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                          • Personalberatung
                          • Teilzeitkraft
                          • Kommunikation
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                          • Consulting
                          • Vollzeitkraft

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                          132 Treffer für Recruiting Jobs in Kempen im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents.
                          Um neue Talente auf uns aufmerksam zu machen, vertreten Sie uns auf Personalmessen und unterstützen bei der Organisation sowie Durchführung von Recruitingevents.
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                          Performance Recruiting Manager (m/w/d) - All Jobs 360

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
                          Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
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                          Wenn Sie gerne sorgfältig verwalten, Fristen im Blick behalten und einen reibungslosen Recruiting‑Ablauf sicherstellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Recruiting-Koordination: Sie steuern den Recruiting‑Prozess von der Vorauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Recruiting‑Erfahrung (Vorauswahl, Interviewkoordination, Erstgespräche) * Abwechslungsreiche HR‑Aufgaben mit der Möglichkeit, Prozesse im Recruiting und Onboarding mitzugestalten
                          Wenn Sie gerne sorgfältig verwalten, Fristen im Blick behalten und einen reibungslosen Recruiting‑Ablauf sicherstellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Recruiting-Koordination: Sie steuern den Recruiting‑Prozess von der Vorauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Recruiting‑Erfahrung (Vorauswahl, Interviewkoordination, Erstgespräche) * Abwechslungsreiche HR‑Aufgaben mit der Möglichkeit, Prozesse im Recruiting und Onboarding mitzugestalten
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                          Zur Verstärkung unseres Employer Branding & Recruiting Bereichs in Mönchengladbach suchen wir für 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Employer Branding & Recruiting (m/w/d).
                          Zur Verstärkung unseres Employer Branding & Recruiting Bereichs in Mönchengladbach suchen wir für 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Employer Branding & Recruiting (m/w/d).
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                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          MyFit24 GmbH
                          Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg
                          Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
                          Recruiting: Du übernimmst das Recruiting für einen bestimmten Unternehmenszweig - von der Stellenausschreibung, über das Screening von Lebensläufen sowie die Terminierung und Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung und des Onboardings am ersten Arbeitstag * Networking: Du vertrittst uns bei Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen und bietest interessierten Menschen die Möglichkeit sich beruflich bei uns zu entwickeln
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann bist Du bei uns als Junior Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Social Media, Employer Branding und kreative Recruiting-Ideen genau richtig! * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Einstellung * Du entwickelst und betreust unsere Social-Recruiting-Aktivitäten auf Instagram, LinkedIn, TikTok und Facebook * Erste Erfahrungen im Recruiting, HR, Marketing oder Social Media (z. B. durch Ausbildung, Studium, Praktika oder Nebenjobs) * Einen abwechslungsreichen Einstieg in Recruiting & Employer Branding mit viel Gestaltungsspielraum
                          Dann bist Du bei uns als Junior Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Social Media, Employer Branding und kreative Recruiting-Ideen genau richtig! * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Einstellung * Du entwickelst und betreust unsere Social-Recruiting-Aktivitäten auf Instagram, LinkedIn, TikTok und Facebook * Erste Erfahrungen im Recruiting, HR, Marketing oder Social Media (z. B. durch Ausbildung, Studium, Praktika oder Nebenjobs) * Einen abwechslungsreichen Einstieg in Recruiting & Employer Branding mit viel Gestaltungsspielraum
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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                          Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Nutzung moderner Recruiting-Instrumente (Social Media) * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Kennzahlen (KPIs) und Reporting im Recruiting * Erste Kenntnisse im Recruiting
                          Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Nutzung moderner Recruiting-Instrumente (Social Media) * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen, Kennzahlen (KPIs) und Reporting im Recruiting * Erste Kenntnisse im Recruiting
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                          End-to-End-Recruiting: Von der Anforderungsanalyse mit dem Hiring-Manager bis zur Vertragsunterzeichnung begleitest Du den gesamten Recruiting-Prozess. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting – idealerweise mit einem klaren Schwerpunkt auf der Besetzung von Vertriebspositionen, z. B. im Pharma- oder Medizinprodukteumfeld.
                          End-to-End-Recruiting: Von der Anforderungsanalyse mit dem Hiring-Manager bis zur Vertragsunterzeichnung begleitest Du den gesamten Recruiting-Prozess. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting – idealerweise mit einem klaren Schwerpunkt auf der Besetzung von Vertriebspositionen, z. B. im Pharma- oder Medizinprodukteumfeld.
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                          Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
                          Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
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                          Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
                          Recruiting Excellence GmbH - Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. Sowohl im als auch abseits unseres Tagesgeschäfts genießen wir gemeinsame Team- und Incentive-Events, die das Recruiting Excellence-Paket abrunden.
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                          HR Business Partner Stores (m/w/d)

                          Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting Steuerung: Du begleitest alle internen Recruiting-, Beförderungs- und Versetzungsprozesse für Führungskräfte und sorgst für transparente, strukturierte und zukunftsorientierte Entscheidungen.
                          Recruiting Steuerung: Du begleitest alle internen Recruiting-, Beförderungs- und Versetzungsprozesse für Führungskräfte und sorgst für transparente, strukturierte und zukunftsorientierte Entscheidungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser befristeten Rolle unterstützt du unser Team dabei, die Abteilung auf das nächste Level zu heben: Du strukturierst Abläufe, dokumentierst Prozesse entlang des Personallebenszyklus und unterstützt proaktiv das Recruiting. * Recruiting-Support: Du wirkst proaktiv bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Pre-Screenings und Erstgesprächen mit, um die Effizienz des Recruiting-Prozesses zu steigern. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln. * Praxisnahe Weiterentwicklung: Du baust wertvolle Kompetenzen in HR, Recruiting und Prozessoptimierung auf und bekommst Einblicke, die dich auch für deine nächste Position stärken.
                          In dieser befristeten Rolle unterstützt du unser Team dabei, die Abteilung auf das nächste Level zu heben: Du strukturierst Abläufe, dokumentierst Prozesse entlang des Personallebenszyklus und unterstützt proaktiv das Recruiting. * Recruiting-Support: Du wirkst proaktiv bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Pre-Screenings und Erstgesprächen mit, um die Effizienz des Recruiting-Prozesses zu steigern. * Erste Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting ist ein Plus – du willst praxisnah Prozesse gestalten und HR weiterentwickeln. * Praxisnahe Weiterentwicklung: Du baust wertvolle Kompetenzen in HR, Recruiting und Prozessoptimierung auf und bekommst Einblicke, die dich auch für deine nächste Position stärken.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses, von der Stellenausschreibung, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und der Unterstützung bei dem gesamten Bewerbermanagement bis zur Einstellung
                          Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses, von der Stellenausschreibung, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und der Unterstützung bei dem gesamten Bewerbermanagement bis zur Einstellung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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                          Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) Maschinenbau

                          EICKHOFF Personal GmbH
                          Krefeld, Duisburg, Moers
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          HR-Support & Organisation: Unterstützung im Recruiting, Erstellung von Auswertungen (z. B. Fehlzeiten, fehlende Dokumente), Prüfung von Reisekostenabrechnungen sowie allgemeine administrative HR-Aufgaben
                          HR-Support & Organisation: Unterstützung im Recruiting, Erstellung von Auswertungen (z. B. Fehlzeiten, fehlende Dokumente), Prüfung von Reisekostenabrechnungen sowie allgemeine administrative HR-Aufgaben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Du analysierst Recruiting-Prozesse und implementierst unsere AI-Services als passgenaue Lösung für die Schmerzpunkte deiner Kunden.
                          Bei StepStone haben wir eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Als eine der führenden digitalen Recruiting-Plattformen sowie als einer der besten Tech-Arbeitgeber in Deutschland, helfen wir jede*r/m, den richtigen Job zu finden. Du analysierst Recruiting-Prozesse und implementierst unsere AI-Services als passgenaue Lösung für die Schmerzpunkte deiner Kunden.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Kempen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 132 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Kempen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kempen einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kempen einen Recruiting Job suchen: Düsseldorf, Essen, Duisburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Kempen suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs in Kempen sucht, sucht häufig auch nach Personalberatung, Teilzeitkraft, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Kempen??
                          Für einen Recruiting Job in Kempen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Kempen?
                          Für Recruiting Jobs in Kempen gibt es aktuell 68 offene Teilzeitstellen.