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17 Treffer für Personalmanagement Jobs in Nonnweiler im Umkreis von 30 km
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Sicherheitsmitarbeiter / Pfortendienst in Nordsaarland, 17€ / Std. (m/w/d)
Sicherheitsmitarbeiter / Pfortendienst in Nordsaarland, 17€ / Std. (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Nonnweiler
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SECURITAS Personalmanagement GmbH
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People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung
Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. o Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. o Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Schnelle Bewerbung
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
Steuere und entwickle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) weiter * Verantworte das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 167 SGB IX * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resources oder Sozialwissenschaften, eine kaufmännische, medizinische oder gesundheitsbezogene Ausbildung (z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder bringst als Quereinsteiger:in vergleichbare Praxiserfahrung mit * Du hast bereits erste Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder im HR-Umfeld gesammelt * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Trainingsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung.
Steuere und entwickle das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) weiter * Verantworte das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 167 SGB IX * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Human Resources oder Sozialwissenschaften, eine kaufmännische, medizinische oder gesundheitsbezogene Ausbildung (z. B. als MFA oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen) oder bringst als Quereinsteiger:in vergleichbare Praxiserfahrung mit * Du hast bereits erste Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder im HR-Umfeld gesammelt * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Trainingsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung.
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Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen zur Leadgenerierung inklusive Performance Management * Begeisterung für digitale Transformation & Performance Management
Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen zur Leadgenerierung inklusive Performance Management * Begeisterung für digitale Transformation & Performance Management
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
Schnelle Bewerbung
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, ...
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im HR-Management, die Sie selbst mitgestalten können • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, ...
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Schnelle Bewerbung
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement.
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement.
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Du erlernst die kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und Prozesse im Personal, Marketing, Qualitätsmanagement, Vertrieb Inland und Export, Controlling, Einkauf sowie in der Logistik, Arbeitsvorbereitung, IT und Buchhaltung
Du erlernst die kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und Prozesse im Personal, Marketing, Qualitätsmanagement, Vertrieb Inland und Export, Controlling, Einkauf sowie in der Logistik, Arbeitsvorbereitung, IT und Buchhaltung
Schnelle Bewerbung
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement.
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement.
Schnelle Bewerbung
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement.
Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement.
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Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Enge Zusammenarbeit mit globalen/regionalen HR Business Partnern und anderen HR-Funktionen wie Talent Management, Total Rewards, Talent Acquisition und HR Operationen zur Umsetzung von HR-Maßnahmen * Durchführung der wichtigsten HR-Prozesse (z. B. Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter usw.) bei 100 %iger Einhaltung der Vorschriften * Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.)
Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Enge Zusammenarbeit mit globalen/regionalen HR Business Partnern und anderen HR-Funktionen wie Talent Management, Total Rewards, Talent Acquisition und HR Operationen zur Umsetzung von HR-Maßnahmen * Durchführung der wichtigsten HR-Prozesse (z. B. Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter usw.) bei 100 %iger Einhaltung der Vorschriften * Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.)
NEU
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
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Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für unsere Personalabteilung
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für unsere Personalabteilung
Schwollener Sprudel GmbH & Co. KG.
Schwollen
Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Administrative Betreuung des Personalwesens - Pflege von Personalstammdaten und -akten - Betreuung von in personalrelevanten Themen - Unterstützung im Recruiting und bei Personalgesprächen Dein Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil - Kommunikationsstärke und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalverwaltung, Personalwesen
Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Administrative Betreuung des Personalwesens - Pflege von Personalstammdaten und -akten - Betreuung von in personalrelevanten Themen - Unterstützung im Recruiting und bei Personalgesprächen Dein Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil - Kommunikationsstärke und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalverwaltung, Personalwesen
NEU
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Schnelle Bewerbung
* Seniorenwohnanlage Grimm AG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung * Personalleitung für 4 Mitarbeiter/innen * Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner * Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen * Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter * abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in * mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in MS-Office * Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz * sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
* Seniorenwohnanlage Grimm AG * Idar-Oberstein * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung * Personalleitung für 4 Mitarbeiter/innen * Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner * Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen * Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten * Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter * abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in * mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in MS-Office * Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz * sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
75 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalleitung (w/m/d)
Personalleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * conQuaesso Personalberatung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und Reportingstrukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsökonomie oder eine ...
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * conQuaesso Personalberatung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und Reportingstrukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsökonomie oder eine ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert). * U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base - Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro
Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Fachexperte und Berater für Managementvertreter aller Führungsebenen in allen Personal- und Personalvertretungsangelegenheiten. * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert). * U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base - Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro
NEU
){kind=logo}
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Bosch Rexroth
Homburg
Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit. * Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit. * Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
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Sales Consultant / Vertriebler / Kundenberater (m/w/d)
Sales Consultant / Vertriebler / Kundenberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Heidenheim, Offenburg, Herborn, Esslingen, Hamburg, Daun, Oldenburg, Erfurt
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. * Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und überzeugender Konzepte * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder über ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. * Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und überzeugender Konzepte * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder über ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben - Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale.
eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben - Als Unternehmer verantworten Sie Selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale.
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Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) * Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) * Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit
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- Ausbildung Bauzeichner
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- Sankt Ingbert
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