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                          • Personalmanager
                          • Personaler
                          • Personalbeauftragter
                          • Personalbereich
                          • Human Resources
                          • Personalreferent
                          • Personalleiter
                          • Personaldisponent
                          • Human Resource Manager
                          • Teamleiter HR
                          • Leiter Personalabteilung
                          • Mitarbeiter Personalmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          13






                          3 Treffer für Personalmanagement Jobs in Weiden, Bayern im Umkreis von 30 km

                          Head of HR Business Partner (m/w/d)

                          Witt-Gruppe - Member of the otto group
                          Weiden
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren stellen wir sicher, dass unsere P&O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen. * Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management * Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit , dem Management sowie mit Betriebsratsgremien * Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren stellen wir sicher, dass unsere P&O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen. * Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management * Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit , dem Management sowie mit Betriebsratsgremien * Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
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                          Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Bearbeitung von sehr interessanten und vielfältigen Spezialgebieten aus dem Personalwesen
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                          NEU

                          55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit

                          Fliegl Grünlandtechnik GmbH
                          Kirchdorf bei Haag
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil unseres engagierten Teams und sorge mit deiner Genauigkeit und deinem Organisationstalent für reibungslose Abläufe im Personalwesen! * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung eines SB-Abholmarktes für landwirtschaftliches Zubehör als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung * motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung
                          Leitung eines SB-Abholmarktes für landwirtschaftliches Zubehör als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs- und Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung * motivierende und teamorientierte Personalführung/-Entwicklung
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                          Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems (nach Abstimmung) * Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung * Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
                          Auswahl und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems (nach Abstimmung) * Erfolgreicher Abschluss Ihres Bachelorstudiums, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Marketing oder Kommunikation, bzw.eine vergleichbare Ausbildung * Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen * Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal
                          Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von sowie anstehenden Messen * Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal
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                          Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Produktion, Fertigung, Controlling, Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung
                          Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Produktion, Fertigung, Controlling, Produktionsplanung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung
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                          Eine positive Einstellung zur evangelischen-lutherischen Kirche und ihrer DiakonieAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Personalwesen, Hauswirtschaft, Wäscheverwaltung, Betriebsleitung, Betriebsführung
                          Eine positive Einstellung zur evangelischen-lutherischen Kirche und ihrer DiakonieAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Personalwesen, Hauswirtschaft, Wäscheverwaltung, Betriebsleitung, Betriebsführung
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                          • Leitung und Organisation des Standortes inkl. Personalführung und -entwicklung • Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten NormenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Elektroplanung
                          • Leitung und Organisation des Standortes inkl. Personalführung und -entwicklung • Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten NormenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Elektroplanung
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                          Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Controlling
                          Ihre Kenntnisse:- bereits Mitarbeiter geführtAnforderung:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Personalwesen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Produktionsplanung, Controlling
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                          Personalführung und Koordination des Fertigungs-Teams (Kapazitäts- und Feinplanung, Wochen-/Tagesplanung) inkl. abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen - Benefits: Leasing von (E-)Bikes (JobRad), aktives Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gutscheinkarte in Höhe von 50,00€ uvm.
                          Personalführung und Koordination des Fertigungs-Teams (Kapazitäts- und Feinplanung, Wochen-/Tagesplanung) inkl. abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen - Benefits: Leasing von (E-)Bikes (JobRad), aktives Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge, monatliche Gutscheinkarte in Höhe von 50,00€ uvm.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zuge unserer personalen Erweiterung suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende in Vollzeit und Teilzeit. * Personalführung, -planung und -entwicklung und Dienstplangestaltung in Ihrem Bereich * Fort- und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement
                          Im Zuge unserer personalen Erweiterung suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende in Vollzeit und Teilzeit. * Personalführung, -planung und -entwicklung und Dienstplangestaltung in Ihrem Bereich * Fort- und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal * Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du übernimmst Managementaufgaben, z.B. für die Rekrutierung von Personal * Auch die Mitwirkung an Projekten der Digitalisierung und des Sozial- und Pflegemanagements gehören zu Deinen Aufgaben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du sammelst praktische Erfahrungen im Personalmanagement (z.B. Rekrutierung, Employer Branding) In unserer Hauptverwaltung arbeiten wir in einem großartigen Team, das vielseitige Fachbereiche wie zentrale Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT und Personal (HR) umfasst, um unsere Kliniken vor Ort zu unterstützen. * Du konzipierst Personalprojekte und setzt diese erfolgreich und eigenverantwortlich um * Du wirkst bei der bedarfsgerechten Personalentwicklung mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. * Du unterstützt im Bewerbermanagement Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
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                          People Partner / HR Business Partner (all genders)

                          Kaufland e-commerce
                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
                          Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation * Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld
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                          Head of HR (w/m/d)

                          HILL International
                          Europa, Süddeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Compliance und innovative Personalentwicklung Hand in Hand gehen. Budget- und Personalverantwortung sind dabei nur die Basis Ihres Wirkungskreises. Deutsch und Englisch sprechen Sie so selbstverständlich wie Ihre Muttersprache, und Change-Management ist für Sie keine Theorie, sondern gelebte Praxis.
                          Sie sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Compliance und innovative Personalentwicklung Hand in Hand gehen. Budget- und Personalverantwortung sind dabei nur die Basis Ihres Wirkungskreises. Deutsch und Englisch sprechen Sie so selbstverständlich wie Ihre Muttersprache, und Change-Management ist für Sie keine Theorie, sondern gelebte Praxis.
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                          NEU
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung
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                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Werde Teil des Teams der Deutschen Vereinigung Morbus Bechterew e. V. (DVMB) und bring deine Erfahrung im Projektmanagement in ein sinnstiftendes, zukunftsorientiertes Umfeld ein. * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationsinstrumente, Content-Management-Systeme und sozialer Medien
                          ISG Personalmanagement GmbH - Werde Teil des Teams der Deutschen Vereinigung Morbus Bechterew e. V. (DVMB) und bring deine Erfahrung im Projektmanagement in ein sinnstiftendes, zukunftsorientiertes Umfeld ein. * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationsinstrumente, Content-Management-Systeme und sozialer Medien
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
                          ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. * Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche * Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. * Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Weiden, Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Weiden, Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weiden, Bayern einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weiden, Bayern einen Personalmanagement Job suchen: Weiden, Bayern, Amberg, Marktredwitz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Weiden, Bayern suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Weiden, Bayern sucht, sucht häufig auch nach Personal, Management, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Weiden, Bayern??
                          Für einen Personalmanagement Job in Weiden, Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Weiden, Bayern?
                          Für Personalmanagement Jobs in Weiden, Bayern gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.