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23 Treffer für Personalmanagement Jobs in Scheidegg im Umkreis von 30 km
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Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich durch Praktika oder Nebentätigkeiten
Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalbereich durch Praktika oder Nebentätigkeiten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse am Personalwesen? * Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft). * Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb sammeln.
Du hast Interesse am Personalwesen? * Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft). * Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb sammeln.
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Aktiva Personalmanagement GmbH
Aktiva Personalmanagement GmbH
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Aktiva Personalmanagement GmbH
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Aktiva Personalmanagement GmbH
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Aktiva Personalmanagement GmbH
Aktiva Personalmanagement GmbH
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Bachelor of Arts (B.A.) (w/m/d) Fachrichtung International Business
Bachelor of Arts (B.A.) (w/m/d) Fachrichtung International Business
Winterhalter Gastronom GmbH
Meckenbeuren
Winterhalter Gastronom GmbH * Meckenbeuren * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. * Zu Beginn lernst Du unsere vielseitigen Produkte und Herstellverfahren kennen. * Du besucht abwechselnd 3 Monate die DHBW Ravensburg für deine Theoriephase und 3 Monate unser Unternehmen um die Praxis kennen zu lernen. * Du lernst Verantwortung zu übernehmen, eigenständig praxisnahe Aufgaben zu bearbeiten und dich aktiv in Geschäftsprozesse und Projekte einzubringen. * Der Studiengang bietet zudem die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts sowohl in der Theorie- als ...
Winterhalter Gastronom GmbH * Meckenbeuren * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. * Zu Beginn lernst Du unsere vielseitigen Produkte und Herstellverfahren kennen. * Du besucht abwechselnd 3 Monate die DHBW Ravensburg für deine Theoriephase und 3 Monate unser Unternehmen um die Praxis kennen zu lernen. * Du lernst Verantwortung zu übernehmen, eigenständig praxisnahe Aufgaben zu bearbeiten und dich aktiv in Geschäftsprozesse und Projekte einzubringen. * Der Studiengang bietet zudem die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts sowohl in der Theorie- als ...
NEU
Bachelor of Arts (B.A.) (w/m/d) Fachrichtung Digital Business Management
Bachelor of Arts (B.A.) (w/m/d) Fachrichtung Digital Business Management
Winterhalter Gastronom GmbH
Meckenbeuren
Die Schwerpunkte liegen in der Betriebswirtschaftslehre (z.B. Marketing, Finance, HR), dem Digital Business (Geschäftsmodelle, digitale Wertschöpfungsprozesse) und dem Projektmanagement.
Die Schwerpunkte liegen in der Betriebswirtschaftslehre (z.B. Marketing, Finance, HR), dem Digital Business (Geschäftsmodelle, digitale Wertschöpfungsprozesse) und dem Projektmanagement.
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Meister Elektro als Teamleiter Gebäudemanagement / Haustechnik (m/w/d)
Meister Elektro als Teamleiter Gebäudemanagement / Haustechnik (m/w/d)
ifm-Unternehmensgruppe
Tettnang
Idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung * Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Fitness- und Sportangebote
Idealerweise erste Erfahrung in der Personalführung * Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Fitness- und Sportangebote
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Abteilungsleiter/in Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)
Abteilungsleiter/in Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d)
Stender GmbH – Technische Kommunikation
Wangen im Allgäu
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) * Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung. o Produktdaten- und -Produktstrukturmanagement o Stücklistenmanagement oder
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Produktdaten- und Lifecycle-Management (m/w/d) * Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Personal, Prozesse, Tools und Qualität) sowie dessen strategischer Ausbau in enger Abstimmung mit der liegt in Ihrer Verantwortung. * Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und haben Freude an Personalführung und -entwicklung. o Produktdaten- und -Produktstrukturmanagement o Stücklistenmanagement oder
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Assistenz im Bereich Personal (m/w/d)
Assistenz im Bereich Personal (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Teilweise Home-Office
Terminmanagement der Personalleitung und der HR Business Partner * Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im Personalwesen
Terminmanagement der Personalleitung und der HR Business Partner * Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im Personalwesen
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten • Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten • Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing * Abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder einen vergleichbare Ausbildung * Erste Erfahrung im Recruiting / Personalwesen / HR von Vorteil
Unterstützung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing * Abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder einen vergleichbare Ausbildung * Erste Erfahrung im Recruiting / Personalwesen / HR von Vorteil
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Unterstützung der Aufgaben in der Lohnvorbereitung/Schnittstelle Personal * Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
Unterstützung der Aufgaben in der Lohnvorbereitung/Schnittstelle Personal * Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
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Als ständige Stellvertretung unterstützt du unsere Hauswirtschaftsleitung im operativen Geschäft, insbesondere bei der Personalführung. * In Zusammenarbeit mit der QM-Beauftragten bist du für das Qualitätsmanagement des Bereichs Hauswirtschaft zuständig.
Als ständige Stellvertretung unterstützt du unsere Hauswirtschaftsleitung im operativen Geschäft, insbesondere bei der Personalführung. * In Zusammenarbeit mit der QM-Beauftragten bist du für das Qualitätsmanagement des Bereichs Hauswirtschaft zuständig.
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F&B Manager m/w/d Freizeit-/Walderlebniswelt Skywalk
F&B Manager m/w/d Freizeit-/Walderlebniswelt Skywalk
skywalk allgäu gemeinnützige GmbH
Scheidegg Allgäu
Schnelle Bewerbung
Personalführung und -entwicklung eines inklusiven Teams von 20–35 Mitarbeitenden (je nach Saison)
Personalführung und -entwicklung eines inklusiven Teams von 20–35 Mitarbeitenden (je nach Saison)
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Hochschulpraktikum als Assistenz der Geschäftsleitung im Praxissemester (m/w/d)
Hochschulpraktikum als Assistenz der Geschäftsleitung im Praxissemester (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e. V.
Ravensburg
Teilweise Home-Office
Einblicke in Personalmanagement, Buchhaltung und Controlling einer NPO * Gute/r Hochschulstudent/in mit Schwerpunkt auf Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Personalmanagement oder Soziale Arbeit mit entsprechender Vertiefung * Management von komplexen Netzwerken * Nachhaltigkeitsmanagement in einer NPO (Ressourcenmanagement, CO2-Abdruck, etc.) * Gesundheits-und Changemanagement * Flüchtlingshilfe und Bildungsmanagement * Strategisches Ehrenamtsmanagement
Einblicke in Personalmanagement, Buchhaltung und Controlling einer NPO * Gute/r Hochschulstudent/in mit Schwerpunkt auf Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Personalmanagement oder Soziale Arbeit mit entsprechender Vertiefung * Management von komplexen Netzwerken * Nachhaltigkeitsmanagement in einer NPO (Ressourcenmanagement, CO2-Abdruck, etc.) * Gesundheits-und Changemanagement * Flüchtlingshilfe und Bildungsmanagement * Strategisches Ehrenamtsmanagement
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Personalführung: Anleitung von Fach- und Hilfskräften, Aufgabenverteilung, Feedback-Gespräche und Leistungssteuerung. - Schnittstelle zum Projektmanagement: Regelmäßige Berichte an Bau-/Projektleiter über Fortschritte, Risiken und notwendige Maßnahmen.
Personalführung: Anleitung von Fach- und Hilfskräften, Aufgabenverteilung, Feedback-Gespräche und Leistungssteuerung. - Schnittstelle zum Projektmanagement: Regelmäßige Berichte an Bau-/Projektleiter über Fortschritte, Risiken und notwendige Maßnahmen.
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Sei die zentrale Kontaktperson für alle Mitarbeitende und Führungspersonen bei Personal- und Betriebsfragen. * Erstelle aussagekräftige Berichte für das Management, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Transparenz zu schaffen * Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder mit entsprechender Weiterbildung und mind. 3-jähriger Berufserfahrung, bringst Du das nötige Fachwissen und die Praxiserfahrung mit
Sei die zentrale Kontaktperson für alle Mitarbeitende und Führungspersonen bei Personal- und Betriebsfragen. * Erstelle aussagekräftige Berichte für das Management, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Transparenz zu schaffen * Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder mit entsprechender Weiterbildung und mind. 3-jähriger Berufserfahrung, bringst Du das nötige Fachwissen und die Praxiserfahrung mit
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Personalführung / Personaleinteilung
Personalführung / Personaleinteilung
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Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Wasserversorgung (w/m/d)
Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Wasserversorgung (w/m/d)
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement
Leutkirch im Allgäu
Schnelle Bewerbung
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement - Betriebliches Eingliederungsmanagement
Stadtverwaltung Leutkirch im Allgäu Personal- und Organisationsmanagement - Betriebliches Eingliederungsmanagement
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Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe
Personalleiter (m/w/d) mittelständische Gruppe
BB Talent GmbH & Co. KG
Bodenseeregion
Teilweise Home-Office
Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer Geschäftsleitung, die sich eine starke, verlässliche Führung im Personalbereich wünscht. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung. * Recruiting aktiv gestalten: Du bringst modernes Recruiting sowie nachhaltige Personalentwicklung aktiv ins Unternehmen und entwickelst bestehende Prozesse sinnvoll weiter.
Die Funktion ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und verantwortet sämtliche Personalthemen der Unternehmensgruppe, von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung im tarifgebundenen Umfeld. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer Geschäftsleitung, die sich eine starke, verlässliche Führung im Personalbereich wünscht. * Gesamtverantwortung übernehmen: Du steuerst übergeordnet sämtliche HR-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Ausbildungsbetreuung und Entgeltabrechnung. * Recruiting aktiv gestalten: Du bringst modernes Recruiting sowie nachhaltige Personalentwicklung aktiv ins Unternehmen und entwickelst bestehende Prozesse sinnvoll weiter.
74 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Implementierung von Maßnahmen im Betreuungsbereich wie Nachfolgeplanung, Talent Management, Kompetenzentwicklung, Personalplanung, Bewerberauswahl, Mitarbeiterbindung, Performancemanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement sowie Gesundheitsmanagement * Aktive Unterstützung und gegebenenfalls Steuerung des Managements im jährlichen Vergütungsprozess * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personal * In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Implementierung von Maßnahmen im Betreuungsbereich wie Nachfolgeplanung, Talent Management, Kompetenzentwicklung, Personalplanung, Bewerberauswahl, Mitarbeiterbindung, Performancemanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement sowie Gesundheitsmanagement * Aktive Unterstützung und gegebenenfalls Steuerung des Managements im jährlichen Vergütungsprozess * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personal * In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit
DreBo Werkzeugfabrik GmbH
Altshausen
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Human Resource Management, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Recruiting, Wirtschaftspsychologie, Business Management mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen - An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit * Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion * Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Human Resource Management, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Recruiting, Wirtschaftspsychologie, Business Management mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen - An unserem Standort in Altshausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) - Recruiting in Vollzeit * Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion * Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat
Beliebte Jobs
Standorte
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- Lindenberg im Allgäu
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- Meckenbeuren
- Leutkirch im Allgäu
- Tettnang
- Isny im Allgäu
- Markdorf
- Aulendorf
- Baindt
- Altusried
- Scheidegg
- Wiggensbach
- Altshausen
- Waltenhofen
- Oberreute
- Europa
- Westliches Europa
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