Unterstützung der Betriebsleitung, Personalwesen und Logistikleitung sowie Übernahme zentraler Sekretariatsaufgaben * Anlaufstelle für personalrelevante Fragen, Unterstützung bei Entgeltabrechnung, Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeiterfassung * Durchführung allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben: Einstellung, Betreuung, Austritt * Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise Kaufmann/frau für Büromanagement, HR Personalreferent/in, Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Assistent/in Hotelmanagement * Erste Erfahrungen im Personalwesen und Back-Office von Vorteil
mehr