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40 Treffer für Personalmanagement Jobs in Grünsfeld im Umkreis von 30 km
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• Sie sind verantwortlich für die langfristige Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die den gesamten Employee Lifecycle im Blick hat • Studium im Bereich BWL / Personalwesen /Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sie sind verantwortlich für die langfristige Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die den gesamten Employee Lifecycle im Blick hat • Studium im Bereich BWL / Personalwesen /Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Betriebliches Gesundheitsmanagement
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pluss Personalmanagement GmbH
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Mitarbeiter Personaldisposition (m/w/d) in Teilzeit
Mitarbeiter Personaldisposition (m/w/d) in Teilzeit
3raum PersonalManagement KG
Würzburg
Teilweise Home-Office
3raum PersonalManagement KG - Die 3raum PersonalManagement KG ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Würzburg, seit 2011 am Markt.
3raum PersonalManagement KG - Die 3raum PersonalManagement KG ist ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Würzburg, seit 2011 am Markt.
Schnelle Bewerbung
3raum PersonalManagement KG * Konfiguration von Einstellungen, Profilen und Apps in der Mobile Device Management-Software
3raum PersonalManagement KG * Konfiguration von Einstellungen, Profilen und Apps in der Mobile Device Management-Software
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3raum PersonalManagement KG
3raum PersonalManagement KG
pluss Personalmanagement GmbH
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3raum PersonalManagement KG
3raum PersonalManagement KG
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Personalreferent (m/w/d) Rottendorf (bei Würzburg)
Personalreferent (m/w/d) Rottendorf (bei Würzburg)
Frankonia Handels GmbH & Co.KG
Rottendorf (Würzburg)
Teilweise Home-Office
Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-Team ab sofort als Personalreferent (m/w/d) / Consultant HR Management in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium * Berufserfahrung im Personalwesen * Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Microsoft365, SAP HCM, Zeitmanagementsysteme * Benefits: Attraktive Personalsonderkonditionen bei FRANKONIA / Otto-Group; kostenlose Kaffee-Spezialitäten; Firmenevents, bei denen wir es krachen lassen.
Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-Team ab sofort als Personalreferent (m/w/d) / Consultant HR Management in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium * Berufserfahrung im Personalwesen * Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Microsoft365, SAP HCM, Zeitmanagementsysteme * Benefits: Attraktive Personalsonderkonditionen bei FRANKONIA / Otto-Group; kostenlose Kaffee-Spezialitäten; Firmenevents, bei denen wir es krachen lassen.
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen - Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m/w/d) * Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
Idealerweise besitzen Sie mehrjährige und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere im Weiterbildungs- und Bewerbungsmanagement, wünschenswert wäre Erfahrung in Gehaltsabrechnungen - Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m/w/d) * Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System * Organisation des Weiterbildungsmanagements und von Inhouse-Schulungen, z. B. gemäß Schulungsplan aus den Mitarbeitergesprächen * Vertragsmanagement, inkl. der Ein- und Austrittsvorgänge * Beratung und Unterstützung der in Fragen des Nachfolge-/ Talent- und Performancemanagements * Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkraft oder vergleichbare Qualifikation * Weitere Sozialleistungen (u. a. Essensgeldzuschuss, Gesundheitsmanagement)
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Gemeinsam mit dem Area Management, HR und Retail Operations planst Du, wie Dein Team und Du den Store kontinuierlich weiterentwickeln und unsere Markenbekanntheit steigern könnt. * Mehrjährige Berufserfahrung im Store Management und in einer Leadership-Rolle
Gemeinsam mit dem Area Management, HR und Retail Operations planst Du, wie Dein Team und Du den Store kontinuierlich weiterentwickeln und unsere Markenbekanntheit steigern könnt. * Mehrjährige Berufserfahrung im Store Management und in einer Leadership-Rolle
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Organisations- und Projektmanagementkompetenzen sowie gute Kenntnisse von ERP-Systemen (z.B. SAP) * Kenntnisse im Bereich Risikomanagement- und kontrollen sind von Vorteil * Umfassendes Gesundheitsmanagement
Organisations- und Projektmanagementkompetenzen sowie gute Kenntnisse von ERP-Systemen (z.B. SAP) * Kenntnisse im Bereich Risikomanagement- und kontrollen sind von Vorteil * Umfassendes Gesundheitsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Durchführung von Telefoninterviews und Pflege des Bewerbermanagementsystems Internes Gesundheitsmanagement
Durchführung von Telefoninterviews und Pflege des Bewerbermanagementsystems Internes Gesundheitsmanagement
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Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ulm, Nürnberg, Würzburg, Bamberg, Heilbronn, Erlangen, Amberg, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen * Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen * 30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
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Schnelle Bewerbung
Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung * Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Vermögen, Bau- und Liegenschaften, Kindertageseinrichtungen, Personalführung und Organisation der Pfarrverwaltung * Die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Kirchengemeinde * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kaufmännische Leitung für die MEDIAN Klinik Hohenlohe (m/w/d)
Kaufmännische Leitung für die MEDIAN Klinik Hohenlohe (m/w/d)
MEDIAN Klinik Hohenlohe GmbH & Co. KG
Bad Mergentheim
Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft der Klinik inkl. Personalführung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gern auch im Bereich Krankenhausmanagement
Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft der Klinik inkl. Personalführung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gern auch im Bereich Krankenhausmanagement
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HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Beratungs- und Schulungsangebot: Sie beraten die Abteilung Personalabrechnung bei konkreten lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft. * Mehrjährige praktische Erfahrung in der operativen Personalabrechnung sowie der Wunsch, die eigene fachliche Expertise weiterzuentwickeln und den nächsten beruflichen Schritt zu gestalten * JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
Beratungs- und Schulungsangebot: Sie beraten die Abteilung Personalabrechnung bei konkreten lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft. * Mehrjährige praktische Erfahrung in der operativen Personalabrechnung sowie der Wunsch, die eigene fachliche Expertise weiterzuentwickeln und den nächsten beruflichen Schritt zu gestalten * JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
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Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem zentralen Revenue Management * Die Personalführung & -entwicklung liegt Ihnen am Herzen
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem zentralen Revenue Management * Die Personalführung & -entwicklung liegt Ihnen am Herzen
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Leitung Personalwesen (m/w/div)
Leitung Personalwesen (m/w/div)
Studentenwerk Würzburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Würzburg
Teilweise Home-Office
Förderung und Weiterentwicklung des Personalmanagements und deren Mitarbeiter - Initiator und Mitarbeit bei Projekten durch das Personalmanagement (z. B. Benefits, Betriebsvereinbarungen, Personalentwicklung) Durchführung der Personalkostenplanung • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungsrecht (insbesondere TV-L) • Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereiches mit einem Team aus 5 Personen • Beratung der und zu unterschiedlichen Personalthemen u.a. Arbeitsrecht, Tarifrecht (TV-L) Ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Personalwesen Betriebliches Gesundheitsmanagement
Förderung und Weiterentwicklung des Personalmanagements und deren Mitarbeiter - Initiator und Mitarbeit bei Projekten durch das Personalmanagement (z. B. Benefits, Betriebsvereinbarungen, Personalentwicklung) Durchführung der Personalkostenplanung • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungsrecht (insbesondere TV-L) • Fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereiches mit einem Team aus 5 Personen • Beratung der und zu unterschiedlichen Personalthemen u.a. Arbeitsrecht, Tarifrecht (TV-L) Ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Personalwesen Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Personalrabatte – Corporate Benefits bei vielen Kooperationspartnern
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Personalrabatte – Corporate Benefits bei vielen Kooperationspartnern
Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources - Eigenständige Recherche neuer Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) * Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung Personal und Verwaltung
Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources - Eigenständige Recherche neuer Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) * Erfahrung: Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert * Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung Personal und Verwaltung
Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement), Human Resources oder vergleichbar * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Pflege des digitalen Bewerbermanagementsystems, insbesondere durch die Veröffentlichung / Verwaltung von Stellenanzeigen und die Bearbeitung von Bewerbungen Personal und Verwaltung
Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement), Human Resources oder vergleichbar * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Pflege des digitalen Bewerbermanagementsystems, insbesondere durch die Veröffentlichung / Verwaltung von Stellenanzeigen und die Bearbeitung von Bewerbungen Personal und Verwaltung
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Personalwesen * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Betreuung der Zeiterfassung * Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen * Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Personalwesen * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Betreuung der Zeiterfassung * Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen * Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination
Personalreferent*in (m/w/div)
Personalreferent*in (m/w/div)
Studentenwerk Würzburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Würzburg
Teilweise Home-Office
• Beratung der und zu unterschiedlichen Personalthemen u.a. Arbeitsrecht; Personaladministration Unterstützung in der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft und in der Gehaltsabrechnung - Erstellen von Statistiken und Reports sowie Zuarbeit für den Jahresabschluss und der Personalkostenplanung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung zur Personalfachkraft • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungsrecht (insbesondere TV-L) Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Personalwesen Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beratung der und zu unterschiedlichen Personalthemen u.a. Arbeitsrecht; Personaladministration Unterstützung in der Personalsachbearbeitung im Tagesgeschäft und in der Gehaltsabrechnung - Erstellen von Statistiken und Reports sowie Zuarbeit für den Jahresabschluss und der Personalkostenplanung Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung zur Personalfachkraft • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif-, Personalvertretungsrecht (insbesondere TV-L) Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Personalwesen Betriebliches Gesundheitsmanagement
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- MFA Ausbildung
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- Polizei Ausbildung
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- Tauberbischofsheim
- Waldenburg, Baden-Württemberg
- Höchberg
- Osterburken
- Walldürn
- Klingenberg am Main
- Giebelstadt
- Faulbach
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Rottendorf
- Mulfingen
- Neunkirchen, Bayern
- Europa
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