Schnelle Bewerbung
515
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Personalentwicklung
- Referent Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Human Resources Manager
- Mitarbeiter Personalwesen
- Recruitment Consultant
- Human Resource Management
- Personalberater
- HR Manager
- Personalleiter
- Personalwesen
- Management
- Organisationsentwicklung
- Transformation Manager
- Operations Manager
- Personalmanagement
Standorte
- Kaiserslautern
- Ludwigsburg
- Bietigheim-Bissingen
- Köln
- Berlin
- Stuttgart
- Kassel
- München
- Rastatt
- Leipzig
- Düsseldorf
- Frechen
- Geesthacht
- Magdeburg
- Nürnberg
- Karlsruhe
- Hamburg
- Bremen
- Mainz
- Hannover
- Saarland
- Dresden
- Verden (Aller)
- Muggensturm
- Ulm
- Überlingen
- Neuss
- Kiel
- Baden-Württemberg
- Rheinland-Pfalz
- Bielefeld
- Sindelfingen
- Hessen,
- Lübeck
- Niedersachsen
- Essen
- Erlangen
- Thüringen
- Bayern
- Koblenz
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Beliebte Jobs
- Personalentwicklung
- Referent Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Human Resources Manager
- Mitarbeiter Personalwesen
- Recruitment Consultant
- Human Resource Management
- Personalberater
- HR Manager
- Personalleiter
- Personalwesen
- Management
- Organisationsentwicklung
- Transformation Manager
- Operations Manager
- Personalmanagement
Standorte
- Kaiserslautern
- Ludwigsburg
- Bietigheim-Bissingen
- Köln
- Berlin
- Stuttgart
- Kassel
- München
- Rastatt
- Leipzig
- Düsseldorf
- Frechen
- Geesthacht
- Magdeburg
- Nürnberg
- Karlsruhe
- Hamburg
- Bremen
- Mainz
- Hannover
- Saarland
- Dresden
- Verden (Aller)
- Muggensturm
- Ulm
- Überlingen
- Neuss
- Kiel
- Baden-Württemberg
- Rheinland-Pfalz
- Bielefeld
- Sindelfingen
- Hessen,
- Lübeck
- Niedersachsen
- Essen
- Erlangen
- Thüringen
- Bayern
- Koblenz
1.379 Treffer für Personalmanager/in Jobs
){kind=logo}
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kirchlengern
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalmanager (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung
Personalmanager (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung
Grün Berlin GmbH
Berlin
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe
Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Rheinland-Pfalz
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Manager Personalentwicklung mit Schwerpunkt Performance Management
Manager Personalentwicklung mit Schwerpunkt Performance Management
opta data Gruppe
Essen
Teilweise Home-Office
56000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
opta data ist ein expandierendes Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Softwarelösungen und People Development. Gesucht wird ein Manager Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Management, um einen modernen, schlanken Performance-Management-Ansatz zu entwickeln und in der Organisation zu etablieren. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Performance Management oder strategischer Personalarbeit sowie Expertise in der Konzeption moderner HR-Instrumente werden vorausgesetzt.
opta data ist ein expandierendes Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-Softwarelösungen und People Development. Gesucht wird ein Manager Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Management, um einen modernen, schlanken Performance-Management-Ansatz zu entwickeln und in der Organisation zu etablieren. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Performance Management oder strategischer Personalarbeit sowie Expertise in der Konzeption moderner HR-Instrumente werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Senior Technical Sales Manager - Personal Care, HI&I (all ages, all genders)
Nordmann, Rassmann GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
Nordmann ist eine international tätige Chemiedistributionsgruppe mit rund 560 Mitarbeiter*innen und 515 Millionen Euro Umsatz. Gesucht wird ein Senior Technical Sales Manager (m/w/d) für den Verkauf und die Beratung von Roh- und Wirkstoffen in der Kosmetik- und Haushaltindustrie. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich, mehrjährige Vertriebserfahrung mit entsprechenden Rohstoffen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Senior) Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
(Senior) Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Münster
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Etabliertes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Raum Münster. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent (m/w/d) für die operative Betreuung einer gewerblichen Belegschaft und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, arbeitsrechtliches Grundverständnis, Betriebsratserfahrung und sichere Arbeit mit digitalen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Etabliertes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden im Raum Münster. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent (m/w/d) für die operative Betreuung einer gewerblichen Belegschaft und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, arbeitsrechtliches Grundverständnis, Betriebsratserfahrung und sichere Arbeit mit digitalen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager Recruiting (m/w/d)
HR Manager Recruiting (m/w/d)
Richter BioLogics GmbH
Bovenau
Teilweise Home-Office
50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Richter Biologics ist ein Unternehmen, das qualifizierte Talente durch strategisches Recruiting gewinnt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Führungskräften bei Besetzungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige End-to-End-Recruiting-Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Richter Biologics ist ein Unternehmen, das qualifizierte Talente durch strategisches Recruiting gewinnt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Begleitung von Führungskräften bei Besetzungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige End-to-End-Recruiting-Erfahrung mit Vertragsgestaltung sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ranger International & B2B
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit
HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit
Geiger FM Verwaltungs GmbH
Dietmannsried
42900 - 59800 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein führendes Full-Service-Facility-Management-Unternehmen mit rund 12.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit zur eigenständigen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Besetzung. Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
HR Manager mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d)
HR Manager mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Köln
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
DKMS ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die Blutkrebspatient:innen Zugang zu Stammzelltransplantationen ermöglicht. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement zur Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Vergütungssystemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DKMS ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die Blutkrebspatient:innen Zugang zu Stammzelltransplantationen ermöglicht. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement zur Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Vergütungssystemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit zwei Spielstätten und 630 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Theaterleitung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Personalfokus oder gleichwertige Fachausbildung, vertiefte Kenntnisse in Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit zwei Spielstätten und 630 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Theaterleitung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Personalfokus oder gleichwertige Fachausbildung, vertiefte Kenntnisse in Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH
Treis-Karden
75000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Leiter/in Human Resources und IT (m/w/d)
Leiter/in Human Resources und IT (m/w/d)
service4EVU GmbH
Coburg, Nürnberg Nordostpark
71000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
service4EVU GmbH ist eine Kundenbetreuungsgesellschaft der Energieversorger Mainova AG und N-ERGIE AG. Gesucht wird ein Leiter/in Human Resources und IT (m/w/d) zur Führung des HR-Teams und Entwicklung der HR-Strategie an den Standorten Coburg und Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, nachgewiesene Führungserfahrung mit HR-Teams sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
service4EVU GmbH ist eine Kundenbetreuungsgesellschaft der Energieversorger Mainova AG und N-ERGIE AG. Gesucht wird ein Leiter/in Human Resources und IT (m/w/d) zur Führung des HR-Teams und Entwicklung der HR-Strategie an den Standorten Coburg und Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, nachgewiesene Führungserfahrung mit HR-Teams sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
Buss Fertiggerichte GmbH
Ottersberg
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Bruker Daltonics GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
IMCD Deutschland GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)
Sozialverband VdK Bayern e.V.
München
Teilweise Home-Office
73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Sozialverband VdK Bayern e.V. ist ein gemeinnütziger Verband, der die Interessen von über 860.000 Mitgliedern in Bayern vertritt. Gesucht wird ein Leiter der Personalabteilung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit und Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder BWL mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Erfahrung in HR-Digitalisierung und Strategieentwicklung werden vorausgesetzt.
Der Sozialverband VdK Bayern e.V. ist ein gemeinnütziger Verband, der die Interessen von über 860.000 Mitgliedern in Bayern vertritt. Gesucht wird ein Leiter der Personalabteilung (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit und Führung des HR-Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder BWL mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägte Erfahrung in HR-Digitalisierung und Strategieentwicklung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
Amazon Europe Core ist ein globales Unternehmen, das eine sichere, inklusive und innovative Kultur durch People Experience and Technology fördert. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um als Campus Manager HR-Teams zu leiten und operative Exzellenz sowie Organisationsgesundheit zu gewährleisten. Ein Bachelor-Abschluss, umfangreiche HR-Führungserfahrung, Erfahrung mit Betriebsräten und europäischen Arbeitsbeziehungen, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesener Erfolg bei datengestützten Personalentwicklungslösungen werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)
Technical Sales & Product Manager Cosmetics/Personal Care (m/w/d)
Safic-Alcan Deutschland GmbH
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein Chemiedistributor mit Fokus auf Cosmetics und Personal Care. Gesucht wird ein Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Kundenbeziehungen sowie die strategische Portfolioentwicklung in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement von Rohstoffen, ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Kosmetikwissenschaften, Verhandlungssicherheit, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Safic‑Alcan Deutschland GmbH ist ein Chemiedistributor mit Fokus auf Cosmetics und Personal Care. Gesucht wird ein Technical Sales & Product Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Betreuung von Kundenbeziehungen sowie die strategische Portfolioentwicklung in Deutschland. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement von Rohstoffen, ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder Kosmetikwissenschaften, Verhandlungssicherheit, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)
HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)
L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH
Göppingen
47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wackler ist ein mittelständisches Logistik- und Transportunternehmen mit über 175 Jahren Geschichte und rund 500 Mitarbeitern am Standort Göppingen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Voll- oder Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wackler ist ein mittelständisches Logistik- und Transportunternehmen mit über 175 Jahren Geschichte und rund 500 Mitarbeitern am Standort Göppingen. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll für Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in Voll- oder Teilzeit. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d)
GuideCom AG
Münster
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
GuideCom ist ein Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen und entwickelt innovative Lösungen für Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Gesucht wird ein Business Innovation Manager – Digital HR & AI (m/w/d), um Markt- und Technologietrends zu analysieren und AI-Use-Cases in die HR Suite zu integrieren. Mehrjährige Erfahrung in Produktstrategien und Digitalisierungsprojekten, sichere Kenntnisse in B2B-Lösungskonzeption sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Teamleiter (m/w/d) HR International
Teamleiter (m/w/d) HR International
Minimax Fire Solutions International GmbH
Bad Oldesloe
80000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Minimax ist ein weltweit führendes Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und Forschung. Gesucht wird ein Teamleiter HR International (m/w/d) zur Leitung eines Teams von 3–4 Mitarbeitern und zum internationalen HR-Support für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Steuerrecht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Sozialversicherung und Immigration sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Minimax ist ein weltweit führendes Brandschutzunternehmen mit innovativen Technologien und Forschung. Gesucht wird ein Teamleiter HR International (m/w/d) zur Leitung eines Teams von 3–4 Mitarbeitern und zum internationalen HR-Support für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Steuerrecht, mehrjährige Erfahrung in internationaler Sozialversicherung und Immigration sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
Eschborn
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
Straubing
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Personalentwicklung
- Referent Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Human Resources Manager
- Mitarbeiter Personalwesen
- Recruitment Consultant
- Human Resource Management
- Personalberater
- HR Manager
- Personalleiter
- Personalwesen
- Management
- Organisationsentwicklung
- Transformation Manager
- Operations Manager
- Personalmanagement
Standorte
- Kaiserslautern
- Ludwigsburg
- Bietigheim-Bissingen
- Köln
- Berlin
- Stuttgart
- Kassel
- München
- Rastatt
- Leipzig
- Düsseldorf
- Frechen
- Geesthacht
- Magdeburg
- Nürnberg
- Karlsruhe
- Hamburg
- Bremen
- Mainz
- Hannover
- Saarland
- Dresden
- Verden (Aller)
- Muggensturm
- Ulm
- Überlingen
- Neuss
- Kiel
- Baden-Württemberg
- Rheinland-Pfalz
- Bielefeld
- Sindelfingen
- Hessen,
- Lübeck
- Niedersachsen
- Essen
- Erlangen
- Thüringen
- Bayern
- Koblenz