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11 Treffer für Talent Acquisition Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km
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Sie lieben es, die passenden Talente mit ihren Traumjobs zu verbinden, und möchten unseren Wachstumskurs von der ersten Ansprache bis zum ersten Arbeitstag aktiv mitgestalten? * Active Sourcing: Sie sprechen Talente direkt und proaktiv über Business-Netzwerke und soziale Medien an
Sie lieben es, die passenden Talente mit ihren Traumjobs zu verbinden, und möchten unseren Wachstumskurs von der ersten Ansprache bis zum ersten Arbeitstag aktiv mitgestalten? * Active Sourcing: Sie sprechen Talente direkt und proaktiv über Business-Netzwerke und soziale Medien an
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Komm.ONE * Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (in Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) * Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungsprojekten unserer E-Recruiting-Lösung
Komm.ONE * Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (in Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) * Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungsprojekten unserer E-Recruiting-Lösung
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Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Recruiting Specialist – Raum Süd (m/w/d)
Elis Deutschland
Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis, Hard
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen.
Unser HR-Bereich wächst und wir freuen uns darauf, unser Talent-Acquisition-Team zu verstärken. Wir suchen dich unbefristet als Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd * Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen.
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Schnelle Bewerbung
Böttcher Gartenbau * Bürstadt bei Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „Frische Kräuter, Fertigrasen – Ihre Zukunft im nachhaltigen Anbau!“ Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Mitarbeiterbindung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen. Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten ...
Böttcher Gartenbau * Bürstadt bei Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung „Frische Kräuter, Fertigrasen – Ihre Zukunft im nachhaltigen Anbau!“ Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Mitarbeiterbindung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen. Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! * Sie helfen Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennen Talente und Persönlichkeiten, geben Orientierung und unterstüten sie so beim nächsten Karriereschritt. * Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. * Sie besitzen das "Such-Gen" mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren.
Sind Sie Recruiter (m/w/d) mit dem Herz am richtigen Fleck? Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei adesta in Darmstadt! * Sie helfen Bewerbern, im Dschungel der Jobangebote durchzublicken, erkennen Talente und Persönlichkeiten, geben Orientierung und unterstüten sie so beim nächsten Karriereschritt. * Als Talent-Begleiter und Problemlöser bauen Sie aktiv ein nachhaltiges Kundennetzwerk und eine Talent Community auf. * Sie besitzen das "Such-Gen" mit dem Anliegen, die besten Talente aufzuspüren.
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Die Haftpflichtkasse VVaG * Roßdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die ...
Die Haftpflichtkasse VVaG * Roßdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die ...
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CCI Fördertechnik GmbH * Waibstadt * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CCI Fördertechnik GmbH ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit rund 63 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Fördertechniklösungen für unsere Kunden – praxisnah, zuverlässig und mit einem starken Teamgeist. Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. Aufgaben * Pflege der Mitarbeiterdaten (Personalakten - (digitale) Ordner, Excel) * Arbeitszeiterfassung und Zeitnachweise * Lohnübermittlung und -verteilung * Verteilung von Lohnzetteln, Zeitnachweisen und Tankgutscheinen * Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen sowie Vertragsauflösungen * Organisation von Sonderzahlungen * Versicherungsangelegenheiten, BG-Themen / Arbeitsunfälle
CCI Fördertechnik GmbH * Waibstadt * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die CCI Fördertechnik GmbH ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit rund 63 Mitarbeitenden. Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Fördertechniklösungen für unsere Kunden – praxisnah, zuverlässig und mit einem starken Teamgeist. Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. Aufgaben * Pflege der Mitarbeiterdaten (Personalakten - (digitale) Ordner, Excel) * Arbeitszeiterfassung und Zeitnachweise * Lohnübermittlung und -verteilung * Verteilung von Lohnzetteln, Zeitnachweisen und Tankgutscheinen * Vertragsgestaltung, Vertragsänderungen sowie Vertragsauflösungen * Organisation von Sonderzahlungen * Versicherungsangelegenheiten, BG-Themen / Arbeitsunfälle
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen.
Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst die richtigen Menschen zusammen: Als Personalberater begleitest Du Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen durch den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift.
Du bringst die richtigen Menschen zusammen: Als Personalberater begleitest Du Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen durch den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift.
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente.
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: In enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team umfasst die Aufgabe den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Identifikation geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. * Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente.
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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Team Lead Position in Data-Centric AI
Team Lead Position in Data-Centric AI
Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ
Heidelberg
Teilweise Home-Office
The group's methodological focus will be on developing algorithms and frameworks that ensure stable and predictable model behavior under real-world variability and perturbations, such as changes in acquisition devices, experimental setups, environmental conditions, domains and populations, as well as noise characteristics and artifacts. * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
The group's methodological focus will be on developing algorithms and frameworks that ensure stable and predictable model behavior under real-world variability and perturbations, such as changes in acquisition devices, experimental setups, environmental conditions, domains and populations, as well as noise characteristics and artifacts. * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
81 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung komplexer Boolean-Suchstrings sowie sicherer Umgang mit gängigen Sourcing-Tools, insbesondere LinkedIn Recruiter * Proaktive Suche, zielgruppengerechte Ansprache und Selektion von Top Talenten für Senior- und Executive-Positionen national und global
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung komplexer Boolean-Suchstrings sowie sicherer Umgang mit gängigen Sourcing-Tools, insbesondere LinkedIn Recruiter * Proaktive Suche, zielgruppengerechte Ansprache und Selektion von Top Talenten für Senior- und Executive-Positionen national und global
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst Projekte im Themenbereich Talent Acquisition & Employer Branding - Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? * Du übernimmst das Active Sourcing von Kandidat:innen über unterschiedliche Medien und pflegst unseren Talentpool
Du übernimmst Projekte im Themenbereich Talent Acquisition & Employer Branding - Bist Du als Talent Acquisition Advisor (w/m/d) dabei und ab sofort erste Ansprechperson für Bewerbende? * Du übernimmst das Active Sourcing von Kandidat:innen über unterschiedliche Medien und pflegst unseren Talentpool
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heilbronn
Teilweise Home-Office
• Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich • Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften
• Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich • Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du technische Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fach- und Führungskräften
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Recruiter (m/w/d) als Head of Talent Acquisition
Recruiter (m/w/d) als Head of Talent Acquisition
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Rhein-Main-Gebiet
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten gepaart mit hoher Eigenmotivation sowie einer strukturierten Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten gepaart mit hoher Eigenmotivation sowie einer strukturierten Arbeitsweise
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Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
conet Holding GmbH
Bonn, Düsseldorf, Karlsruhe, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Lust, Talente gezielt zu identifizieren, direkt anzusprechen und für neue Möglichkeiten zu begeistern? Gemeinsam arbeiten wir mit modernen Methoden, frischen Ideen und viel Teamspirit daran, die richtigen Talente nicht nur zu finden, sondern aktiv für uns zu gewinnen. * Active Sourcing als Fokus: Identifikation und proaktive Ansprache passender Talente über Plattformen wie LinkedIn und Co.
Du hast Lust, Talente gezielt zu identifizieren, direkt anzusprechen und für neue Möglichkeiten zu begeistern? Gemeinsam arbeiten wir mit modernen Methoden, frischen Ideen und viel Teamspirit daran, die richtigen Talente nicht nur zu finden, sondern aktiv für uns zu gewinnen. * Active Sourcing als Fokus: Identifikation und proaktive Ansprache passender Talente über Plattformen wie LinkedIn und Co.
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Recruiter (w/m/d) für Dozierende
Recruiter (w/m/d) für Dozierende
alfatraining Bildungszentrum GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office!
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office!
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Wir suchen eine/einen zielstrebige Recruiterin (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen will – gerne auch Quereinsteiger. * Du bist erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und findest für uns Talente für den Vertriebsaußendienst
Wir suchen eine/einen zielstrebige Recruiterin (m/w/d), die gemeinsam mit unserem Team weiter wachsen will – gerne auch Quereinsteiger. * Du bist erster Ansprechpartner im Bewerbungsprozess und findest für uns Talente für den Vertriebsaußendienst
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Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen.
Sie betreiben Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und sprechen Kandidaten direkt und zielgruppengerecht an. * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter sowie gängigen Sourcing-Tools. * Nachgewiesene Projekterfahrung im Personalmarketing, z. B. durch eigenständig durchgeführte Kampagnen, Aufbau von Talent-Pools oder Entwicklung von Arbeitgebermarken-Maßnahmen.
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) * Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen * Direkte Ansprache, Identifikation und Vorauswahl potenzieller Talente in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Talentpools sowie nachhaltiger Kandidatennetzwerke
Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) * Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen * Direkte Ansprache, Identifikation und Vorauswahl potenzieller Talente in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Talentpools sowie nachhaltiger Kandidatennetzwerke
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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist der Recruiting-Profi, der IT-Fachkräfte, Vertriebs- und Führungskräfte nicht nur findet, sondern auf Augenhöhe überzeugst, begeisterst und für uns gewinnst. * Du baust langfristige Talentpools auf, pflegst Beziehungen zu Kandidat:innen und stärkst aktiv unser Employer Branding im IT-Markt. * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, insbesondere in der Ansprache von Senior-Talenten.
Du bist der Recruiting-Profi, der IT-Fachkräfte, Vertriebs- und Führungskräfte nicht nur findet, sondern auf Augenhöhe überzeugst, begeisterst und für uns gewinnst. * Du baust langfristige Talentpools auf, pflegst Beziehungen zu Kandidat:innen und stärkst aktiv unser Employer Branding im IT-Markt. * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, insbesondere in der Ansprache von Senior-Talenten.
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Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Hochschule Esslingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hochschule Esslingen * Esslingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n - Personalreferent:in - für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte. * Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L * Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet
Hochschule Esslingen * Esslingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n - Personalreferent:in - für die Abteilung Personalmanagement am Campus Stadtmitte. * Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L * Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet
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Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development
Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development
HAPEKO Deutschland GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Jetzt kommst du ins Spiel: Wir suchen einen Personalberater (m/w/d) mit unternehmerischem Drive als zentrale Persönlichkeit für den weiteren Ausbau der Region.
Jetzt kommst du ins Spiel: Wir suchen einen Personalberater (m/w/d) mit unternehmerischem Drive als zentrale Persönlichkeit für den weiteren Ausbau der Region.
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Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
Technische Hochschule Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n - EG 9b (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) für den Geschäftsbereich Personal. * Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten