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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Betriebswirtschaftslehre
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • HR Assistent
                            • Personaldisponent
                            • Human Resources Business Partner
                            • Recruiter
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Personalvermittler
                            • Recruitment
                            • Betriebswirtschaft
                            • Personaldienstleister
                            • Personalvermittlung
                            • Recruiting Specialist

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                            Neuer als 24h
                            47


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            106


                            IT
                            55











                            75 Treffer für Recruiting Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km

                            HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest

                            REWE GROUP
                            Wiesloch
                            46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Sie übernehmen Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. * Ihre Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagieren Sie sich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. * Sie sind Ansprechpartner und Repräsentant: Sie besuchen Karrieremessen und repräsentieren das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.
                            Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringen Sie sich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. * Sie übernehmen Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. * Ihre Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagieren Sie sich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group. * Sie sind Ansprechpartner und Repräsentant: Sie besuchen Karrieremessen und repräsentieren das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.
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                            NEU

                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Stu
                            Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd * Standortbesuche: Ob München, Hard, Erbach, Eckental, Alsfeld, Zella-Mehlis, Sulz oder Mörlenbach – du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen * Über den Tellerrand hinaus: Du bringst eigenständig Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und arbeitest in kleinen, agilen Teams an Projekten, die das Recruiting kontinuierlich verbessern * Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder ein Stu
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dabei begleitest du unsere Mitarbeitenden vom ersten Kontakt bis zum möglichen Abschied: Du unterstützt das Recruiting, formulierst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen und koordinierst und begleitest Vorstellungsgespräche.
                            Dabei begleitest du unsere Mitarbeitenden vom ersten Kontakt bis zum möglichen Abschied: Du unterstützt das Recruiting, formulierst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen und koordinierst und begleitest Vorstellungsgespräche.
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                            HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Bürstadt bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Personaler durch und durch: Dann starten Sie an unserem Regionallager in Bürstadt mit über 300 Mitarbeitern als der HR Referent vor Ort – sie werden dabei selbstverständlich aus der Firmenzentrale von unseren HR Kompetenzzentren wie dem HR Service und dem Recruiting unterstützt - Sie werden nur in Einzelfällen Berührung mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration haben – die Hauptverantwortung liegt bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche
                            Personaler durch und durch: Dann starten Sie an unserem Regionallager in Bürstadt mit über 300 Mitarbeitern als der HR Referent vor Ort – sie werden dabei selbstverständlich aus der Firmenzentrale von unseren HR Kompetenzzentren wie dem HR Service und dem Recruiting unterstützt - Sie werden nur in Einzelfällen Berührung mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration haben – die Hauptverantwortung liegt bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            DATRON AG
                            Ober-Ramstadt
                            53600 - 94900 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Unterstützung und Durchführung von Recruiting- Maßnahmen für ausgewählte Fachbereiche, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie in der ganzheitlichen Betreuung von entlang des Employee Lifecycles inklusive Recruiting
                            Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Unterstützung und Durchführung von Recruiting- Maßnahmen für ausgewählte Fachbereiche, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie in der ganzheitlichen Betreuung von entlang des Employee Lifecycles inklusive Recruiting
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                            Personalreferent(m/w/d)

                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG
                            Kahl am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Active Sourcing und Recruiting über verschiedene Kanäle * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen
                            Active Sourcing und Recruiting über verschiedene Kanäle * mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            KOGIT GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding.
                            Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Projekte, Recruiting und Digitalisierung: Sie übernehmen internationale HR-Projekte, unterstützen bei ausgewählten Fach- und Führungskräftebesetzungen und treiben Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI in HR-Prozessen voran. * HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Compensation & Benefits, HR Controlling, Recruiting, HR Operations oder internationale HR-Projekte.
                            Projekte, Recruiting und Digitalisierung: Sie übernehmen internationale HR-Projekte, unterstützen bei ausgewählten Fach- und Führungskräftebesetzungen und treiben Digitalisierung, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI in HR-Prozessen voran. * HR-Fachkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Compensation & Benefits, HR Controlling, Recruiting, HR Operations oder internationale HR-Projekte.
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                            Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding.
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                            Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Pflegepädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als stellvertretende Akademieleitung - in Vollzeit - Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog. Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum – von hochkomplexer Intensivmedizin über ambulante Eingriffe bis zu modernen Hybrid-Leistungen. Gleichzeitig investieren wir gezielt in Aus-, Fort- und Weiterbildung und schaffen neue Perspektiven für unsere Mitarbeit
                            Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Pflegepädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als stellvertretende Akademieleitung - in Vollzeit - Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog. Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum – von hochkomplexer Intensivmedizin über ambulante Eingriffe bis zu modernen Hybrid-Leistungen. Gleichzeitig investieren wir gezielt in Aus-, Fort- und Weiterbildung und schaffen neue Perspektiven für unsere Mitarbeit
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                            Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorientierten Auswahlprozesses)
                            Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorientierten Auswahlprozesses)
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                            Recruiter (m/w/d) in Darmstadt

                            adesta GmbH & Co. KG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. * Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. * Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatu
                            Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz, bringen Sie in unserem Recruiting-Team Menschen und Karrieren zusammen – mit Begeisterung, Wertschätzung und Professionalität. * Mit Active Sourcing identifizieren Sie Kandidaten über verschiedene Ansprache- und Recruitingkanäle wie z. B. LinkedIn, CV-Datenbanken. * Sie wenden für erfolgreiches Recruiting moderne KI-Tools an. * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Engineering oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Marktaufbau, Kundenberatung oder Recruiting. * Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge bei Themen wie Personalberatu
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                            Stellvertretende Stationsleitung chirurgische Allgemeinstation 11 (w/m/d)

                            Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums
                            Heppenheim (Bergstraße)
                            Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums * Heppenheim (Bergstraße) * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg und akademisches Lehrkrankenhaus. Mit 267 Betten und rund 950 Mitarbeitenden behandelt es jährlich über 15.000 stationäre sowie 35.000 ambulante Patienten. Das Haus verfügt über die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie mit einer Sektion Plastische Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin I und II mit einer Sektion Geriatrie, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit einer Sektion für Wirbelsäulenchirurgie. Ergänzt wird das Angebot durch Anästhesie und Intensivmedizin. Darüber hinaus verfügt das Kreiskrankenhaus über eine interdisziplinäre Notaufnahme, die jä
                            Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums * Heppenheim (Bergstraße) * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg und akademisches Lehrkrankenhaus. Mit 267 Betten und rund 950 Mitarbeitenden behandelt es jährlich über 15.000 stationäre sowie 35.000 ambulante Patienten. Das Haus verfügt über die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie mit einer Sektion Plastische Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin I und II mit einer Sektion Geriatrie, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit einer Sektion für Wirbelsäulenchirurgie. Ergänzt wird das Angebot durch Anästhesie und Intensivmedizin. Darüber hinaus verfügt das Kreiskrankenhaus über eine interdisziplinäre Notaufnahme, die jä
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG
                            Dieburg
                            Teilweise Home-Office
                            Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorientierten Auswahlprozesses)
                            Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorientierten Auswahlprozesses)
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            :em engineering methods AG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Recruiting und Onboarding: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil über die Auswahl bis zur Einstellung. * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
                            Recruiting und Onboarding: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil über die Auswahl bis zur Einstellung. * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Odenwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 75 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Odenwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen Recruiting Job suchen: Darmstadt, Berlin, Heidelberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Odenwald suchen?
                            Wer nach Recruiting Jobs in Odenwald sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Talent Acquisition.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Odenwald??
                            Für einen Recruiting Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Entwicklung, Planung, Beratung, Vertrieb, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Business, Engagement, BWL, Technik, Führung, Betreuung, Optimierung, SAP, Analyse.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Odenwald?
                            Für Recruiting Jobs in Odenwald gibt es aktuell 81 offene Teilzeitstellen.