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105 Treffer für Recruiting Jobs in Dorsten im Umkreis von 30 km
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Personalreferent Recruiting (w/m/d)
Personalreferent Recruiting (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Eschborn, Mainz-Hechtsheim, Neuss, Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. * Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg * Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein * Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale * Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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engaged & Company GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, einschließlich 35 Recruitment Consultants, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. Aufgaben * Du fungierst als beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten – vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit * Du verhandelst erfolgreich Verträge mit deinen Kunden, um die erfolgreiche Platzierung der Kandidaten sicherzustellen
engaged & Company GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als spezialisierte Personalberatung im IT & Finance Bereich agieren wir täglich als Bindeglied zwischen qualifizierten Talenten und Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Team, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, einschließlich 35 Recruitment Consultants, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten Spezialisten und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. Aufgaben * Du fungierst als beratende Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten – vom Auswahlprozess, über die Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit * Du verhandelst erfolgreich Verträge mit deinen Kunden, um die erfolgreiche Platzierung der Kandidaten sicherzustellen
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Zielgerichtete Ansprache und Auswahl passender Talente über diverse Recruiting-Kanäle
Zielgerichtete Ansprache und Auswahl passender Talente über diverse Recruiting-Kanäle
NEU
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Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses.
Du koordinierst die Terminierung des gesamten Recruitingprozesses.
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Assistenz der Geschäftsführung & Office-Management (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung & Office-Management (m/w/d)
ELISANA Digital GmbH
Dorsten
Teilweise Home-Office
Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren.
Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren.
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End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
End-to-End Recruiting: Du gestaltest in Deinem Verantwortungsbereich eigenständig den Recruiting-Prozess und arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. * Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen
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Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich (Rohrleitung, Kraftwerk, Stahlbau, Anlagenbau)
Du unterstützt das HR-Team beim Recruiting von weiteren Vertriebsmitarbeiter:innen. * Du hast erste Erfahrungen im Recruiting sammeln können und weißt worauf es ankommt.
Du unterstützt das HR-Team beim Recruiting von weiteren Vertriebsmitarbeiter:innen. * Du hast erste Erfahrungen im Recruiting sammeln können und weißt worauf es ankommt.
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(Senior) Product Marketing Manager (m/w/d)
(Senior) Product Marketing Manager (m/w/d)
meinestadt.de
Köln, Leipzig, Gießen, Essen/Ruhr, Berlin, Erlangen
Teilweise Home-Office
Du entwickelst die Go-to-Market-Strategien für unsere B2B-Recruiting-Produkte (meinestadt.de & Studydrive) auf Basis kundenzentrierter Kommunikation – von Produktnamings, über Storylines bis Sales Enablement für Rollouts. * Du entwickelst das Messekonzept für die jährliche Recruiting-Messe (Zukunft Personal Europe) und verantwortest als Projektleitung unseren ganzheitlichen Messeauftritt mit einer Agentur zusammen: Standdesign, Positionierung, Aktionen, Orga on site sowie Lead-Prozesse und Nachbereitung. * Mehrjährige Erfahrung im Product Marketing oder B2B Marketing für digitale Produkte – idealerweise mit Go-to-Market-Verantwortung. (idealerweise HR-Tech/Recruiting)
Du entwickelst die Go-to-Market-Strategien für unsere B2B-Recruiting-Produkte (meinestadt.de & Studydrive) auf Basis kundenzentrierter Kommunikation – von Produktnamings, über Storylines bis Sales Enablement für Rollouts. * Du entwickelst das Messekonzept für die jährliche Recruiting-Messe (Zukunft Personal Europe) und verantwortest als Projektleitung unseren ganzheitlichen Messeauftritt mit einer Agentur zusammen: Standdesign, Positionierung, Aktionen, Orga on site sowie Lead-Prozesse und Nachbereitung. * Mehrjährige Erfahrung im Product Marketing oder B2B Marketing für digitale Produkte – idealerweise mit Go-to-Market-Verantwortung. (idealerweise HR-Tech/Recruiting)
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen bei operativen und administrativen Themen im Recruiting, Gesundheitsmanagement, der betrieblichen Altersvorsorge, Benefits sowie beim Onboarding.
Sie unterstützen bei operativen und administrativen Themen im Recruiting, Gesundheitsmanagement, der betrieblichen Altersvorsorge, Benefits sowie beim Onboarding.
Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren.
Außerdem unterstützt du im Recruiting-Alltag und hilfst dabei, Stellenausschreibungen nach Vorlage zu veröffentlichen, Bewerbungen sinnvoll vorzusortieren, Rückmeldungen zu organisieren und Gesprächstermine zu koordinieren.
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Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Frankfurt am Main, Berlin, Bremen, Essen, Hamburg, München, Hannover
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits. * Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits sind von Vorteil.
Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits. * Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits sind von Vorteil.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d)
Schenk Tanktransport Deutschland GmbH
Gelsenkirchen
Die Funktion konzentriert sich auf die passgenaue Besetzung offener Vakanzen, die Sicherstellung der richtigen Recruitingstrategie und der Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der strategischen Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen * Du analysierst Recruiting-KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und machst unseren Hiring-Erfolg messbar * Du kennst die relevanten Märkte und leitest aus diesen Kenntnissen deine Recruiting-Strategien ab * Du kennst dich mit Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing bestens aus
Die Funktion konzentriert sich auf die passgenaue Besetzung offener Vakanzen, die Sicherstellung der richtigen Recruitingstrategie und der Bindung unserer Kolleginnen und Kollegen. * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der strategischen Bedarfsklärung über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen * Du analysierst Recruiting-KPIs, leitest daraus Maßnahmen ab und machst unseren Hiring-Erfolg messbar * Du kennst die relevanten Märkte und leitest aus diesen Kenntnissen deine Recruiting-Strategien ab * Du kennst dich mit Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing bestens aus
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten Online Marketing nicht isoliert betreiben, sondern dort einsetzen, wo es Wirkung entfaltet – für Marke, Recruiting und Vertrieb? * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Recruiting, Kommunikation und weiteren Stakeholdern * Vorteilhaft: Kenntnisse oder Erfahrung im Umfeld HR, Recruiting oder Personaldienstleistung
Sie möchten Online Marketing nicht isoliert betreiben, sondern dort einsetzen, wo es Wirkung entfaltet – für Marke, Recruiting und Vertrieb? * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Recruiting, Kommunikation und weiteren Stakeholdern * Vorteilhaft: Kenntnisse oder Erfahrung im Umfeld HR, Recruiting oder Personaldienstleistung
Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten Online Marketing dort einsetzen, wo es direkte Wirkung zeigt – für Recruiting, Vertrieb und die Marke eines führenden Personaldienstleisters? Sie entwickeln Plattformen weiter, steuern Performance-Marketing-Maßnahmen und verbinden Recruiting, Vertrieb und Marketing über Funnels, Daten und klare Prioritäten. * Steuerung von Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere Google Ads für Recruiting- und B2B-Kampagnen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Vertrieb, IT und externen Agenturen * Verständnis für Recruiting- und Vertriebs-Funnels
Sie möchten Online Marketing dort einsetzen, wo es direkte Wirkung zeigt – für Recruiting, Vertrieb und die Marke eines führenden Personaldienstleisters? Sie entwickeln Plattformen weiter, steuern Performance-Marketing-Maßnahmen und verbinden Recruiting, Vertrieb und Marketing über Funnels, Daten und klare Prioritäten. * Steuerung von Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere Google Ads für Recruiting- und B2B-Kampagnen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Vertrieb, IT und externen Agenturen * Verständnis für Recruiting- und Vertriebs-Funnels
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Cupeva Group
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Cupeva Group
IU Internationale Hochschule
Essen, Mülheim an der Ruhr, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting-Prozess (Research, Kandidatenansprache, Terminierung) * Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb oder Marketing mit (kein Muss) * Du begeisterst Dich für Recruiting, People-Themen und moderne Kommunikation
Du unterstützt im Recruiting-Prozess (Research, Kandidatenansprache, Terminierung) * Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting, HR, Vertrieb oder Marketing mit (kein Muss) * Du begeisterst Dich für Recruiting, People-Themen und moderne Kommunikation
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Sales Manager B2B / Vodafone Außendienst (m/w/d)
Sales Manager B2B / Vodafone Außendienst (m/w/d)
Jobacademy
Berlin, München, Nürnberg, Kiel, Bremen, Gelsenkirchen, Köln, Neustadt a.d.W., Marburg, Dresden
• Du stehst im engen Austausch mit deinem regionalen Team und nutzt interne Recruiting‑ und Vertriebstools effizient
• Du stehst im engen Austausch mit deinem regionalen Team und nutzt interne Recruiting‑ und Vertriebstools effizient
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit bei Recruiting, Onboarding und Performance‑Reviews
Mitarbeit bei Recruiting, Onboarding und Performance‑Reviews
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Anschreiben nicht erforderlich
CDM Smith SE * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gehen Sie mit CDM Smith auf Zukunftskurs! Für eine bessere, sichere & resiliente Welt – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen! Ihre Aufgaben - Für unseren Bereich Umwelt/Energie suchen wir ab sofort einen Regional Team Leader (m/w/d), der die Verantwortung für ein definiertes Team übernimmt und im Projektgeschäft mitwirkt.
CDM Smith SE * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gehen Sie mit CDM Smith auf Zukunftskurs! Für eine bessere, sichere & resiliente Welt – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen! Ihre Aufgaben - Für unseren Bereich Umwelt/Energie suchen wir ab sofort einen Regional Team Leader (m/w/d), der die Verantwortung für ein definiertes Team übernimmt und im Projektgeschäft mitwirkt.
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Teilzeitkraft (m/w/d) für den Bereich Personalwesen
Teilzeitkraft (m/w/d) für den Bereich Personalwesen
Mülheimer Stadtmarketing- und Tourismus GmbH (MST)
Mülheim an der Ruhr
Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses
Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses
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Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Institutsambulanz – Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Institutsambulanz – Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
LWL-Universitätsklinikum Bochum
Bochum
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) * LWL-Universitätsklinikum Bochum * Bochum * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unser Team der Institutsambulanz in der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie - Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin - Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LWL-Universitätsklinikums Bochum eine moderne Klinik mit 44 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen, einer großen Ambulanz sowie einem Konsil- und Liaisondienst. Die Klinik wurde Anfang 2010 eröffnet. Die Behandlungsschwerpunkte sind Essstörungen, Traumafolgestörungen, somatoforme (Schmerz-)Störungen, psychosomatische und somatopsychische Störungen, nicht stoffgebundene Suchterkrankungen – stationär wie ambulant.
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) * LWL-Universitätsklinikum Bochum * Bochum * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unser Team der Institutsambulanz in der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie - Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin - Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LWL-Universitätsklinikums Bochum eine moderne Klinik mit 44 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen, einer großen Ambulanz sowie einem Konsil- und Liaisondienst. Die Klinik wurde Anfang 2010 eröffnet. Die Behandlungsschwerpunkte sind Essstörungen, Traumafolgestörungen, somatoforme (Schmerz-)Störungen, psychosomatische und somatopsychische Störungen, nicht stoffgebundene Suchterkrankungen – stationär wie ambulant.
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Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Selaestus Personal Management GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – * Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung).
Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – * Im Geschäftsbereich Personal und Facility Services verantworten Sie die gesamte Bandbreite des Personalmanagements (strategische Personalplanung, Recruiting, Vergütung).
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- HR Assistent
- Human Resources Business Partner
- Personalberatung
- Talent Acquisition Manager
- Mitarbeiter HR
- Recruiting Manager
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- Leitung Recruiting
- Office Coordinator
- Assistenz Projektmanagement
- Human Resource Business Partner
Standorte
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- Münster, Nordrhein-Westfalen
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- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
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- Herne
- Lünen
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