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5 Treffer für Personalmanagement Jobs in Schongau im Umkreis von 30 km
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
meinestadt.de
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
UPM – The Biofore Company
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Als Management-Gesellschaft übernimmt die Holding übergeordnete operative Aufgaben und Herausforderungen sowie die Planung, Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ausrichtung. * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Facility Management, HR, Verwaltung) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Als Management-Gesellschaft übernimmt die Holding übergeordnete operative Aufgaben und Herausforderungen sowie die Planung, Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ausrichtung. * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Facility Management, HR, Verwaltung) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
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Stoffstrommanagement im In- und Output, inklusive Disposition * Personalführung und Einsatzplanung
Stoffstrommanagement im In- und Output, inklusive Disposition * Personalführung und Einsatzplanung
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Als Kauffrau/-mann für Büromanagement bearbeitest du bürowirtschaftliche Aufgaben. * Kennenlernen verschiedener Abteilungen z. B. Buchhaltung, Einkauf und Logistik, Personalwesen
Als Kauffrau/-mann für Büromanagement bearbeitest du bürowirtschaftliche Aufgaben. * Kennenlernen verschiedener Abteilungen z. B. Buchhaltung, Einkauf und Logistik, Personalwesen
70 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit. * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), mindestens im vierten Semester, der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit. * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), mindestens im vierten Semester, der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
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Implementierung von Maßnahmen im Betreuungsbereich wie Nachfolgeplanung, Talent Management, Kompetenzentwicklung, Personalplanung, Bewerberauswahl, Mitarbeiterbindung, Performancemanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement sowie Gesundheitsmanagement * Aktive Unterstützung und gegebenenfalls Steuerung des Managements im jährlichen Vergütungsprozess * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personal * In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Implementierung von Maßnahmen im Betreuungsbereich wie Nachfolgeplanung, Talent Management, Kompetenzentwicklung, Personalplanung, Bewerberauswahl, Mitarbeiterbindung, Performancemanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement sowie Gesundheitsmanagement * Aktive Unterstützung und gegebenenfalls Steuerung des Managements im jährlichen Vergütungsprozess * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personal * In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Verantwortlich für GFOS-Zeiterfassungsmanagementsoftware * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalkauffrau/-mann * Umfangreiche Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Betriebsrat * Nachweisbare Erfolge im Employee Life Cycle Management sowie fundierte Kenntnisse in der Nutzung von HR-Informationssystemen, z.B. Workday
Verantwortlich für GFOS-Zeiterfassungsmanagementsoftware * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalkauffrau/-mann * Umfangreiche Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Betriebsrat * Nachweisbare Erfolge im Employee Life Cycle Management sowie fundierte Kenntnisse in der Nutzung von HR-Informationssystemen, z.B. Workday
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Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Key-User für einzelne Anwendungen im Bereich Personalsysteme (i. W. SuccessFactors) * Integration der ESG-Kriterien in bestehende Unternehmensprozesse, Entscheidungsstrukturen und Risikomanagementsysteme * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in ESG / Nachhaltigkeitsmanagement, insbesondere ESG-Strategieentwicklung und ESG-Reporting * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Key-User für einzelne Anwendungen im Bereich Personalsysteme (i. W. SuccessFactors) * Integration der ESG-Kriterien in bestehende Unternehmensprozesse, Entscheidungsstrukturen und Risikomanagementsysteme * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in ESG / Nachhaltigkeitsmanagement, insbesondere ESG-Strategieentwicklung und ESG-Reporting * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
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Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt "Personalmanagement“ Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d) * Beratung und Betreuung von sowie Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Beratung der , in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Durchführung abgestimmter arbeitsrechtlicher Personalmaßnahmen sowie von personalwirtschaftlichen Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit * Erfahrung im Projektmanagement und in der Modellierung von Prozessen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt "Personalmanagement“ Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d) * Beratung und Betreuung von sowie Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen * Beratung der , in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Durchführung abgestimmter arbeitsrechtlicher Personalmaßnahmen sowie von personalwirtschaftlichen Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit * Erfahrung im Projektmanagement und in der Modellierung von Prozessen
Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
Mitarbeiter/in Personalentwicklung und -bindung (m/w/d)
meinestadt.de
Waltenhofen
Teilweise Home-Office
Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement * Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit * Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können
Du erstellst bzw. aktualisierst Formulare und Verfahrensanweisungen im Qualitätsmanagementhandbuch für das Personalmanagement * Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Konzepte und Strategien der Personalentwicklung maßgeblich mit * Du entwickelst und leitest Projekte zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung mit Fokus auf die Digitalisierung, wie z.B. Online-Trainings und -Schulungen im Rahmen der Etablierung einer Charleston-Akademie * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personal, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln können
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Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)
Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Teilnehmen an Release-Management-Prozessen und Lernen des gesamten System-Lifecycles
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Teilnehmen an Release-Management-Prozessen und Lernen des gesamten System-Lifecycles
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumente * Verwaltung von Ein- und Austritten und personalrelevante Vorgängen im Employer Life Cycle * Terminkoordination für Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement * Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen * Unterstützung im Bereich Personalcontrolling * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumente * Verwaltung von Ein- und Austritten und personalrelevante Vorgängen im Employer Life Cycle * Terminkoordination für Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement * Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen * Unterstützung im Bereich Personalcontrolling * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Persönliche und administrative Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragen * Pflege von Stammdaten im Personalinformationssystem sowie Durchführung der Personalablage inklusive Archivierung * Unterstützung beim Office- und Travel-Management * Versierter Umgang mit Microsoft Office und einem Personalinformationssystem
Persönliche und administrative Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragen * Pflege von Stammdaten im Personalinformationssystem sowie Durchführung der Personalablage inklusive Archivierung * Unterstützung beim Office- und Travel-Management * Versierter Umgang mit Microsoft Office und einem Personalinformationssystem
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Operative Leiterin oder Operativer Leiter (w/m/d) Kompetenzzentrum für angewandte Forschung in der Lebensmittel- und Verpackungstechnologie (KLEVERTEC)
Operative Leiterin oder Operativer Leiter (w/m/d) Kompetenzzentrum für angewandte Forschung in der Lebensmittel- und Verpackungstechnologie (KLEVERTEC)
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Kempten
Personalführung und -entwicklung des KLEVERTEC-Teams * Erfahrung in der Einwerbung von Fördermitteln und im Projektmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness über „Wellpass“ sowie vielfältige Fortbildungsangebote
Personalführung und -entwicklung des KLEVERTEC-Teams * Erfahrung in der Einwerbung von Fördermitteln und im Projektmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness über „Wellpass“ sowie vielfältige Fortbildungsangebote
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Teamleiter Operativer Einkauf & Prozessmanager (m/w/d)
Teamleiter Operativer Einkauf & Prozessmanager (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Neben der Personalführung und -entwicklung verantwortest Du hervorragende Ergebnisse im Tagesgeschäft sowie die stetige Weiterentwicklung der Prozesslandschaft im Indirekten Einkauf – eingebettet in einer globalen Prozess-Community. * Du hast Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Prozessmanagement. Alternativ bringst Du ausgeprägte Prozessmanagement-Fähigkeiten und -Methoden mit.
Neben der Personalführung und -entwicklung verantwortest Du hervorragende Ergebnisse im Tagesgeschäft sowie die stetige Weiterentwicklung der Prozesslandschaft im Indirekten Einkauf – eingebettet in einer globalen Prozess-Community. * Du hast Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Prozessmanagement. Alternativ bringst Du ausgeprägte Prozessmanagement-Fähigkeiten und -Methoden mit.
Unterstützung bei Personal- und Karriereentwicklung sowie individuellen Entwicklungsplänen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei Personal- und Karriereentwicklung sowie individuellen Entwicklungsplänen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Sie wirken bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie mit, bringen eigene Ideen ein und gestalten in Abstimmung mit dem Team Personal kreatives Marketingmaterial für Digital-/Printmedien sowie Merch-Artikeln * Sie unterstützen das Team Personal bei administrativen Personalaufgaben * Als immatrikulierter Vollzeit-Student befinden Sie sich derzeit im Master-Studium oder ab dem 4. Semester im Bachelor-Studium (bzw. ab dem 2. Semester bei vorheriger kaufmänn. Ausbildung) in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Fachrichtung) mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bringen Sie schon erste Praxiserfahrung im Personalbereich mit z. B. durch eine vorherige Werkstudententätigkeit, einer vorangegangenen kaufmännischen Ausbildung oder Praktika im Personalbereich
Sie wirken bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie mit, bringen eigene Ideen ein und gestalten in Abstimmung mit dem Team Personal kreatives Marketingmaterial für Digital-/Printmedien sowie Merch-Artikeln * Sie unterstützen das Team Personal bei administrativen Personalaufgaben * Als immatrikulierter Vollzeit-Student befinden Sie sich derzeit im Master-Studium oder ab dem 4. Semester im Bachelor-Studium (bzw. ab dem 2. Semester bei vorheriger kaufmänn. Ausbildung) in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Fachrichtung) mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bringen Sie schon erste Praxiserfahrung im Personalbereich mit z. B. durch eine vorherige Werkstudententätigkeit, einer vorangegangenen kaufmännischen Ausbildung oder Praktika im Personalbereich
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Schichtführer (all genders), befristet für 1 Jahr
Schichtführer (all genders), befristet für 1 Jahr
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Fürstenfeldbruck bei München
Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen, Überwachung der Arbeitszeitkonten und Einteilung des Personals nach aktueller Arbeitssituation und anfallenden Aufgaben unter Betrachtung der zugehörigen Supply Chain Kennzahlen * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Bereich Personalführung
Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen, Überwachung der Arbeitszeitkonten und Einteilung des Personals nach aktueller Arbeitssituation und anfallenden Aufgaben unter Betrachtung der zugehörigen Supply Chain Kennzahlen * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Bereich Personalführung
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Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Ansprechpartner für zu allen personalrelevanten Themen - Unterstützung der bei Personalthemen Unterstützung beim Bewerbermanagement Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
Ansprechpartner für zu allen personalrelevanten Themen - Unterstützung der bei Personalthemen Unterstützung beim Bewerbermanagement Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
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Erfahrungen in der Personalführung
Erfahrungen in der Personalführung
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Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen. * Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Ihre Erfahrungen im Change Management runden Ihr Profil ab.
Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen. * Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Ihre Erfahrungen im Change Management runden Ihr Profil ab.
Sie koordinieren Mitarbeitergespräche der in den Bereichen Kundenstrategie, Verhandlungsführung, Produktkenntnisse und Karriereentwicklung und unterstützen zudem bei der Personalbeschaffung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. * Sie verfügen über 3–5 Jahre Erfahrung in der Personalführung mit nachweislicher Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu leiten, weiterzuentwickeln und leistungsorientiert zu führen
Sie koordinieren Mitarbeitergespräche der in den Bereichen Kundenstrategie, Verhandlungsführung, Produktkenntnisse und Karriereentwicklung und unterstützen zudem bei der Personalbeschaffung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. * Sie verfügen über 3–5 Jahre Erfahrung in der Personalführung mit nachweislicher Fähigkeit, ein Vertriebsteam zu leiten, weiterzuentwickeln und leistungsorientiert zu führen
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Personalführung und -einsatzplanung der hauswirtschaftlichen Bereichs der Klinik und Reha
Personalführung und -einsatzplanung der hauswirtschaftlichen Bereichs der Klinik und Reha