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312 Treffer für Recruiting Jobs in Pulheim im Umkreis von 30 km
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des operativen Recruitings und der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen. Einschreibung in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung, hohe Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des operativen Recruitings und der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen. Einschreibung in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung, hohe Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d)
HiSimply GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
36800 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HiSimply ist eine Plattform, die Unternehmen mit Freelancern für Projektbesetzungen zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d), um passende Freelancer für Kundenanfragen zu recherchieren, zu vermitteln und langfristige Netzwerke aufzubauen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen oder personalbezogenen Bereich, sichere Kontaktfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
HiSimply ist eine Plattform, die Unternehmen mit Freelancern für Projektbesetzungen zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d), um passende Freelancer für Kundenanfragen zu recherchieren, zu vermitteln und langfristige Netzwerke aufzubauen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen oder personalbezogenen Bereich, sichere Kontaktfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Grafton ist ein Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Platzierung von Top-Talenten. Gesucht wird ein Werkstudent (gn) Recruiting und Administration zur Kandidatensuche, Interviewkoordination und Betreuung von Bewerbern. Eingeschriebene:r Student:in, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Grafton ist ein Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Platzierung von Top-Talenten. Gesucht wird ein Werkstudent (gn) Recruiting und Administration zur Kandidatensuche, Interviewkoordination und Betreuung von Bewerbern. Eingeschriebene:r Student:in, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Leipzig, Mannheim, München
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Talentgewinnung. Aktuelle Immatrikulation, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
rahm ist einer der führenden Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Talentgewinnung. Aktuelle Immatrikulation, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Die RP AdLog GmbH ist ein Serviceunternehmen für Zeitungsverlage mit Schwerpunkt auf Einkauf, Verwaltung und Logistik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR für das Recruiting Office zur Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberscreenings und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein Pflichtpraktikum von mindestens drei Monaten, sichere MS-Office-Kenntnisse, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die RP AdLog GmbH ist ein Serviceunternehmen für Zeitungsverlage mit Schwerpunkt auf Einkauf, Verwaltung und Logistik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR für das Recruiting Office zur Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberscreenings und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein Pflichtpraktikum von mindestens drei Monaten, sichere MS-Office-Kenntnisse, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
NEU
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hannover, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d), um Talente zu recherchieren, zu screenen und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren. Ein laufendes Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d), um Talente zu recherchieren, zu screenen und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren. Ein laufendes Studium, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Working Student—Recruiting (all genders)
Working Student—Recruiting (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
Düsseldorf, München, Wien
Teilweise Home-Office
Boston Consulting Group ist eine weltweit führende Strategieberatung mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche. Gesucht wird ein Working Student – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Verwaltung von Bewerberdatenbanken, der Kommunikation mit Kandidaten und der Vorbereitung von Interview-Tagen. Immatrikulation an einer Hochschule, fließend Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Boston Consulting Group ist eine weltweit führende Strategieberatung mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche. Gesucht wird ein Working Student – Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Verwaltung von Bewerberdatenbanken, der Kommunikation mit Kandidaten und der Vorbereitung von Interview-Tagen. Immatrikulation an einer Hochschule, fließend Deutsch und sehr gutes Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Spielerberater für Top-Talente (m/w/d) | Recruiting
Spielerberater für Top-Talente (m/w/d) | Recruiting
Michael Page
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page ist ein Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Spielerberater für Top-Talente (m/w/d) im Recruiting, um Talente zu identifizieren und sie mit passenden Unternehmen zu verbinden. Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Personalwesen, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
Michael Page ist ein Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Spielerberater für Top-Talente (m/w/d) im Recruiting, um Talente zu identifizieren und sie mit passenden Unternehmen zu verbinden. Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Personalwesen, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting & Employee Engagement Specialist (m/w/d)
Recruiting & Employee Engagement Specialist (m/w/d)
Ranger International & B2B
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services. Gesucht wird ein Recruiting & Employee Experience Specialist (m/w/d) für die ganzheitliche Begleitung von Vakanzen und die Gestaltung der internen Mitarbeiterkultur. Mindestens zwei bis drei Jahre Recruiting-Erfahrung, Sicherheit im gesamten Recruitingprozess, Verhandlungssicherheit in Deutsch und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services. Gesucht wird ein Recruiting & Employee Experience Specialist (m/w/d) für die ganzheitliche Begleitung von Vakanzen und die Gestaltung der internen Mitarbeiterkultur. Mindestens zwei bis drei Jahre Recruiting-Erfahrung, Sicherheit im gesamten Recruitingprozess, Verhandlungssicherheit in Deutsch und ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Leitung Recruiting & Talent Acquisition m/w/d
Leitung Recruiting & Talent Acquisition m/w/d
SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
60000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird eine Leitung Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des neunköpfigen Recruiting-Teams und strategischen Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Führungs- und Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld, Erfahrung mit technischen Berufsbildern sowie ausgeprägte Prozess- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird eine Leitung Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des neunköpfigen Recruiting-Teams und strategischen Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Führungs- und Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld, Erfahrung mit technischen Berufsbildern sowie ausgeprägte Prozess- und Datenkompetenz werden vorausgesetzt.
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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MAXIM ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, HR-Administration und Digitalisierung von Personalakten. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an HR und Recruiting, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MAXIM ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten mit über 1.500 Mitarbeitenden an 6 Standorten. Gesucht wird ein Werkstudent Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung in Recruiting, HR-Administration und Digitalisierung von Personalakten. Aktuelle Hochschuleinschreibung, Interesse an HR und Recruiting, strukturierte Arbeitsweise sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
The Stepstone Group GmbH
Köln
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb von Recruiting-Produkten an Neukunden im B2B-Bereich. Erste Vertriebserfahrung oder Motivation als Quereinsteiger, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb von Recruiting-Produkten an Neukunden im B2B-Bereich. Erste Vertriebserfahrung oder Motivation als Quereinsteiger, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
Account Executive (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Account Executive (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
The Stepstone Group GmbH
Köln
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb an KMU deutschlandweit und zum Verkauf des gesamten Produktportfolios. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb an KMU deutschlandweit und zum Verkauf des gesamten Produktportfolios. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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