HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung
HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung
WashTec AG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre * In enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen übernehmen Sie Verantwortung für Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, einschließlich der Mitwirkung am Kompetenzmanagement sowie an strategischen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen. mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.
Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. HR Business Partner (w/m/d) befristet für 2 Jahre * In enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen übernehmen Sie Verantwortung für Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, einschließlich der Mitwirkung am Kompetenzmanagement sowie an strategischen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen. mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung Das Thema Personalentwicklung und Kompetenzmanagement begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? * Themen rund um Personalentwicklung und Kompetenzmanagement liegen Ihnen und Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.