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153 Treffer für Recruiting Jobs in Lüdinghausen im Umkreis von 30 km
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So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
So suchen wir derzeit einen Recruiting Expert (m/w/d) zur Verstärkung des dynamischen Teams. * Du übernimmst die Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozesses für Fach und Führungskräfte im Shared Service Center * Du bist im regelmäßigen Austausch mit den zur zielgerichteten Besetzung von Stellen und zur Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Strategie * Deine Aufgaben sind die Ermittlung und das Reporting wichtiger Kennzahlen aus dem Recruiting Bereich sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit. * Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte.
Wir suchen dich als "Recruiting und Employer Brand Manager (w|m|d)" ! * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer (digitalen) Recruiting- und Marketingaktivitäten sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen, Workshops oder Webinaren mit. * Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen unserer Recruitingprojekte.
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Praktikum Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d)
Praktikum Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d)
flaschenpost SE
Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten im Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). * Du begleitest den gesamten Recruiting Prozess und das Bewerbermanagement für die Fach- und Führungskräfte * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, insbesondere mit dem Schwerpunkt Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten im Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). * Du begleitest den gesamten Recruiting Prozess und das Bewerbermanagement für die Fach- und Führungskräfte * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, insbesondere mit dem Schwerpunkt Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss
NEU
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d)
flaschenpost SE
Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du unser Team Talent Acquisition im operativen Recruiting und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team lernst du modernes Recruiting in all seinen Facetten kennen: Qualitätsorientiert, datenbasiert und mit echter Freude daran, Menschen und flaschenpost als perfect Match zusammenzubringen , die wirklich zueinander passen. * Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team im gesamten Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung einer Stelle bis hin zur Einstellung neuer Kolleg:innen * Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine positive Candidate Experience und begleitest unsere Bewerber:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). In dieser Rolle unterstützt du unser Team Talent Acquisition im operativen Recruiting und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team lernst du modernes Recruiting in all seinen Facetten kennen: Qualitätsorientiert, datenbasiert und mit echter Freude daran, Menschen und flaschenpost als perfect Match zusammenzubringen , die wirklich zueinander passen. * Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team im gesamten Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung einer Stelle bis hin zur Einstellung neuer Kolleg:innen * Du sorgst gemeinsam mit dem Team für eine positive Candidate Experience und begleitest unsere Bewerber:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses
NEU
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Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
ASP-Agentur NRW KG
Kamen
Schnelle Bewerbung
Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. * Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien * Nutzung und Steuerung von Recruiting-Kanälen wie LinkedIn, XING, Meta (Facebook & Instagram), Indeed, StepStone sowie weiterer Recruiting- und Social-Media-Plattformen * Planung, Durchführung und Optimierung von Meta Recruiting-Kampagnen sowie Social-Recruiting-Maßnahmen * Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse anhand relevanter Kennzahlen * Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung * Fundierte Erfahrungen im Social Recruiting und Active Sourcing * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager sowie Recruiting-Plattformen wie ...
Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Zur Verstärkung unseres Teams in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personaldienstleistungskaufmann / Kaufmann für Personalmanagement & Recruiting (m/w/d) in Vollzeit. * Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien * Nutzung und Steuerung von Recruiting-Kanälen wie LinkedIn, XING, Meta (Facebook & Instagram), Indeed, StepStone sowie weiterer Recruiting- und Social-Media-Plattformen * Planung, Durchführung und Optimierung von Meta Recruiting-Kampagnen sowie Social-Recruiting-Maßnahmen * Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse anhand relevanter Kennzahlen * Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder der Personaldienstleistung * Fundierte Erfahrungen im Social Recruiting und Active Sourcing * Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING TalentManager sowie Recruiting-Plattformen wie ...
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Werkstudent - Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent - Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
WESTFLEISCH SCE mbH
Münster
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Recruiting-Prozess; insbesondere der Bewerberauswahl * Interesse an spannenden konzernweiten Personalentwicklungsthemen und der aktiven Mitarbeit im Bereich des konzernweiten Recruitings
Mitarbeit im Recruiting-Prozess; insbesondere der Bewerberauswahl * Interesse an spannenden konzernweiten Personalentwicklungsthemen und der aktiven Mitarbeit im Bereich des konzernweiten Recruitings
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting finden wir super
Erfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting finden wir super
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Stahlhart Recruiting GmbH - Bewirb dich als Key-Account-Manager / Consultant im Marketing / Recruiting bei Stahlhart Recruiting. Wir verbinden strategische Beratung, datengetriebenes Recruiting, eine eigens entwickelte Softwarelösung sowie weitere innovative Bausteine zu einem ganzheitlichen System, sodass wir unseren Kunden Einstellungen garantieren können. Für dieses weitere Wachstum suchen wir jetzt einen Key-Account-Manager / Consultant im Marketing/Recruiting (M/W/D) * Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten. * Marketing- oder Recruiting-Know-how ist von Vorteil, aber kein Muss.
Stahlhart Recruiting GmbH - Bewirb dich als Key-Account-Manager / Consultant im Marketing / Recruiting bei Stahlhart Recruiting. Wir verbinden strategische Beratung, datengetriebenes Recruiting, eine eigens entwickelte Softwarelösung sowie weitere innovative Bausteine zu einem ganzheitlichen System, sodass wir unseren Kunden Einstellungen garantieren können. Für dieses weitere Wachstum suchen wir jetzt einen Key-Account-Manager / Consultant im Marketing/Recruiting (M/W/D) * Dein Ziel: Beziehungen aufbauen, Kunden halten, weiterentwickeln und gemeinsam ihr volles Potenzial ausschöpfen – mit allen Produkten, die wir im Recruiting anbieten. * Marketing- oder Recruiting-Know-how ist von Vorteil, aber kein Muss.
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Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn
Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn
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Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Sie arbeiten stets zuverlässig: Die Bewerbungsunterlagen werden durch Sie in unser E-Recruiting eingepflegt. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. * Sie arbeiten stets zuverlässig: Die Bewerbungsunterlagen werden durch Sie in unser E-Recruiting eingepflegt. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Greven bei Münster * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung “Wir glauben an die Macht des Feedbacks” Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein. Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren. Unsere Büros findest du in Greven (NRW), Köln und München. Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! GREVEN (NRW) | VOLLZEIT | MIN. 3 MONATE! Aufgaben
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH * Greven bei Münster * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung “Wir glauben an die Macht des Feedbacks” Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Deswegen bringen wir außerordentliches Engagement, viel Herzblut und maximale Einsatzbereitschaft in die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden ein. Wir FEEDBACKPEOPLE sind ein echtes High-Performance-Team, bestehend aus 22 Kolleg:innen und vermitteln Transparenz, Vertrauen und den FEEDBACK-Gedanken in all unseren Verfahren. Unsere Büros findest du in Greven (NRW), Köln und München. Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! GREVEN (NRW) | VOLLZEIT | MIN. 3 MONATE! Aufgaben
Performance Recruiter*in (m/w/d) – Handwerk & Energiewirtschaft / Field Service Recruiter*in – Montage & Energiedienstleistungen / Kaufmann/Kauffrau Personal & Recruiting (m/w/d)
Performance Recruiter*in (m/w/d) – Handwerk & Energiewirtschaft / Field Service Recruiter*in – Montage & Energiedienstleistungen / Kaufmann/Kauffrau Personal & Recruiting (m/w/d)
ASP-Agentur NRW KG
Kamen, Unna, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen (Performance Recruiting) * Entwicklung von Recruiting-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) * Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Handwerk, Energie oder technischen Umfeld * Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools * Verständnis für schnelle, volumenstarke Einstellungen (Blue Collar Recruiting) * Digitales Mindset (Social Recruiting, Performance Recruiting von Vorteil) * Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau des Recruitings
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Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Münster
Teilweise Home-Office
Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil
Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten - o Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - o Identifikation, Auswahl und effektive Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle - o Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen, wie Karrieremessen, interne Events und Maßnahmen im Hochschulmarketing * Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und ‑Instrumente, insbesondere im Bereich Social Recruiting * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Recruiting-Projekten von Vorteil
NEU
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Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen
Du übernimmst die bereichsübergreifende der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Anschreiben nicht erforderlich
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
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Du möchtest deine Erfahrung im Recruiting weiter ausbauen, Verantwortung übernehmen und aktiv zum Wachstum eines engagierten Unternehmens beitragen? * Du pflegst und verwaltest die Profile unserer Bewerber*innen zuverlässig in unserem Recruitingsystem. * Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting sowie in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * Interesse an modernen Recruiting-Prozessen und deren Weiterentwicklung.
Du möchtest deine Erfahrung im Recruiting weiter ausbauen, Verantwortung übernehmen und aktiv zum Wachstum eines engagierten Unternehmens beitragen? * Du pflegst und verwaltest die Profile unserer Bewerber*innen zuverlässig in unserem Recruitingsystem. * Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. * Erste praktische Erfahrung im Recruiting sowie in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * Interesse an modernen Recruiting-Prozessen und deren Weiterentwicklung.
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Du verantwortest Recruiting, Interviewführung und passgenaues Matching
Du verantwortest Recruiting, Interviewführung und passgenaues Matching
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