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32 Treffer für Personalmanagement Jobs in Windach im Umkreis von 30 km
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Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit. * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), mindestens im vierten Semester, der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement mit. * Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeiter und unterstützt uns über den gesamten Recruitingprozess hinweg. * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), mindestens im vierten Semester, der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.
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Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie - Wir suchen keinen „Personalverwalter“, sondern einen Menschenversteher mit Organisations-Superpower. * Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.
Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie - Wir suchen keinen „Personalverwalter“, sondern einen Menschenversteher mit Organisations-Superpower. * Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.
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Verantwortlich für GFOS-Zeiterfassungsmanagementsoftware * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalkauffrau/-mann * Umfangreiche Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Betriebsrat * Nachweisbare Erfolge im Employee Life Cycle Management sowie fundierte Kenntnisse in der Nutzung von HR-Informationssystemen, z.B. Workday
Verantwortlich für GFOS-Zeiterfassungsmanagementsoftware * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalkauffrau/-mann * Umfangreiche Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Betriebsrat * Nachweisbare Erfolge im Employee Life Cycle Management sowie fundierte Kenntnisse in der Nutzung von HR-Informationssystemen, z.B. Workday
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Dann bewirb dich jetzt für den Bereich Personalsachbearbeitung & Payroll (d/w/m) in Teilzeit mit 25 - 32h / Woche bei uns! * Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung, Personalstammdaten und der digitalen Personalakte * Ansprechperson für das Reverion Team sowie für interne & externe Stakeholder bei administrativen Personalfragen * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts-, Personal- oder kaufmännischen Bereich mit * Du verfügst über 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll und der Personalsachbearbeitung * Idealerweise hast du bereits in Personalprojekten mitgewirkt, z. B. bei der Systemauswahl oder -einführung * Dich zeichnet eine hohe Detailgenauigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie Kommunikationsstärke aus
Dann bewirb dich jetzt für den Bereich Personalsachbearbeitung & Payroll (d/w/m) in Teilzeit mit 25 - 32h / Woche bei uns! * Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung, Personalstammdaten und der digitalen Personalakte * Ansprechperson für das Reverion Team sowie für interne & externe Stakeholder bei administrativen Personalfragen * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Wirtschafts-, Personal- oder kaufmännischen Bereich mit * Du verfügst über 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll und der Personalsachbearbeitung * Idealerweise hast du bereits in Personalprojekten mitgewirkt, z. B. bei der Systemauswahl oder -einführung * Dich zeichnet eine hohe Detailgenauigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie Kommunikationsstärke aus
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Für unser Klinikum Seefeld suchen wir ab Sofort nach einer Pflegerischen Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation. * Sie sind für die Einsatzplanung und für die Personalentwicklung zuständig. * abgeschlossenes Studium Gesundheitswesen (vorzugsweise Pflegemanagement) oder eine Weiterbildung zur Leitung einer Station
Für unser Klinikum Seefeld suchen wir ab Sofort nach einer Pflegerischen Leitung Personal (m/w/d) für unsere Intensivstation. * Sie sind für die Einsatzplanung und für die Personalentwicklung zuständig. * abgeschlossenes Studium Gesundheitswesen (vorzugsweise Pflegemanagement) oder eine Weiterbildung zur Leitung einer Station
Sie wirken bei der Initiierung moderner Instrumente und Prozesse des Personalcontrollings mit
Sie wirken bei der Initiierung moderner Instrumente und Prozesse des Personalcontrollings mit
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Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Pflegerische Leitung Personal für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
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Mitwirkung an strategischen Themen (z. B. Personalentwicklung, Organisation,
Mitwirkung an strategischen Themen (z. B. Personalentwicklung, Organisation,
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Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Key-User für einzelne Anwendungen im Bereich Personalsysteme (i. W. SuccessFactors) * Integration der ESG-Kriterien in bestehende Unternehmensprozesse, Entscheidungsstrukturen und Risikomanagementsysteme * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in ESG / Nachhaltigkeitsmanagement, insbesondere ESG-Strategieentwicklung und ESG-Reporting * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung * Key-User für einzelne Anwendungen im Bereich Personalsysteme (i. W. SuccessFactors) * Integration der ESG-Kriterien in bestehende Unternehmensprozesse, Entscheidungsstrukturen und Risikomanagementsysteme * Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in ESG / Nachhaltigkeitsmanagement, insbesondere ESG-Strategieentwicklung und ESG-Reporting * Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
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Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)
Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Teilnehmen an Release-Management-Prozessen und Lernen des gesamten System-Lifecycles
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent HR-IT-Systeme & Prozesse (w/m/d). * Teilnehmen an Release-Management-Prozessen und Lernen des gesamten System-Lifecycles
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Umfangreiches Personalmanagement (Dienst- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement) * Verantwortung des Beschwerdemanagements * Investitionsplanung und Beschaffungsmanagement
Umfangreiches Personalmanagement (Dienst- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement) * Verantwortung des Beschwerdemanagements * Investitionsplanung und Beschaffungsmanagement
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Persönliche und administrative Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragen * Pflege von Stammdaten im Personalinformationssystem sowie Durchführung der Personalablage inklusive Archivierung * Unterstützung beim Office- und Travel-Management * Versierter Umgang mit Microsoft Office und einem Personalinformationssystem
Persönliche und administrative Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragen * Pflege von Stammdaten im Personalinformationssystem sowie Durchführung der Personalablage inklusive Archivierung * Unterstützung beim Office- und Travel-Management * Versierter Umgang mit Microsoft Office und einem Personalinformationssystem
Prüfung neuer HR-/Payroll-Prozesse auf steuerliche Implikationen und Unterstützung beim Tax Compliance Management System
Prüfung neuer HR-/Payroll-Prozesse auf steuerliche Implikationen und Unterstützung beim Tax Compliance Management System
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Du unterstützt die Kollegen im Finanzbereich oder im Personalwesen, um auch in diesen Bereichen Praxiserfahrung zu bekommen und die betrieblichen Zusammenhänge zu verstehen.
Du unterstützt die Kollegen im Finanzbereich oder im Personalwesen, um auch in diesen Bereichen Praxiserfahrung zu bekommen und die betrieblichen Zusammenhänge zu verstehen.
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Als Management-Gesellschaft übernimmt die Holding übergeordnete operative Aufgaben und Herausforderungen sowie die Planung, Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ausrichtung. * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Facility Management, HR, Verwaltung) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Als Management-Gesellschaft übernimmt die Holding übergeordnete operative Aufgaben und Herausforderungen sowie die Planung, Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ausrichtung. * Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Facility Management, HR, Verwaltung) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Fürstenfeldbruck, Memmingen, Kaufbeuren, Mindelheim, Dillingen, Krumbach
Teilweise Home-Office
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Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. * Personalentwicklung: Du konzipierst Programme für Leadership-Training, Feedback-Zyklen und individuelles Mentoring.
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Schnelle Bewerbung
Ihre Tätigkeiten umfassen dabei das komplette Spektrum des Krankenhausmanagements von Themen des Leistungsmanagements und der Medizinstrategie über Budgetfragen und Controlling bis hin zu Personalmanagement und Bau. In Ihrer Rolle als Management Trainee sind Sie die rechte Hand der der Klinikleitung.
Ihre Tätigkeiten umfassen dabei das komplette Spektrum des Krankenhausmanagements von Themen des Leistungsmanagements und der Medizinstrategie über Budgetfragen und Controlling bis hin zu Personalmanagement und Bau. In Ihrer Rolle als Management Trainee sind Sie die rechte Hand der der Klinikleitung.
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Schnelle Bewerbung
Personalführung: Erfahrung in der Personalführung kleiner Teams wünschenswert
Personalführung: Erfahrung in der Personalführung kleiner Teams wünschenswert
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Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung * Personalführung, -planung und -entwicklung * Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege * Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung * Berufserfahrung und motivierende Personalführung
Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung * Personalführung, -planung und -entwicklung * Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege * Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung * Berufserfahrung und motivierende Personalführung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten
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Talent Acquisition Brand Embassador - Corporate Influencer (m/w/d)
Talent Acquisition Brand Embassador - Corporate Influencer (m/w/d)
Arthrex GmbH
München, Augsburg
Teilweise Home-Office
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
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Teamleiter Operativer Einkauf & Prozessmanager (m/w/d)
Teamleiter Operativer Einkauf & Prozessmanager (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Kaufering
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Neben der Personalführung und -entwicklung verantwortest Du hervorragende Ergebnisse im Tagesgeschäft sowie die stetige Weiterentwicklung der Prozesslandschaft im Indirekten Einkauf – eingebettet in einer globalen Prozess-Community. * Du hast Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Prozessmanagement. Alternativ bringst Du ausgeprägte Prozessmanagement-Fähigkeiten und -Methoden mit.
Neben der Personalführung und -entwicklung verantwortest Du hervorragende Ergebnisse im Tagesgeschäft sowie die stetige Weiterentwicklung der Prozesslandschaft im Indirekten Einkauf – eingebettet in einer globalen Prozess-Community. * Du hast Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Prozessmanagement. Alternativ bringst Du ausgeprägte Prozessmanagement-Fähigkeiten und -Methoden mit.
Advise HR and management on German and EU employment law and coordinate labor law matters across EMEA * Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills alongside high integrity, independence, and ability to manage complex cross-border matters
Advise HR and management on German and EU employment law and coordinate labor law matters across EMEA * Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills alongside high integrity, independence, and ability to manage complex cross-border matters
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Schichtführer (all genders), befristet für 1 Jahr
Schichtführer (all genders), befristet für 1 Jahr
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Fürstenfeldbruck bei München
Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen, Überwachung der Arbeitszeitkonten und Einteilung des Personals nach aktueller Arbeitssituation und anfallenden Aufgaben unter Betrachtung der zugehörigen Supply Chain Kennzahlen * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Bereich Personalführung
Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen, Überwachung der Arbeitszeitkonten und Einteilung des Personals nach aktueller Arbeitssituation und anfallenden Aufgaben unter Betrachtung der zugehörigen Supply Chain Kennzahlen * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Bereich Personalführung
Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns
Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns
Starnberger Kliniken GmbH
Starnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Personalführung, Personalentwicklung * Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche, häuserübergreifende Personalressourcenplanung und -steuerung * Einführung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
Fachliche und disziplinarische Personalführung, Personalentwicklung * Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche, häuserübergreifende Personalressourcenplanung und -steuerung * Einführung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagementsystems * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
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Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d). Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) erhalten Sie spannende und umfangreiche Einblicke in alle Themen rund um die Personalentwicklung. * Organisatorische Umsetzung und Unterstützung bei strategischen Maßnahmen des Personalentwicklungskonzepts und Begleitung konkreter Projekte (z. B. Coachings, Workshops, Seminare) * Konzeption und Einführung optimierter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung * PE‑Controlling: Budgetplanung, Validierung und Auswertung von Personalentwicklungskennzahlen * Sie sind neugierig auf Menschen und haben eine Leidenschaft für die Personalentwicklung * Sie sind Impulsgeber für die Optimierung von (technischen) Prozessen im Vorgehen bei Personalentwicklungsmaßnahmen
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