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Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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14 Treffer für Personalmanagement Jobs in Konz im Umkreis von 30 km
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Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Berlin (Biesdorf)
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Berlin (Biesdorf)
pluss Personalmanagement GmbH
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Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Pflegefachkraft (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Berlin (Biesdorf)
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen zur Leadgenerierung inklusive Performance Management * Begeisterung für digitale Transformation & Performance Management
Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen zur Leadgenerierung inklusive Performance Management * Begeisterung für digitale Transformation & Performance Management
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People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
Wadern-Lockweiler
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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Planung und Steuerung des Projekts zur Transformation und Migration der aktuellen universitären SAP-ECC-Umgebung mit den Leistungsbereichen Personalmanagement, Reisemanagement, Finanzen, Controlling, Materialwirtschaft / Einkauf sowie Organisationsmanagement auf S/4HANA; * fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen (Cloud Computing, Virtualisierung, Datenmanagement und ‑analyse, Netzwerke, Security, KI); * hervorragende kommunikative Kompetenzen sowie Fähigkeit zum souveränen Stakeholder- und Change Management. * Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement (z. B. ITIL, ISO-Normen) sowie in der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.
Planung und Steuerung des Projekts zur Transformation und Migration der aktuellen universitären SAP-ECC-Umgebung mit den Leistungsbereichen Personalmanagement, Reisemanagement, Finanzen, Controlling, Materialwirtschaft / Einkauf sowie Organisationsmanagement auf S/4HANA; * fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen (Cloud Computing, Virtualisierung, Datenmanagement und ‑analyse, Netzwerke, Security, KI); * hervorragende kommunikative Kompetenzen sowie Fähigkeit zum souveränen Stakeholder- und Change Management. * Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement (z. B. ITIL, ISO-Normen) sowie in der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen.
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Wünschenswert bereits Personalführung im Lager vorhanden * Eigenes Gesundheitsmanagement
Wünschenswert bereits Personalführung im Lager vorhanden * Eigenes Gesundheitsmanagement
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Schnelle Bewerbung
In dieser Position wirst du zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Teamleitung, Montagepersonal und Qualitätsmanagement. * Du bist fachlicher Ansprechpartner für unser Montagepersonal und erstellst praxisnahe Montageleitfäden sowie Impulse für effiziente Abläufe * Starkes Selbstmanagement und Erfahrung im Projektmanagement
In dieser Position wirst du zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Teamleitung, Montagepersonal und Qualitätsmanagement. * Du bist fachlicher Ansprechpartner für unser Montagepersonal und erstellst praxisnahe Montageleitfäden sowie Impulse für effiziente Abläufe * Starkes Selbstmanagement und Erfahrung im Projektmanagement
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Du erlernst die kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und Prozesse im Personal, Marketing, Qualitätsmanagement, Vertrieb Inland und Export, Controlling, Einkauf sowie in der Logistik, Arbeitsvorbereitung, IT und Buchhaltung
Du erlernst die kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und Prozesse im Personal, Marketing, Qualitätsmanagement, Vertrieb Inland und Export, Controlling, Einkauf sowie in der Logistik, Arbeitsvorbereitung, IT und Buchhaltung
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
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Praktische Ausbildung: Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, Inventur und Personalmanagement * Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr
Praktische Ausbildung: Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, Inventur und Personalmanagement * Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr
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Pflegedienstleitung (m/w/d) m AWO Seniorenzentrum Härenwies in Trier
Pflegedienstleitung (m/w/d) m AWO Seniorenzentrum Härenwies in Trier
Seniorenzentrum Härenwies Altenhilfe GmbH
Trier
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• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Altenpflege, Personalwesen, Abrechnung • Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein. • Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestaltenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Altenpflege, Personalwesen, Abrechnung • Sie verfügen über aktuelles Fachwissen in den Bereichen Pflege, Qualitätsmanagement, Recht und Betriebswirtschaft und setzen dieses zur kontinuierlichen Verbesserung des Pflegeprozesses sowie der Arbeitsorganisation ein. • Nachweis der Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen
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Zuverlässigkeit, Diskretion und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Logistik, Versand, Marketing, Personalwesen, Verkauf, Postbearbeitung - Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kalkulation, Buchführung, Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lagerwirtschaft, Zahlungsverkehr, Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Materialwirtschaft, Ausgangsrechnung bearbeiten
Zuverlässigkeit, Diskretion und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Logistik, Versand, Marketing, Personalwesen, Verkauf, Postbearbeitung - Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kalkulation, Buchführung, Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Einkauf, Beschaffung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lagerwirtschaft, Zahlungsverkehr, Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Materialwirtschaft, Ausgangsrechnung bearbeiten
59 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Enge Zusammenarbeit mit globalen/regionalen HR Business Partnern und anderen HR-Funktionen wie Talent Management, Total Rewards, Talent Acquisition und HR Operationen zur Umsetzung von HR-Maßnahmen * Durchführung der wichtigsten HR-Prozesse (z. B. Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter usw.) bei 100 %iger Einhaltung der Vorschriften * Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.)
Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Enge Zusammenarbeit mit globalen/regionalen HR Business Partnern und anderen HR-Funktionen wie Talent Management, Total Rewards, Talent Acquisition und HR Operationen zur Umsetzung von HR-Maßnahmen * Durchführung der wichtigsten HR-Prozesse (z. B. Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter usw.) bei 100 %iger Einhaltung der Vorschriften * Effektives Coaching der zugewiesenen Manager in Bezug auf Nachfolgeplanung, Karriere-und Talententwicklung sowie Performance Management * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.)
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Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für den Tief- und Strassenbau
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für den Tief- und Strassenbau
Gotthard Lehnen GmbH & Co. KG
Wittlich-Dorf
Dabei disponieren Sie Personal, Material, Geräte und Nachunternehmer effizient und vorausschauend. * Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Leistungsaufnahme, die Abrechnung sowie das Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Bauleiter*in und in der Personalführung gesammelt.
Dabei disponieren Sie Personal, Material, Geräte und Nachunternehmer effizient und vorausschauend. * Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Leistungsaufnahme, die Abrechnung sowie das Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Bauleiter*in und in der Personalführung gesammelt.
Anschreiben nicht erforderlich
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Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung
Team führen & entwickeln: Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung inklusive Urlaubsplanung, Dienstplanerstellung sowie Schulungsplanung
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Verkäufer Frischetheke / stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)
Verkäufer Frischetheke / stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Bitburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deuten
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Anschreiben nicht erforderlich
Hierfür kombinieren Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft im Personalwesen.
Hierfür kombinieren Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft im Personalwesen.
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Schnelle Bewerbung
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken.
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Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke und konnten bereits Erfahrung in Personalführung sammeln. * Eigenes Gesundheitsmanagement
Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke und konnten bereits Erfahrung in Personalführung sammeln. * Eigenes Gesundheitsmanagement
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Personaleinsatzplanung und Personalführung
Personaleinsatzplanung und Personalführung
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Ausbildung Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d)
Ausbildung Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d)
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Gerach, Hintertiefenbach, Idar-Oberstein, Kirschweiler, Algenrodt, Enzweiler, Fischbach,
Schnelle Bewerbung
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
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Personalführung und Personalentwicklung - Kenntnisse im 'Sozialmanagement' bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Bereich zukunftsorientiert weiterzubilden - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalführung und Personalentwicklung - Kenntnisse im 'Sozialmanagement' bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Bereich zukunftsorientiert weiterzubilden - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Trier
- Saarlouis
- Bitburg
- Wittlich
- Dillingen
- Merzig
- Bernkastel-Kues
- Föhren
- Überherrn
- Konz
- Sankt Wendel
- Alsdorf, Rheinland-Pfalz
- Tholey
- Wadern
- Bous
- Kirschweiler
- Biesdorf
- Neuhütten, Rheinland-Pfalz
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
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- Südwestdeutschland
- Rheinland
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- Eifel
- Mosel und Saar
- Hunsrück
- Saarland
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