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30 Treffer für Personalmanagement Jobs in Altusried im Umkreis von 30 km
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Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Programmen im Personalbereich, wünschenswert P&I LOGA * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Implementierung von Maßnahmen im Betreuungsbereich wie Nachfolgeplanung, Talent Management, Kompetenzentwicklung, Personalplanung, Bewerberauswahl, Mitarbeiterbindung, Performancemanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement sowie Gesundheitsmanagement * Aktive Unterstützung und gegebenenfalls Steuerung des Managements im jährlichen Vergütungsprozess * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personal * In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Implementierung von Maßnahmen im Betreuungsbereich wie Nachfolgeplanung, Talent Management, Kompetenzentwicklung, Personalplanung, Bewerberauswahl, Mitarbeiterbindung, Performancemanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement sowie Gesundheitsmanagement * Aktive Unterstützung und gegebenenfalls Steuerung des Managements im jährlichen Vergütungsprozess * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personal * In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
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Außerdem sind hier konzernweite Funktionen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, Einkauf und IT angesiedelt.
Außerdem sind hier konzernweite Funktionen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, Einkauf und IT angesiedelt.
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Personalführung und -entwicklung durch klaren, wertschätzenden und kooperativen Führungsstil * Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement * Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen
Personalführung und -entwicklung durch klaren, wertschätzenden und kooperativen Führungsstil * Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement * Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen
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Schnelle Bewerbung
Personalwesen: Du wirst als Dienstleister für alle Mitarbeiter fungieren, Arbeitsverträge erstellen, Schulungen oder Mitarbeiterfeste organisieren. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung
Personalwesen: Du wirst als Dienstleister für alle Mitarbeiter fungieren, Arbeitsverträge erstellen, Schulungen oder Mitarbeiterfeste organisieren. * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung
Schnelle Bewerbung
Personalwesen: Wir erklären dir alles rund um Arbeitsverträge, Bewerbungen oder Mitarbeitersuche.
Personalwesen: Wir erklären dir alles rund um Arbeitsverträge, Bewerbungen oder Mitarbeitersuche.
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Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um.
Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. * Personalmaßnahmen steuern: Einstellungen, Vertragsänderungen und weitere Personalmaßnahmen setzt Du strukturiert und zuverlässig um.
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Personalführung für die Berufsgruppe der Hausmeister und Reinigungskräfte
Personalführung für die Berufsgruppe der Hausmeister und Reinigungskräfte
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AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung * Ausgeprägte Kommunikations- , Moderations- und Stakeholdermanagement Fähigkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung * Ausgeprägte Kommunikations- , Moderations- und Stakeholdermanagement Fähigkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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IT Integration Developer (f/m/d)
IT Integration Developer (f/m/d)
Plansee Group Functions Austria GmbH
Reutte, Kempten
Teilweise Home-Office
Plansee Group Functions Austria GmbH * Reutte, Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Was uns stark macht? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten. Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet. * Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen im Bereich Human Resources (z.B. Workday, SAP)
Plansee Group Functions Austria GmbH * Reutte, Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Was uns stark macht? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten. Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet. * Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen verschiedenen IT-Systemen im Bereich Human Resources (z.B. Workday, SAP)
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung unseres erfahrenen Payroll-Teams innerhalb des HR Operations Center DACH und bleiben selbst operativ in der Personalverrechnung tätig. * Operative Mitarbeit in der Personalverrechnung für einen definierten Betreuungsbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung; Zusatzausbildung (bspw. Personalverrechnerprüfung oder Lehrgang Geprüfte:r Entgeltabrechner:in) von Vorteil * Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterwohnungen in Reutte u.v.m) sowie zielgerichtete Weiterbildungsangebote (z.B. Leadership-, Kommunikations- und Projektmanagementprogramme)
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung unseres erfahrenen Payroll-Teams innerhalb des HR Operations Center DACH und bleiben selbst operativ in der Personalverrechnung tätig. * Operative Mitarbeit in der Personalverrechnung für einen definierten Betreuungsbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung; Zusatzausbildung (bspw. Personalverrechnerprüfung oder Lehrgang Geprüfte:r Entgeltabrechner:in) von Vorteil * Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterwohnungen in Reutte u.v.m) sowie zielgerichtete Weiterbildungsangebote (z.B. Leadership-, Kommunikations- und Projektmanagementprogramme)
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Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden Region Süd mit der Option der stellvertretenden Bereichsleitung
Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden Region Süd mit der Option der stellvertretenden Bereichsleitung
Sparkasse Schwaben-Bodensee
Memmingen
Schnelle Bewerbung
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten.
Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten.
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Bosch Gruppe * Waltenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Hörburger GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Waltenhofen - Aufgaben * Unterstützung bei operativer & strategischer Planung sowie Forecast nach Konzernvorgaben * Aktive Mitgestaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS * Monatliche Analysen mit Fokus auf die wichtigsten KPI's (TNS, EBIT & NWC) * Erstellung von Ad-hoc Auswertungen und Sonderberichten * Regelmäßige Performance Analysen mit Erläuterungen zur Planabweichung
Bosch Gruppe * Waltenhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Hörburger GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Waltenhofen - Aufgaben * Unterstützung bei operativer & strategischer Planung sowie Forecast nach Konzernvorgaben * Aktive Mitgestaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS * Monatliche Analysen mit Fokus auf die wichtigsten KPI's (TNS, EBIT & NWC) * Erstellung von Ad-hoc Auswertungen und Sonderberichten * Regelmäßige Performance Analysen mit Erläuterungen zur Planabweichung
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Als ständige Stellvertretung unterstützt du unsere Hauswirtschaftsleitung im operativen Geschäft, insbesondere bei der Personalführung. * In Zusammenarbeit mit der QM-Beauftragten bist du für das Qualitätsmanagement des Bereichs Hauswirtschaft zuständig.
Als ständige Stellvertretung unterstützt du unsere Hauswirtschaftsleitung im operativen Geschäft, insbesondere bei der Personalführung. * In Zusammenarbeit mit der QM-Beauftragten bist du für das Qualitätsmanagement des Bereichs Hauswirtschaft zuständig.
Schnelle Bewerbung
Personalführung, Personaleinsatzplanung und –steuerung * Qualitätsmanagement in allen Bereichen nach den Richtlinien der BÄK (RILIBÄK)
Personalführung, Personaleinsatzplanung und –steuerung * Qualitätsmanagement in allen Bereichen nach den Richtlinien der BÄK (RILIBÄK)
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In einer dynamischen IT-Abteilung entwickeln Sie Lösungen für eine moderne Systemlandschaft im Personalwesen. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Entwicklung von Konzepten und Lösungen im SAP HCM zur Modernisierung der Systemlandschaft und Steigerung der Effizienz im Personalwesen
In einer dynamischen IT-Abteilung entwickeln Sie Lösungen für eine moderne Systemlandschaft im Personalwesen. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. * Entwicklung von Konzepten und Lösungen im SAP HCM zur Modernisierung der Systemlandschaft und Steigerung der Effizienz im Personalwesen
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Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden. Kennst dich mit Recruiting aus und hast bereits mit Personaldienstleistenden zusammengearbeitet.
Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Du begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des Employee Life Cycles. Du ermittelst den Personalbedarf, treibst Recruiting-Prozesse voran, führst Interviews und koordinierst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistenden. Kennst dich mit Recruiting aus und hast bereits mit Personaldienstleistenden zusammengearbeitet.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar. Stellenbeschreibung:2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Beschreibung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder vergleichbar. Stellenbeschreibung:2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Beschreibung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Praxiserfahrung im Incident- und Change-Management
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Hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalcontrolling, Arbeitsrecht - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
Hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalcontrolling, Arbeitsrecht - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
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Begleitung von Recruitingprozessen: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen * Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung personaladministrativer Unterlagen sowie Mitarbeit in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Personalbereich * Pflege der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen Personalakten * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Begleitung von Recruitingprozessen: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen * Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung personaladministrativer Unterlagen sowie Mitarbeit in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Personalbereich * Pflege der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen Personalakten * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen. * Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Ihre Erfahrungen im Change Management runden Ihr Profil ab.
Die Herausforderung unserer täglichen Personalarbeit besteht darin, das breite Spektrum an konzernweiten Aufgaben und lokalen Projekten so auszubalancieren, dass stets eine hohe Dienstleistungsqualität zur Unterstützung unserer gewährleistet ist. * Darüber hinaus beraten Sie die und Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen und gewährleisten einen serviceorientierten Support bei Themen wie z.B. Jahres- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen sowie disziplinarischen Maßnahmen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen. * Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Ihre Erfahrungen im Change Management runden Ihr Profil ab.
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Odoo-Zentrale betreuen: Administration, kontinuierliche Weiterentwicklung und funktionale Anpassung unseres zentralen Odoo-Ökosystems (Property Management System, Warenwirtschaft, HR). - Schnittstellen-Management: Betreuung und Optimierung der IP-basierten, servergesteuerten Schließsysteme (Nuki / Gerda) und deren nahtlose Verzahnung mit Odoo.
Odoo-Zentrale betreuen: Administration, kontinuierliche Weiterentwicklung und funktionale Anpassung unseres zentralen Odoo-Ökosystems (Property Management System, Warenwirtschaft, HR). - Schnittstellen-Management: Betreuung und Optimierung der IP-basierten, servergesteuerten Schließsysteme (Nuki / Gerda) und deren nahtlose Verzahnung mit Odoo.
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Stellvertretenden Leiter (m/w/d) für den Bereich Vorstufe und Digitaldruck
Stellvertretenden Leiter (m/w/d) für den Bereich Vorstufe und Digitaldruck
Memminger MedienCentrum Druckerei und Verlags - AG
Memmingen
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• Steuerung, Optimierung und Überwachung der Produktionsprozesse (Workflow, Farbmanagement, Datenhandling) • Unterstützung bei Personalführung und Einsatzplanung des Teams
• Steuerung, Optimierung und Überwachung der Produktionsprozesse (Workflow, Farbmanagement, Datenhandling) • Unterstützung bei Personalführung und Einsatzplanung des Teams
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KAUFFRAU FÜR BÜROKOMMUNIKATION (m/w/d) Schwerpunkt in Vollzeit
KAUFFRAU FÜR BÜROKOMMUNIKATION (m/w/d) Schwerpunkt in Vollzeit
Fakt GmbH Kraftfahrtechnisches Prüf- und Ingenieurzentrum
Heimertingen
Schnelle Bewerbung
Personalwesen
Personalwesen
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Teamleitung (m/w/d) Trend Reischmann – Vollzeit oder hohe Teilzeit
Teamleitung (m/w/d) Trend Reischmann – Vollzeit oder hohe Teilzeit
Reischmann GmbH & Co. KGaA
Kempten (Allgäu)
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Erstellung von Umsatz- und Personaleinsatzplänen - Sicherer Umgang mit MS OfficeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Personalentwicklung
Erstellung von Umsatz- und Personaleinsatzplänen - Sicherer Umgang mit MS OfficeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Personalentwicklung
Beliebte Jobs
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- Lindenberg im Allgäu
- Weingarten, Baden-Württemberg
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- Erkheim
- Marktoberdorf
- Heimertingen
- Isny im Allgäu
- Aulendorf
- Baindt
- Altusried
- Altenstadt, Bayern
- Dettingen an der Iller
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
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- Neckarland-Schwaben
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- Oberbayern
- Ostbayern
- Bayerischer Wald
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