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62 Treffer für Interim HR Manager Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Teamleiter/in Personal (m/w/d) und Qualität
Teamleiter/in Personal (m/w/d) und Qualität
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
5200 - 5400 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen mit über 250 Einrichtungen. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Personalservice und Qualität für die fachliche Verantwortung eines zentralen Aufgabenbereichs in der Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein passendes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen mit über 250 Einrichtungen. Gesucht wird eine Teamleitung (m/w/d) Personalservice und Qualität für die fachliche Verantwortung eines zentralen Aufgabenbereichs in der Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein passendes Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in Personalverwaltung und Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
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HR Project Manager*in Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d)
HR Project Manager*in Personalmarketing und Employer Branding (m/w/d)
Transdev GmbH
Berlin
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Project Manager (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Umsetzung von Recruiting-Projekten. Erste Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing, sichere Kommunikation in komplexen Abstimmungen und idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Kanälen wie LinkedIn und Instagram werden vorausgesetzt.
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Project Manager (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Umsetzung von Recruiting-Projekten. Erste Berufserfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing, sichere Kommunikation in komplexen Abstimmungen und idealerweise Erfahrung mit Social-Media-Kanälen wie LinkedIn und Instagram werden vorausgesetzt.
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Personalmanager (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung
Personalmanager (m/w/d) für den Bereich Personalbetreuung
Grün Berlin GmbH
Berlin
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe, die nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität in Berlin vorantreibt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht* (m/w/d) / Non-Profit-Pharmaunternehmen
Senior HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht* (m/w/d) / Non-Profit-Pharmaunternehmen
Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Deutsche Institut für Zell- und Gewebeersatz ist ein gemeinnütziger Arzneimittelhersteller aus Berlin und spezialisiert sich auf humane Transplantate. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Bearbeitung komplexer individualarbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Praxis in der eigenverantwortlichen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, ausgeprägte analytische Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Deutsche Institut für Zell- und Gewebeersatz ist ein gemeinnütziger Arzneimittelhersteller aus Berlin und spezialisiert sich auf humane Transplantate. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Bearbeitung komplexer individualarbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte Praxis in der eigenverantwortlichen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, ausgeprägte analytische Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung Personalabteilung (m/w/d)
Leitung Personalabteilung (m/w/d)
DISO gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DISO gehört zu einem Verbund sozialer Träger mit knapp 1.000 Mitarbeitenden an 55 Standorten. Gesucht wird eine Leitung Personalabteilung (m/w/d) zur fachlichen und personellen Leitung der Personalabteilung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts. Ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration mit Führungserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
DISO gehört zu einem Verbund sozialer Träger mit knapp 1.000 Mitarbeitenden an 55 Standorten. Gesucht wird eine Leitung Personalabteilung (m/w/d) zur fachlichen und personellen Leitung der Personalabteilung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts. Ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration mit Führungserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
UNITAX-Pharmalogistik GmbH
Schönefeld
Teilweise Home-Office
40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
UNITAX-Pharmalogistik ist ein spezialisierter Logistikpartner der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf sichere Lagerung und temperaturgeführten Transport. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.
UNITAX-Pharmalogistik ist ein spezialisierter Logistikpartner der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf sichere Lagerung und temperaturgeführten Transport. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für operative Personalarbeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erfahrung mit HR-Systemen wie Personio werden vorausgesetzt.
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(Senior) Product Manager (m/w/d) - Partner Platform & Ecosystem
(Senior) Product Manager (m/w/d) - Partner Platform & Ecosystem
RABOT Energy DE GmbH
Hamburg, Berlin
42000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rabot Energy ist ein Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom und intelligenten Ladelösungen. Gesucht wird ein Senior Product Manager (m/w/d) für die Partner Platform, um API-Produkte, Whitelabel-Projekte und Partner-Onboarding zu verantworten. Mindestens fünf bis acht Jahre Produkterfahrung, tiefe Expertise in API- oder Plattform-Produkten, Ökosystem-Skalierungserfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rabot Energy ist ein Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom und intelligenten Ladelösungen. Gesucht wird ein Senior Product Manager (m/w/d) für die Partner Platform, um API-Produkte, Whitelabel-Projekte und Partner-Onboarding zu verantworten. Mindestens fünf bis acht Jahre Produkterfahrung, tiefe Expertise in API- oder Plattform-Produkten, Ökosystem-Skalierungserfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter & HR-Manager (m/w/d)
Senior Recruiter & HR-Manager (m/w/d)
eGroup Technologies AG
Schöneberg Berlin
Teilweise Home-Office
35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die eGroup ist weltweiter Marktführer für Bürodienstleistungen und betreibt eine SaaS-Plattform für Remote-Sekretariats- und New-Work-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter & HR-Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Recruiting-Prozesses und Unterstützung des HR-Teams bei strategischen Personalentscheidungen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Tools wie Recruitee oder Personio, Active Sourcing, Deutsch auf Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die eGroup ist weltweiter Marktführer für Bürodienstleistungen und betreibt eine SaaS-Plattform für Remote-Sekretariats- und New-Work-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter & HR-Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Recruiting-Prozesses und Unterstützung des HR-Teams bei strategischen Personalentscheidungen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Tools wie Recruitee oder Personio, Active Sourcing, Deutsch auf Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) HR Manager/Recruiter w/m/x - Berlin
(Senior) HR Manager/Recruiter w/m/x - Berlin
HeavenHR GmbH
Berlin
36000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
HeavenHR ist ein HR-Tech-SaaS-Unternehmen, das Personalmanagement-Prozesse für über 1.300 Unternehmen in der DACH-Region digitalisiert. Gesucht wird ein HR Manager/Recruiter (w/m/x) für Recruiting, HR-Administration und Prozessoptimierung in Vollzeit. Erste HR-Berufserfahrung, Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
HeavenHR ist ein HR-Tech-SaaS-Unternehmen, das Personalmanagement-Prozesse für über 1.300 Unternehmen in der DACH-Region digitalisiert. Gesucht wird ein HR Manager/Recruiter (w/m/x) für Recruiting, HR-Administration und Prozessoptimierung in Vollzeit. Erste HR-Berufserfahrung, Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/f/d)
HR Manager (m/f/d)
Sandbox Interactive GmbH
10437 Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sandbox Interactive ist das Spielentwicklungsstudio hinter dem preisgekrönten MMO Albion Online mit über 110 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für Employee Relations, Betriebsratszusammenarbeit und Performance Management. Mindestens drei Jahre HR-Management-Erfahrung, praktische Betriebsratserfahrung, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
Sandbox Interactive ist das Spielentwicklungsstudio hinter dem preisgekrönten MMO Albion Online mit über 110 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für Employee Relations, Betriebsratszusammenarbeit und Performance Management. Mindestens drei Jahre HR-Management-Erfahrung, praktische Betriebsratserfahrung, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Personalleiter/in (m/w/d)
Personalleiter/in (m/w/d)
Stiftung Oper in Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stiftung Oper in Berlin ist eine der größten Kulturinstitutionen Europas mit über 2.000 Angestellten. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit aller Betriebe der Stiftung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus, umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in vergleichbarer leitender Personalfunktion werden vorausgesetzt.
Stiftung Oper in Berlin ist eine der größten Kulturinstitutionen Europas mit über 2.000 Angestellten. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die operative und strategische Personalarbeit aller Betriebe der Stiftung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus, umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in vergleichbarer leitender Personalfunktion werden vorausgesetzt.
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People Ops Manager (m/w/d)
People Ops Manager (m/w/d)
Zenfulfillment GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zenfulfillment ist ein E-Commerce-Scale-up, das schnelle und zuverlässige Online-Fulfillment-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein People Ops Manager (m/w/d) zur Gestaltung effizienter People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mehrjährige Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung mit Personio und strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Zenfulfillment ist ein E-Commerce-Scale-up, das schnelle und zuverlässige Online-Fulfillment-Lösungen anbietet. Gesucht wird ein People Ops Manager (m/w/d) zur Gestaltung effizienter People-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mehrjährige Erfahrung in People Operations oder HR-Administration, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung mit Personio und strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Urbify ist eine Premium-Customer-Experience-Lösung für Retailer mit Same- und Next-Day-Services. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für Recruiting, Leistungsmanagement, Vergütung und Unternehmenskultur. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Urbify ist eine Premium-Customer-Experience-Lösung für Retailer mit Same- und Next-Day-Services. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für Recruiting, Leistungsmanagement, Vergütung und Unternehmenskultur. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of People Operations and Payroll (D/M/W)
Head of People Operations and Payroll (D/M/W)
BlackLane GmbH
Berlin
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Blacklane ist ein globaler Premium-Chauffeur-Service, der in über 50 Ländern tätig ist und sich auf Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service konzentriert. Gesucht wird ein Head of People Operations and Payroll (D/M/W), um die internationale Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und HR-Systeme zu leiten und zu optimieren. Umfangreiche Erfahrung in People Operations oder HR-Betrieb in internationalen Organisationen, nachgewiesene Fähigkeit zur Teamführung, fundierte Kenntnisse von Personallebenszyklus-Prozessen und Multi-Country-Payroll-Management sowie starke analytische und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Blacklane ist ein globaler Premium-Chauffeur-Service, der in über 50 Ländern tätig ist und sich auf Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service konzentriert. Gesucht wird ein Head of People Operations and Payroll (D/M/W), um die internationale Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und HR-Systeme zu leiten und zu optimieren. Umfangreiche Erfahrung in People Operations oder HR-Betrieb in internationalen Organisationen, nachgewiesene Fähigkeit zur Teamführung, fundierte Kenntnisse von Personallebenszyklus-Prozessen und Multi-Country-Payroll-Management sowie starke analytische und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Head of People Relations (f/m/d)
Head of People Relations (f/m/d)
Koninklijke Brill B.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
De Gruyter Brill ist ein globaler Fachverlag für geisteswissenschaftliche Forschung mit Sitz in Berlin. Gesucht wird ein Head of People Relations (m/w/d), um die globale People-Relations-Funktion zu leiten und als strategischer Partner der Geschäftsführung zu fungieren. Ein Bachelor in HR, Betriebswirtschaft oder Jura, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Organisationen, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und Betriebsrätearbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
De Gruyter Brill ist ein globaler Fachverlag für geisteswissenschaftliche Forschung mit Sitz in Berlin. Gesucht wird ein Head of People Relations (m/w/d), um die globale People-Relations-Funktion zu leiten und als strategischer Partner der Geschäftsführung zu fungieren. Ein Bachelor in HR, Betriebswirtschaft oder Jura, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Organisationen, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und Betriebsrätearbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
M.K.S. Dienstleistungen GmbH
13355 Berlin
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MKS Inc. ist ein international tätiger Konzern mit Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften, Organisationsentwicklung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im Konzern, nachgewiesene Betriebsratserfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in Change Management werden vorausgesetzt.
MKS Inc. ist ein international tätiger Konzern mit Standorten in der DACH-Region. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften, Organisationsentwicklung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im Konzern, nachgewiesene Betriebsratserfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Expertise in Change Management werden vorausgesetzt.
Head of People Operations and Payroll (D/M/W)
Head of People Operations and Payroll (D/M/W)
BlackLane GmbH
10827 Berlin
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Blacklane ist ein globaler Premium-Fahrdienst, der in über 50 Ländern tätig ist und sich auf Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service konzentriert. Gesucht wird ein Head of People Operations and Payroll (D/M/W), um die internationale Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und HR-Systeme zu leiten und zu optimieren. Umfangreiche Erfahrung in People Operations oder HR-Betrieb in internationalen Organisationen, nachgewiesene Führungskompetenz, solide Kenntnisse der Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern und Fähigkeit zur Prozessoptimierung werden vorausgesetzt.
Blacklane ist ein globaler Premium-Fahrdienst, der in über 50 Ländern tätig ist und sich auf Zuverlässigkeit, Innovation und erstklassigen Service konzentriert. Gesucht wird ein Head of People Operations and Payroll (D/M/W), um die internationale Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und HR-Systeme zu leiten und zu optimieren. Umfangreiche Erfahrung in People Operations oder HR-Betrieb in internationalen Organisationen, nachgewiesene Führungskompetenz, solide Kenntnisse der Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern und Fähigkeit zur Prozessoptimierung werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist*in (w/d/m)
Senior HR Generalist*in (w/d/m)
RaiseNow GmbH
10247 Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
RaiseNow ist ein internationales Tech4Good-Unternehmen, das Spendenplattformen für gemeinnützige Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Übernahme aller Personalaufgaben über Ländergrenzen hinweg in einem Remote-First-Setup. Praktische Erfahrung in Recruiting, deutschem und Schweizer Arbeitsrecht, HRIS-Systemen wie Personio sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
RaiseNow ist ein internationales Tech4Good-Unternehmen, das Spendenplattformen für gemeinnützige Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Übernahme aller Personalaufgaben über Ländergrenzen hinweg in einem Remote-First-Setup. Praktische Erfahrung in Recruiting, deutschem und Schweizer Arbeitsrecht, HRIS-Systemen wie Personio sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Software Engineer - US Payments and Partner Operations (m/f/d)
Senior Software Engineer - US Payments and Partner Operations (m/f/d)
Raisin SE
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Raisin ist eine FinTech-Plattform, die Verbraucher mit Banken in der EU, dem UK und den USA verbindet. Gesucht wird ein Senior Software Engineer (m/w/d) für die Entwicklung und Optimierung von Payment-APIs und der Plattform-Infrastruktur im US-Geschäft. Tiefe .NET- und SQL-Server-Kenntnisse, fundierte Erfahrung mit Clean Architecture, SOLID-Prinzipien und die Bereitschaft zum Lernen weiterer Technologien werden vorausgesetzt.
Raisin ist eine FinTech-Plattform, die Verbraucher mit Banken in der EU, dem UK und den USA verbindet. Gesucht wird ein Senior Software Engineer (m/w/d) für die Entwicklung und Optimierung von Payment-APIs und der Plattform-Infrastruktur im US-Geschäft. Tiefe .NET- und SQL-Server-Kenntnisse, fundierte Erfahrung mit Clean Architecture, SOLID-Prinzipien und die Bereitschaft zum Lernen weiterer Technologien werden vorausgesetzt.
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Leitung HR-Transformation (d/w/m) Geschäftsbereich Personal und Organisationsentwicklung
Leitung HR-Transformation (d/w/m) Geschäftsbereich Personal und Organisationsentwicklung
Freundeskreis der Charité e.V.
Berlin-Wedding
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Charité ist ein universitäres Krankenhaus und Forschungsinstitut in Berlin. Gesucht wird eine Leitung HR-Transformation (d/w/m) zur Entwicklung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Leitung des HR-Transformation Teams. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse in SAP HR und Escriba sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Charité ist ein universitäres Krankenhaus und Forschungsinstitut in Berlin. Gesucht wird eine Leitung HR-Transformation (d/w/m) zur Entwicklung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Leitung des HR-Transformation Teams. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse in SAP HR und Escriba sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)
Junior People Strategy & Operations Manager (m/w/d)
AUTO1 Group
Berlin
Teilweise Home-Office
46000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Junior Business Development Manager – People (m/w/d) zur Unterstützung von Talentstrategien, Recruiting-Maßnahmen und Prozessverbesserungen in Europa. Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement oder Recruiting, sichere Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an Datenanalyse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform für Kauf und Verkauf von Autos. Gesucht wird ein Junior Business Development Manager – People (m/w/d) zur Unterstützung von Talentstrategien, Recruiting-Maßnahmen und Prozessverbesserungen in Europa. Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement oder Recruiting, sichere Kommunikationsfähigkeiten, Interesse an Datenanalyse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)
Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement in Berlin (m/w/d)
David Chipperfield Architects Gesellschaft von Architekten mbH
Berlin
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
David Chipperfield Architects ist ein international tätiges Architekturbüro mit Sitz in Berlin-Mitte. Gesucht wird eine Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) für die strategische Planung und operative Koordination des bürointernen Facility Managements sowie die Führung eines dreiköpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Immobilienmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Teamleitung werden vorausgesetzt.
David Chipperfield Architects ist ein international tätiges Architekturbüro mit Sitz in Berlin-Mitte. Gesucht wird eine Leitung Campus- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) für die strategische Planung und operative Koordination des bürointernen Facility Managements sowie die Führung eines dreiköpfigen Teams. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Immobilienmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Teamleitung werden vorausgesetzt.
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Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d)
Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d)
ETL Gruppe
Berlin
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
ETL Service GmbH ist ein Dienstleister in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d) zur Führung eines Teams und strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklungs- und Lernangebote. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Learning & Development in komplexen Organisationen, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse moderner Lernkonzepte sowie strategisches Denken und sichere Kennzahlensteuerung werden vorausgesetzt.
ETL Service GmbH ist ein Dienstleister in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d) zur Führung eines Teams und strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklungs- und Lernangebote. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Learning & Development in komplexen Organisationen, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse moderner Lernkonzepte sowie strategisches Denken und sichere Kennzahlensteuerung werden vorausgesetzt.
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- Nürnberg
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