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44 Treffer für Recruiting Jobs in Wegberg im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Administration
RUPF Verwaltungs GmbH
Grevenbroich
RUPF Verwaltungs GmbH * Grevenbroich * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Synergien in einer starken Gruppe - Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 800 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Erfolgreich bewegen wir uns in den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik (Automobil, LKW, Bahn, Agrar), Anlagenbau (Hydraulik, Prüfstände) sowie Maschinenbau (Werkzeugschleifmaschinen, Sondermaschinen). Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Administration der Zeitwirtschaft sowie Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc. * Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken sowie Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen
RUPF Verwaltungs GmbH * Grevenbroich * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Synergien in einer starken Gruppe - Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 800 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Erfolgreich bewegen wir uns in den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik (Automobil, LKW, Bahn, Agrar), Anlagenbau (Hydraulik, Prüfstände) sowie Maschinenbau (Werkzeugschleifmaschinen, Sondermaschinen). Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Administration der Zeitwirtschaft sowie Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc. * Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken sowie Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen
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Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
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Kempers Recruiting & Consulting GmbH
Kempers Recruiting & Consulting GmbH
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Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
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Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen
Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d)
Dextro Energy GmbH & Co. KG
Krefeld
Teilweise Home-Office
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Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminorganisation, Bewerberkorrespondenz und Pflege des Bewerbermanagementsystems
Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminorganisation, Bewerberkorrespondenz und Pflege des Bewerbermanagementsystems
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Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
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Erfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, z. B. als Personalberater, Recruiter, Kundenberater oder Sales Manager
Erfahrung im Vertrieb und/oder Recruiting, z. B. als Personalberater, Recruiter, Kundenberater oder Sales Manager
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Unterstützung im Recruiting-Prozess
Unterstützung im Recruiting-Prozess
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Die Verantwortlichkeit für die operativen Personalprozesse (Recruiting, Business-Partnering, Administration) sowie deren stetige Weiterentwicklung an allen deutschen Standorten
Die Verantwortlichkeit für die operativen Personalprozesse (Recruiting, Business-Partnering, Administration) sowie deren stetige Weiterentwicklung an allen deutschen Standorten
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Interims Manager als Head of Rail Logistics (m/w/d)
Interims Manager als Head of Rail Logistics (m/w/d)
Chemion Logistik GmbH
Dormagen, Leverkusen, Krefeld-Uerdingen
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
Recruiting & Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.
Recruiting & Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.
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Fluid Service Plus GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Fluid Service Plus ist ein innovativer Marktführer und Impulsgeber im Bereich der Industriedienstleistung. Wir bieten Lösungen zur Steigerung der Produktionseffizienz von Unternehmen und unterstützen mit technisch besten Dienstleistungen und Innovationen die Wettbewerbsfähigkeit unserer internationalen Kunden. Alle Mitarbeitende können bei uns auf ganz eigene Weise etwas bewirken und haben die Chance, aktiver Teil unseres Erfolgs zu sein. Bei FS Plus machen die Menschen den Unterschied – und den Erfolg. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen und schaffen interessante und spannende Perspektiven. Engagement und Motivation sind die Grundvoraussetzungen, die wir zu schätzen wissen und welche die Basis für Ihren Erfolg bilden. Unser Versprechen, ein Chancengeber und Möglichmacher zu sein, nehmen wir stets ernst.
Fluid Service Plus GmbH * Krefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Fluid Service Plus ist ein innovativer Marktführer und Impulsgeber im Bereich der Industriedienstleistung. Wir bieten Lösungen zur Steigerung der Produktionseffizienz von Unternehmen und unterstützen mit technisch besten Dienstleistungen und Innovationen die Wettbewerbsfähigkeit unserer internationalen Kunden. Alle Mitarbeitende können bei uns auf ganz eigene Weise etwas bewirken und haben die Chance, aktiver Teil unseres Erfolgs zu sein. Bei FS Plus machen die Menschen den Unterschied – und den Erfolg. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen und schaffen interessante und spannende Perspektiven. Engagement und Motivation sind die Grundvoraussetzungen, die wir zu schätzen wissen und welche die Basis für Ihren Erfolg bilden. Unser Versprechen, ein Chancengeber und Möglichmacher zu sein, nehmen wir stets ernst.
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
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Anschreiben nicht erforderlich
OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Bedburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! * Bewerbermanagement: Unterstützung im gesamten Recruitingprozess und der Kandidat:innenbetreuung * Koordination: Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen * Personaladministration: Aktive Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten * Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vorbereitung von Vertragsänderungen * Dokumentenerstellung: Ausfertigung von Bescheinigungen, HR-Dokumenten und Mitarbeiterausweisen * Zeiterfassung: Administrative Unterstützung bei der Pflege von Zeitwirtschaftsdaten
OBI Group Holding SE & Co. KGaA * Bedburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! * Bewerbermanagement: Unterstützung im gesamten Recruitingprozess und der Kandidat:innenbetreuung * Koordination: Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen * Personaladministration: Aktive Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten * Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vorbereitung von Vertragsänderungen * Dokumentenerstellung: Ausfertigung von Bescheinigungen, HR-Dokumenten und Mitarbeiterausweisen * Zeiterfassung: Administrative Unterstützung bei der Pflege von Zeitwirtschaftsdaten
Ausbildungsmarketing und Recruiting
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Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Mönchengladbach
Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Mönchengladbach
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Mönchengladbach, Schwalmtal
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Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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Kreativität trifft Struktur: Du entwickelst und optimierst Recruiting-Strategien, bringst neue Ideen ein und denkst aktiv mit, wie wir noch besser Kandidat:innen erreichen.
Kreativität trifft Struktur: Du entwickelst und optimierst Recruiting-Strategien, bringst neue Ideen ein und denkst aktiv mit, wie wir noch besser Kandidat:innen erreichen.
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Schnelle Bewerbung
Entlastung in der täglichen Arbeit durch unsere Abteilungen Personalrecruiting und Disposition
Entlastung in der täglichen Arbeit durch unsere Abteilungen Personalrecruiting und Disposition
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Anschreiben nicht erforderlich
Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
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Consultant HR Recruiting
Consultant HR Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Provide accurate and regular reporting of recruiting activities to the hiring leader and Cielo leadership to depict both metrics and efforts. * 1 years' recruiting experience with demonstrated successes in a corporate, RPO or agency setting.
Provide accurate and regular reporting of recruiting activities to the hiring leader and Cielo leadership to depict both metrics and efforts. * 1 years' recruiting experience with demonstrated successes in a corporate, RPO or agency setting.
NEU
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Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Siemens | bis 25,24€ & 1.000€ Extra
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Siemens | bis 25,24€ & 1.000€ Extra
Industriemontage Roding GmbH
Wegberg
Schnelle Bewerbung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
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Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting