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109 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Personalmanager (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung
Personalmanager (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung
Grün Berlin GmbH
Berlin
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
NEU
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Junior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)
Junior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)
AUTO1 Group
Berlin
Teilweise Home-Office
46000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Junior Business Development Manager – People (m/w/d) zur Unterstützung von Talentstrategien, Recruiting-Maßnahmen und Prozessverbesserungen in Europa. Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement oder Recruiting, sichere Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an Datenanalyse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Junior Business Development Manager – People (m/w/d) zur Unterstützung von Talentstrategien, Recruiting-Maßnahmen und Prozessverbesserungen in Europa. Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement oder Recruiting, sichere Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an Datenanalyse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter/in Personal (m/w/d) und Qualität
Teamleiter/in Personal (m/w/d) und Qualität
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
5200 - 5400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen mit über 250 Einrichtungen. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Personalservice und Qualität für die fachliche Verantwortung eines zentralen Aufgabenbereichs in der Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein passendes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen mit über 250 Einrichtungen. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Personalservice und Qualität für die fachliche Verantwortung eines zentralen Aufgabenbereichs in der Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein passendes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
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Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)
Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)
David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH
Berlin
David Chipperfield Architects ist ein international tätiges Architekturbüro mit Sitz in Berlin-Mitte. Gesucht wird eine Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) für die strategische Planung und operative Koordination des bürointernen Facility Managements sowie die Führung eines dreiköpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Immobilienmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Teamleitung werden vorausgesetzt.
David Chipperfield Architects ist ein international tätiges Architekturbüro mit Sitz in Berlin-Mitte. Gesucht wird eine Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) für die strategische Planung und operative Koordination des bürointernen Facility Managements sowie die Führung eines dreiköpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Immobilienmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Teamleitung werden vorausgesetzt.
NEU
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Staffing Manager (m/w/d)
Staffing Manager (m/w/d)
ilomed GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Staffing Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Besetzung von Vakanzen in der Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d)
Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d)
ETL Gruppe
Berlin
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
ETL Service GmbH ist ein Dienstleister in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d) zur Führung eines Teams und strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklungs- und Lernangebote. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Learning & Development in komplexen Organisationen, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse moderner Lernkonzepte sowie strategisches Denken und sichere Kennzahlensteuerung werden vorausgesetzt.
ETL Service GmbH ist ein Dienstleister in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d) zur Führung eines Teams und strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklungs- und Lernangebote. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Learning & Development in komplexen Organisationen, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse moderner Lernkonzepte sowie strategisches Denken und sichere Kennzahlensteuerung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht* (m/w/d) / Non-Profit-Pharmaunternehmen
Senior HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht* (m/w/d) / Non-Profit-Pharmaunternehmen
Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Deutsche Institut für Zell- und Gewebeersatz ist ein gemeinnütziger Arzneimittelhersteller aus Berlin und spezialisiert sich auf humane Transplantate. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Bearbeitung komplexer individualarbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Praxis in der eigenverantwortlichen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, ausgeprägte analytische Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Deutsche Institut für Zell- und Gewebeersatz ist ein gemeinnütziger Arzneimittelhersteller aus Berlin und spezialisiert sich auf humane Transplantate. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Bearbeitung komplexer individualarbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Praxis in der eigenverantwortlichen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, ausgeprägte analytische Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)
Senior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)
AUTO1 Group
Berlin
Teilweise Home-Office
64000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für den Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager – People (m/w/d), um Talentstrategien weiterzuentwickeln und das europäische Wachstum zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Recruiting oder Projektmanagement, sichere Datenaffinität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für den Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager – People (m/w/d), um Talentstrategien weiterzuentwickeln und das europäische Wachstum zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Recruiting oder Projektmanagement, sichere Datenaffinität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ISMS Manager – IT (w/m/d) bei EI
ISMS Manager – IT (w/m/d) bei EI
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der Elia Group. Gesucht wird ein ISMS Manager – IT (w/m/d) zur Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Informationssicherheitsmanagementsystems. Ein Studienabschluss in Informatik oder Informationssicherheit, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, fundierte Kenntnisse der ISO/IEC-2700x-Familie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und Teil der Elia Group. Gesucht wird ein ISMS Manager – IT (w/m/d) zur Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Informationssicherheitsmanagementsystems. Ein Studienabschluss in Informatik oder Informationssicherheit, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, fundierte Kenntnisse der ISO/IEC-2700x-Familie sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
UNITAX-Pharmalogistik GmbH
Schönefeld
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
UNITAX-Pharmalogistik ist ein spezialisierter Logistikpartner der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf sichere Lagerung und temperaturgeführten Transport. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.
UNITAX-Pharmalogistik ist ein spezialisierter Logistikpartner der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf sichere Lagerung und temperaturgeführten Transport. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.
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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.
Sales Manager Learning & Development - B2B / Akquise (m/w/d)
Sales Manager Learning & Development - B2B / Akquise (m/w/d)
TAM Akademie GmbH
Berlin, Berlin
Teilweise Home-Office
55000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Deutschlands älteste Trainer-Akademie bietet Persönlichkeitsentwicklung und Leadership-Programme für Unternehmen. Gesucht wird ein Sales Manager Learning & Development – B2B / Akquise (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch proaktive Akquise. Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung im HR- oder Organisationsentwicklungsbereich, sichere Verhandlungen mit C-Level-Entscheidern und nachgewiesene Pipeline-Verwaltung werden vorausgesetzt.
Deutschlands älteste Trainer-Akademie bietet Persönlichkeitsentwicklung und Leadership-Programme für Unternehmen. Gesucht wird ein Sales Manager Learning & Development – B2B / Akquise (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch proaktive Akquise. Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung im HR- oder Organisationsentwicklungsbereich, sichere Verhandlungen mit C-Level-Entscheidern und nachgewiesene Pipeline-Verwaltung werden vorausgesetzt.
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Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Volue ist ein führender Softwareanbieter für die Energiewirtschaft mit etwa 800 Mitarbeitern in Nordeuropa und Europa. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um Führungskräfte bei Organisationsentwicklung, Personalzyklen und Change-Management zu unterstützen. Mindestens 6 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Business Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Bildungsreferent:in als Expertin/Experte für das Sozialrecht (m/w/d)
Bildungsreferent:in als Expertin/Experte für das Sozialrecht (m/w/d)
Kommunales Bildungswerk e.V. (KBW e.V.)
Berlin
Teilweise Home-Office
60810 - 77710 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das kbw. ist ein gemeinnütziger Anbieter für berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen mit Sitz in Berlin. Gesucht wird eine Bildungsreferentin/ein Bildungsreferent (m/w/d) als Expertin/Experte für Sozialrecht zur eigenverantwortlichen Konzeption von Bildungsdienstleistungen und Fortbildungsformaten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I bis XIV, mehrjährige Berufserfahrung in der Bildungskonzeption für den öffentlichen Sektor sowie ausgeprägte analytische und didaktische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Das kbw. ist ein gemeinnütziger Anbieter für berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen mit Sitz in Berlin. Gesucht wird eine Bildungsreferentin/ein Bildungsreferent (m/w/d) als Expertin/Experte für Sozialrecht zur eigenverantwortlichen Konzeption von Bildungsdienstleistungen und Fortbildungsformaten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I bis XIV, mehrjährige Berufserfahrung in der Bildungskonzeption für den öffentlichen Sektor sowie ausgeprägte analytische und didaktische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Schulungsmanager / Veranstaltungsmanager (m/w/d) – Weiterbildung
Schulungsmanager / Veranstaltungsmanager (m/w/d) – Weiterbildung
meinestadt.de
Berlin
Teilweise Home-Office
BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. ist ein Weiterbildungsanbieter der Immobilienwirtschaft mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Schulungsmanager / Veranstaltungsmanager (m/w/d) für die Organisation und Betreuung von Seminaren, Tagungen und Lehrgängen von der Vorbereitung bis zur Auswertung. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement, Organisationsgeschick, Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. ist ein Weiterbildungsanbieter der Immobilienwirtschaft mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Schulungsmanager / Veranstaltungsmanager (m/w/d) für die Organisation und Betreuung von Seminaren, Tagungen und Lehrgängen von der Vorbereitung bis zur Auswertung. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement, Organisationsgeschick, Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Fachgebietsleitung Umspannwerke der Netzausbauprojekte (w/m/d)
Fachgebietsleitung Umspannwerke der Netzausbauprojekte (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und treibt die Energiewende voran. Gesucht wird eine Fachgebietsleitung Umspannwerke der Netzausbauprojekte (w/m/d) zur Leitung eines Teams und Koordination von Netzausbauprojekten. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Projektmanagement mit Schwerpunkt Umspannwerksbau, Führungserfahrung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und treibt die Energiewende voran. Gesucht wird eine Fachgebietsleitung Umspannwerke der Netzausbauprojekte (w/m/d) zur Leitung eines Teams und Koordination von Netzausbauprojekten. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Projektmanagement mit Schwerpunkt Umspannwerksbau, Führungserfahrung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Project Manager*in Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d)
HR Project Manager*in Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d)
Transdev GmbH
Berlin
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Project Manager (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Umsetzung von Recruiting-Projekten. Erste Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing, sichere Kommunikation in komplexen Abstimmungen und idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Kanälen wie LinkedIn und Instagram werden vorausgesetzt.
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Project Manager (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Umsetzung von Recruiting-Projekten. Erste Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing, sichere Kommunikation in komplexen Abstimmungen und idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Kanälen wie LinkedIn und Instagram werden vorausgesetzt.
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DACHSER SE ist ein globales Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen entwickelt. Gesucht wird ein Consultant HR (m/w/d) als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
DACHSER SE ist ein globales Logistikunternehmen, das intelligente Netzkompetenzen für Kundenlösungen entwickelt. Gesucht wird ein Consultant HR (m/w/d) als erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Jura oder BWL, einschlägige Erfahrung in generalistischer HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln | ID: 672
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Neukölln | ID: 672
Lebenshilfe gGmbH
Berlin
44161 - 52359 / (geschätzt für Vollzeit)
Lebenshilfe gGmbH ist einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft Berlin und betreut Menschen mit Behinderungen in Wohngemeinschaften und Einzelwohnen. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Begleitung und Unterstützung von Klient:innen im täglichen Leben in einer Wohngemeinschaft. Eine abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege oder ein Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich, Kenntnisse in BTHG und Empowerment, EDV-gestützte Dokumentationserfahrung sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit an Wochenenden werden vorausgesetzt.
Lebenshilfe gGmbH ist einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft Berlin und betreut Menschen mit Behinderungen in Wohngemeinschaften und Einzelwohnen. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Begleitung und Unterstützung von Klient:innen im täglichen Leben in einer Wohngemeinschaft. Eine abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege oder ein Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich, Kenntnisse in BTHG und Empowerment, EDV-gestützte Dokumentationserfahrung sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit an Wochenenden werden vorausgesetzt.
NEU
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Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit innovativen Einkaufsstrategien und 100% Ökostrom. Gesucht wird ein People & Talent Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Recruitings für mehrere Fachbereiche von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot. Ein bis drei Jahre Erfahrung im Talent Management, sichere HR-Administration, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und AI-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit innovativen Einkaufsstrategien und 100% Ökostrom. Gesucht wird ein People & Talent Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Recruitings für mehrere Fachbereiche von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot. Ein bis drei Jahre Erfahrung im Talent Management, sichere HR-Administration, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und AI-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Wohnstätte LaBrü
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Wohnstätte LaBrü
meinestadt.de
Berlin
38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zukunftssicherung Berlin e.V. ist ein Träger von Wohnstätten für Menschen mit Behinderung in Berlin. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für individuelle Begleitung, Anleitung und Freizeitgestaltung der Bewohner. Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung mit Menschen mit Behinderung werden vorausgesetzt.
Zukunftssicherung Berlin e.V. ist ein Träger von Wohnstätten für Menschen mit Behinderung in Berlin. Gesucht wird eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für individuelle Begleitung, Anleitung und Freizeitgestaltung der Bewohner. Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung mit Menschen mit Behinderung werden vorausgesetzt.
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iTWO-Trainer:in / Product Manager:in Bausoftware RIB iTWO Bauen
iTWO-Trainer:in / Product Manager:in Bausoftware RIB iTWO Bauen
Deutsche Bahn AG
Berlin, Dresden, Leipzig
39000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Gesucht wird ein iTWO-Trainer:in / Product Manager:in (m/w/d) für die Bausoftware RIB iTWO Bauen zur Optimierung der Projektsteuerung. Ein technisches Studium im Bauwesen, mehrjährige Erfahrung mit RIB iTWO Bauen und fundierte Kenntnisse in Angebotskalkulation und Bauabrechnung werden vorausgesetzt.
DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Gesucht wird ein iTWO-Trainer:in / Product Manager:in (m/w/d) für die Bausoftware RIB iTWO Bauen zur Optimierung der Projektsteuerung. Ein technisches Studium im Bauwesen, mehrjährige Erfahrung mit RIB iTWO Bauen und fundierte Kenntnisse in Angebotskalkulation und Bauabrechnung werden vorausgesetzt.
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- Leipzig
- Dresden
- Wolfsburg
- Chemnitz
- Rostock
- Braunschweig
- Jena
- Lübeck
- Erfurt
- Hildesheim
- Stelle
- Hannover
- Hamburg
- Göttingen
- Kiel
- Kassel
- Bremen
- Paderborn
- Bielefeld
- Flensburg
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- Erlangen
- Nürnberg
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