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                          • Werkstudent
                          • IT
                          • Buerokraft
                          • 520 Euro

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          24


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          144


                          IT
                          85




                          258 Treffer für Recruiting Jobs in Hürth im Umkreis von 30 km

                          HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d)

                          Ströer SE & Co. KGaA
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA.
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                          Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

                          BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
                          Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
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                          Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
                          Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? * Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme. * Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM oder einem weiteren Recruitingsystem. * Du warst treibender Part, als ein neues Recruiting System eingeführt oder auf ein Neues gewechselt wurde.
                          Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? * Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme. * Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM oder einem weiteren Recruitingsystem. * Du warst treibender Part, als ein neues Recruiting System eingeführt oder auf ein Neues gewechselt wurde.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Key Account Manager Recruiting (m/w/d) betreust und entwickelst du unsere wichtigsten Unternehmenskund:innen. Du verstehst Recruiting als strategische Media-Aufgabe und berätst Unternehmen dabei, wie sie mit t-online.jobs gezielt Kandidat:innen erreichen – auch bevor diese aktiv suchen. Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich als Key Account Manager Recruiting (m/w/d). * Du gewinnst neue Enterprise-Kund:innen für unsere Recruitinglösungen * Du berätst HR-, Recruiting- und Marketingverantwortliche * Du entwickelst gemeinsam mit unseren Produkt-, Marketing- und Performance-Teams individueller Recruiting-Kampagnen mit Media-Reichweite * Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Recruiting-, HR-Tech- oder Media-Umfeld mit * Du verstehst Beratungsvertrieb und entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis von Recruiting- oder Media-Strategien
                          Als Key Account Manager Recruiting (m/w/d) betreust und entwickelst du unsere wichtigsten Unternehmenskund:innen. Du verstehst Recruiting als strategische Media-Aufgabe und berätst Unternehmen dabei, wie sie mit t-online.jobs gezielt Kandidat:innen erreichen – auch bevor diese aktiv suchen. Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich als Key Account Manager Recruiting (m/w/d). * Du gewinnst neue Enterprise-Kund:innen für unsere Recruitinglösungen * Du berätst HR-, Recruiting- und Marketingverantwortliche * Du entwickelst gemeinsam mit unseren Produkt-, Marketing- und Performance-Teams individueller Recruiting-Kampagnen mit Media-Reichweite * Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Recruiting-, HR-Tech- oder Media-Umfeld mit * Du verstehst Beratungsvertrieb und entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis von Recruiting- oder Media-Strategien
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                          Du bekommst Einblicke in das Recruiting und begleitest unsere Bewerber:innen durch den Bewerbungsprozess * Du hast Interesse an HR-Themen und bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting
                          Du bekommst Einblicke in das Recruiting und begleitest unsere Bewerber:innen durch den Bewerbungsprozess * Du hast Interesse an HR-Themen und bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting
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                          Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d)

                          Ströer Content Group Sales GmbH
                          Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d) gewinnst du aktiv neue Kund:innen für t-online.jobs und überzeugst Unternehmen davon, Recruiting neu zu denken. Für unseren Standort in Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg oder München suchen wir Dich als Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d). * Du identifizierst Recruitingbedarfe bei Unternehmen und entwickelst daraus konkrete Sales-Opportunities * Du präsentierst unser t-online Recruitingsystem * Du nutzt unsere Reichweite und Recruitingplattform und überzeugst Unternehmen von modernen Talentstrategien * Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, Plattformlösungen oder Recruitingprodukte
                          Als Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d) gewinnst du aktiv neue Kund:innen für t-online.jobs und überzeugst Unternehmen davon, Recruiting neu zu denken. Für unseren Standort in Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg oder München suchen wir Dich als Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d). * Du identifizierst Recruitingbedarfe bei Unternehmen und entwickelst daraus konkrete Sales-Opportunities * Du präsentierst unser t-online Recruitingsystem * Du nutzt unsere Reichweite und Recruitingplattform und überzeugst Unternehmen von modernen Talentstrategien * Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, Plattformlösungen oder Recruitingprodukte
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                          Du hast Lust, dein Praktikum im Bereich Recruiting bei einer etablierten Personalberatung mit sehr flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum zu absolvieren? Du möchtest Recruiting vollumfänglich lernen, dich einbringen und in deinem Praktikum von Tag eins an durchstarten? jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken * Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start ins Recruiting
                          Du hast Lust, dein Praktikum im Bereich Recruiting bei einer etablierten Personalberatung mit sehr flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum zu absolvieren? Du möchtest Recruiting vollumfänglich lernen, dich einbringen und in deinem Praktikum von Tag eins an durchstarten? jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken * Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start ins Recruiting
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                          Du hast Lust, strategische Entscheidungen durch Analysen und Reportings zu unterstützen und parallel Recruiting Erfahrung zu sammeln? jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du reportest KPI mit Recruitingbezug und bereitest diese für das Operations Management auf * Du begleitest Testphasen neuer Recruitingtools, bspw. zur Nutzung Künstlicher Intelligenz und Automatisierung * Du bereitest den wöchentlichen Recruitingplan für Zusatzthemen und Aufgabenverteilung vor * Du bist aktiv im Recruiting eingebunden und übernimmst Active Sourcing über verschiedene Kanäle * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start in Operations & Recruiting
                          Du hast Lust, strategische Entscheidungen durch Analysen und Reportings zu unterstützen und parallel Recruiting Erfahrung zu sammeln? jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du reportest KPI mit Recruitingbezug und bereitest diese für das Operations Management auf * Du begleitest Testphasen neuer Recruitingtools, bspw. zur Nutzung Künstlicher Intelligenz und Automatisierung * Du bereitest den wöchentlichen Recruitingplan für Zusatzthemen und Aufgabenverteilung vor * Du bist aktiv im Recruiting eingebunden und übernimmst Active Sourcing über verschiedene Kanäle * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start in Operations & Recruiting
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Wir suchen eine*n erfahren*en Teamlead (m/w/d), zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams und zur aktiven Mitgestaltung unserer Strategie und Performance. * Führe fachlich und disziplinarisch eines unserer 2 Recruiting-Teams und übernimm Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Strategien. * Treibe die Digitalisierung unserer Recruiting-Prozesse voran und überwache die relevanten KPIs, um unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern. * Unterstütze aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Recruiting und trage zum Erfolg unserer Change-Prozesse bei. * Fokus auf Business Stream Recruiting oder HR-Marketing & Führungskräfte-Recruiting - je nach deiner Expertise und Interesse. * Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR Recruiting Kontext * Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster disziplinarischer ...
                          Wir suchen eine*n erfahren*en Teamlead (m/w/d), zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams und zur aktiven Mitgestaltung unserer Strategie und Performance. * Führe fachlich und disziplinarisch eines unserer 2 Recruiting-Teams und übernimm Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Strategien. * Treibe die Digitalisierung unserer Recruiting-Prozesse voran und überwache die relevanten KPIs, um unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern. * Unterstütze aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Recruiting und trage zum Erfolg unserer Change-Prozesse bei. * Fokus auf Business Stream Recruiting oder HR-Marketing & Führungskräfte-Recruiting - je nach deiner Expertise und Interesse. * Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR Recruiting Kontext * Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster disziplinarischer ...
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                          Als Studentische Hilfskraft im Recruiting bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen national wie international. * Du bist für das Recruiting unserer Werkstudent_innen und Praktikant_innen zuständig. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt.
                          Als Studentische Hilfskraft im Recruiting bist Du verantwortlich für die Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen national wie international. * Du bist für das Recruiting unserer Werkstudent_innen und Praktikant_innen zuständig. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt.
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                          Schwerpunkt: Recruiting * Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
                          Schwerpunkt: Recruiting * Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in HR Fokus Recruiting im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche – gerne mit Perspektive auf eine längere Zusammenarbeit. Als Werkstudent:in (all genders) unterstützt du im Recruiting, arbeitest eigenverantwortlich, erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Strategieberatung und sorgst mit den Kolleg:innen für eine reibungslose Candidate Journey durch den Bewerbungsprozess. * Sei die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Interviewer:innen, um einen reibungslosen Ablauf des Recruitingprozesses sicherzustellen * Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Recruitingevents Nach einem intensiven Onboarding wirst du dich in deinem Team immer weiterentwickeln und mit der Zeit ein tiefes Verständnis für unsere Recruiting-Prozesse erlangen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in HR Fokus Recruiting im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche – gerne mit Perspektive auf eine längere Zusammenarbeit. Als Werkstudent:in (all genders) unterstützt du im Recruiting, arbeitest eigenverantwortlich, erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Strategieberatung und sorgst mit den Kolleg:innen für eine reibungslose Candidate Journey durch den Bewerbungsprozess. * Sei die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Interviewer:innen, um einen reibungslosen Ablauf des Recruitingprozesses sicherzustellen * Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Recruitingevents Nach einem intensiven Onboarding wirst du dich in deinem Team immer weiterentwickeln und mit der Zeit ein tiefes Verständnis für unsere Recruiting-Prozesse erlangen
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Köln | 15 - 20 Stunden (in den Semesterferien gerne mehr) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Sie wollen die theoretischen Grundlagen in der Praxis ausprobieren und nebenbei Ihre Finanzen aufbessern? Ihre Aufgaben bei uns * Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen * Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Kommunikation in Abstimmung mit den Fachbereichen mit Bewerbern zur Organisation von Vorstellungsgesprächen - Was Sie mitbringen sollten * Einschreibung an einer Hochschule oder einer vergleichbaren Institution und das mindestens noch für 1 Jahr * Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Was wir Ihnen bieten
                          DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Köln | 15 - 20 Stunden (in den Semesterferien gerne mehr) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Sie wollen die theoretischen Grundlagen in der Praxis ausprobieren und nebenbei Ihre Finanzen aufbessern? Ihre Aufgaben bei uns * Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen * Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Kommunikation in Abstimmung mit den Fachbereichen mit Bewerbern zur Organisation von Vorstellungsgesprächen - Was Sie mitbringen sollten * Einschreibung an einer Hochschule oder einer vergleichbaren Institution und das mindestens noch für 1 Jahr * Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Was wir Ihnen bieten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
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                          Performance Manager Online Recruiting (m/w/d)

                          Ströer Content Group Sales GmbH
                          Köln, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Köln oder Düsseldorf suchen wir Dich als Performance Manager Online Recruiting (m/w/d). * Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen, um innovative Recruiting-Lösungen zu realisieren * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im Recruiting-Umfeld, bei Jobbörsen oder im E-Commerce * Du hast idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen
                          Für unseren Standort in Köln oder Düsseldorf suchen wir Dich als Performance Manager Online Recruiting (m/w/d). * Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen, um innovative Recruiting-Lösungen zu realisieren * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im Recruiting-Umfeld, bei Jobbörsen oder im E-Commerce * Du hast idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
                          Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Mitarbeit im Recruiting einschließlich administrativer und organisatorischer Aufgaben (z. B. Erstellen von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Betriebsratsanhörungen, Durchführung der HR-Einweisungen am ersten Arbeitstag, Erarbeitung und Aktualisierung von aussagekräftigen Kennzahlen der Personalbeschaffung etc.) * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie erste Erfahrungen im und Begeisterung fürs Recruiting
                          Aktive Mitarbeit im Recruiting einschließlich administrativer und organisatorischer Aufgaben (z. B. Erstellen von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Betriebsratsanhörungen, Durchführung der HR-Einweisungen am ersten Arbeitstag, Erarbeitung und Aktualisierung von aussagekräftigen Kennzahlen der Personalbeschaffung etc.) * Berufserfahrung in der Personaladministration sowie erste Erfahrungen im und Begeisterung fürs Recruiting
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns erlebst du Recruiting praxisnah und mitten im Konzernalltag. Du bist von Anfang an Teil unseres Talent Acquisition Teams, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst gemeinsam mit anderen :innen Verantwortung für eigene Recruiting-Prozesse. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen, etwa bei Rückfragen, Zusagen oder Absagen.
                          Bei uns erlebst du Recruiting praxisnah und mitten im Konzernalltag. Du bist von Anfang an Teil unseres Talent Acquisition Teams, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst gemeinsam mit anderen :innen Verantwortung für eigene Recruiting-Prozesse. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen, etwa bei Rückfragen, Zusagen oder Absagen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs in Hürth?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 258 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs in Hürth.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hürth einen Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hürth einen Recruiting Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs in Hürth suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs in Hürth sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalberatung, Marketing.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs in Hürth??
                          Für einen Recruiting Job in Hürth sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs in Hürth?
                          Für Recruiting Jobs in Hürth gibt es aktuell 100 offene Teilzeitstellen.