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                          • Personalplanung
                          • Human Resources Management

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                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          101






                          27 Treffer für Personalmanagement Jobs in Hunsrück im Umkreis von 30 km

                          362 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen

                          RATIONATOR Maschinenbau GmbH
                          Hillesheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
                          Bewerbermanagement: Erstellung von Eingangsbestätigungen und Absagen sowie Kommunikation mit Bewerbern * Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
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                          Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
                          Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
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                          Schnelle Bewerbung
                          die operative und konzeptionelle Betreuung des gesamten Lifecycles von Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis hin zu Performance Management und Vergütung. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Jura, HR Management, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (bspw. als HR Generalist, HR Specialist, HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle innerhalb eines internationalen Unternehmens).
                          die operative und konzeptionelle Betreuung des gesamten Lifecycles von Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis hin zu Performance Management und Vergütung. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Jura, HR Management, Wirtschaftswissenschaften o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld (bspw. als HR Generalist, HR Specialist, HR Business Partner oder in vergleichbarer Rolle innerhalb eines internationalen Unternehmens).
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          optimed Medizinische Instrumente GmbH
                          Ettlingen
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalmanagement. * Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse).
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalmanagement. * Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du sorgst für eine angenehme Arbeitsumgebung durch Office- und Gebäudemanagement, von Snack- und Getränkenachschub bis zur Koordination von Handwerkern und Dienstleistern * Du hast ca. 2 Jahre Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem agilen Umfeld, und bewegst dich sicher im Arbeitsrecht sowie der Personaladministration
                          Du sorgst für eine angenehme Arbeitsumgebung durch Office- und Gebäudemanagement, von Snack- und Getränkenachschub bis zur Koordination von Handwerkern und Dienstleistern * Du hast ca. 2 Jahre Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem agilen Umfeld, und bewegst dich sicher im Arbeitsrecht sowie der Personaladministration
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                          Eigenständige Organisation und Pflege der Ablagestruktur zur Sicherstellung eines effizienten Dokumentenmanagements * Unterstützung des Personalbereichs bei administrativen Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich (z. B. Büroorganisation, Personalwesen oder Sachbearbeitung)
                          Eigenständige Organisation und Pflege der Ablagestruktur zur Sicherstellung eines effizienten Dokumentenmanagements * Unterstützung des Personalbereichs bei administrativen Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich (z. B. Büroorganisation, Personalwesen oder Sachbearbeitung)
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                          HR Team Lead People Partner (all genders)

                          adesso SE
                          Dortmund, Essen, München, Köln, Karlsruhe, Frankfurt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          adesso SE * Dortmund, Essen, München, Köln, Karlsruhe, Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
                          adesso SE * Dortmund, Essen, München, Köln, Karlsruhe, Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
                          Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          conQuaesso Personalberatung * Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal.
                          conQuaesso Personalberatung * Die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs verantworten Sie mit einem klaren Fokus auf belastbare Strukturen, effiziente Prozesse sowie wirksame Steuerungssysteme. * Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Sie stellen reibungslose, effiziente und rechtssichere Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sicher, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie Kosten im Blick. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal.
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                          Eckes-Granini Group GmbH * Nieder-Olm * Praktikum * Vollzeit - Eckes-Granini ist europäischer Marktführer für Fruchtsäfte und fruchthaltige Getränke – mit international renommierten Premiummarken wie granini, hohes C und Pago sowie starken nationalen und regionalen Marken. Unsere Produkte begeistern uns und Menschen in über 80 Ländern – und das seit Generationen. People & Organization | Nieder-Olm | 38 Stunden | 01.05.2026 | Befristeter Vertrag - Aufgaben * Du unterstützt uns aktiv bei der Rekrutierung von Praktikanten, Werkstudenten und Schülerpraktikanten (m/w/d). * Im Recruiting-Prozess bringst du frische Ideen ein und hilfst uns, die besten Talente für unser Team zu gewinnen. * Du unterstützt unser Team bei spannenden, länderübergreifenden Projekten und bringst deine Ideen in internationale Kooperationen ein. * Du erstellst ansprechende interne Kommunikationsbeiträge.
                          Eckes-Granini Group GmbH * Nieder-Olm * Praktikum * Vollzeit - Eckes-Granini ist europäischer Marktführer für Fruchtsäfte und fruchthaltige Getränke – mit international renommierten Premiummarken wie granini, hohes C und Pago sowie starken nationalen und regionalen Marken. Unsere Produkte begeistern uns und Menschen in über 80 Ländern – und das seit Generationen. People & Organization | Nieder-Olm | 38 Stunden | 01.05.2026 | Befristeter Vertrag - Aufgaben * Du unterstützt uns aktiv bei der Rekrutierung von Praktikanten, Werkstudenten und Schülerpraktikanten (m/w/d). * Im Recruiting-Prozess bringst du frische Ideen ein und hilfst uns, die besten Talente für unser Team zu gewinnen. * Du unterstützt unser Team bei spannenden, länderübergreifenden Projekten und bringst deine Ideen in internationale Kooperationen ein. * Du erstellst ansprechende interne Kommunikationsbeiträge.
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          TechniData IT AG
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR-Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit. * Du arbeitest eng mit unseren weiteren HR-Bereichen wie Payroll, Personal- und ...
                          Gemeinsam mit Kolleg:innen aus HR-Administration, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich und trägst mit Weitblick, Struktur und Empathie dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Zusammenarbeit gelingt und Entwicklung möglich ist, damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. * Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende, berätst zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen und gestaltest HR-Prozesse mit Blick fürs Ganze aktiv mit. * Du arbeitest eng mit unseren weiteren HR-Bereichen wie Payroll, Personal- und ...
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                          Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
                          Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) * Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) * Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbudgets einschließlich Forecasts und Abweichungsanalysen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei Rückstellungen und Personalkostenanalysen. * Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Management runden Ihr Profil ab.
                          Die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbudgets einschließlich Forecasts und Abweichungsanalysen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei Rückstellungen und Personalkostenanalysen. * Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Management runden Ihr Profil ab.
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                          Werkstudent (m/w/d) – Produktdokumentation im Personalwesen

                          Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                          Verschiedene Standorte
                          Teilweise Home-Office
                          Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen * Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
                          Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) Produktdokumentation Personalwesen * Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talent-Management zur persönlichen Förderung
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                          IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Bad Ems
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, ...
                          Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, ...
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                          Betreuung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden; digitale und physische Archivierung von Personalunterlagen * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame sportliche Aktivitäten und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement
                          Betreuung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden; digitale und physische Archivierung von Personalunterlagen * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Regelmäßige Mitarbeiterevents, gemeinsame sportliche Aktivitäten und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement
                          mehr

                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen​
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
                          Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
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                          Werkstudent HR (w/m/d)

                          Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG
                          Kaiserslautern
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Administrative Unterstützung bei allen personalbezogenen Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalmitteilungen, Anhörungen des Betriebsrats und vieles mehr) * Management von Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management, Arbeitsrecht oder Wirtschaftspädagogik * Erste Berufserfahrung in einer Werkstudentenstelle ist wünschenswert, idealerweise im Bereich Personalwesen oder Arbeitsrecht
                          Administrative Unterstützung bei allen personalbezogenen Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalmitteilungen, Anhörungen des Betriebsrats und vieles mehr) * Management von Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management, Arbeitsrecht oder Wirtschaftspädagogik * Erste Berufserfahrung in einer Werkstudentenstelle ist wünschenswert, idealerweise im Bereich Personalwesen oder Arbeitsrecht
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                          HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)

                          Flick Gocke Schaumburg
                          Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Berechtigungs- und Rollenmanagement, Sicherstellung einer hohen Datenqualität - Stakeholder Management und Dienstleister-Steuerung * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting
                          Berechtigungs- und Rollenmanagement, Sicherstellung einer hohen Datenqualität - Stakeholder Management und Dienstleister-Steuerung * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung und Mitwirkung im HR-Reporting, z. B. bei Personalstatistiken oder Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung
                          Unterstützung und Mitwirkung im HR-Reporting, z. B. bei Personalstatistiken oder Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung
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                          Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Hunsrück?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 27 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Hunsrück.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hunsrück einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hunsrück einen Personalmanagement Job suchen: Trier, Bad Kreuznach, Wittlich.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Hunsrück suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Hunsrück sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalwesen, Personalentwickler.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Hunsrück??
                          Für einen Personalmanagement Job in Hunsrück sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Hunsrück?
                          Für Personalmanagement Jobs in Hunsrück gibt es aktuell 84 offene Teilzeitstellen.