Vorteil - Es erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche und breite Aufgabe bei einer inhabergeführten Personalberatung.
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter * Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten im Personalwesen * Beratung, Durchführung und Unterstützung von und Personalgesprächen, einschließlich Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter * Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten im Personalwesen * Beratung, Durchführung und Unterstützung von und Personalgesprächen, einschließlich Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir in der Unternehmenszentrale in Ismaning bei München zum nächstmöglichen Eintritt einen Personalreferent (m/w/d) Anforderungsprofil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Spezialisierung Personalwesen. - Gute EDV-Kenntnisse (Personalmanagement-Software, Office-Programme). - Erfahrung in der Personaladministration und im Recruiting. Expertenkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Social-Media-Kommunikation, Personalwesen, Personalverwaltung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir in der Unternehmenszentrale in Ismaning bei München zum nächstmöglichen Eintritt einen Personalreferent (m/w/d) Anforderungsprofil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Spezialisierung Personalwesen. - Gute EDV-Kenntnisse (Personalmanagement-Software, Office-Programme). - Erfahrung in der Personaladministration und im Recruiting. Expertenkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Social-Media-Kommunikation, Personalwesen, Personalverwaltung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
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                          Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          VERMES Microdispensing GmbH
                          Holzkirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin einen Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) * Du nutzt moderne Methoden des Personalrecruitings mit Schwerpunkt Active Sourcing
                          Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin einen Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) * Du nutzt moderne Methoden des Personalrecruitings mit Schwerpunkt Active Sourcing
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                          Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise Kaufmann/frau für Büromanagement, HR Personalreferent/in, Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Assistent/in Hotelmanagement * Unterstützung der Betriebsleitung, Personalwesen und Logistikleitung sowie Übernahme zentraler Sekretariatsaufgaben * Anlaufstelle für personalrelevante Fragen, Unterstützung bei Entgeltabrechnung, Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeiterfassung * Durchführung allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben: Einstellung, Betreuung, Austritt * Erste Erfahrungen im Personalwesen und Back-Office von Vorteil
                          Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise Kaufmann/frau für Büromanagement, HR Personalreferent/in, Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Assistent/in Hotelmanagement * Unterstützung der Betriebsleitung, Personalwesen und Logistikleitung sowie Übernahme zentraler Sekretariatsaufgaben * Anlaufstelle für personalrelevante Fragen, Unterstützung bei Entgeltabrechnung, Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeiterfassung * Durchführung allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben: Einstellung, Betreuung, Austritt * Erste Erfahrungen im Personalwesen und Back-Office von Vorteil
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                          People & Culture Partner:in (m/w/d)

                          STRABAG Property and Facility Services GmbH
                          Fürstenfeldbruck
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Analyse personalrelevanter KPIs mithilfe konzerninterner Tools und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit * Förderung von Employer Branding und Personalmarketing durch kreative Ideen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchsprache des Personalbedarfs * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Anwendungserfahrungen von Personal- sowie Organisationsentwicklungsformaten, u.a. zur Begleitung von Führungskräften und schnell wachsender Organisation
                          Betreuung, fachliche Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchsprache des Personalbedarfs * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Anwendungserfahrungen von Personal- sowie Organisationsentwicklungsformaten, u.a. zur Begleitung von Führungskräften und schnell wachsender Organisation
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                          NEU

                          Referent Finanzen und Controlling (m/w/d) (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Au in der Hallertau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aufgrund starken Wachstums und zunehmender Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten einen Referenten Finanzen und Controlling bzw. Baukaufmann mit fundierter bzw. einschlägiger Berufserfahrung in der kaufmännischen Begleitung von Bauprojekten, der auf Augenhöhe mit dem Management und den kommuniziert und den Fortschritt der Bauprojekte professionell analysiert und systemseitig dokumentiert. * Überwachung der Liquidität und Cash-Forecasts inkl. Projektcontrolling (Material, Personal, GK/HK, etc.)
                          Aufgrund starken Wachstums und zunehmender Auftragslage suchen wir für unseren Mandanten einen Referenten Finanzen und Controlling bzw. Baukaufmann mit fundierter bzw. einschlägiger Berufserfahrung in der kaufmännischen Begleitung von Bauprojekten, der auf Augenhöhe mit dem Management und den kommuniziert und den Fortschritt der Bauprojekte professionell analysiert und systemseitig dokumentiert. * Überwachung der Liquidität und Cash-Forecasts inkl. Projektcontrolling (Material, Personal, GK/HK, etc.)
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                          Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance.
                          Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance.
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                          Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)

                          Sparkasse Fürstenfeldbruck
                          Fürstenfeldbruck
                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
                          Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
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                          Referent (m/w/d) Controlling

                          LKQ Stahlgruber
                          Poing b. München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
                          Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen - daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind * Wir bieten unseren Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
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                          HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)

                          LKC Grünwald GmbH & Co. KG
                          München-Bogenhausen, Grünwald
                          Teilweise Home-Office
                          Personalcontrolling sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Reporting * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
                          Personalcontrolling sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Reporting * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
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                          HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)

                          Sparkasse Fürstenfeldbruck
                          Fürstenfeldbruck
                          Teilweise Home-Office
                          Beratung der in allen Personalfragen inkl. Monitoring bzgl. vergebener Aufträge an Service Center und Entwicklungscenter * Befähigung der Führungskräfte, Personalarbeit selbst zu erledigen sowie Personalinstrumente (z. B. Talent-/Nachfolgemanagement) anzuwenden * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Abschluss
                          Beratung der in allen Personalfragen inkl. Monitoring bzgl. vergebener Aufträge an Service Center und Entwicklungscenter * Befähigung der Führungskräfte, Personalarbeit selbst zu erledigen sowie Personalinstrumente (z. B. Talent-/Nachfolgemanagement) anzuwenden * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Abschluss
                          mehr

                          HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Kiefersfelden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Unterstützung bei Personalentwicklung, Organisation von Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung, idealerweise mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
                          Ottobrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Eigenverantwortliche Betreuung eines Fachbereichs in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten sowie Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Führung von Verhandlungen und Abstimmungen mit Arbeitnehmervertretungen zu personalrelevanten Themen des Betreuungsbereichs * Mitwirkung bei der Personalauswahl einschließlich Abstimmung und Verhandlung von Vertragskonditionen * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder ...
                          Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Eigenverantwortliche Betreuung eines Fachbereichs in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten sowie Funktion als zentrale Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Führung von Verhandlungen und Abstimmungen mit Arbeitnehmervertretungen zu personalrelevanten Themen des Betreuungsbereichs * Mitwirkung bei der Personalauswahl einschließlich Abstimmung und Verhandlung von Vertragskonditionen * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder ...
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                          Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern * Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr * Du bringst eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder einen vergleichbaren Abschluss * Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Erfahrung in der Anwendung einer Personalmanagement-Software sowie eines ERP-Systems ist von Vorteil * Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verstehst die Personalarbeit als Dienstleistung
                          Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern * Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr * Du bringst eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder einen vergleichbaren Abschluss * Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Erfahrung in der Anwendung einer Personalmanagement-Software sowie eines ERP-Systems ist von Vorteil * Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verstehst die Personalarbeit als Dienstleistung
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                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Position sorgen Sie dafür, dass Zeitdaten, Personalinformationen und administrative Abläufe zuverlässig organisiert sind. Personaladministration * Erfahrung in Verwaltung, Personaladministration oder vergleichbaren Bereichen
                          In dieser Position sorgen Sie dafür, dass Zeitdaten, Personalinformationen und administrative Abläufe zuverlässig organisiert sind. Personaladministration * Erfahrung in Verwaltung, Personaladministration oder vergleichbaren Bereichen
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Oberbayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Oberbayern liegt bei 49.000 €. Gehälter für Referent/in Personal in Oberbayern liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 57.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personal Jobs in Oberbayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 28 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personal Jobs in Oberbayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberbayern einen Referent/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberbayern einen Referent/in Personal Job suchen: Ingolstadt, Rosenheim, Bayern, Starnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personal Jobs in Oberbayern suchen?
                          Wer nach Referent/in Personal Jobs in Oberbayern sucht, sucht häufig auch nach Personal, Recruiting, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personal Jobs in Oberbayern??
                          Für einen Referent/in Personal Job in Oberbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Deutsch, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Personal Jobs in Oberbayern?
                          Referent/in Personal Jobs in Oberbayern werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personal Jobs in Oberbayern?
                          Für Referent/in Personal Jobs in Oberbayern gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.