Schnelle Bewerbung
21
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
56 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Aying im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
Geretsried
43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel
){kind=logo}
Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
Personalreferent Recruiting (m/w/d) Bereich Kredite
CHECK24
München
Teilweise Home-Office
48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Employer Branding & KI: Du entwickelst kreative Ideen für Employer Branding und Personalmarketing, nutzt moderne KI-Tools zur Optimierung des Recruitings und setzt innovative Projekte eigenverantwortlich um * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Know-How: Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Ähnlichem
Employer Branding & KI: Du entwickelst kreative Ideen für Employer Branding und Personalmarketing, nutzt moderne KI-Tools zur Optimierung des Recruitings und setzt innovative Projekte eigenverantwortlich um * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Know-How: Erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Ähnlichem
){kind=logo}
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (g.n.) mit Schwerpunkt Recruiting
V-Bank AG
München
Teilweise Home-Office
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte für unsere Bank und unterstützen außerdem tatkräftig den Bereich Personal. * Beratung und Unterstützung von bei der Personalgewinnung und Besetzungsstrategie * Zusammenarbeit mit Personalberatungen * Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement.
Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement.
){kind=logo}
Referentin/Referent SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d)
Referentin/Referent SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d)
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Berlin, Hannover, Wuppertal, München
Teilweise Home-Office
52000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Referentin/Referenten SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d) * Betreuung des digitalen Personalsystems SAP HCM entsprechend der Prozessvorgaben
Referentin/Referenten SAP Digitale Personalsysteme (m/w/d) * Betreuung des digitalen Personalsystems SAP HCM entsprechend der Prozessvorgaben
){kind=logo}
Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)
Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
München
Teilweise Home-Office
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort München (für die Region Südbayern) in Vollzeit - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind deine Aufgaben * Individuelle Begleitung der Auszubildenden und Dual Studierenden vom Start bis zur Übernahme (ca. 10 bis 15 Auszubildende und Dual Studierende) * Zentrale und vertrauensvolle Ansprechperson für und sowie Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort München (für die Region Südbayern) in Vollzeit - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind deine Aufgaben * Individuelle Begleitung der Auszubildenden und Dual Studierenden vom Start bis zur Übernahme (ca. 10 bis 15 Auszubildende und Dual Studierende) * Zentrale und vertrauensvolle Ansprechperson für und sowie Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
){kind=logo}
HR Referent (d/w/m)
HR Referent (d/w/m)
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie z.B. Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zur Personalarbeit, wie z.B. Wirtschaftspsychologie) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
){kind=logo}
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Team: Personal Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen mit HR Affinität willkommen
Team: Personal Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. * Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, HR-Controlling, HR Operations, Personalcontrolling oder Reporting von Vorteil, Quereinsteiger aus datengetriebenen Funktionen mit HR Affinität willkommen
){kind=logo}
Senior Personalreferent/in (m/w/d)
Senior Personalreferent/in (m/w/d)
KEBOS Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der sowohl operative als auch organisatorische Aufgaben im Personalbereich übernimmt. * Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting sowie erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der sowohl operative als auch organisatorische Aufgaben im Personalbereich übernimmt. * Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting sowie erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
){kind=logo}
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
){kind=logo}
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
In einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen bist du die zentrale Anlaufstelle und berätst die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in deinen Betreuungsbereichen zu allen personalrelevanten Themen * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
In einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen bist du die zentrale Anlaufstelle und berätst die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in deinen Betreuungsbereichen zu allen personalrelevanten Themen * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (all genders)
Personalsachbearbeiter (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
München
Teilweise Home-Office
44000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung der Personalleitung und der Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben - Die Abteilung »Personalmanagement der Zentrale« der Fraunhofer-Gesellschaft versteht sich als Dienstleister und berät zu allen Personalangelegenheiten. Wir unterstützen die Fachabteilungen der Fraunhofer-Zentrale in sämtlichen Geschäftsprozessen des Personalmanagements. * Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfassung, Pflege und Aktualisierung von personalrelevanten Daten in SAP * Erstellung von
Unterstützung der Personalleitung und der Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben - Die Abteilung »Personalmanagement der Zentrale« der Fraunhofer-Gesellschaft versteht sich als Dienstleister und berät zu allen Personalangelegenheiten. Wir unterstützen die Fachabteilungen der Fraunhofer-Zentrale in sämtlichen Geschäftsprozessen des Personalmanagements. * Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Erfassung, Pflege und Aktualisierung von personalrelevanten Daten in SAP * Erstellung von
){kind=logo}
Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement
Referent (m/w/d) Qualitätsmanagement
Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen
Bad Tölz
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Neuner, Referentin Personalbetreuung Sehr gerne bieten wir Ihnen im Rahmen einer Kurzhospitation die Möglichkeit, die Struktur sowie das Team der Abteilung Vorstandsstab/Personal kennenzulernen.
Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Neuner, Referentin Personalbetreuung Sehr gerne bieten wir Ihnen im Rahmen einer Kurzhospitation die Möglichkeit, die Struktur sowie das Team der Abteilung Vorstandsstab/Personal kennenzulernen.
){kind=logo}
Personalreferent*in (m/w/d)
Personalreferent*in (m/w/d)
Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München München - AKM
München
Teilweise Home-Office
45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operative Personalarbeit und Sicherstellung aller Personalprozesse * Beratung der in Fragestellungen rund um das Thema Recruiting, Personal und Personalentwicklung * Erstellung von Personalreports * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Personal * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung im Bereich Personal Personalwesen
Operative Personalarbeit und Sicherstellung aller Personalprozesse * Beratung der in Fragestellungen rund um das Thema Recruiting, Personal und Personalentwicklung * Erstellung von Personalreports * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Personal * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung im Bereich Personal Personalwesen
NEU
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Huber Präzisionstechnik GmbH
Geretsried
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Deine Mission Als HR-Generalist (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Personalprozesse und Kultur mit. Deine Aufgaben- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Themen - Was du mitbringst- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Deine Mission Als HR-Generalist (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Personalprozesse und Kultur mit. Deine Aufgaben- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Themen - Was du mitbringst- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
){kind=logo}
Wir suchen ab sofort für unseren langjährigen Kundenbetrieb in Amerang einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind immer auf der Suche nach Bewerbern (m/w/d) aus folgenden Bereichen: HR Manager (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Human Rescources Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) * Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Team Pro – Dein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, Holzkirchen und Waldkraiburg. Team Pro ist seit mehreren Jahren als professioneller Personaldienstleister für viele namhafte Untern
Wir suchen ab sofort für unseren langjährigen Kundenbetrieb in Amerang einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind immer auf der Suche nach Bewerbern (m/w/d) aus folgenden Bereichen: HR Manager (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Human Rescources Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) * Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Team Pro – Dein Personaldienstleister im Raum Rosenheim, Holzkirchen und Waldkraiburg. Team Pro ist seit mehreren Jahren als professioneller Personaldienstleister für viele namhafte Untern
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)
HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%)
BIG.Cube GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Manager oder Personalreferent in einem mittelständischen Unternehmen * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, Versetzungen und Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung einschließlich der Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Manager oder Personalreferent in einem mittelständischen Unternehmen * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen, Versetzungen und Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung einschließlich der Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
NEU
Noch nichts dabei? Es gibt 36 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Referent/Teamleitung (m/w/d) Bereich Ausbildung
Referent/Teamleitung (m/w/d) Bereich Ausbildung
Malteser in Deutschland
München
Teilweise Home-Office
58000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Referent/Teamleiter (m/w/d) Ausbildung für die Malteser in der Erzdiözese München und Freising gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereichs aktiv mit. * Mitwirkung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung des Ausbildungspersonals * Mitarbeit in relevanten Gremien sowie an der strategischen Weiterentwicklung des Verbandes
Als Referent/Teamleiter (m/w/d) Ausbildung für die Malteser in der Erzdiözese München und Freising gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Ausbildungsbereichs aktiv mit. * Mitwirkung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung des Ausbildungspersonals * Mitarbeit in relevanten Gremien sowie an der strategischen Weiterentwicklung des Verbandes
){kind=logo}
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung * Sie wirken bei der Erhebung sowie Analyse von Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung mit * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung * Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Personalcontrollings sammeln
NEU
){kind=logo}
Sachreferent:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Sachreferent:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Erzdiözese München und Freising
München
Teilweise Home-Office
51356 - 71636 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen Sie für den Fachbereich Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement im Ressort Personal als Sachreferent:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Wir suchen Sie für den Fachbereich Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement im Ressort Personal als Sachreferent:in Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
){kind=logo}
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Betreuung: Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Personalabrechnung. * Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.
Betreuung: Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Personalabrechnung. * Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise mit SAP HCM.