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86 Treffer für Recruiting Jobs in Hennef im Umkreis von 30 km
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Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Köln
Teilweise Home-Office
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
NEU
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Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting
Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting
RSAG AöR
Siegburg
Teilweise Home-Office
Schwerpunkt: Recruiting * Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
Schwerpunkt: Recruiting * Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA.
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Praktikant/ Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Praktikant/ Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Köln
Teilweise Home-Office
Administrative Unterstützung im Recruiting: Bewerbungsmanagement für den selbständigen Außendienst
Administrative Unterstützung im Recruiting: Bewerbungsmanagement für den selbständigen Außendienst
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Dresden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Schnelle Bewerbung
Als Key Account Manager Recruiting (m/w/d) betreust und entwickelst du unsere wichtigsten Unternehmenskund:innen. Du verstehst Recruiting als strategische Media-Aufgabe und berätst Unternehmen dabei, wie sie mit t-online.jobs gezielt Kandidat:innen erreichen – auch bevor diese aktiv suchen. Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich als Key Account Manager Recruiting (m/w/d). * Du gewinnst neue Enterprise-Kund:innen für unsere Recruitinglösungen * Du berätst HR-, Recruiting- und Marketingverantwortliche * Du entwickelst gemeinsam mit unseren Produkt-, Marketing- und Performance-Teams individueller Recruiting-Kampagnen mit Media-Reichweite * Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Recruiting-, HR-Tech- oder Media-Umfeld mit * Du verstehst Beratungsvertrieb und entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis von Recruiting- oder Media-Strategien
Als Key Account Manager Recruiting (m/w/d) betreust und entwickelst du unsere wichtigsten Unternehmenskund:innen. Du verstehst Recruiting als strategische Media-Aufgabe und berätst Unternehmen dabei, wie sie mit t-online.jobs gezielt Kandidat:innen erreichen – auch bevor diese aktiv suchen. Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich als Key Account Manager Recruiting (m/w/d). * Du gewinnst neue Enterprise-Kund:innen für unsere Recruitinglösungen * Du berätst HR-, Recruiting- und Marketingverantwortliche * Du entwickelst gemeinsam mit unseren Produkt-, Marketing- und Performance-Teams individueller Recruiting-Kampagnen mit Media-Reichweite * Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Recruiting-, HR-Tech- oder Media-Umfeld mit * Du verstehst Beratungsvertrieb und entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis von Recruiting- oder Media-Strategien
Schnelle Bewerbung
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen * Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer Recruiting-Software * Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen * Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer Recruiting-Software * Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Dresden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Werkstudent Recruiting im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (m/w/d)
Werkstudent Recruiting im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Recruiting – vom Screening bis zur Interviewkoordination
Mitwirkung im Recruiting – vom Screening bis zur Interviewkoordination
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Sankt Augustin, Hennef (Sieg), Niederkassel, Troisdorf, Siegburg, Bonn
Schnelle Bewerbung
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
){kind=logo}
Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG * Oberhonnefeld-Gierend * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und Niederlassungen in mehreren Bundesländern. Mit über 300 Mitarbeitern in unseren Geschäftsbereichen Internationale Spedition & Logistik, Baustoffe & Entsorgung und Truck-Service arbeiten wir gleichermaßen für namhafte Konzerne und mittelständische Unternehmen. Unser Leitbild „Best service for you!” ist Fundament und Perspektive unseres Handelns sowie des gemeinsamen Miteinanders. Durch den pflichtbewussten Umgang mit den vorhandenen Ressourcen und den Einsatz neuester Technik schonen wir die Umwelt. Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, das Verantwortungsbewusstsein zu stärken. Für unsere Hauptniederlassung in Oberhonnefeld suchen wir ab sofort eine(n)
Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG * Oberhonnefeld-Gierend * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und Niederlassungen in mehreren Bundesländern. Mit über 300 Mitarbeitern in unseren Geschäftsbereichen Internationale Spedition & Logistik, Baustoffe & Entsorgung und Truck-Service arbeiten wir gleichermaßen für namhafte Konzerne und mittelständische Unternehmen. Unser Leitbild „Best service for you!” ist Fundament und Perspektive unseres Handelns sowie des gemeinsamen Miteinanders. Durch den pflichtbewussten Umgang mit den vorhandenen Ressourcen und den Einsatz neuester Technik schonen wir die Umwelt. Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, das Verantwortungsbewusstsein zu stärken. Für unsere Hauptniederlassung in Oberhonnefeld suchen wir ab sofort eine(n)
Schnelle Bewerbung
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. * Stärkung der Arbeitgebermarke durch Entwicklung ansprechender Stellenanzeigen sowie Teilnahme an Messen und Recruiting-Events * Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting von kaufmännischen Fachkräften, insbesondere aus den Fachbereichen Personal, Finanzen und Einkauf * Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und spezifischer HR- bzw. Recruiting-Software
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. * Stärkung der Arbeitgebermarke durch Entwicklung ansprechender Stellenanzeigen sowie Teilnahme an Messen und Recruiting-Events * Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting von kaufmännischen Fachkräften, insbesondere aus den Fachbereichen Personal, Finanzen und Einkauf * Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und spezifischer HR- bzw. Recruiting-Software
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Zur erfolgreichen Besetzung offener Vakanzen steuern Sie das bedarfsgerechte Recruiting unter Beachtung von adressatengerechten Recruitingstrategien.
Zur erfolgreichen Besetzung offener Vakanzen steuern Sie das bedarfsgerechte Recruiting unter Beachtung von adressatengerechten Recruitingstrategien.
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Anschreiben nicht erforderlich
Gestaltung und Verbesserung von Workflows in HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Ausbildungsplänen, Dokumentenmanagement
Gestaltung und Verbesserung von Workflows in HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Ausbildungsplänen, Dokumentenmanagement
){kind=logo}
Du unterstützt das Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Du unterstützt das Team im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Tageseinrichtungen für Kinder
Fachbereichsleitung (m/w/d) Tageseinrichtungen für Kinder
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Wiehl
Teilweise Home-Office
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Wiehl * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Einsatzort: Wiehl - Gehalt: 5.651,46 - 6.543,80 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter - Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Art der Anstellung: Vollzeit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. * Wiehl * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Einsatzort: Wiehl - Gehalt: 5.651,46 - 6.543,80 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter - Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Art der Anstellung: Vollzeit
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin,Stuttgart,München,Berlin,Mannheim,München,Bonn,Hannover,Köln,Stuttgart,Ingolstadt,Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
){kind=logo}
Unterstützung beim Recruiting: Du übernimmst das ATS-Management, triffst eine Erstauswahl und begleitest die Präsentation von Fallstudien
Unterstützung beim Recruiting: Du übernimmst das ATS-Management, triffst eine Erstauswahl und begleitest die Präsentation von Fallstudien
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HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln
HR-Berater*in Diagnostik und Personalentwicklung (w/m/d) in Köln
managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben zu finden und weiterzuentwickeln? Du suchst ein agiles Team mit flachen Organisationsstrukturen, in dem du Verantwortung übernimmst und Projekte eigenständig umsetzt? Dann bist du bei uns richtig! Über uns - managerberater ist eine in Köln ansässige Beratungsgesellschaft, spezialisiert auf Human Resources Management. Im Kern unserer Arbeit stehen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung und Change-Management für DAX-Unternehmen sowie große Mittelständler verschiedener Branchen. Wir arbeiten vor Ort in Köln und direkt bei unseren Kunden – in kleinen Teams mit flachen Organisationsstrukturen und hoher ...
managerberater Michael Basmann und Nikolai Förster GbR * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben zu finden und weiterzuentwickeln? Du suchst ein agiles Team mit flachen Organisationsstrukturen, in dem du Verantwortung übernimmst und Projekte eigenständig umsetzt? Dann bist du bei uns richtig! Über uns - managerberater ist eine in Köln ansässige Beratungsgesellschaft, spezialisiert auf Human Resources Management. Im Kern unserer Arbeit stehen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personalentwicklung und Change-Management für DAX-Unternehmen sowie große Mittelständler verschiedener Branchen. Wir arbeiten vor Ort in Köln und direkt bei unseren Kunden – in kleinen Teams mit flachen Organisationsstrukturen und hoher ...
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Schnelle Bewerbung
Universitätsklinikum Bonn * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben.
Universitätsklinikum Bonn * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben.
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Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) General Management in Kooperation mit der CBS University of Applied Sciences
Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) General Management in Kooperation mit der CBS University of Applied Sciences
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln
Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) General Management in Kooperation mit der University of Applied Sciences * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Köln * Ausbildung, Studium * Teilzeit - Über Kienbaum – kurz erklärt - Wir sind Kienbaum – ein Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Beratung von Unternehmen. Von unseren 22 Büros auf vier Kontinenten aus helfen wir Menschen und Organisationen dabei, erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Bei uns dreht sich alles um Menschen, Strukturen und Prozesse: Wir finden die passenden Führungskräfte, entwickeln Talente weiter und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Organisationsstrukturen und effiziente Arbeitsprozesse. So helfen wir Unternehmen, sich zukunftssicher aufzustellen. Unsere Kunden sind vielfältig – von großen Konzernen über öffentliche Einrichtungen bis hin zu innovativen ...
Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) General Management in Kooperation mit der University of Applied Sciences * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Köln * Ausbildung, Studium * Teilzeit - Über Kienbaum – kurz erklärt - Wir sind Kienbaum – ein Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Beratung von Unternehmen. Von unseren 22 Büros auf vier Kontinenten aus helfen wir Menschen und Organisationen dabei, erfolgreich in die Zukunft zu gehen. Bei uns dreht sich alles um Menschen, Strukturen und Prozesse: Wir finden die passenden Führungskräfte, entwickeln Talente weiter und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Organisationsstrukturen und effiziente Arbeitsprozesse. So helfen wir Unternehmen, sich zukunftssicher aufzustellen. Unsere Kunden sind vielfältig – von großen Konzernen über öffentliche Einrichtungen bis hin zu innovativen ...
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Prior & Peußner GmbH u. Co. KG * Rheinbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Prior & Peußner ist ein etabliertes und familiengeführtes Unternehmen, das sich auf umfassende Gebäudedienstleistungen spezialisiert hat. Seit 1910 sind wir für unsere Kunden an mehr als 500 Einsatzorten tätig und stehen für Zuverlässigkeit, Innovation und ordentliche Arbeit. Wir suchen zu sofort einen Objektleiter (m/w/d) in Rheinbach und Umgebung. * fachgerechte Führung, Planung, Einweisung und Steuerung Ihrer Reinigungsteams * Personalauswahl und -einstellung * Sicherung der qualitätsgerechten Durchführung aller Reinigungsarbeiten in Ihren Objekten - Ihr Profil * idealerweise verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. als Gebäudereiniger) o Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
Prior & Peußner GmbH u. Co. KG * Rheinbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Prior & Peußner ist ein etabliertes und familiengeführtes Unternehmen, das sich auf umfassende Gebäudedienstleistungen spezialisiert hat. Seit 1910 sind wir für unsere Kunden an mehr als 500 Einsatzorten tätig und stehen für Zuverlässigkeit, Innovation und ordentliche Arbeit. Wir suchen zu sofort einen Objektleiter (m/w/d) in Rheinbach und Umgebung. * fachgerechte Führung, Planung, Einweisung und Steuerung Ihrer Reinigungsteams * Personalauswahl und -einstellung * Sicherung der qualitätsgerechten Durchführung aller Reinigungsarbeiten in Ihren Objekten - Ihr Profil * idealerweise verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. als Gebäudereiniger) o Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du willst HR-Marketing machen, das wirkt: integrierte Kampagnen, die Recruiting messbar voranbringen und unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Talente entscheiden. * Konzeption & Steuerung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und HR-Marketing-Kampagnen und übersetzt unsere Arbeitgeberpositionierung in klare Botschaften und Formate * Operative Umsetzung & Performance: Du übernimmst die Kampagnenführung von Briefing über Kanalwahl und Content-Erstellung bis hin zur Auswertung – in enger Zusammenarbeit mit Recruiting und Performance-Marketing * Karriere-Events: Du bereitest Recruiting- und Eventmaterialien vor und unterstützt in der Planung von Messen und Recruiting-Events * Erfahrung im HR-Marketing oder Employer Branding mit starkem Recruiting-Fokus * operative Erfahrung mit Recruiting-Kampagnen (organisch und paid)
Du willst HR-Marketing machen, das wirkt: integrierte Kampagnen, die Recruiting messbar voranbringen und unsere Arbeitgebermarke dort sichtbar machen, wo Talente entscheiden. * Konzeption & Steuerung: Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und HR-Marketing-Kampagnen und übersetzt unsere Arbeitgeberpositionierung in klare Botschaften und Formate * Operative Umsetzung & Performance: Du übernimmst die Kampagnenführung von Briefing über Kanalwahl und Content-Erstellung bis hin zur Auswertung – in enger Zusammenarbeit mit Recruiting und Performance-Marketing * Karriere-Events: Du bereitest Recruiting- und Eventmaterialien vor und unterstützt in der Planung von Messen und Recruiting-Events * Erfahrung im HR-Marketing oder Employer Branding mit starkem Recruiting-Fokus * operative Erfahrung mit Recruiting-Kampagnen (organisch und paid)
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Schnelle Bewerbung
Du führst fachlich ein Analytics-Team mit über 10 Mitarbeitenden, stärkst den Teamzusammenhalt, entwickelst Talente gemeinsam mit den (disziplinarische Führungskraft) weiter und bist Teil von Recruiting-Prozessen, um neue Teammitglieder zu gewinnen.
Du führst fachlich ein Analytics-Team mit über 10 Mitarbeitenden, stärkst den Teamzusammenhalt, entwickelst Talente gemeinsam mit den (disziplinarische Führungskraft) weiter und bist Teil von Recruiting-Prozessen, um neue Teammitglieder zu gewinnen.
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