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                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Recruiting
                            • Headhunter
                            • Personaldisponent
                            • Human Resources Business Partner
                            • Arbeitsvermittler
                            • Projektmanager Praktikum
                            • Recruiter
                            • Personalvermittler
                            • Recruitment
                            • Personaldienstleister
                            • Recruiting Specialist
                            • Recruiting Assistant
                            • Personalvermittlung
                            • Referent Recruiting

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            52













                            11 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km

                            Talent Acquisition Specialist / Recruiter(w/m/d)

                            io-consultants GmbH & Co. KG
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing sowie Freude daran, Talente aktiv für neue Herausforderungen zu gewinnen - Dabei bist du nicht nur Recruiter, sondern strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Talentgewinnung. Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d) bei io übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum unserer Unternehmensgruppe. * Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für ausgewählte Business Units und begleitest Führungskräfte von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung - Die besten Projekte brauchen die richtigen Talente.
                            Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing sowie Freude daran, Talente aktiv für neue Herausforderungen zu gewinnen - Dabei bist du nicht nur Recruiter, sondern strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte und treibende Kraft für moderne Talentgewinnung. Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d) bei io übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum unserer Unternehmensgruppe. * Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für ausgewählte Business Units und begleitest Führungskräfte von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung - Die besten Projekte brauchen die richtigen Talente.
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                            Talent Development Specialist*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Development Specialist* * Du unterstützt unsere jährlichen Personalentwicklungsprozesse, beispielsweise im Talentmanagement.
                            Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Development Specialist* * Du unterstützt unsere jährlichen Personalentwicklungsprozesse, beispielsweise im Talentmanagement.
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                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen
                            Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen
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                            Recruiter (m/w/d) in Darmstadt

                            adesta GmbH & Co. KG
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! * Sie helfen Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennen Talente und Persönlichkeiten, geben Orientierung und unterstüten sie so beim nächsten Karriereschritt. * Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. * Sie besitzen das "Such-Gen" mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren.
                            Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! * Sie helfen Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennen Talente und Persönlichkeiten, geben Orientierung und unterstüten sie so beim nächsten Karriereschritt. * Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. * Sie besitzen das "Such-Gen" mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren.
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                            Personalreferent(m/w/d)

                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG
                            Kahl am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG * Kahl am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut seit 1995 innovative Maschinen und Anlagen für effiziente Produktionsprozesse in der Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung, die weltweit in den Märkten Photovoltaik, Halbleiter, Medizintechnik, Verpackung, Glas und Automotive sowie Batterie und Wasserstoff zum Einsatz kommen. Weltweit beschäftigen wir zurzeit ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens zählen Verfahren der Beschichtungstechnik (PECVD, Aufdampfen, Kathodenzerstäubung), Oberflächenbehandlung sowie nasschemische und thermische Produktionsverfahren. In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser
                            SINGULUS TECHNOLOGIES AG * Kahl am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut seit 1995 innovative Maschinen und Anlagen für effiziente Produktionsprozesse in der Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung, die weltweit in den Märkten Photovoltaik, Halbleiter, Medizintechnik, Verpackung, Glas und Automotive sowie Batterie und Wasserstoff zum Einsatz kommen. Weltweit beschäftigen wir zurzeit ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens zählen Verfahren der Beschichtungstechnik (PECVD, Aufdampfen, Kathodenzerstäubung), Oberflächenbehandlung sowie nasschemische und thermische Produktionsverfahren. In der anspruchsvollen und dynamischen Welt des Sondermaschinenbaus suchen wir bei SINGULUS TECHNOLOGIES AG einen kreativen Personalreferenten (m/w/d), der unser
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                            Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement

                            Klinikum Darmstadt GmbH
                            Darmstadt
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog. Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum. Gleichzeitig investieren wir gezielt in moderne Strukturen, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
                            Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog. Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum. Gleichzeitig investieren wir gezielt in moderne Strukturen, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden), Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
                            MPDV Mikrolab GmbH * Mosbach (Baden), Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei MPDV - Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre neue Herausforderung
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                            Röhm GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.800 Mitarbeitenden sind wir auf drei Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik. Standort: Darmstadt, Deutschland - Tätigkeitsbereich: Personalwesen - Karrierelevel: Berufserfahrene - Firma: Röhm GmbH * Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey.
                            Röhm GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.800 Mitarbeitenden sind wir auf drei Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik. Standort: Darmstadt, Deutschland - Tätigkeitsbereich: Personalwesen - Karrierelevel: Berufserfahrene - Firma: Röhm GmbH * Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen voran und identifizieren Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale entlang der Employee Journey.
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                            Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder bei Neueinsteigern (m/w/d) langjährige praktische Erfahrung im Bereich der CNC-Zerspanung z.B. als Toolmanager mit entsprechendem Verkaufstalent
                            Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder bei Neueinsteigern (m/w/d) langjährige praktische Erfahrung im Bereich der CNC-Zerspanung z.B. als Toolmanager mit entsprechendem Verkaufstalent
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                            Team Lead P&C Business Partners (f/m/d)

                            Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG
                            Kleinheubach
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Experience in cross-teams collaboration, including working with Talent Acquisition, People Operations, Development & Engagement, Legal and Corporate Communication teams. We encourage individual talents and create an environment where everyone can contribute, bring ideas to life and work effectively as part of a team.
                            Experience in cross-teams collaboration, including working with Talent Acquisition, People Operations, Development & Engagement, Legal and Corporate Communication teams. We encourage individual talents and create an environment where everyone can contribute, bring ideas to life and work effectively as part of a team.
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                            KINGS360 GmbH * Angelbachtal * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutze dein Berufspraktikum, um Theorie mit Praxis zu verbinden und einen umfassenden Einblick in die Welt der Sport-Reha, Funktionsdiagnostik und Performance Optimierung zu gewinnen. Praxisnahes Arbeiten: Du unterstützt bei der Betreuung von Profi- und Amateursportlern sowie Patienten nach Verletzungen – ob in der Reha, der Saisonvorbereitung oder bei präventiven Maßnahmen. Wissenschaft trifft Praxis: Erfasse und analysiere Leistungsdaten, erarbeite darauf basierende Maßnahmen und erlebe, wie wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in die Praxis umgesetzt werden. Projektarbeit mit Mehrwert: Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten mit – von Diagnostik bis Trainingsplanung. Interdisziplinäre Einblicke: Arbeite Hand in Hand mit Fachleuten aus Physio
                            KINGS360 GmbH * Angelbachtal * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nutze dein Berufspraktikum, um Theorie mit Praxis zu verbinden und einen umfassenden Einblick in die Welt der Sport-Reha, Funktionsdiagnostik und Performance Optimierung zu gewinnen. Praxisnahes Arbeiten: Du unterstützt bei der Betreuung von Profi- und Amateursportlern sowie Patienten nach Verletzungen – ob in der Reha, der Saisonvorbereitung oder bei präventiven Maßnahmen. Wissenschaft trifft Praxis: Erfasse und analysiere Leistungsdaten, erarbeite darauf basierende Maßnahmen und erlebe, wie wissenschaftliche Erkenntnisse direkt in die Praxis umgesetzt werden. Projektarbeit mit Mehrwert: Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Projekten mit – von Diagnostik bis Trainingsplanung. Interdisziplinäre Einblicke: Arbeite Hand in Hand mit Fachleuten aus Physio
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                            81 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. * Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Du gewinnst mit Begeisterung die richtigen Talente, sprichst Kandidat:innen proaktiv an und gestaltest eine Candidate Journey, die überzeugt? * Darüber hinaus baust du einen strukturierten Talentpool auf und schaffst mit gezieltem Talent Mapping Transparenz über relevante Zielgruppen und Erfahrungslevel. * Du entwickelst unsere Social Recruiting Aktivitäten weiter und nutzt soziale Netz
                            Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! * Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei unserem Wachstum. * Sehr gute Kenntnisse von LinkedIn Recruiter und Freude daran, Recruitingmärkte eigenständig zu erschließen und neue Wege in der Kandidatenansprache zu entwickeln. Du gewinnst mit Begeisterung die richtigen Talente, sprichst Kandidat:innen proaktiv an und gestaltest eine Candidate Journey, die überzeugt? * Darüber hinaus baust du einen strukturierten Talentpool auf und schaffst mit gezieltem Talent Mapping Transparenz über relevante Zielgruppen und Erfahrungslevel. * Du entwickelst unsere Social Recruiting Aktivitäten weiter und nutzt soziale Netz
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                            Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)

                            BitterPower GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du gehst aktiv auf Talente zu, statt nur auf Bewerbungen zu warten – Active Sourcing ist für Dich Standard, nicht Ausnahme * Du baust Dir einen Talentpool auf, damit wir bei künftigen Vakanzen nicht bei null anfangen * Du bist Netzwerker:in und Sparringspartner:in zugleich – Du gehst aktiv auf Talente zu und berätst Fachabteilungen auf Augenhöhe
                            Du gehst aktiv auf Talente zu, statt nur auf Bewerbungen zu warten – Active Sourcing ist für Dich Standard, nicht Ausnahme * Du baust Dir einen Talentpool auf, damit wir bei künftigen Vakanzen nicht bei null anfangen * Du bist Netzwerker:in und Sparringspartner:in zugleich – Du gehst aktiv auf Talente zu und berätst Fachabteilungen auf Augenhöhe
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du arbeitest eigenständig an eigenen Projekten im Bereich Talent Acquisition / Recruiting mit * Du bringst organisatorisches Talent mit und arbeitest gerne eigenständig, strukturiert und zuverlässig - idealerweise konntest Du das bereits in der Praxis oder in Projektarbeiten zeigen
                            Du arbeitest eigenständig an eigenen Projekten im Bereich Talent Acquisition / Recruiting mit * Du bringst organisatorisches Talent mit und arbeitest gerne eigenständig, strukturiert und zuverlässig - idealerweise konntest Du das bereits in der Praxis oder in Projektarbeiten zeigen
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                            In unserem Pflichtpraktikum erhältst Du umfassende Einblicke in den gesamten Talent-Acquisition-Prozess und arbeitest eng mit unserem Team zusammen. * Recruiting & Talent Acquisition o Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Eventmanagement - o Unterstützung im Active Sourcing sowie bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Talente o Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
                            In unserem Pflichtpraktikum erhältst Du umfassende Einblicke in den gesamten Talent-Acquisition-Prozess und arbeitest eng mit unserem Team zusammen. * Recruiting & Talent Acquisition o Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und Eventmanagement - o Unterstützung im Active Sourcing sowie bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Talente o Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
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                            Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich * Talente finden: Als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften - Das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit mit Gespür für Talente, Leidenschaft für Recruiting und dem Anspruch, Menschen und Karrieren erfolgreich zusammenzubringen.
                            Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) möglich * Talente finden: Als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften - Das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine Persönlichkeit mit Gespür für Talente, Leidenschaft für Recruiting und dem Anspruch, Menschen und Karrieren erfolgreich zusammenzubringen.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn * Du hast echte Begeisterung dafür, Talente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander * Du baust einen Talentpool für zukünftige Personalbedarfe auf und pflegst ihn * Du hast echte Begeisterung dafür, Talente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden
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                            Recruiter:in (w/m/d) - Active Sourcing und Technical Hiring in Offenbach am Main

                            Ingérop Deutschland
                            Offenbach am Main
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing mit. * Du identifizierst und gewinnst Talente im Active Sourcing – mit Schwerpunkt in der Ingenieur- und Baubranche. * Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien und baust Talentpools für unsere Zukunft auf.
                            Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing mit. * Du identifizierst und gewinnst Talente im Active Sourcing – mit Schwerpunkt in der Ingenieur- und Baubranche. * Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien und baust Talentpools für unsere Zukunft auf.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden.
                            Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden.
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                            Personalreferent/-in (m/w/d)

                            Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
                            Würzburg
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürstlich Castell'sche Bank, 1774 gegründet, ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz. Dank konsequenter Kundenorientierung, einer wertebasierten Haltung und kurzer Entscheidungswege schafft sie Werte für ihre Kundinnen und Kunden – ehrlich, respektvoll und zukunftsorientiert. Neben dem Private Banking ist die Fürstlich Castell'sche Bank als erste „NeoPrivatbank“ mit digitalen Finanzangeboten für alle Vermögensklassen präsent – genauso wie für das Firmenkundengeschäft. Diese einzigartige Kombination macht uns besonders – und genau hier kommst du ins Spiel. Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg eine/n Personalreferent/-in (m/w/d). Ihre Aufgaben
                            Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fürstlich Castell'sche Bank, 1774 gegründet, ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz. Dank konsequenter Kundenorientierung, einer wertebasierten Haltung und kurzer Entscheidungswege schafft sie Werte für ihre Kundinnen und Kunden – ehrlich, respektvoll und zukunftsorientiert. Neben dem Private Banking ist die Fürstlich Castell'sche Bank als erste „NeoPrivatbank“ mit digitalen Finanzangeboten für alle Vermögensklassen präsent – genauso wie für das Firmenkundengeschäft. Diese einzigartige Kombination macht uns besonders – und genau hier kommst du ins Spiel. Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg eine/n Personalreferent/-in (m/w/d). Ihre Aufgaben
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                            NEU

                            Personalvermittler/in (m/w/d)

                            ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe
                            Dreieich
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe * Dreieich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du hast ein Händchen für Menschen? Dann match mit uns! Für unseren Standort in Dreieich suchen wir Verstärkung in der Personalvermittlung (m/w/d) in Vollzeit. Das ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe hat eine klare Mission: Wir unterstützen Kinder und Jugendliche dabei, ihren eigenen Weg zu gehen, stärken ihre Lebenswelten und setzen uns für echte Chancengleichheit ein. Wir sind überzeugt: In jedem Menschen steckt Potenzial. Manchmal braucht es nur die richtigen Menschen an der Seite, um es zu entfalten. Genau da kommen wir ins Spiel. Jetzt suchen wir dich, damit auch bei uns die richtigen Menschen zusammenfinden. Aufgaben - Dein Job – Menschen zusammenbringen - Du hast ein Gespür dafür, wer zu wem passt? Perfekt!
                            ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe * Dreieich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du hast ein Händchen für Menschen? Dann match mit uns! Für unseren Standort in Dreieich suchen wir Verstärkung in der Personalvermittlung (m/w/d) in Vollzeit. Das ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe hat eine klare Mission: Wir unterstützen Kinder und Jugendliche dabei, ihren eigenen Weg zu gehen, stärken ihre Lebenswelten und setzen uns für echte Chancengleichheit ein. Wir sind überzeugt: In jedem Menschen steckt Potenzial. Manchmal braucht es nur die richtigen Menschen an der Seite, um es zu entfalten. Genau da kommen wir ins Spiel. Jetzt suchen wir dich, damit auch bei uns die richtigen Menschen zusammenfinden. Aufgaben - Dein Job – Menschen zusammenbringen - Du hast ein Gespür dafür, wer zu wem passt? Perfekt!
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir befristet für ein Jahr einen Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) * Du identifizierst Talente, die perfekt zu unseren Anforderungen passen
                            Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir befristet für ein Jahr einen Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) * Du identifizierst Talente, die perfekt zu unseren Anforderungen passen
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                            Schnelle Bewerbung
                            SAPROS GmbH * Ilsfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Frische, Qualität und Verlässlichkeit – dafür steht SAPROS seit über 30 Jahren. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Ilsfeld sind wir Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte, Feinkost und Antipasti. Dabei setzen wir nicht nur bei unseren Produkten auf Qualität: Auch als Arbeitgeber sind uns ein wertschätzendes Miteinander, kurze Wege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens wichtig. Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt.
                            SAPROS GmbH * Ilsfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Frische, Qualität und Verlässlichkeit – dafür steht SAPROS seit über 30 Jahren. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Ilsfeld sind wir Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte, Feinkost und Antipasti. Dabei setzen wir nicht nur bei unseren Produkten auf Qualität: Auch als Arbeitgeber sind uns ein wertschätzendes Miteinander, kurze Wege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens wichtig. Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt.
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                            Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)

                            Schüller Möbelwerk GmbH
                            Herrieden
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schüller Möbelwerk GmbH * Herrieden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Personalmanagement und unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren Qualifikation weiterzuentwickeln. In der Personalentwicklung steht neben dem Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. * Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge * Führen von Vertragsgesprächen * Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement * Mitarbeiten an spannenden Projekten und Weiterentwickeln bestehender HR-Themen
                            Schüller Möbelwerk GmbH * Herrieden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unser Personalmanagement und unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren Qualifikation weiterzuentwickeln. In der Personalentwicklung steht neben dem Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. * Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge * Führen von Vertragsgesprächen * Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement * Mitarbeiten an spannenden Projekten und Weiterentwickeln bestehender HR-Themen
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                            Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

                            Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit Deinem Gespür für Menschen und gezieltem Active Sourcing findest Du passende Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
                            Mit Deinem Gespür für Menschen und gezieltem Active Sourcing findest Du passende Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Odenwald?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            47.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Acquisition in Odenwald liegt bei 47.000 €. Gehälter für Talent Acquisition in Odenwald liegen im Bereich zwischen 39.100 € und 56.200 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Acquisition Jobs in Odenwald?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Talent Acquisition Jobs in Odenwald.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen Talent Acquisition Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen Talent Acquisition Job suchen: Darmstadt, Berlin, Heidelberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Acquisition Jobs in Odenwald suchen?
                            Wer nach Talent Acquisition Jobs in Odenwald sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist, Recruiting.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Acquisition Jobs in Odenwald??
                            Für einen Talent Acquisition Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Beratung, Englisch, Business, Verantwortung, Entwicklung, Planung, BWL, Engagement, Flexibilität, Technik, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Active Sourcing, Digitalisierung, Senioren, Praxisorientiert, Schulung.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Acquisition Jobs in Odenwald?
                            Talent Acquisition Jobs in Odenwald werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Acquisition Jobs in Odenwald?
                            Für Talent Acquisition Jobs in Odenwald gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.