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195 Treffer für Recruiting Jobs in Wesseling im Umkreis von 30 km
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition
Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
46400 - 69900 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
Ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft sucht Fachkräfte für die öffentliche Daseinsvorsorge. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting & Talent Acquisition, um Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Auswahlentscheidung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Recruiting-Erfahrung idealerweise im Blue Collar Bereich, sichere Kenntnisse strukturierter Auswahlverfahren und digitaler HR-Systeme sowie Vertrautheit mit tarifrechtlichen Strukturen des öffentlichen Dienstes werden vorausgesetzt.
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rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Talentgewinnung. Aktuelle Immatrikulation, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Talentgewinnung. Aktuelle Immatrikulation, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant Recruiting Nachwuchskräfte (m/w/d) zur Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei Messen. Eingeschriebener Studentin im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise sechs Monate Praktikumslaufzeit, sehr gute Excel-, PowerPoint- und Word-Kenntnisse sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant Recruiting Nachwuchskräfte (m/w/d) zur Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei Messen. Eingeschriebener Studentin im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise sechs Monate Praktikumslaufzeit, sehr gute Excel-, PowerPoint- und Word-Kenntnisse sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
The Stepstone Group GmbH
Köln
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb von Recruiting-Produkten an Neukunden im B2B-Bereich. Erste Vertriebserfahrung oder Motivation als Quereinsteiger, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb von Recruiting-Produkten an Neukunden im B2B-Bereich. Erste Vertriebserfahrung oder Motivation als Quereinsteiger, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
Account Executive (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Account Executive (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
The Stepstone Group GmbH
Köln
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb an KMU deutschlandweit und zum Verkauf des gesamten Produktportfolios. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb an KMU deutschlandweit und zum Verkauf des gesamten Produktportfolios. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
The Stepstone Group GmbH
Köln
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für Jobsuchende und Arbeitgeber. Gesucht wird ein Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Neukundenvertrieb für den telefonischen Vertrieb von Recruiting-Lösungen an KMU deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Zielorientierung werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für Jobsuchende und Arbeitgeber. Gesucht wird ein Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Neukundenvertrieb für den telefonischen Vertrieb von Recruiting-Lösungen an KMU deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Zielorientierung werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
The Stepstone Group GmbH
Köln
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
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BIRKENSTOCK ist ein globales Schuhhersteller-Unternehmen mit rund 7100 Mitarbeitern und Sitz in Linz am Rhein. Gesucht wird ein Head of Group Talent Acquisition (m/w/d) in Elternzeitvertretung für die Entwicklung der Recruiting-Strategie im Corporate Bereich und der APAC-Region. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige internationale Recruiting-Erfahrung, Führungserfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BIRKENSTOCK ist ein globales Schuhhersteller-Unternehmen mit rund 7100 Mitarbeitern und Sitz in Linz am Rhein. Gesucht wird ein Head of Group Talent Acquisition (m/w/d) in Elternzeitvertretung für die Entwicklung der Recruiting-Strategie im Corporate Bereich und der APAC-Region. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige internationale Recruiting-Erfahrung, Führungserfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Coordinator (m/w/d)
HR Coordinator (m/w/d)
DJOSER Reisen GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DJOSER Reisen GmbH ist ein internationaler Reiseveranstalter, spezialisiert auf Gruppen- und Rundreisen weltweit. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) für Personalorganisation, Recruiting, Onboarding und die Betreuung von Mitarbeitern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DJOSER Reisen GmbH ist ein internationaler Reiseveranstalter, spezialisiert auf Gruppen- und Rundreisen weltweit. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) für Personalorganisation, Recruiting, Onboarding und die Betreuung von Mitarbeitern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner:in DACH
HR Business Partner:in DACH
Swiss Sense Deutschland
Frechen
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)
Recruiter / HR-Generalist (m/w/d)
Bluhm Systeme GmbH
Rheinbreitbach bei Bonn
Teilweise Home-Office
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bluhm Systeme GmbH ist Marktführer für industrielle Produktkennzeichnung und beliefert Hersteller aller Branchen. Gesucht wird ein Recruiter / HR-Generalist (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte praktische Erfahrung in eigenständiger Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Spezialisten (m/w/d)
HR-Spezialisten (m/w/d)
Stadtwerke Troisdorf GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Troisdorf GmbH ist ein Versorgungsunternehmen, das seit über 100 Jahren Strom, Erdgas und Trinkwasser bereitstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen, Personalentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie ausgeprägte strategische Denkweise werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
MAXIM ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, HR-Administration und Digitalisierung von Personalakten. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an HR und Recruiting, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MAXIM ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, HR-Administration und Digitalisierung von Personalakten. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an HR und Recruiting, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungs- und Sanitätsdienst sowie soziale Dienste. Gesucht wird eine Wachleitung (m/w/d) Notfallrettung für die Leitung des Wachbetriebs auf der Feuerwache 1 in Bonn mit vier RTW's. Eine rettungsdienstliche Ausbildung, Erfahrung in Dienstplangestaltung und Recruiting sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen werden vorausgesetzt.
Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungs- und Sanitätsdienst sowie soziale Dienste. Gesucht wird eine Wachleitung (m/w/d) Notfallrettung für die Leitung des Wachbetriebs auf der Feuerwache 1 in Bonn mit vier RTW's. Eine rettungsdienstliche Ausbildung, Erfahrung in Dienstplangestaltung und Recruiting sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen werden vorausgesetzt.
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HR Consultant / HR Generalist (m/w/d)
HR Consultant / HR Generalist (m/w/d)
joka HR Services GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
joka HR Services GmbH ist seit über 15 Jahren ein Partner für nationale und internationale HR-Projekte und Recruiting. Gesucht wird ein HR Consultant / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei deutschlandweiten und internationalen HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
joka HR Services GmbH ist seit über 15 Jahren ein Partner für nationale und internationale HR-Projekte und Recruiting. Gesucht wird ein HR Consultant / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei deutschlandweiten und internationalen HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sehr gute Englischkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalgeneralist/in (m/w/d)
Personalgeneralist/in (m/w/d)
verte|rechtsanwälte
Köln
Teilweise Home-Office
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
verte ist eine renommierte Strafrechtskanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Steuerstrafrecht. Gesucht wird ein Personalgeneralist (m/w/d), um alle operativen Personalthemen eigenständig zu betreuen und als Ansprechpartner für Mitarbeitende zu fungieren. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.
verte ist eine renommierte Strafrechtskanzlei mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- und Steuerstrafrecht. Gesucht wird ein Personalgeneralist (m/w/d), um alle operativen Personalthemen eigenständig zu betreuen und als Ansprechpartner für Mitarbeitende zu fungieren. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion werden vorausgesetzt.
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Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)
Personalleiter Fertigungsindustrie (m/w/d)
Acobus GmbH
Bonn, Köln, Koblenz, Hennef (Sieg), Montabaur
100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Auftraggeber ist ein marktführender Fertigungsbetrieb in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalleitung am Standort Köln/Bonn. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in leitender Personalfunktion in der Fertigungsindustrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
Standorte
- Niederkassel
- Hürth
- Troisdorf
- Köln
- Bonn
- Frechen
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- Rheinbach
- Euskirchen
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- Dormagen
- Düren
- Wermelskirchen
- Grevenbroich
- Remscheid
- Neuss
- Düsseldorf
- Gummersbach
- Wuppertal
- Aachen
- Viersen
- Koblenz
- Duisburg
- Essen
- Siegen
- Bochum
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- Dortmund
- Herten
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- Hanau
- Verl
- Darmstadt
- Bielefeld