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22 Treffer für Personalmanagement Jobs in Gotha im Umkreis von 30 km
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Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal/Ausbildung
Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal/Ausbildung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. Office Management * Allgemeine administrative Unterstützung im Personalbereich * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie sind ein echter People-Profi, möchten Prozesse aktiv mitgestalten und die strategische Personalarbeit auf das nächste Level heben? * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden * Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Personalwesen eines namhaften Unternehmens.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie sind ein echter People-Profi, möchten Prozesse aktiv mitgestalten und die strategische Personalarbeit auf das nächste Level heben? * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden * Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Personalwesen eines namhaften Unternehmens.
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Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach
Deutsche Sportakademie
Dresden, Leipzig, Jena, Magdeburg, Erfurt
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
4 Zertifikate: Instruktorenausbildung LES MILLS BodyPump® | Kundenservice & Salesmanagement | Erfolgreiches Onlinemarketing | Mitarbeiterkommunikation & Personalmanagement * Beschwerdemanagement * 4 Fitnesslizenzen: Fitnesstrainer B-Lizenz | Functional Fitnesstrainer A-Lizenz | Sporternährung B-Lizenz | Personal Trainer A-Lizenz
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Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
Fachliche Personalführung und Organisation (z. B. Arbeitseinteilung) innerhalb des festgelegten Schichtteams
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Sie führen, entwickeln und steuern unser Team „Kundenbetreuung Großkunden“; dabei sorgen Sie für eine motivierende Personalführung, klare Kommunikation und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. * Sie steuern die Abteilungsperformance über Kennzahlen- sowie Qualitätsmanagement und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieblichen KPIs. * Sie stellen ein effektives Schnittstellen- und bereichsübergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebsgebiete und identifizieren Potenziale zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. * Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommunizieren relevante Unternehmensziele empfängerorientiert. * Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement. * Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung.
Sie führen, entwickeln und steuern unser Team „Kundenbetreuung Großkunden“; dabei sorgen Sie für eine motivierende Personalführung, klare Kommunikation und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. * Sie steuern die Abteilungsperformance über Kennzahlen- sowie Qualitätsmanagement und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieblichen KPIs. * Sie stellen ein effektives Schnittstellen- und bereichsübergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebsgebiete und identifizieren Potenziale zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. * Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommunizieren relevante Unternehmensziele empfängerorientiert. * Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement. * Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Nutzungsberechtigten
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Abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich Bauingenieurwesen, Personalwesen oder Betriebswirtschaft. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder im Personalwesen.
Abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich Bauingenieurwesen, Personalwesen oder Betriebswirtschaft. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der beruflichen Aus- und Weiterbildung oder im Personalwesen.
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Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung nachweisen und hast idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung gesammelt.
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Personalverantwortung und fachliche Anleitung von zur Zeit 21 thüringenweit tätigen Prophylaxefachkräften und einer Büroassistenz * Überwachung und Umsetzung der Organisationsentwicklung mit Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und BEM * Kompetenzen zur Personalführung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht
Personalverantwortung und fachliche Anleitung von zur Zeit 21 thüringenweit tätigen Prophylaxefachkräften und einer Büroassistenz * Überwachung und Umsetzung der Organisationsentwicklung mit Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz und BEM * Kompetenzen zur Personalführung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht
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Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt - Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt - Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung
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Unterstützung bei Aufgaben im Personalwesen, z.B. bei der Personalverwaltung - Umfassendes Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei Aufgaben im Personalwesen, z.B. bei der Personalverwaltung - Umfassendes Gesundheitsmanagement
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Schichtleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Werk III Bad Langensalza
Schichtleiter (m/w/d) Elektrotechnik – Werk III Bad Langensalza
GSAB Elektrotechnik GmbH
Bad Langensalza
Personalführung und -entwicklung: Führen, Motivieren und Anleiten Ihrer Schichtmitarbeiter (z.B. Elektriker und Monteure). Erweiterte Kenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Schichtführung, -leitung, Aufsicht, Leitung, Elektroplanung, Qualitätsmanagement, Elektronik
Personalführung und -entwicklung: Führen, Motivieren und Anleiten Ihrer Schichtmitarbeiter (z.B. Elektriker und Monteure). Erweiterte Kenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Elektroinstallation, Elektrotechnik, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Schichtführung, -leitung, Aufsicht, Leitung, Elektroplanung, Qualitätsmanagement, Elektronik
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Personalführung - Führungskompetenz mit Schwerpunkt Personalführung
Personalführung - Führungskompetenz mit Schwerpunkt Personalführung
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Schnelle Bewerbung
Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337
Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337
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Umsatzkontrolle und KPI-Management: Du treibst die Umsatzentwicklung zahlen- und datenbasiert voran, analysierst regelmäßig Kennzahlen, erkennst Trends sowie Abweichungen frühzeitig und stellst sicher, dass alle Filialen ihre Verkaufsziele und Standards erfüllen. * Personalführung und Schulung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
Umsatzkontrolle und KPI-Management: Du treibst die Umsatzentwicklung zahlen- und datenbasiert voran, analysierst regelmäßig Kennzahlen, erkennst Trends sowie Abweichungen frühzeitig und stellst sicher, dass alle Filialen ihre Verkaufsziele und Standards erfüllen. * Personalführung und Schulung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
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Ausbildungsplatz zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Landeskirchenamt in Erfurt
Ausbildungsplatz zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Landeskirchenamt in Erfurt
Evangelische Kirche in Mitteldeutschland (EKM)
Erfurt
Sie wirken außerdem im internen Prozess der Steuerung und Kontrolle, des Personalwesens und des Finanzwesens der kirchlichen Verwaltung mit. Zusätzlich werden den Azubis verschiedene Tagesschulungen angeboten, z. B. zum Thema Prüfungsangst oder Zeitmanagement.
Sie wirken außerdem im internen Prozess der Steuerung und Kontrolle, des Personalwesens und des Finanzwesens der kirchlichen Verwaltung mit. Zusätzlich werden den Azubis verschiedene Tagesschulungen angeboten, z. B. zum Thema Prüfungsangst oder Zeitmanagement.
Schnelle Bewerbung
Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung
Qualitätsmanagement Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung
Zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Management bei sämtlichen Anliegen zur Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Personaladministration * Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im kaufmännischen Segment mit Fokus auf Personalwesen
Zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Management bei sämtlichen Anliegen zur Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Personaladministration * Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im kaufmännischen Segment mit Fokus auf Personalwesen
Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personalwesen * Umfassendes Fachwissen in personalrelevanten Kerngebieten
Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personalwesen * Umfassendes Fachwissen in personalrelevanten Kerngebieten
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Führung und fachliche Anleitung des Praxis- und Laborpersonals (ca. 9 Mitarbeitende) * Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitenden
Führung und fachliche Anleitung des Praxis- und Laborpersonals (ca. 9 Mitarbeitende) * Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitenden
67 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien als Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Weimar. * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien als Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Weimar. * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
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Studentische Aushilfskräfte in der allgemeinen Verwaltung (w/m/d)
Studentische Aushilfskräfte in der allgemeinen Verwaltung (w/m/d)
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Personalmanagement, -Entwicklung, -Gewinnung, -Marketing * Haushalt, Beschaffung, Vertragsmanagement * Gebäudemanagement oder Arbeitssicherheit
Personalmanagement, -Entwicklung, -Gewinnung, -Marketing * Haushalt, Beschaffung, Vertragsmanagement * Gebäudemanagement oder Arbeitssicherheit
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